办公室成功女性' p. y. W" `" h$ {
1.对自己的定位清楚。
R+ U c4 k8 l# n- e* m+ Z- ^2 D3 J 女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
. g+ X" X0 R ]+ F, U" l, a: F* d1 Q 2.勇于提出要求。 % I" m4 d2 @( q
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
, P; s/ P: l5 g) M! m 3.敢于踊跃发言。 " u* `' J& C6 _5 m5 w1 ?
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
. K: c' U0 l7 w# D 4.懂得推销自己。 1 Y3 r9 y0 L3 U0 O; e
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
" Y( T" {" e8 H9 I' a t9 m# ~: F 5.成功女性懂得边做边学。 ( G& J) S# p" G; Z2 Y8 v
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
5 |. q' u, Z& s1 S; g i% \ ^* E/ m 6.要求授权、担起责任。
( K, d) J, G g( j7 X z+ {+ { 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |