从1941年入伍至2003年退休,我从政六十二年,期间,在地方工作四十年,在中央机关工作二十二年。在我长期从政同各种人物打交道或相处中,使我深深体会到作为一个领导干部,特别是高级领导干部,起码应具备以下政治品德:( c- v4 s) r. d" f! M+ y2 J3 i
6 y4 n$ w2 q: D' [3 ]: y1 S 要敢于坚持原则。这是作为一个高级领导干部最基本的素质。在关键时刻,在大是大非的问题上,要敢于说真话,敢于坚持党的原则,不能做墙头上的草,刮风两边倒。毛主席说要“五不怕”,我看有“一不怕”就行,就是不怕丢乌纱帽。没有原则性的人,老好人,噙着冰化不出水来的人,或者只会鹦鹉学舌的人,是不具备当领导干部的条件的。当一个错误潮流来临,个人又无力抗拒时,也要尽量避免卷入,不说或少说违心的话,不做违心违纪的事。例如“文化大革命”,谁也抗拒不了,但你至少可以不去诬陷他人,更不要去打人。; F7 Z2 w% V- j! V V- v6 U
' S! H: d. }8 }7 Q 要处以公心,秉公办事。这对领导干部来说是至关重要的品德。主要体现在用人、容人和团结人三点上。) e0 |! b8 w* P% l
9 ]* D: L" V$ s 所谓用人,就是要任人唯贤,不能任人唯亲,要搞五湖四海,不搞小圈子。用人不能受什么老部下、老同事、老乡亲、三亲六故等因素的影响,更不能以人划线,拉帮结派。古人说,“举贤不避亲”,不能倒过来,变成“举亲不避嫌”。在用人问题上,要力避有恩必报、有仇必报或者恩仇都报的江湖义气,这是党性原则所不允许的。用人问题是衡量一个领导干部素质的最重要的标志之一,也是我们党保持先进性和优良传统的关键所在。否则,你说得再多、再好听也没人相信。1 s" ~4 J ^# H A$ @: g. r
9 M Y: _4 x$ Y# U 所谓容人,就是要谦虚谨慎,博采众长。要心胸开阔,能够听取不同意见。俗话说,“兼听则明,偏听则暗”,“宰相肚里能撑船”,就是说作为领导干部气度要大一些,善于集思广益。凡是领导干部听不得不同意见的,刚愎自用,一触即跳,动不动就训人骂人,让人望而生畏者,难免决策失误,给党和国家造成损失。毛主席说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮;一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮嘛!要懂得多数人的智慧总比一个人高,个人与群众相比是微不足道的,永远是人民的小学生。“谦受益,满招损”,这是自古不变的真理。# i) N0 ~/ y% M1 h+ i
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