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坚持在解放思想中统一思想. z- o6 ^/ u+ P+ u% P1 w
( x2 [% I9 U; D0 g3 M
0 p- c; ~- w" O4 j坚持在解放思想中谋求发展: F: y9 R+ s% b, ~
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6 c. H4 r, J4 ~/ Q/ h# n坚持在学习实践中解放思想, K7 K3 L+ V! t1 |6 m5 J
* ^$ E0 l, x9 t' V: G+ }& `8 F
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3 t0 ~0 h+ P/ N' D1 F$ Z; i: X+ w+ M+ K+ a7 k/ l
小标题:5 H& v4 R6 p2 ?8 y" U% Y
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9 ^4 ^- X7 P) u- u/ G% R9 P2 y解放思想是引领社会发展的强大动力
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& h. |, D5 ?& {3 r. i) s/ Z/ s解放思想是实现科学发展的内在要求8 W% M l6 y2 m o, [) M
5 _# l- l, O& t- [# B解放思想是实现后发超越的迫切需要- V8 E% _- D1 Z2 X( Z8 K8 K3 A2 p
: U* ]0 w) b( n; P- p3 G3 x$ X
解放思想是构建和谐社会的必然选择# `! ~5 }/ N3 m' Z- t* o/ X1 G- l% c/ d
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解放思想是扫除发展障碍的有力武器* B9 V/ |) r1 P) t. Z5 @
2 g! _. @0 m+ h. t3 d( \7 t
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7 Q7 [2 o' p$ D% ]从小成即满的小农思想束缚中解放出来,谋求跨越发展' c' u: e$ _, r) P
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从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来,谋求开放发展1 k7 {6 }0 R) K0 j2 {# [) Z2 u8 Y4 P) t& A
9 ]) L1 B: f' V, m( K# x, y
) P& F: R* U; U- B$ G, i( ~从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展5 ~7 I% x) r- G% \
1 t4 `) ~% _9 u; d
J" [# F% P% o% o5 d从因循守旧的本本思想束缚中解放出来,谋求创新发展
9 Y0 E9 S5 ]0 ?: C6 q) }$ Z6 n' M( P+ z" D# R, ~9 C# T
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来,谋求突破发展. v$ T5 a0 k9 L
7 I! N3 Z. w* h; C
% w3 d/ J s1 Q& \5 I* N从坐而论道的说教思想束缚中解放出来,谋求合力发展- J3 K' k) D2 a' T5 D" F" @8 l f( q; R" M3 ^
( x. Z8 J K8 a9 l' }7 M$ O; Y
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来,谋求自主发展
. s) f. {# U, Q# O/ B Q; [. \3 Q6 B: B) m
$ K a; x- w* Z+ Y; X5 \$ b7 H2 m从论资排辈的保守思想束缚中解放出来,谋求高位发展
) o' f- E6 X+ \+ e
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真学,真学真管用$ u% G' N, v% k) |7 Z' ?% k7 C& j) o, O- U& [
& U K, @0 T( y. n- a
真信,真信真受益
2 r+ i* z" h7 V, v4 r/ U% t% {* g8 V9 W% b$ e0 `
@" H: @, q1 l8 g6 _真懂,真懂真提高% R1 Y5 l6 _, E b
; i7 ]/ X+ p' w" U9 Z! {1 K' P
8 E. M* F8 V9 ?$ S1 j! s真用,真用真见效 z5 J; T2 y- _* ~# t) F3 K$ W6 {$ Y' H5 s' |, u
; U S& u2 L) j& ?
真查,真查真清醒$ F% ^5 b% Z# g3 Y
& G' q) F. b; a+ q6 n1 p* j" Q J; B" B) n
, {9 g( f7 w8 f7 W. Q& s% S真改,真改真进步# t1 O( L+ q k, g
. j8 A% k9 [& \6 Y/ x3 u8 d7 G' P N+ U' ]4 \ V' m$ _$ R% t( W% n
真干,真干真发展: \0 L6 m5 Z/ s' A4 |$ z
3 f D/ X H1 O* R% c) |, s8 Q% q! z
3 k* r5 p* w& s* e2 K! a# }: |- V& x: I" x' G$ l& U) b" J0 u
4 G8 f# N, V- b
具体观点:% ]! a" N5 v$ S5 X7 b. @
3 W6 C, D- ^6 W
( T9 J* L- \# G% N9 k" b* q7 ~思想笃古不变,必然走向衰亡;唯有创新求进,才能兴旺发达。
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改革的每一次突破,开放的每一次深化,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。0 ?$ n! p7 n/ k( t" W! \
! z8 k" Y0 { i; Q& G6 D
) M2 p& t& N& w
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只有思想领先,才能发展领先;只有思想大解放,才能事业大发展。9 m3 p, F" I6 K c
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) h( j6 p( r8 d( A/ f8 m# Q3 L+ E( v0 i& X2 Z6 t
x& {9 P, r0 u) k8 C/ | \" l2 }
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。$ f3 D" I6 G1 O0 U
: P) f1 c" L/ i- t- z; m9 P; F& I% X c
: o& I! ]+ H9 w. u2 u; b# ^导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。2 } o- {( Y. t+ b2 d: w
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1 V$ g% ]2 m5 u# s$ a! H, S" B7 N! Y5 h/ V& Z
$ w3 ?6 s: U2 J: G t* S既有总量不大的问题,又有人均不多的问题;5 w% T) t" v- V0 C; j9 l+ Q6 c" M# O
, O6 b. N% v' P- F既有发展不够的问题,又有发展不当的问题;; p( ~# T4 j* B8 q# s/ a
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既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题;
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既有改革不力的问题,又有开放不够的问题;
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6 V7 e3 y8 b! J既有速度不快的问题,又有质效不高的问题; |1 _! F% f' ?' a0 h2 j4 ^2 _+ {
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既有动力不强的问题,又有活力不足的问题。 T3 J, P8 r3 |1 f
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- U8 Y1 r3 n* K
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。% X% n7 T' j+ r: S" T$ L* v
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/ F5 x; O6 a5 @1 y2 U3 A! d这些问题,# h+ q7 q' G( [6 z
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6 A) P8 |( y `8 i5 P反映在思想上,就是视野狭窄,观念陈旧,习惯于成功的经验,跳不出思维定势;. k. l' {5 w" ~9 n l
. d& u1 k# Z" H: s; m7 u. D, }1 I @" w) K8 w# ^ [
. k C$ A8 Y% @2 y( k8 B' o+ p反映在工作上,就是不敢试、不敢闯,墨守成规,畏首畏尾,求稳怕乱,不敢越雷池一步; B" \$ C1 i, `8 q
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反映在行动上,就是见事迟、行动慢,在观望中放走机遇,在争论中错过机遇,在徘徊中丧失机遇;
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2 R8 @, A9 }. R1 K3 |* \反映在精神着,就是进取精神不足,“守陈”思想有余。. l" N% }4 Z6 F$ Y/ j0 A2 Z% v$ G( o y* E+ j+ x
