对任何一个事物,人的认识过程,通常都是由不熟悉开始,从一无所知到所知甚少和所知甚多的过程。这也符合认识的规律,由表及里,由浅入深。- L/ m9 `# B3 B" J d6 a+ |& z3 r
人际关系也是这样,对一个单位,一个群体,一个人的认识也是这样。到了一个新单位,各处都不熟悉,到逐渐熟悉,到很了解。
, v5 m/ m+ j. E. O7 v9 \$ V 那天在办公室里,值班的袁,给我说起了,我原单位的好几个人。原来他们之间都很熟悉,当年,单位里还为刚毕业的人提供宿舍时,他们就经常在一起,聊起了其中的一个,因复杂的婚姻变故导致生活陷入被动。其实,我是了解一些的,但只是问题的一个方面,或者说,山的南面或北面。而袁一说,我才知道,原来那一面还有这么复杂的事。" N! M/ y0 X8 k1 ^
一个人回首看别人的时候,其实,也是一种以人为镜,只是很多人忘了照一下自己。0 Q9 U5 |$ T- n9 S
看待事物要力争能透视一下,这样看得深,看得透,还要环视,这样看得全面。在没看透之前,除非特别的需要,还真要沉住气静观一下,不能为一时所惑。
) K! x$ {! O, i% ~9 X 除了看人,还要看已。因为往外张望很重要,往内注视自己也相当重要,或者更重要。
" d) U* s: ?$ T1 l# w, i7 i
3 s/ @- j, Y) V3 `$ F8 B) X% ? |