1.有好几家公司都想挖我过去+ z/ Z- e8 V+ }& }- g
你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
0 O6 y: C4 t; G& |# @ 老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。6 `6 D5 e( C& e2 z% `" a' c' w
你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”
0 O! F- D! T5 P8 m5 P+ M " {. O1 r$ _; F5 e
2.为什么升他(她)不升我
) l% [; i& d5 z' S7 z% F# Q 你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?
& t8 }: {2 ]" N 老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。
" |: M7 q1 l1 X% h 你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”
# t5 N' J; q1 }" ~& S $ |0 G5 m6 X: o; Z( Y0 W; W5 `
3.为什么某某的薪水比我多" G7 f: k, x4 [6 U/ B# ^ @
你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?
0 N8 s( |" K+ J9 R$ I 老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。$ \; O# C$ M' T& T1 y( T1 r
你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”
; \: l2 g; t; i; k& p. u% b
, G3 D4 u/ _- D/ f' k j 4.我没法与他(她)合作
* m G& c3 k2 X' j# f! p* Q8 N 你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。( B) ~4 L8 k$ R9 C" L7 C. u. [
老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。4 {' I: P6 c$ @
你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”
2 }* B' I2 L) ^! M" y % S' T6 \& F5 `
5.这件事的责任不在我
- e) I$ W) a. f 你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。
! z& e( i2 {* c( E- e 老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。
+ U4 {3 x, h. v q 你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”" }$ v' q& ], a
3 j" B- v" X$ |' B) b R6 N* l 我行吗?我真怕做不好
2 q) M$ i. w C 你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。
* \& x3 a7 x- e% g ?- ]0 I* A' E 老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
& B+ ~( i8 V, K9 e$ ]+ y$ z' Z 你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”
7 }( ^# S! h1 Q7 o( J % H/ z$ k; j/ t7 Z, e
7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?
$ ~6 t S: a& p& p 你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。
6 `3 ~4 ~ t2 i! S 老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。) r2 Y$ W! n3 `# d
你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”6 T% v# J4 y" A+ [8 a
1 I: ~" B7 r8 e! G4 {( M
8.这个指标太高,我不可能完成6 O& S: R" W; T, i" j4 X# ]
你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。
! H& @& E. g1 U* R b/ n3 |% h 老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。$ w( F6 N$ d, T; X( O
你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”
4 d: W! n* p0 \ W 1 E& B1 B5 i6 k+ I, V1 N0 K
9.我追求的是生活和工作的平衡- z4 Z6 X% U- m. Q
你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
; P! F3 w. c; {5 u; C2 C 老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。; O# L( y5 P1 T) h2 f
你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”
; a$ t# X: X9 _: ~$ d
! {. r3 P2 D$ u3 R) I4 U. t 10.如果这样不行,我就真的没办法了
0 m% K/ P3 p# b! K8 `( P. o 你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。3 n7 N* f" W9 v6 Y7 f G
老板怎么理解:给我下最后通牒吗? ^$ ~4 w, [& q7 m' q z
你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
0 m; J! I, g5 w0 X7 F1 L8 J ■孙东 |