网友提问:/ |& j6 g4 O- y1 V4 g# V# r; K
7 X A2 U4 G8 }! F9 C# @3 {5 } 工作要半年了,有时候还是觉得跟领导打交道的时候,有些不得要领,你们怎么与领导打交道?总觉得自己没有什么太大长进,现在的感觉就是,早上七年多一上班,就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走,也就晚上能琢磨琢磨事儿。; j" j9 N. s7 \5 J$ r
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" v. r, ^* ?9 n) R8 G 性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素,为人处事办法策略则已个人经历经验变化,对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月,和上级打过交道,历史档案一看,一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性,通透本部同级共性与差易性,分析自己工作能力优缺,会来事会晰事,凡事凡境多维思考,提炼核心技能,这样领导才会重用你。。。 。 我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理,有效分配时间,工作提前完成,给自己充足学习有字书无字书时间,主动思考个人处理事情中利弊,及时记录丰富阅历数据库,更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西,没道理的,你不懂它它不懂你的。有的文很火,有的文很烂,有道理的。4 z2 q4 ^$ i6 p. _/ n U% o2 e
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