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管理经典名人名言86条

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wszx 发表于 2013-5-5 17:40:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
1. 作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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2. 在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。0 p/ z" i: S2 v4 q. F- N0 F& @
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3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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4. 管理是一种严肃的爱0 a( w5 K! K! Y/ @  R% f) F1 |2 u
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5. 管理就是让别人完成事情7 `7 k1 {2 e1 @
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6. 黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。. V6 j/ ^- g7 @
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7. 质量即免费
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。. s# l. T; X0 _  @, p8 E" D

0 [3 M9 n0 }# m# U" V+ M& L7 Y+ j9. 先做人,再做事
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10.管理就是追求一种调和
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11.最优秀的人才是免费的!
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12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
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13.人有多大胆,地有多大产。
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' W, A6 h+ y2 {; C6 y1 l8 a' r14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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* M$ X( j: F% k4 U% U  E8 U15.以人为本1 W9 W3 r6 j) @& T5 b) G7 m+ k
; \; A2 s1 n$ G- Z
16.上之所好,下必随之。
1 i7 ?" l% X, [8 c
+ r+ j) ?2 y, F" j, K17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线5 h$ j" D! f5 u% g+ b' y

# Q- w" Z3 ^4 v4 ~1 A$ p2 y18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他
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" g; U% V/ |( Y19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
2 p! {  Z5 c* E- \) d' ~: z; S1 \7 O, P
( F& Z) L2 u6 A8 H20.管理就是更有效的利用资源。. _: p, s. |9 f

" f& w6 r- o- y" y21.管理=[管人+理事]  O8 b7 R/ a4 L5 V' G

2 ~+ G+ }1 |1 e' \22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.& n: i$ J1 C3 X. V9 `# _' z6 S, d( _
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23.好的管理者就是要组织离了你照样转!
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8 {/ f& Q$ [/ D" c2 s24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!. ?8 H' p: G2 T6 ]; o0 x' t- R8 g
' S- g) A- \2 F4 V1 X9 I
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
5 X) ~5 ~6 X3 b) F4 Y$ t" t1 a( b6 c. z- o$ A% Y9 x+ Q7 \  A
26.已所不欲,勿施与人
8 f! T0 x1 T, \7 X& v' a
8 Y& i. m1 e. |4 `. D0 Q27.没有规矩不成方圆。
: P4 H* T* |; ^. N
" A( y4 `2 ]! z4 ]  n0 ^4 N28.要做就做最好的!* i  o4 E4 M8 K" ~% g& B: Y
: d0 O% \: D- v, i( Z% z% U
29.高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确6 y$ N( M6 e7 H$ Y

( D  z8 R3 k9 x6 ]8 d: J+ Q30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标
; F" w6 f5 i  M* y3 ]" I2 D9 C
/ ?0 Q- x2 o$ v+ x1 C8 \31.易之思之
  P) c; Z. W2 d) x5 ?
4 c; P- X" z2 Q3 u4 I! q32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
  b- F1 g: N6 S, q8 j2 b/ C! Z2 v, W: o* q( W" {. Y
33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
8 R8 M* L; J8 N$ c7 k" f0 l" d8 u4 ]/ E2 i- S' r, `
34.计划、组织、指挥、协调、控制
/ h% ]* O. w6 y1 _/ H" D% U8 I7 k! c' d, d% f3 R# ]- I
35.管理的精髓:把复杂的事简单化了9 g2 }. }( P# S! C
  c$ q- C$ v* r  f5 j
36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
! c; h# D  A% t0 t5 Y3 K4 v0 d+ Q3 `3 ^0 }
37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
: q9 x5 R! j, s+ |: u; Z6 r% V3 a+ }7 L& C& E! x
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
: @/ Y* v3 |* B9 \
3 p7 O1 N2 h7 q" s1 y40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局.
  l! r7 k, I& {& \9 R; \
2 [, x7 W- R- G: B$ d* ^41.沟通、协作、勤理;利润第一' F6 _$ o& l2 [# }7 b! i8 `; g
4 ?4 h+ Z1 x, v, N/ y6 p
42.管理就是先管好自己。
9 e: j: O+ W( V# e$ k7 N( D0 F% Q9 e2 n6 I# c* N5 ]8 t! u$ E7 |/ A4 i7 {
43.管理的最高境界就是利润的最大化!% Z$ d7 k7 e- p2 T1 H1 T, G

