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管住自己，天下无敌。

# J, a% N/ `3 I4 N# Z  h政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。
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  G* z" x& [( @8 v: t+ Z0 G: d' r领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

/ o( X  A+ z2 u5 B8 U3 b立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
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% i' C+ I* `8 T书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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5 f# p. U. n3 X领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

. P$ z1 O/ X% ~" v! @3 L: i! D对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

* @  Q( _. H' P: ?1 I. d1 o1 A+ Z$ O平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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9 w% G& F* {4 T5 w团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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容人之过，但不顺人之非。
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8 ?% G3 K7 _; ~/ N: z3 [6 b大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
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7 ?$ K( I7 _5 k, J多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

2 C. P7 y- `* U) c7 l依靠“一班人”，管好“前两名”。
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  o8 y9 d$ R' s正副书记一条心，班子内部无杂音。
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; z$ K' r5 B( I% V) a* J* q- ]维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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% y1 X/ b- q5 N1 o- p注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

) y6 v5 @" w" N) i5 b  A正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

& X2 O4 o  J7 t" S" s6 i7 H! G个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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批评是治病救人的“良药”
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3 _7 l' k; ]: |( M( G袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

- E. ?. z4 `' q0 \/ p面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。
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自我批评一针见血，相互批评入木三分。

批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

8 r$ _! S. Q" f批评难，批评难，书记带头就不难。
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发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

" C& |' V8 \6 G% D委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向
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( i7 X2 Z1 F: ?* x/ D强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展
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强化用活人员意识，以活力出效益
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强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进


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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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; O4 S! D) p' Y+ G* @: q克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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  a+ f9 N* B# w% d: P8 V1 \- q班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；
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  t3 `/ s1 j* h3 Z/ s8 h4 n: Q$ O二是增强团结意识，自觉合心合力；
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6 V' V( T( k# a' _3 X8 ?) s三是增强形象意识，突出表率作用；

+ f! U2 E3 C; x& d四是增强务实意识，着力改进作风。
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0 c6 E7 ?" j- \7 X* L4 W' R强化四种意识
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1 K. S) s& H3 |1 z" ?强化责任意识，不辱使命；
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强化全局意识，开阔视野；
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- a2 z  `1 G2 B强化进取意识，迎难而上；

' ?7 p9 x/ x: `. y7 d强化建设意识，有所作为。
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/ K' B2 H. X$ ~7 A  P
" [2 |4 `2 h, n* H- V2 k增强四种意识
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8 O4 F( V3 k+ K  U% ]( h! T一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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6 i" k8 y3 J& I' |7 S- @2 k. P二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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6 [. g2 ?( e; s8 |6 p# y三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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3 E6 E7 G; Z% D/ K: f7 C搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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& d4 \) C$ g) I7 ~. m/ d% Y& l搞清在位谋什么，牢记职责意识，

5 C8 g! v! t( j0 R搞清进步靠什么，牢记创业意识，
" T) A: N$ w  D, Y# B
0 B0 N# A- t* S搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

( `8 E/ E2 {, E6 v拼搏进取精神，
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3 g: q2 u. O' @- O4 `9 \2 _艰苦创业精神，
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廉洁奉公精神，

改革创新精神，

) @8 L( w# J* n+ w; n8 M服务至上精神
$ R/ f" O- p- u) s


8 o9 [/ p) O2 h" \3 M6 [无私的奉献精神，高尚的精神，

进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神


, A, ~8 ~9 `) _4 S! q
- F. _! \3 u/ v8 Q9 f- q要树立：
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崇尚真理，尊重客观的科学精神；

, w  _) M( |6 r1 s) S立足本职，脚踏实地的实干精神；
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: d' b; ]! L$ Q% s5 f6 G& I; l自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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开拓进取，超越现状的创新精神；
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- P3 R% E2 j1 n7 z( X; h自己动手，发奋图强的自立精神；

不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

/ m* f- @: ?8 Q2 o3 e& W爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
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- J. m0 W0 L. y- B; E胸怀全局，团结互助的协作精神；
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7 Y& {2 X  [7 b. h% z藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
, v) q5 z. b' ^  c& {' ]8 f
; p* T- c' b/ S" V不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

6 `; `/ U* w" U, f- P/ v" H" H
+ d, P# M2 o6 i$ U4 f1 ]
( G3 j7 `5 Y- ?- h

% o; ]' s/ m* R$ Q! F一要有自信自强的精神，

" @/ [! \# t( t" d6 k: [4 t二要有实事求是的精神，

三要有脚踏实地的精神，

0 u$ n3 \& {: ~5 Q2 B四要有刻苦钻研的精神，
8 M) e: u0 P+ f/ p, v3 T" {
; U; k/ a8 V1 |* y* r5 ?. c

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。