1.有好几家公司都想挖我过去
- w* R) A3 `; q& L$ h+ j4 { 你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。( m# P" n/ N: r [# @
老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。
0 N6 I6 r7 z* z1 W 你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”/ A; ~% ]+ Y! i4 X }9 U
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2.为什么升他(她)不升我
; v: d9 ^& h0 G' s3 t 你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?) O) F$ Q" k2 B+ u( O6 a
老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。- W0 ?* p* M8 c! y
你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”
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+ |& ~2 s# o* F+ S0 w* C, i 3.为什么某某的薪水比我多
9 l8 i6 {" r3 |, H. A 你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?! C; Y7 J5 W( Q
老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。2 Z! A9 \* h# h( v, i0 u
你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”( C% H3 n4 D9 a8 q0 Y9 ^
+ y1 f4 S9 V9 `) O& F9 t 4.我没法与他(她)合作 Z o2 r5 z- Z- s
你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。. V) y' t! f5 m5 v9 c% |, k' Y
老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。
- i l* {8 b# e6 S; p2 w 你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”
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5.这件事的责任不在我
( U0 ?( s$ z Q( j 你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。: s- M( T5 E# s# R
老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。
) p) A6 i5 K) V. P5 J; a7 }; n 你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
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0 K5 A+ Z9 u E ^7 d% K' T 我行吗?我真怕做不好
& m% N# q& P0 \: s 你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。
' a( J4 d q1 s/ b/ C6 ^* Q 老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
4 D+ l& Q2 _* m8 y v% e& ~# O 你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”2 `+ V/ b" D, o; j' i4 A4 b, C
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7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?( b4 w0 @* x, O0 b, x, y) \/ d
你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。7 l8 r' f. y1 f% a" g) z
老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
- `3 F0 G1 \ f7 ]; j" z. y' P$ [ 你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
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$ U' L+ ?6 D1 Z2 f* }1 B 8.这个指标太高,我不可能完成
/ X3 G3 z6 Q/ K X. ]. v0 f 你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。
1 }9 T$ x6 J; B1 u0 m! @ 老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。
/ h: V; U* q* U4 @! r 你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”7 j# D5 y: g. w6 U, m
& s& H( W2 ]- S0 e" a$ o6 H 9.我追求的是生活和工作的平衡
+ b0 C# K1 l" H: m0 e% b0 G 你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
! k. J$ s) M* t( P/ Z# @6 K, e 老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。
5 X0 y1 P; e i- v' n" p3 p 你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”' R4 ~, t* f4 x5 \
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10.如果这样不行,我就真的没办法了
; T1 _1 b# j J! h2 l) M3 l% {0 _ 你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。0 S2 Y5 A+ H2 c. l
老板怎么理解:给我下最后通牒吗?! q8 @9 Z% z* \6 P, _ A' n
你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
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