# V: q+ |$ m2 y9 f44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
! j7 ]  w' C; C$ Y2 l/ x" m8 j1 a3 ?; R( K- M
45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
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46.夫为治有体,上下不可相侵!
! c5 A# l" c7 M2 ?) R7 a! S; a- t2 F+ [# \/ y) F
47.一切从沟通开始。。。
: j! l: Q! ^) Y2 t6 z
. ~: _5 [8 G% O4 c/ A48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。, e5 x* [5 `7 D7 K2 }9 R! h1 o! ^' y

; n+ s+ ^8 I  ?" u1 P/ _6 M50.赏识导致成功,抱怨导致失败。
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) m" w# [: g. M1 W( @7 m0 B1 X51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!6 o# @/ o7 O2 m: i. ?' {- o7 N; T+ {
! J, E! w" B1 t( a
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。6 P0 V# w8 p: M  G0 e+ _, w$ y
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53.管理没有真理!
8 j' f# a2 ~. z
) A3 I' L2 J" _: a! a54.管理是科学,领导是艺术!
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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56.沟通是一切成功的源泉!
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57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略: j  c7 Z$ b' H) W
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58.管理就是沟通沟通再沟通5 |# H* s6 E1 q- _( L: q, C

( t: j! ^7 ^2 `7 B2 a) W59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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* u, w" {3 T) z/ l$ w60.用做人的准则做事,用做事的结果看人
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61.先做文化,再做管理。
; n% ?5 i! Z$ z- W# r
% x+ h0 z+ M' H2 X62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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$ G3 W# v: k4 s! y$ h* n, {) P9 L. C$ S63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。- g6 y& ^. a& j/ H3 q
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64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?. v7 n. Q. h5 j" v7 Z
3 x! h( G" `5 Y' W. s% I- w1 @1 g
66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。4 u4 N9 f" ^+ Q; x% V
  z# ?) B& l' a0 F
67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。/ {0 x8 k* U* J) c  t. m' p1 _

1 l3 R: I% R2 B; ~% x# b68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。& h$ y( i8 C, a% p8 H

5 Y# w: D9 z6 x) v/ U4 p69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
# v( R+ B# @5 k, I/ c4 Q& p+ r- r/ l- X' x9 \
70.任何改正都是进步。3 L8 |. v/ z% p  y+ _

: t6 o* I" T0 d6 t7 o71.管理无定式,事事皆学问!/ t2 H3 |$ e, w

, l/ J" O/ [! `9 b( `! ~: e72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力
& X( G9 f$ a7 A. e; b) f- {/ I1 s' i5 P9 Y
73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑/ [. d9 k8 C# H

4 P  z& p" P+ b) a74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
: c* {- U  Y, I& u' {1 x' k% ^# d/ K) e3 @, ^8 d+ M# W
75.管理就是用合适的方法管人管事6 v8 U) `5 d7 s6 {
  d$ X; y8 f4 L1 X
76.管理是艺术的一种表现形式而已  h: Z8 z8 o( K$ J: q) N% {
& Z6 o; q: Z% a$ U0 q# H; U
77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!/ w; |3 S- c9 u1 h4 c5 T

1 F& x2 P) V) p4 m79.管理的关键:要有良好的执行力!: Z/ _9 F& o4 V

1 a8 |% w# t0 n4 b80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们,但不要以为真的一样
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82.管理就是让一句话变成一百万!* ~+ l8 }" D7 X; g' l
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83.一切皆随缘!
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6 a3 Y/ D1 {) \1 Z& x# o84.革命领袖说:存在就是合理!
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85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情,用心,学习.
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