管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

( l4 f0 \: |( \" x) l3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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4. 管理是一种严肃的爱
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5. 管理就是让别人完成事情

6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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7. 质量即免费
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* c2 i$ Y+ i; S3 m" T7 w8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

, R6 q. ]* x3 ~6 q- f9. 先做人，再做事

10.管理就是追求一种调和

2 b5 r% Y4 t1 ]2 `4 m11.最优秀的人才是免费的!

12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

( d! a$ ?7 A% m0 t( ^13.人有多大胆，地有多大产。

& Q' a$ Y* g5 ]. N- U  N14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇

! H& ^7 q6 ^/ d" m- [15.以人为本
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" t. i8 |9 h# R6 M4 x! N16.上之所好，下必随之。

17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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0 x( h& x. g- o# l  l. I7 f# m18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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! d6 L# F+ ~- v0 g2 V19.管理=勤奋+智能+知识+心理学

$ L$ G/ `: ]4 ~- ^20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]

22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

) ^  u  U2 A3 o7 R( ^  Z9 F24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

9 r& f# s( ?6 q1 T  ~& U3 L, G' O6 {25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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9 N- |' c# f8 w6 z$ }3 F4 o26.已所不欲,勿施与人

& r  X% ^6 n8 t0 d9 [9 I27.没有规矩不成方圆。

- p, a! V" Z( W. s. z2 D, ?1 y28.要做就做最好的！

29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确

% @9 e* V1 u# Y30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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34.计划、组织、指挥、协调、控制

35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

1 n- v* s. a3 v* [! \/ B36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。

& N: p9 }1 o6 O" u/ c- y39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

% E/ p: g; @; y" ~% u41.沟通、协作、勤理；利润第一

42.管理就是先管好自己。
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0 r6 Z7 q9 u/ X, R+ f1 I43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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" ?- F: k! r' L: L45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

46.夫为治有体，上下不可相侵！
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! {8 q$ Z( U& g. _$ m47.一切从沟通开始。。。
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. t+ S! k1 b6 ]$ P48.管理的最高目标是社会价值最大化。

49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。

% |9 P- ^& K- c+ c: R! g- K50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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$ ?1 |$ z. C+ B51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

* F4 H) i) Z% z/ J* v( z6 Z/ h52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
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6 t- u$ F0 Q0 }& f' Y53.管理没有真理！

54.管理是科学，领导是艺术！

55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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56.沟通是一切成功的源泉！

57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

- V4 h  D$ R& G, M" g+ f60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

( C& j  a$ _% V9 S6 k( g61.先做文化，再做管理。
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, W6 R4 Q; {- r62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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' @9 _" I' H" h% T63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

1 Y: J; T( {0 ?+ ]64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

& ]$ n% x2 y1 E) Z6 B  |65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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3 Q/ f- ~* t% D2 Z$ J) |1 p66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。

67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

+ |; u: V7 T5 e3 U7 |8 d70.任何改正都是进步。

71.管理无定式，事事皆学问！

8 J, i5 @; I; h& u7 ~3 a72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

1 N' T; P; @$ x73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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( N$ R. s. [; P0 Z  G2 M. O/ z* |74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

75.管理就是用合适的方法管人管事

76.管理是艺术的一种表现形式而已

! j2 F. b+ b. a% n7 A. d. I77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

8 \( b1 K5 P3 U0 Q( e78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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79.管理的关键：要有良好的执行力！
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们，但不要以为真的一样
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# C0 t  Z5 g' }% w! u& h82.管理就是让一句话变成一百万!

83.一切皆随缘！
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( d* |1 K6 T: s( A- h84.革命领袖说：存在就是合理！

85.管理在于充分而有效的利用资源。

/ ?9 a8 _4 B/ ~# \' `86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.