P% i8 E+ Y* d) k8 Z秘友提问:
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" b2 _* C# A C k c# e# f3 q8 L 老师,我提一个没水平的问题,大家别见笑。都说研究本职工作很重要,可究竟如何去研究本单位的工作呢?是去职能部门请教他们的职责、工作流程以及现在进行的重点工作及进展吗?$ Q# F8 a( o9 n0 L9 y* \
) w1 Y- }, Y; e h: g众秘观点:
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3 S7 l5 j5 t5 b( ]2 f& _, v0 { 山东端方:简单地说多看多听多问,一看材料,二听会议,三走基层。可以从单位工作总结,工作要点入手,对单位基本工作情况有一个了解,多看调研材料,上级到本单位调研的材料,其中会有基本情况,工作开展情况,存在困难问题等等,只要看总会是有帮助的。多干工作,看得再多,没有亲身干几把来的实在,一开始总是陌生的,几个月后,逐渐就会清晰。如果是刚进单位,第一位的是认人,第二位的才是认事。就是把单位的人认全了,做什么事都方便,综合部门掌握单位全貌能快一些。要是业务部门的话,深耕业务无疑是第一位的,再者就是刚才说的,从单位的工作要点,总结思路下手。2 q9 i/ e' o( a* x3 ?$ }
" E: O& z, g& G9 d5 e' p 乃群:个人感觉,公文仿写除了完成任务外,更重要的是通过仿写,一是了解所仿工作的内容、意义、方法等,较为完整的掌握该项工作的“外貌”,第二就是学习所仿材料的写作思路和架构,并且总结形成这样的思路架构的角度和站位。通过对工作的熟悉掌握和方法的总结提炼,再遇到类似的写作任务,一般就能对付了;如果做到了工作心中有数、方法信手拈来,那写起来就可能实现老秘们说的“高仿仿于无形”了,说到底,还是刚才端方老师讲的--研究工作比研究材料更重要。如果精力充沛,业务知识当然是多多益善。仿写主要是学习人家的思路、架构的安排和内容、语言的表述,全篇仿写有困难,建议大家可以进行段落仿写。但是实际工作中,因为时间或是个人习惯等原因,往往是仿写任务一完成,稿件材料就放一边了,及时的分析总结、对照反思不够,个人的学习提高也就快不起--自我批评一下。& v/ @7 P# L( `7 d6 d
6 J# w/ ?: Z9 z# Y -------以上内容摘自文稿修改演播室《众秘夜思》交流发言。
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