透视秘书人员的10种个体心态，你的心态如何？

        秘书人员一般都具有忠于职守、吃苦耐劳、严谨细致、钻研业务、讲究科学、不计报酬、乐于奉献的良好的群体心态。但是，由于心理素质、价值观念、思想观念、成长道路、性格气质的不同，也因人而异在存在着以下10种类型的个体心态。

0 |, H+ A8 S* {　　1.优越心态 一些秘书在认识自己责任重大、岗位重要的同时，也伴生出自命不凡、高人一等的优越感，说话、办事不谦虚，常常摆出一副不可一世的架势。
$ v" t9 @2 l& U  g: O
　　2.达官心态 某些秘书总认为自己知识丰富、能力较强，加上平时在领导身边工作，觉得自己应该成为提拔重用的“种子选手”，有时也不乏“自作多情”。
6 A) X. z6 _1 b% R: w' I
- S/ c1 N3 F, z) Y$ ~1 A　　3.擅权心态 一些秘书把组织上分给自己的一部分工作，当作是个人的用权范围。本当请示的不请示，应该报告的不报告，有时还随便冒用领导名义，甚至狐假虎威吓唬人。
# S( u. ?- Q2 u+ r0 h" E
' P! O. }9 h. M0 Y: }$ A8 D/ d　　4.依随心态 一些秘书人员缺乏主人翁责任感，认为领导职务高，有责任让他负，因此工作缺乏主动性、开拓性，事事屈从依赖。

/ U4 A! @' Z  |, y) ]2 E　　5.排他心态 有些秘书认为自己所从事的工作重要，瞧不起其他秘书和其他部门的干部，说这也不行，那也不行，惟独自己行。

6 _. I1 N2 f) D) c! e　　6.自卑心态 有些秘书感到“人微言轻”，没有实权，自觉不自觉地产生当秘书低人一等的自卑感。

/ }& ~. D# I. A7 K　　7.吃亏心态 部分秘书在“甘当无名英雄”的同时，也感到自己长期“为他人作嫁衣裳”吃了亏，在市场经济的浪潮冲击下，感到所工作的部门不实惠，当秘书吃亏。
- Q3 n8 @: K. o
$ a3 ?9 U% a: n; x0 p% O) ?: y　　8.厌烦心态 秘书工作是工作量较大的事务性工作，这些工作繁琐杂碎，且随机性大，有些任职期长的秘书常常流露出厌烦的情绪。
/ W$ I: V. Z& L( g
　　9.等待心态 秘书一般都是经挑选的较优秀的干部，有些秘书，不思进取，认为进了机关就等于进了保险箱，等着调职晋升，以等待打发时光。
3 t8 R: _: L6 p
　　10.孤独心态 机关基本实行五天工作制，下班后人们各自回家，秘书工作之余在一起活动的人比较少，一些年轻的秘书容易是生孤独感