一、关于境界:
' t$ V2 E9 `; A0 V- V9 C1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 5 R% l. E' l) `5 D; \8 |
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。 + z; d* s+ a7 d# x
3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
0 [8 i4 ~6 C4 H, D6 A4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. 4 L' L1 W, J+ W1 t
5. 君子和而不同,小人同而不和。
) D8 j1 J3 N: m8 Z6 v# q$ Y Y, U6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。
0 i/ t1 E* [' J9 G( b: c1 ~7. 我命由我不由天。 . A0 {1 E0 @' }
8. 用出世的智慧,做入世的事情。
7 W7 O" d4 f _/ H" |8 y二、关于心态:
3 X5 s! E2 N4 Z' O( Y0 G1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 $ e6 e4 I* Z1 c8 m
2. 境由心造,修心才能开智。
( {( L0 e8 T- A- ^2 J3. 放松是成长的开始。 [0 v' T U) \5 t7 @& j! P6 _
三、关于沟通:
9 ], ]/ {# j0 [2 C: Z: h1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。 0 N- X5 F, [: {1 V3 S
2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 : A z7 u+ u& l' z1 P+ a
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
3 p# B. i; @$ |( I: c4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
% ? S- j; n2 \: ^% t% |5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 ) x0 e7 t; I% ]' O4 f0 O9 D
6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
( Q3 c4 j- b! f, }: X7. 认同别人,更容易肯定自己。
8 E1 R: ]7 P! P+ A8 G% [- a/ J% `8. 赞美是人际沟通的润滑剂。 ' U w/ n/ d9 ~4 K. O
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。
+ \6 d# L6 o( @5 f四、关于领导者: + Y& b1 N7 _- n' y2 z( M2 Z
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 " e4 r2 U$ \6 T$ r
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 - U7 |4 f# \* v9 H0 s+ H
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
) }% i1 s2 ?, S6 i! J6 }, t4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
' N, [. A5 U4 X3 p; ~- r( G6 \五、关于喜悦心: . J% h0 d" Y. A! p" P0 n
1. 喜悦心是最好的人格状态。 0 X& ^6 ?: \. F/ {% F
2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
3 m6 v4 o, W- g5 F3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 + F" m- G: \" }( T- L
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
0 [" S/ l5 R" E; T5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 0 y# t( U# h# D$ }
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 : D9 V6 `. V, g* V# G7 z
六、关于思考:
, z- Y9 Q6 h2 Z思考力,是万力之源。 ; `$ c. t. D' m/ _. S
七、关于包容: % M+ I. S6 f# M/ a
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 ( V6 d2 E/ k5 F- y: U5 F; e
八、关于改变: 0 _6 P; F5 }' g! {& I2 ?
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
. ~# Z) z* W0 z5 W4 ~# a6 B2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
2 h2 C# z- Q' h% R4 I- B3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
& u* B$ ?5 @0 ^- Y九、关于学习: ! ^# n L2 J( @# R" e7 V
1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
5 `0 {: y0 V$ m$ A. \- x2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
0 w. {# f" I6 X& A2 [! x: X- v8 w+ t3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
, ~" f* B, ^" k7 Y: \ L4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 6 f* k+ F8 o+ T/ Y7 u* J# [8 L
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
3 p5 G. e; F; p' e% x; o0 q+ i* R十、关于管理:
4 k& {, g- z, N: O. _1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
7 c1 y7 `- j$ T8 q$ X% K+ T; p2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。
/ P5 ^5 U8 E2 T/ w8 N, r3. 角色就是人格。 : ?$ O5 ?4 `0 x; L4 ]- q2 C
4. 得其时,当其位。 + |% _, ]9 N* A! n2 o! K0 o
5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。 - B; d3 m+ g, d: c
6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
; y, `' |- r% C' i4 L0 y/ j7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8 z( z* i( V$ T# N7 k9 V. z, G1 q8. 注意力就是关注事实。 1 O* R; ` Z6 ^; b8 {; m' E2 V5 {
十一、企业文化
6 `/ p* w$ C$ F; c" A1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。 / h" \: m* A) k5 |
2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
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