机关文字人员悲哀么？

     上周末，同几位友人饮酒。席间，一友感慨道，搞文字的如果干了两种活，真的是悲哀，一是在机关搞文字材料，另一种是搞对外宣传的。

  A' M% |, P' ?5 `0 T+ ]7 A      后一种暂且不论，我想说一说机关文字人员是不是悲哀？

      他之所以觉得其悲哀，原因是觉得这些人是刀笔小吏，绞尽脑汁，费尽心思，舞文弄墨，写得篇篇文章，都是为领导“做嫁衣”；再者，当时看着也挺好，挺重要，多少年之后，文秘人员写的那些东西必定无关紧要，无甚用处。
. i5 I% @# @  E( J, O
: }, t3 g7 i7 ?. l      机关文字材料，的确是为机关、为领导而作，这不是一种卑微和悲哀，恰恰说明文字材料是施政的工具，写文字材料就是思考政事，辅助政务，是一种较高层次的参谋服务工作。写文章的过程，必须换位思考，把自己换到领导的位置上去考虑问题，运筹摆布，尽最大努力替领导考虑周全。故而，对于替领导“做嫁衣”，虽然不应当自以为了不起，但是应当有一种自豪感，有一种使命感和责任感。、
! S! ?, X5 i+ I2 Z8 E
4 ?6 A1 H- {& V+ h; B$ ~       文字，是一种载体，借以叙事论理，抒情达意。在各种文字中，机关文字，是事理最近，离情意最远。比如说一篇讲话，总是要分析问题，指明方向，提出要求，回应时势的需要和民众的愿望，推动社会某些方面的变革。文字的力量不容小觑，一篇立意高远的讲话，或许就成为一个时代的里程碑；一个富有新意的文件，或许就是社会进步的催化剂；或许还有更多的公文，不能穿越时空，随着时间而淡出人们的视野，但是在每一个阶段必然有一些鼓舞人、发动人，切准时代脉搏、推动时代进步的文字。
0 n) O3 N% W; K) t
       我不认为机关文字人员是一种悲哀。

人有悲观和乐观之分，关键是你用什么态度看待工作，在机关写材料，总比扫大街强！

付出了有收获，就不悲哀