有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

1 r1 H+ q! G$ a2 `8 V5 s    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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7 S+ K( M5 \: y    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。


, H$ U7 D7 }) A$ {" z: r: t    什么是人脉：
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) J) y' ~, `1 s# b+ k# _3 p   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

& {6 `3 d6 u. R! O0 u9 Q     什么是关系？
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1]   有事才找的是利用关系；
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/ d- J* J: L5 _/ T; _2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；

) e" d* }5 ^! P+ ]( P0 V  o5、死了也断不了的是亲戚关系；

5 U& J" H( Z1 Y5 D6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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! H6 o- ^3 W; K: ?8、糊里糊涂的是初恋关系；
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- Q( {; g$ H5 s1 R9担惊受怕的是情人关系；

8 U1 W# E/ n" E$ q+ D9 M10粗茶淡饭的是夫妻关系。

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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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( }# @7 v  B7 e2 M7 k+ r* q2 ^: y2 S慎独、慎微、慎初；

% B/ U8 D& I: f& ~1 G; ~容人、容事、容人；

9 h: \- j* Q% ?4 V4 O' y' ?守信、守礼、守义；
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畏党、畏民、畏天；

/ }# U/ G2 A' t: ^2 d2 k不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色

不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

$ f/ T2 U0 m1 L对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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8 ^! N( m9 i! q5 b2 t防止权力的私有化、商品化、庸俗化。