管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

8 n: X$ W2 X( v3 y2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

4. 管理是一种严肃的爱

5. 管理就是让别人完成事情

6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

- B- L& f6 n% \$ H9 ~. K+ ]0 p7. 质量即免费
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

9. 先做人，再做事

10.管理就是追求一种调和
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1 V! `0 t7 @$ p# b" L8 x11.最优秀的人才是免费的!
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4 B9 s# E8 v2 [9 T; K" F12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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- t  _6 L2 u! \. i- T' K1 K13.人有多大胆，地有多大产。

14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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15.以人为本
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16.上之所好，下必随之。

7 N7 L, \! o  ^2 A: J17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

0 ~5 ~$ Q+ |9 G* C6 o18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]

4 e: _7 X" z5 l9 d+ N1 M" Q) ?22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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# X# ?% ]' i  P23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

9 O2 X4 C! K' \" D8 e25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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# |1 z0 W( }% ^/ u0 F( S26.已所不欲,勿施与人
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27.没有规矩不成方圆。

28.要做就做最好的！

3 C3 \8 V  {- n6 A/ D29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
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' U4 h. {' F) B. z' f" }* a30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

+ o4 S9 \* `* }3 }) u; ~5 J31.易之思之

; U" A% b% [  {0 [2 p32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

% c8 @( z, d0 s9 p1 h6 U33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

$ k& p( `* e* V0 r( T% ]. d/ H34.计划、组织、指挥、协调、控制

35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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( i% j3 x% e$ z5 a$ U: F- ^9 C36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

' `* y$ T+ U  c% p7 l% y4 {38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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4 f) f8 p5 Q8 E9 t$ {39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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+ }- h) o9 c' S40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

41.沟通、协作、勤理；利润第一

42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利润的最大化!

44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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2 p. R1 A$ M0 M0 U. E45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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- {) Q; E' |4 k46.夫为治有体，上下不可相侵！

47.一切从沟通开始。。。
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% t0 p2 U$ q4 Q& I0 f48.管理的最高目标是社会价值最大化。

49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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; y, c* q) b, ~4 `' w& g: T' T8 @51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

- U) \- J7 U& M; f53.管理没有真理！
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54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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$ x6 M' z+ L  N* n  z; w) R56.沟通是一切成功的源泉！

/ ^( c) e; O6 |& F8 @  e57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

58.管理就是沟通沟通再沟通
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

+ s4 s7 l( ?+ o60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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5 q. Y& q" m# |  M/ \4 _. V61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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3 T* w" _& Q) @1 J) V% Q, y& h! x$ d+ }65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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- f5 X: I" d; h; x) \68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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" p7 V6 Z7 f' F# d. ~70.任何改正都是进步。

, g# a/ M7 R  X71.管理无定式，事事皆学问！

72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

& m! r' @. o* y( L73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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1 c' U9 `$ Y/ B7 p, o6 b/ v* S74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

  X* C8 q- x; j- ?; y75.管理就是用合适的方法管人管事

76.管理是艺术的一种表现形式而已
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- h' ]9 Q1 h$ z77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

% {9 O  Q6 u* r, q78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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0 P8 l2 a8 H4 z- u5 j79.管理的关键：要有良好的执行力！

* @# ?8 J9 t1 ]1 \9 R80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

9 u: N9 K3 a+ D; V3 B81.我爱你们，但不要以为真的一样
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82.管理就是让一句话变成一百万!

: e+ O# A# P# Q, R3 s7 w83.一切皆随缘！

3 h5 V6 F3 C1 G, X' Y: _/ n0 E84.革命领袖说：存在就是合理！
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85.管理在于充分而有效的利用资源。

, U) F2 h/ S8 S' d86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.