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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:
+ Z# d0 _( l/ v1 J/ r$ m. ?) R1 [2 i& d/ L9 T# Y
  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?
6 Q+ W2 t3 Q& R% }) h- i(一)在重点项目建设上下功夫。' H( H! z5 H  b5 q
(二)在龙头企业培育上见成效。
6 t( ]! W7 [1 \(三)在市场建设管理上求突破。& y* q# F9 A" W& F3 z1 W7 P
(四)在文化研究应用上有创新。
$ F: e* _5 N% J- m% ?6 u# i6 s2 R(五)在人才队伍建设上谋良策。+ U- s: z( n& g1 m, X, [; m0 @
(六)在品牌形象打造上实招; H7 C" a" y% P; L

  W: K  c  v) y: l, q0 y6 b8 s- n, K5 a* P$ [  U* k" |
潜龙:7 Q& [' F/ u( P8 H, E

+ Y1 z$ ]" w9 {* j' A9 C细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。7 a- L+ v3 Q' u1 o; I- [, ~; {9 s

! a& }' _: ?+ o
! Y* C% K; |# |. R# L' [! x& W" |5 P) k$ V" E
椰风:
  ^. @0 Z1 h, ?9 l5 K/ o3 i8 e8 `
0 E* @- `3 W6 T. y人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。
, v1 P9 T# X! Q- X/ i% \# @* O
6 }7 F. z7 q' k6 ?6 B) V0 x. `7 x0 m+ c
老猫:  u) N( Y- k8 o/ f% w  m: P

2 K0 J  b* L" A* `0 p# ]+ P1 n前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。; X) z) V) x8 i7 e9 B4 ?3 s- E
& ]) _; c" ~2 w' J

5 X1 @( a: K2 _( @  Q8 L

6 r! G4 n2 M: ?    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。0 w, g: ^, o4 C) X
! p3 K7 P- d6 x0 E+ K
 
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