有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
8 P1 k: Q0 t, [4 v
: O" n4 V, ?" S    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
4 Y7 Q. @" S8 H! q/ P
" S/ t* _# z# N& [% r    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

' N4 Z* E7 N0 F8 w    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
8 d8 I/ G4 F& D/ w/ h, x7 h. B$ o

    什么是人脉：
" K' s) w' x  M1 @3 @4 {
* M/ Q3 @6 N7 a% n! `" Q5 W- \   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
: g0 ?! C* X4 w3 Q& K
   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
8 Q) I. Z- \2 v. X9 b' p
    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
+ u/ ?: P* G3 P5 p. U5 ~0 {
     什么是关系？
2 K9 \, I+ ?7 W6 ^
7 e! Y$ \  J! N- ?# c3 {1]   有事才找的是利用关系；

2、吃饭才想起的是酒肉关系；

( J4 z% k( e4 S+ p3、困难时记起的是患难关系；
! S' q" k7 p; S6 [, N
3 S; {' s: F0 o5 r- x$ v- z4 R7 ^4、下台就断的是工作关系；

6 U; B" C7 Z% J) x# }3 F/ F( n9 Y5、死了也断不了的是亲戚关系；
2 a: z1 ?- A  F9 W
6、费力不讨好的是父子关系；
5 Q4 ^8 a/ W# d! W  [
+ I0 N1 h2 {) j" J6 _7、肉包子打狗的是爷孙关系；
/ q1 A  T/ R6 P' a) d
( u) }, i$ n1 ?; A; R' f, `4 x8、糊里糊涂的是初恋关系；

. J) I; |7 C& w) [2 ^9担惊受怕的是情人关系；
# b9 M+ E0 y8 D5 `0 O, X; `' I3 S
2 _0 \! M) B5 F2 o: j10粗茶淡饭的是夫妻关系。

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

慎独、慎微、慎初；
- a, R$ X! m- T; M; M; x7 k
容人、容事、容人；

# ]3 [4 w2 e% p6 n守信、守礼、守义；

畏党、畏民、畏天；
& |. X  M  Q, u  F
) B1 H( N' T" P不玩物、不玩人、不玩火；
% V  @% D3 S" h% l# |
不贪权、不贪财、不贪色
) _/ l' L! h, k3 I+ F
不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
! O, M& o! z. G* T
7 D) U- h* N. ^3 ?* m: E对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
# Z6 X. h' v! t9 t0 p8 B
5 z* ]' k6 d& Z9 J2 d7 o2 a防止权力的私有化、商品化、庸俗化。