|
& l* I# S, }" p6 e" u
mso-line-height-rule:exactly">. A5 n# m O) W& }# u/ U% K* t* g
font-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">
' t- U& {. `* k7 b1 |8 C& s+ t
" d8 Z* ?/ O4 ]" Z _* y7 b6 r) w6 e$ h5 g# X( Q. ^6 n
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">3 v0 Y. T8 N7 D b
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼 2 e4 V! h4 {8 b) O% U
B' W M! `$ c% ?7 D! W
2 q- k7 }: G+ vmso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">5 v$ D/ G1 O% `
mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行 $ `; ?. z7 N5 {+ k
3 S$ l8 B! \- R# r- l S: W3 D. n5 U6 L
仿宋_GB2312"> - t; m- g; y* E% X/ e# x' U
. @; G0 Z; F# L) n3 b
& s# S/ W8 k) n3 d9 |3 c; S# Lline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下:
z3 L$ \0 c% t* \1 e* b+ {
0 \/ g* Y, \) G/ T. r, c5 h4 e) W0 o, l! [, Wline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">" F8 s8 a0 K n& c, n" M
黑体">一、学办文,能力有提高。7 m: c0 R' c O+ Y% n( e+ B: ] _/ G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。 % W6 b6 i. {* ]) V. X$ l
% g! h1 h3 p4 B. I/ F) }, m3 j$ Q8 ^2 {
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">2 P2 P, ]9 j* H7 ^
黑体">二、学细节,责任有增强。6 ?5 i& v2 X! ?* j+ Emso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。
6 a: p" A% R8 V& B4 c P1 t' F7 M$ [. v& S- o
, E' @. D7 ~$ {" A! { e, S
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">( w" q7 m- f0 A: Z' L& c# J黑体">三、学知识,修为有提升。' G: @4 {7 B- N/ _! j5 h0 k+ u2 s6 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。
& q8 I$ X3 r7 g3 ~# Q" s# b# f! l; R3 r+ W
9 Q( |. k0 ]) n4 D Jline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">% M! S: i) A& C5 E1 f% M
黑体">四、学经验,心态有转变。6 G& _% @/ t# y1 k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。" d7 \1 i2 V0 T" B' ~: @. {9 l
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。0 L8 A2 n' ]) x$ O, @/ c) n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。8 w/ Q, O/ a7 Lmso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。/ V, Y- q, W" k5 {* U& U+ y. ~( T! acolor:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。& S' r, I$ {0 P' [
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。& u# E+ @0 o, T) v1 T4 {! Q) t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。- z& C4 \/ C5 p* `2 @0 Z; y
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。! B1 m5 W" u# T9 Y, K0 @" M
color:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。5 ]/ Q P3 C. O, D, y. s6 n; a: ~
color:windowtext">
- P& Y9 \( F) O' t5 f- s. l A# X' D6 Y$ h
/ |1 \& ]; O' J
exactly"> |