洞察人性 洞悉人心 重要的不是曹操怎么做,而是他为什么要这样做,也就是说重要的不是用人之术,而是用人之道。“道”是什么呢?道就是人性,就是人心。曹操用人之道的核心就是:洞察人性,洞悉人心。他太了解人是怎么回事了,他知道他的将士们跟着他出生入死是为了什么,因此有“以功归人,以奖励人”。他知道人都是有弱点的,也都是有缺点的,因此有“以法治人,以宽容人”。他也知道人是理性的动物,人在大多数情况下都是通情达理的,因此有“以理服人,以信取人”。他还知道人是有感情的,有时候感情的维系比利益的维系更重要,更起作用,因此有“以诚待人,以情感人”。所以曹操了不起的地方,不在于他的术,那些具体的做法,而在于他的道,而在于他对人心、人性的透彻地理解和把握。
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/ h# B6 B4 w) e5 m% e曹操能够洞察人性,洞悉人心,也就掌握了用人之道,曹操掌握了用人之道,也就知道了手下的人才最需要什么,当曹操知道了人才的需求也就知道了它能够给予人才什么,因此说到底,曹操的用人之道也就是他的做人之道 。0 h2 P7 i2 O1 s! w! @. x
. N6 U. E5 E: [! T1 w! D必须把握什么时候说真话,什么时候说假话,对谁说真话,对谁说假话: d& I' b( v9 O
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《短歌行》,里面有这样的句子“青青子衿,悠悠我心。但为君故,沉吟至今。”翻译过来就是,青青的是你的衣衿啊,悠悠的是我的爱心,只是由于你的原因啊,让我思念到如今。思念着谁,不是情人,不是小密,是能够帮助他,成就一番事业的朋友
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- h; z* T: C/ M) Q6 s, o; g3 Q! ] Z《短歌行》,开头的句子是“对酒当歌,人生几何。譬如朝露,去日苦多。”人生是很短的,我们应该利用这短暂的人生,干出一番轰轰烈烈的事业来,因此需要有大量的人才,朋友,来帮助我,所以他的用人之道是站在这样一个对宇宙,人生的哲学思考的高度5 T6 f( ^! l9 Y& F' r: j
3 S! g! Z7 H+ m所以曹操这个人是很随和的,也是很深沉的。郭嘉对曹操有这样一个评价,叫“外易简而内机明”,就是表面上看着他随随便便,实际上里面内心深处很深很深,他可以和你握手言欢,他可以和你谈笑风生,他可以和你嘻嘻哈哈,他可以和你勾肩搭背,但是请你注意,当他和你握手言欢嘻嘻哈哈的时候,他在观察着你,而且看人看得入木三分,他会把他对面的人看在眼里,记在心里,烂在肚子里,然后他知道怎样来对待你,或者说怎样来对付你。曹操看人是很厉害的。9 S) ]$ Q8 v. v) s& ]) C3 z
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曹操在用人方面的特点及核心. 0 X/ i/ k& d! d! @- z: ]
特点是:
( P3 m# C1 ?* w- }2 T6 \真心诚意,以情感人;推心置腹,以诚待人.
3 H+ ] [$ `4 T/ x8 Q开诚布公,以理服人;言行一致,以信取人. 4 P4 t9 o( v$ j# L
令行禁止,依法治人;设身处地,以宽容人. : J9 Z# B G0 J; G5 v5 Z" h8 X
扬人责己,以功归人;论功行赏,以奖励人. 1 z& ]- l1 v# n/ ]- x
核心是:洞察人性,洞悉人心. ) |2 R& b6 q3 c \0 r: d& [
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