记得初入机关,当时领导提出,希望尽快培养和提高从事政府机关工作所需的能力和水平。但是这个能力和水平,都包含哪些方面呢?
' k1 I4 f' @1 y7 E工作年头多一点,多少也有些总结,尤其是从事秘书行政工作以来,几个年头下来,自己多少有些领悟,与同行们切磋:* z4 N4 z( D# V! w, ^1 E6 u
& V& x, M" y& U
一是准确领会理解领导意图的能力, X" Z5 t, t4 v4 E
二是统筹谋划工作任务的能力,
5 L1 W8 O( q* G& S: g* j* Q& Z三是在不同单位、人员间沟通协调的能力,2 T. W0 X9 C, m
四是准确及时有效的执行能力,
; {( v( A! P+ t. G' n! `( R! z E五是熟练驾驭基础文字材料的能力。
[3 @9 ^% R- b: `+ B3 a7 W1 S2 I% n% Q5 O& K( p! e5 C
以上5方面的能力,在职业生涯的不同阶段可能侧重各有不同。个人感觉,第5条是基础,是看家的本领,应该贯穿于职业生涯的始终;第1、4两条是初为秘书时,特别要重视加以培养提高的方面;第3、2两条,则事关能否尽快提高能力水平,独当一面,从而实现从秘书到领导的关键。
) e4 r" x" {: L4 [$ p# u |