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本文为2014年11月12日晚在文稿修改演播室QQ群与大家讨论交流的参考资料,来自本人编写的教材。---------李刚英 第一节 总结
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8 N8 t$ q4 W0 ? 一、总结概述 / | q9 t5 h8 T- k
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(一)总结的涵义
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总结是对一定时期内的工作实践进行回顾、分析、研究后,从中找出经验、教训,并将其条理化、系统化,用以指导今后工作的书面文字材料。
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% Y& v$ ?4 B7 ]; w+ Q(二)总结的作用
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1.对实践的再认识。 ; J8 o9 \+ w& j$ l" {
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总结的过程,是对工作实践的再认识过程。' j3 \5 V, R+ J/ F6 |' h: e+ \( b
通过总结,探索工作规律,积累工作经验,并从错误中吸取教训,更好的提高工作效率和工作水平。我们做过了一段工作,就要回首对这段工作进行一下总结,其目的,就在于提高对前一阶段实践的认识。对了,我们要找出对的原因,失败了,我们要找出失败的原因。这样,才能够在今后的工作中不再犯第二次、第三次类似的错误。
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2.给人们提供借鉴。 " u1 X+ T9 U: X4 I4 m' C
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总结在回顾前段工作的基础上,为人们提供成功的经验和失败的教训,使我们在工作中更好地把握事物运动的客观规律,去掉盲目性,提高自觉性。因此,总结对单位、部门及个人以后开展工作,都具有重要的借鉴作用。在抗日战争的年代,我们的八路军、新四军,在每次战斗间歇的时候,都要坐下来进行总结。通过总结,大家交换意见,把成功的案例加以发扬,以利再战。把失败的战例也作为案例加以分析,让大家从中吸取教训,争取下次不再重复此类错误。通过总结,我们的官兵在战争中学习战争,好多人都成为了优秀的指挥员和战斗员。
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- z+ F: O1 ?9 {/ A6 Z. h: ]; T9 d% g7 ^(三)总结的种类 ) k. P; o0 r' `5 {$ \
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总结的种类比较多,按总结的范围分,有单位总结、部门总结、个人总结等;按总结的内容分,有工作总结、学习总结等;按总结的时间分,有年度总结、季度总结、阶段总结等;按总结的性质分,有综合性总结和专题性总结等。 ; E% c/ }+ D/ p. A# E0 r0 r+ S
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总结在实际写作中,常用的有以下两种:
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1.综合性总结。又称全面总结,是对本部门、本单位一定时期全面工作的综合性回顾。它涉及本部门、本单位多个方面的情况(包括思想、工作、学习等),内容丰富、涉及面广。
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2.专题性总结。又称专项总结,是对某项工作、某一问题进行的专门总结。它以单项工作完成过程为内容线索,往往集中展开分析,偏重于总结经验、成绩,说理性较强,具有一定的深度。 1 h/ ~+ k. m# t. K j% Z
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二、总结写作
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各类总结的写作方法基本相同,主要由以下几部分构成: 4 ^ z' B# x7 z# O
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- s- v& ]( Q) B9 F 总结标题的写作比较灵活,主要有以下6种形式:
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% g) \7 J4 E: t0 V# y 1.单位名称+内容范围+文种构成。如:《××局普法工作总结》。
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N% M4 c5 I) l( [$ h 2.单位名称+时间+文种。如:《××厅二O一三年工作总结》。 # c" y# w) x& n3 H
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3.单位名称+时间+内容+文种构成。《××教育局二O一一年“普九”工作总结》。 8 Y0 T& V: _* w9 r X
5 Q- k! I1 E* W# T 4.范围+文种构成。如:《宣传工作总结》。
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/ d$ u) A7 d9 J- B8 T% e6 [ 5.文章式标题。如:《做好思想政治工作,为经济建设服务》。又如《加强素质教育,促进学生全面发展——××中学2011年素质教育工作总结》。
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四、核心业务提质效,服务征管协作并进. W0 B+ X5 `# l" M3 t% ]
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将纳税服务和税收征管作为税收工作的核心业务,进一步统一思想,提高认识,实现服务与征管“两翼齐飞”。一是进行税收宣传。………………………………………………二是进一步优化纳税服务。…… , |2 v+ [1 Z* c9 {4 W% Q
# ]9 y: `* ]2 n' K. j3 L 五、与时俱进促改革,扩权强县试点纵深推进
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省委、省政府决定进一步深化和扩大扩权强县试点工作后,省局及时制定实施意见,按照“依法合规、责权统一、扩权放活、富民强县”的原则,将相应税权下放到扩权试点县(市)地税机关。………………………………………………… + a9 F V7 G( n
' d+ p9 \- K* @- ^ 六、以人为本带队伍,惩防体系逐步建立
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' T. y' e# Y1 n4 R( {2 p 此外,全省地税系统灾后恢复重建大力推进,累计开工项目56个,累计完工项目19个,大部分未开工项目已完成前期工作。效能建设逐步加强,行政效能不断提升。顺利完成全系统的换装工作。机要保密、网络信息安全和维稳工作全面推进,后勤和老干部等工作管理效能有力提升。 ?& i7 x, I, Q3 R, V% u2 m S
3 m& T: @( K) z p! }3 I 去年以来,全省地税干部直面困难和压力,担当职责和使命,圆满完成了各项工作任务,取得了骄人的成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前工作中仍然面临着不少困难和问题。如信息化建设还需向纵深推进、力度还需进一步增强,税收征管中还存在不少薄弱环节,纳税服务措施还需进一步落实,服务质效还需进一步提升。党风廉政建设责任制有待进一步加强。全系统专业化、高素质复合型人才较匮乏。干部培训工作针对性、实效性有待进一步增强。一些地区在充分利用现有条件,帮助解决系统干部特别是老同志的职级困难方面做得不够等。这些问题都需要着力在今后工作中逐步加以解决。
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! v% q9 I( Q5 k0 o* [4 v3 i9 G9 x3 j, j简析: + t- T1 p, O8 s' I% ?+ r5 R+ v+ ^
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本文内容较全面,语言规范,在取得的成绩的基础上,进行了恰当的分析与综合,把经验提升到一定的高度去认识,很有价值。
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