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0 W$ y* Z& ~+ A. ?7 W: n观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
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: q# b7 b" V* c8 c. @! L& e! k! I* M
d$ P) w6 |( ?' o' \/ x要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。 d2 y/ [4 T2 }$ _6 |) y8 _0 }$ l' g6 o5 y0 c* B4 ^$ J7 X% U* l
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我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。2 _$ `2 u" ~& c, |7 J+ V7 Q0 F# ~9 S9 T0 @) w7 W V
! C# M: m4 w! L! A0 |9 S既是发展的机遇期,又是社会的转型期,更是矛盾的凸现期。0 N. {/ l5 t* r7 T' h' h
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8 n2 N4 K/ u- H; C8 ~1 ^' n如果我们还用老观念来看等新问题,用老办法来化解新矛盾,势必事倍功半、甚至适得其反。+ \% _' w# ^6 t* e
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只有思想上领先一步,观念上超前一步,才能更加积极主动地正视矛盾,更加正确有效地解决问题。: p' ?: s' P1 l9 ~! ~# Q
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" g/ \. \. L% z2 {思想不够解放,精神不够振奋,环境不够优越,机制不够灵活,是制约发展的最大障碍。& h$ b6 }* [: a* c) n
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有的干部“满”字当头,有的干部“难”字当头,有的干部“怕”字当头,有的干部“玩”字当头,
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2 C' Z8 x9 b8 V0 u7 i要让干部8 o$ j" ^% {7 b/ M* v
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( R9 s* M+ I8 [6 w从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来,4 ^ ~$ p3 w% R5 o
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从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来,% i! r$ K" A, _ h/ g$ X% F
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以改革的思路、开放的思维、创新的观念," A& I: ?% q* b0 \' q: d
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不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制,% c) N" S* [! `4 h8 u" ^1 Q( w! j
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努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。' O1 t* ^' q# x, C7 j$ T4 n% }6 I* K; V7 W& w- ]
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5 L! n1 m) K# [$ u6 H9 E
解放思想的过程是不断
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解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程,
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# t6 j1 d- @( h3 k7 K j! A是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论,开拓新境界的过程,
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是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。* n' B3 ]; o( x( q# l+ Q
