一、任何一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开新局面,赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办?2 U1 K h) n% w' D) y# [6 h
! f( R( X8 c- v0 k |6 ~, D 答题要点:(30分)3 A# J3 l9 z( Y$ W
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1、原因 s7 b1 l/ [$ p
5 Y( ?* `* E3 h" U- b (1)缺乏必要的心理准备。
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(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)& l- c8 l/ M1 A5 Z3 D5 [. t: C$ s
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(3)情况不明,盲目点火(不调查、不研究、感情用事)7 Y3 s, K' o! @0 S; q& B' q2 l
: ]9 X" Z% S" e/ v) S: u% j$ B4 ^ 2、解决问题的方法:% P2 X1 P0 a. I B. K, ?, `
) |; G" g/ n6 f- C) d3 \9 L' s( o6 c (1)对新单位要调查 研究,加深了解,制定可行点火方案。
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1 J& a5 K6 O2 c Q (2)克服主观主义,力戒盲目点火。/ S& O, b. e: C/ o0 i
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(3)选准火攻方向,把火烧到关键部位,做到有的放矢。- U4 t9 k# F4 {+ K4 Q& `
# I: J' @0 N4 E; U9 x (4)力戒短期行为,做 好点火后续工作,确保工作的长期性和稳定性。
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1 ?, y6 U! z5 m 二、随着科学技术的发展,农业先进技术的广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少,农业需要的劳动力越来越少,造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况,为农村剩余劳动力找出出路。( K+ p- _( Q5 o4 I1 c9 Y
4 }. k% E& `, A* i 答题要点:(30分)
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1、发展高效农业。改变粮食种植模式,增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。. |+ S3 D0 c, d A K! q
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2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势,以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。' A# O+ C8 Z$ R& Q2 a4 F
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3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。
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4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点,发展适合自己的企业道路,改变农民“打工仔”的地位,使农民真正成为企业的主人。3 I$ r) T& Z$ N( r/ w1 g+ Q
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5、集体组织外出务工,为农民解决后顾之忧。
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) K! z* V* X j2 b2 g 6、依靠地域优势大力发展第三产业。* R( T" k2 C" P& r: ~ ~
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综合分析(20分)
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5 w% Z1 d. z" n' O& ]% ^: H/ ^ 1、判断问题,准确,抓住问题实质。4 D# L: T7 U; d) ^
1 e0 ^3 E7 e8 e: c' A4 m4 k7 U% x 2、能分清主次,层次清晰。
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' ]) ?( Z) n/ K. B& ]* m 3、分析问题透彻,逻辑性强。
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+ T/ l2 v+ c. ^4 {/ H 4、能提出建设性意见,并有工作办 法、步骤。 _* w" j' T: D' G1 H
1 w$ u: M% W& k3 x* z 语言表达能力(10分)
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1、清楚地表达自己的观点。/ x: s6 `( n" p/ u
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2、条理清楚,语言畅通。5 N3 I$ I! y1 Z4 T" O9 Z" w, f
/ ? N3 ?, q4 V l( W: ? 3、用词准确、简练、不拉杂。
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5 i$ O. c" j/ F7 P6 n 4、善于沟通协调人际关系。
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8 Y. R' T5 v2 @: O/ ^ 举止仪表(10分)
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1、情绪稳 定、沉着7 t _5 Z* x3 i- }
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2、气质好,文化素养较好
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3、举止得体) Z5 C! Z' k& r# e1 M" f( q) Y
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4、仪表表端庄 |