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公文常用词句(二)

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蜗牛的家 发表于 2014-7-2 14:00:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
执政为民、执政爱民、执政富民。/ x; g4 C- g2 b: N2 P  [

/ N* A, x( K8 z6 s尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造。
7 C9 f8 }- e3 I( d5 ?" H8 t尊重劳动是核心,尊重知识是基础,尊重人才是保证,尊重创造成是关键。3 t* E; H9 }8 M
劳动与创造分不开,没有创造,劳动只能是简单的重复;创造也离不开劳动,没有劳动,创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造,更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率,有人才才会推动创造进程;尊重知识才会促进社会发展,尊重人才才会激励科技创新。
; o! `, k/ V  A# _7 o7 `  [. m/ P0 }) z' m& V
不为私利所惑,不为彩头所困,不为升迁所累。' ?* X, f- @: {
以事业为生命的寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,以事业为一生的追求。
4 R3 R  z+ {6 I0 N6 |0 Z
& r$ H$ _1 M2 j) l" U) Z' r, n只有不断的学习,一个国家才有动力,一个民族才有活力,一个军队才有战斗力,一个个人才有发展潜力。
1 c; M. h/ [, Z( d+ K( Q8 G. I. ?: d" Y) O' ?: J3 |. Z& g
学习要解决刻苦问题,思考要解决艰苦问题,联系实际要解决痛苦问题。/ M$ m: C* m4 @
6 w& T2 p2 R& V$ w# d
安于现状、碌碌无为的人,搞不了创新;思想懒惰、不愿探索的人,搞不了创新;回避矛盾、见硬就退的人,搞不了创新。8 q* e! K+ I/ H' i$ f1 Z; W% U
创新要有敢为人先的闯劲,要有百折不挠的韧劲,要有无私无畏的拼劲。
/ F6 ~: }5 A2 K5 O0 }; h
- x  U. M' T# L2 c1 `靠素质立身,靠本事拿奖,靠政绩进步。* q# R0 `" o& c- p1 m
  q( g. R( X* J! P
急功近利的眼前文章,弄虚作假的掩盖文章,纸上谈兵的表面文章。9 T; a4 [; S' w6 ]
在批评中克服缺点,在批评中明辨是非,在批评中成长进步。
0 l  s( `; V/ ]4 O. A, c
. \0 O6 A# Z* c, H6 ?0 `. @- T0 f正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系,给任务就要给条件,给工作就要给时间。2 Q/ ]3 a4 |6 Y: }- _7 E
要经得起委曲,经得起批评,经得起挫折,也经得起表扬。" `! N% _5 q; K$ ~# b1 i2 T
一个人的工作能力有大小,但为人可靠是根本;一个时期成绩有大小,但做人的基本原则最重要。4 H7 n/ O$ `; O  U1 X
一个人再聪明也逃不过群众的眼睛,再精明也精明不过时间的考验。! w7 t  _( n7 x% a# ?

7 D* X& Z9 m2 g7 c$ T学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现(“科学发展观”落实到基层)
. d, x$ C2 Z$ k' u- F/ D
( C2 K9 _& X+ C; D' ~* n基层有决定权的不插手,基层有推荐权的不剥夺,基层有安排权的不干扰,基层有支配权的不统死。, A7 O& R  q3 ?8 [/ P3 H

3 v" l/ H. l9 O$ ~; W把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点,做到统揽而不包揽,指导而不包办,到位而不越位,分忧而不伸手,解难而不责难。
  f2 `8 E! z) W) r- l9 x5 H% P$ b1 `0 H3 E
跟上时代步伐,顺应时代潮流,体现时代精神。: L) q; |* \! ?; P% L2 {

, Q$ d2 \5 E  N+ _$ o大视野创造新感觉,大视野升华新境界,大视野成就大事业。- O. D5 U! r6 ~! Q4 R  X( Q
4 y: x; y+ B, _. H  r& Y
学贵立志,学贵惜时,学贵自知,学贵多思,学贵有择,学贵有恒,学贵有心。
; e* I1 O8 x3 G) J2 Z/ X5 R6 z
6 R% H' @* Q9 W; s  i5 \1 E5 k雷厉风行,准确细致,严格谨慎,求真务实,团结协调。
) T+ I3 A- I- t# Q) C8 `
8 t* k6 l3 o$ @围绕中心工作出谋划策,围绕主要矛盾出谋划策,围绕抓根治本出谋划策,围绕老大难问题出谋划策。
. S9 p2 l) T. r/ g& r
0 }7 C8 l" n$ G1 O. }领导者的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来; b! Y/ R$ M- G, w* E3 O& {7 v

6 W. v+ l9 r/ k0 I  J4 {) j4 ?- R* h% ^9 y
六重六轻:2 k8 l- R* J  Y0 A6 Y3 u: N* c
从认识上看:重硬件,轻软件:
" G; `; D1 h' u6 M# T从着眼点上看:重显露的问题,轻潜在的问题;
+ X+ X. E0 l$ H4 Y* m从单位上看:重XXX单位,轻XXX单位;
  ]$ B# i9 R6 k% Q从时间上看:重正课时间,轻课余时间;; Z# g, x( l6 _4 G$ Q$ {3 i
从人员上看,重XXX,轻XX和XX;
1 @# w+ w3 g; Q/ t9 H从工作范围上看:重领导强调的方面,轻领导尚未注意的方面$ {8 s1 X' M* F8 V
% K7 Q0 z# X2 }* G
重物质、轻精神;重形式、轻内容;
) o- |, T4 U8 x8 I3 Y- N. A" A重讲评、轻落实;重检查、轻效果7 m% Z4 Y. {: [$ L+ F# _
4 Q" ^0 t  b( D# ^
管理工作十个误区:
% @! G4 Y! A  f, B# f! M重管理、轻教育;重整顿、轻经常;
- Y; l# t4 a- U6 J. I1 W9 V重结果、轻过程;重个别人、轻身边人;" x. S; x9 Q: x
重要求、轻细化;重“防火”、轻“救灾”;
! p; D/ N3 e, U/ G) h: c重两头、轻中间;重经验、轻创新: |8 ~. p- U. x% f* R1 B) U# n
 
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