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, F* S, g9 r4 Z2 k9 U- K- n+ q少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。7 A& W: i+ D( S) c1 K. l: l+ }. @5 y7 `( u" g7 \0 a+ K& N% G+ d
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面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力,4 R$ |! v$ S& a3 S, _4 z
. b" E' M4 i* b1 M2 l我们没有理由夜郎自大,没有本钱自我陶醉,更没有资格停滞不前。5 ^, e- m5 f1 Y% t K3 ?; S4 Z. G7 W! `0 @' e' [
( k: i2 N5 K, v) d) z
) G0 S* ^. }: m8 b/ r* x* C r- H* L' d1 Q% h( `6 w
7 Y& [( t1 L( k- C要进一步增强
( Z$ u* d# i) B1 O: I5 j# ], R7 G+ s
; l* }/ F; t% i! a“等不起”的紧迫感,( Y* U- k2 T1 j1 E0 N" q
, Q4 g. @5 t7 k% I& v) r) S. ^# Q$ V- y8 \) h: I" r3 e; C! p/ P9 T; i+ c2 Z6 s1 u* O2 W
“慢不得”的危机感,+ F$ z( k& f! W; P$ D+ D9 u
& N2 w# ]! {4 ?' s
“坐不住”的责任感。
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要强化赶超意识,以先进为标杆,0 B. X& a6 I) X* D0 N9 g7 n
4 U1 ~/ ~2 |8 X' B
0 @3 k, b% C# S0 @7 T9 M* c, Y4 p见红旗要扛,有第一要争,7 @# \" g# n' s, A& F2 @/ f9 R! Z; }. V, u' N! D
$ d5 ^3 S x$ f# r }, B
敢与强的比规模,敢向好的攀水平,敢和高的争位次,敢跟快的比速度,- I; [" H5 K! r0 R
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3 Z5 y% I, a3 I2 H, L4 z& v% `9 g比出压力,比出干劲,比出激情,比出气势。" F- g6 k. Y9 U( e* C) w- d) M
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2 p0 k% G( N" R" I. ~% w# Z, O与人合作担心“肥水流入外人田”,招商引资怕别人赚了钱,出台优惠政策怕自己吃了亏。2 x$ j% H9 j+ i; _( J+ E, q
2 U. d5 X! r( O! N2 P
+ `$ i4 l& n! L/ C/ j要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想,; W, v3 j# [' @" `, [4 M0 J- P i: `4 b- Q$ U1 F# ` a6 g
C7 P2 h: Y8 f% \) k/ N5 ]0 {+ |
7 t& @+ }2 u2 @# ]: F牢固树立借力发展、合作共赢的思想,4 K1 T" {& F) X
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牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。& T; l) s% g+ Y( w: m
0 L8 E( c7 @0 z- U7 ?: A2 j# F
- K) H; F# M5 E* ^; }4 W' _" p& P
/ l' ^) v* w( ^
2 @% s% G& o. K要让外商从不动、到感动、到心动,到行动。( K4 F* y" l7 L+ u
3 x4 P; M* r* B7 K( }; p8 T i/ o0 D: k7 O
* J# I# Q' s0 \, l) n0 n, a真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
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1 h' d2 I' i9 ?& \
. U6 M( k( e. `8 B& ^8 t# G- Z要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”,
2 H. n; ^6 k- M% Z2 S. e# W0 B4 G: ~2 }! \8 c: [+ I
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”& ^! M! t2 z P- H& \# M$ {( W, E( C) S* R. R
0 }) j8 L. P' g坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”,. J& V0 n8 g7 J' Q- `- h2 F; ~9 d
( t1 E& @4 t! J, D5 u! O6 }) I
; O, A4 x9 S" Z! M7 C. p% S$ [" x而要走科学发展的“新路”。
' b- C4 d" \, }6 b) S& |, K7 D1 V+ Z# D- D; h' ^1 E9 d& b5 o( O. m- ~3 I- D* U3 n
