职场法则：一个洞悉职场人际关系亲疏的秘诀

摘自：文缘论“谈”

1 D0 ?, l. r) `0 s: H       渔夫抓鱼，要知道水深浅，职场人混职场，要知道职场中关系的深浅，说白了就是谁和谁亲近，谁和谁是对头，谁站在哪一队，这是基本的生存法则，不可不查。但是，我们往往又无法通过平日职场的交往表象来准确地判断，为啥？因为，人会伪装，明明关系很铁，可平日里根本看不出来，明明心存忌讳，可表面上却亲如兄弟，这就是职场人际关系的复杂性。那么，不可不知，但是，又很难确知，怎么办？有一个法门可以破解，供大家参考。那就是通过婚丧嫁娶之类的事情作试金石。平日里关系真正好的，遇到婚丧嫁娶之类的事情，多半要出席的，平日里相互关系疏远的，只是逢场作戏的，遇到这类事情双方则都会非常巧妙回避的。所以，前提是，如果您有机会参加了这样的婚丧嫁娶活动，那么，在这种场合上，基本就可以判断主办人的主要社会关系脉络了，他依靠谁？他倚重谁？他的上家是谁？他的下家有谁？他到底是在哪边站队的……，诸如此类，一目了然。当然，出席主办人婚丧嫁娶的人中，也有部分是属于相互还礼的其他类关系，还有部分是亲属关系，所以，除了这部分人外，剩下的人基本都是能说明举办者主要社会关系的有力证明。

一、领导去单位看你，不是要你提要求，而是表示他作风务实。
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; y# f3 S& t7 e二、领导征求你的看法，不是想听不同意见，而是寻求消解阻力。

三、领导给你说悄悄话，不是信任你，而是你跟别的领导走得太近。
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四、领导破天荒提拔你，不是你有多大能耐，而是要你跟他站在一起。

0 b* s; A+ r  c五、领导让你讲话，不是因为你的口才好，而是要你做足铺垫。

六、领导请你吃饭，不是你能吃会喝，而是要你买单。
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七、领导叫你打麻将，不是欣赏你的牌技，而是想享受赢的感觉。

八、领导给你打电话，不是心里记着你，而是有事情要你去办。
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* j0 L% f6 i: }3 `& H九、领导夸你的孩子乖巧，不是对孩子有感情，而是看上你老婆。
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十、领导跟你掏心掏肺，不是要你陪流泪，而是要你去当替死鬼。

绝招。不过凡事看太清楚，好累啊。呵呵

1、你越努力，你的运气就越好。
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2 j! Q! v3 C$ [* _! v2 e2、心态决定状态，思路决定出路。

# D+ b' d7 O' Z: q3 P2 _5 n, S3、没有失败，只是暂时没有成功。

4、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。

5、我们不改变坏习惯，它将控制我们一生。
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6、很多时候，人们尊重的不是人，而是背景。
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7、总有人会迷失方向，否则真理的路上将人满为患。
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