自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。
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; Z7 P' ^( t* ^! r4 \一、目前的问题:# m7 i" `& n8 h7 V7 O
6 P: j0 R+ t. c) P; n+ Z: `一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。* D) \4 I' Q0 i! f1 u
二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。
3 F A0 T3 j0 T* R: N' H7 X三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。
9 w% r9 Y% w' Y# f# {四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。8 E( T: X$ ?/ |2 i& y( d2 T# W* _8 z6 f
五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。
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1 c3 P) R, D4 B二、解决方案:$ h- o3 {; ?/ B6 u3 W
% k2 P9 {- X! m- }/ V一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。
4 ^7 ]* I- n. X' ]' }9 b二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。) o# T3 K) ]& U$ X' e1 t; r
三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。
7 w: e9 G1 h/ J. q r2 b1 @3 `/ c四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。- _8 D, D$ M$ Q( H( q/ n
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三、具体计划
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一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。( ?& X, I5 B: I+ W# O8 G
二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。
1 n1 m, d" [( x) B0 `% G三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。
) J" l. d3 w' b 总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。4 `0 y( `7 d+ S1 T+ F
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