, q0 a2 g3 u3 x
" W6 K0 r+ \9 W: ^
* u& s) Z6 z( `3 j% W! P7 v“三恋”情结:
9 ^* q$ c- F" I1 R: \5 V2 v+ Y4 [" H7 L4 k) A) o7 s
7 Q' Y6 R9 x* G# ]8 @一是有的思想保守,存在着“恋旧”情结。( y/ k U8 S6 H! p! d' V3 `0 N" Y) I! [: S' S
( w8 B0 K" h7 n
二是有的按部就班,存在着“恋权”情结。4 Q- \: n% x/ T9 a
0 Z4 r: W" w2 b3 ^, g
三是有的循规蹈矩,存在着“恋官”情结。
* S8 W% X8 L9 t E1 v! {* t5 b. f9 d/ B+ m
+ V- U& Y2 ?1 k" Q, z
. w, g3 S1 ^% v& n% ]. r$ T5 z
! o: c/ i1 F8 J8 i4 K- C“六个习惯六个不习惯”:2 h, h( Y3 i' U) z) {
9 ?! F: G* S4 f3 q
; C# g2 ?, p) _# x, N. z习惯于领导,不习惯于服务;9 E, e' A R0 D* }4 Q
1 \0 X2 g* Y: n9 l" [ w% {& c! i( m. l) H0 [& s
5 R U5 T5 B$ V; \+ H4 h: `习惯于自己讲,不习惯于听群众讲;/ J7 j4 d$ s1 ^% ?/ _
& P" c5 O( u+ G. l# S7 i3 q2 p; P6 E0 {; C- j* e+ |$ |
[/ ^" q5 c3 p# `, c" X习惯于处罚,不习惯于调解;
[8 [* S* \6 m0 A; x5 S1 D5 N/ a
习惯于指手画脚,不习惯于动手去干;) _* V9 d6 C& t. U9 V0 Y R2 w9 w% m+ b5 g5 \) k' J
- L y' B0 h! R- u8 J
. H( i2 h8 M/ U# E1 F习惯于行政命令,不习惯于做深入细致的思想工作;* D) X* S0 K2 A1 S+ ~5 K) Q' M/ S+ p0 N
( ]2 H' H' B; g! c! L: {# y6 V; L7 F' @7 |% y, m; y0 j
习惯于层层批示,不习惯于现场会办。
. g: ?0 p" z% h8 j7 G1 P# x O, s$ F5 ^" M( m# r& h ~$ q
E P6 I g. H. v, i8 ^$ _3 i# E9 Z" |/ l& b! i/ ^3 B: C, l' G
% S Y4 L7 n% k! _' n* U7 [
# J) B: b! Y# C& A3 i争权是为了争名,争名是为了争利。
3 C, Q7 ~8 b# i; y) s! h# ~9 g9 g7 C, o3 l7 M4 ~7 \( `' @' R) T. N ?# ?' j
# E" l& T) n( b& ~/ y, j9 Z0 k5 x5 ?# I1 _, |% R0 w+ z: f" d" d' C$ ~' r. Y' S+ ^) n
党员干部“角色回归”:% g1 F1 X! j" D$ k% n9 x7 S+ b/ s( R7 U5 Q5 \8 y) J7 N9 |8 b. {
# q4 W) c' ^3 w( w8 z- {& i
从权利的扩张转向权利的收缩;& ^9 M2 B: M. W
& U# Z k. I F7 ~" b+ {6 c6 b! w7 q. }
, F# o9 M2 X/ Q0 f从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务;
7 ~$ H7 V4 @5 p" g4 a
% a9 P: [$ r, @ z7 e从说官话、套话到为群众说话、说真话,用自己的语言说话;' Z7 c/ [' @* ^$ O
$ R& [8 f; n1 W- S6 B% O3 k7 N
% a3 X9 W# c* r9 N. J% j- w' r9 P从人治到法治;" H( ]3 x5 G$ O$ V. a8 E8 G3 u$ k2 ~4 j* r: g% j4 ^3 U1 S% Z
5 e. `: W. E( N; e- c$ J C/ o2 e M. i9 ~
从回避问题到直面问题;
9 }5 @3 P/ q/ z1 G& w& Q' z* \- o9 E1 t! y9 L3 k. o+ o) Q5 j3 k; ^8 Q
从掩饰问题到真正解决问题。, ^' ]; R1 ^1 C$ M+ n
) D5 h- |0 f5 [$ l( S! b' C: X' P+ ]4 Y
4 Z- ?6 y# D- h `. n
" A+ W# P! ~( A* c9 ^1 B“八重八轻”现象:6 u2 F) ]8 _( |4 J; }* e/ o; c% D8 D/ j+ G% _; V
3 i; Q! C' |* _
1 X& R. y7 s" R" a2 J: N* h* F& v自由看得重,纪律看得轻;
1 J( K1 Y7 t4 {4 S6 J* T- Y, M$ t- D! ~, D( ?
% K. C1 k0 |; J; E" h5 f享乐看得重,工作看得轻;" b, P! B& J" j& t' H
5 n* |# v, g4 w' K6 r8 `" v- o: M9 Z7 P% O; ?& S/ n/ a1 ^, P) x! v+ o
官位看得重,责任看得轻;( @; @$ ]0 v3 Z: O) n
5 ?2 d% x* a) s2 t8 _ W5 y" i4 _6 P! m0 a9 I6 T9 G& D
利益看得重,服务看得轻;7 P! }# Z% \6 w" P1 a# N7 H4 I. A$ ^6 t# d
- {7 `/ H% J* U
- o8 l7 i# C/ l# b关系看得重,原则看得轻;
% a4 t% Z: Q1 U/ k9 _! ]% w7 I( X" E
* E6 l) }" P, ^$ g# a/ b8 N自己看得重,群众看得轻; f* T. ~6 ^! y/ L; j. Y' `
+ u4 r8 W& z6 j/ j( O7 s7 W) B2 {# I. l( T4 ]& W% {7 V, l# q* b
形式看得重,时效看得轻;2 x& Q8 Y5 T( ]7 o, z
6 p0 ^7 E! H/ _! h* T3 M客观困难看得重,主观努力看得轻。2 W/ h [) E8 A4 A% m( E4 v% n) Q
6 Z. C, f! j3 m% F% @
- J: V- z M( M/ ?. J. ^- t+ _) o/ W0 G6 v5 B4 k1 x- U0 v! p2 z2 s, _$ v
6 {7 d2 \ t/ o, n x
) W, K1 Y2 z r( J领导没有说过的不敢干,2 x B1 t" H* M. F$ g2 r! K# T& t5 {" r+ U4 B
) X7 `! c" d: y1 t. @" n3 i# o; I. V% L k
文件没有规定的不敢做,& c8 c" k+ E3 p6 h( P- x& Z
* ]0 ?) n( A& G8 p; Y; H' P% l6 r2 C/ H
" x2 F7 s, `1 R+ _" f别人没有做过的不敢试。+ u) d1 w0 {' S
* N; A9 J2 L' P8 W! U$ k' Q- y9 N4 @: m3 p8 X9 ^
贻误了发展契机,$ v" ?; B) P0 x. B, W2 L( o9 V l* f& R9 e" w
% k' w0 t q2 F+ e J- G4 C4 x/ F2 y! s, e. t# o
窒息了发展活力,* E* k2 a6 o3 w4 _2 r$ O3 c
; o6 p+ W4 O- j耽误了发展大业。
4 i& o0 z8 M4 y% r+ a' q' ?. z& \ A+ ]" i' I0 X, V# S; H5 }
! D8 _7 o. x# T' v/ P9 w5 b0 x9 Y, ]2 s+ I$ f
- V8 g' C6 Z8 B3 W, b( [+ D8 v. F. i8 g( o/ ? C
敢于挑战过去,. X6 H) @; Y" P i
3 Y" U: m! }3 V6 E# K3 ]
* _$ t1 Y" q$ [- j敢于挑战传统习惯,
' N! a( P2 K0 _9 S5 w, C i( X9 a. B4 m% j+ b+ j
敢于挑战旧的体制机制。
6 V G* C" r% k& A; B: Z% }" V8 ?/ g7 C0 `" P! m
( |! ?5 z6 X7 r
$ Q; @" z- H q* P# y f& N# A- A+ M( H: W$ g( v/ x. U. j& `5 c# w
发展中的困难* L! |0 j7 Y* h8 m9 [$ T1 [/ J0 w8 Z% ]
8 @+ k% a m* b' n. k; L3 N, Y# k H+ c9 o& i) `5 t% t4 C. h. [
前进中的障碍+ f2 Q3 e* c% P/ U' f6 B1 v# M
6 v% C, _( G, A. l1 z
: X# s7 z- ]8 ~改革中的难点。
( Y( D- W1 K: X( _9 A1 {* A5 W" r3 c. y3 m4 o% Y8 W$ J, P' W
5 d- [% z4 Q+ `# a
$ \0 K& \" i9 a3 Z) T* S. ]* E* e2 s4 K战胜了困难、化解了矛盾,% _! W+ k3 Z' z" F( M" o
2 N" j% O7 P' F& S) @4 G! Z! U& l. ^3 c, @! n; e1 a
: l& S9 H. H/ s9 `) j就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。- J* d6 c8 m& E2 p4 W0 W5 \
4 v, t/ }/ j* f: g0 c( l
1 d/ a" I q# u/ q+ q, U* f$ @, q: @" H
9 a% d9 B& R% G. z2 t* N2 D/ u4 |2 T5 c% ?! f" N8 x0 u2 g2 v
一些同志乐于充当的角色:
" G$ x0 F' t4 G3 {4 g4 {2 L% G, T4 m) W" q Y
9 W$ g1 R7 z; M, E( N1 T6 z8 U$ h& s巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,* }6 \% L3 S3 W( {: g* V
6 _4 Z1 o( V+ n( M) A: d: `
5 |' m2 D# u; G5 R) \纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,, G6 X6 n5 p( T) P* _2 A
, U8 P: ^1 f4 H! x2 d# F
' x, `) e' b$ A# U' j& z# @/ s言行不一、表率不强的“指挥员”,4 ]* Y2 ?' q. |1 a6 L
$ V+ D8 S' y/ u: _/ I+ E4 l9 ]1 T( O' k
D M# |/ G% d" F7 W. j( u, w乱发议论、品头论足的“评论员”,$ |4 _: Q* U6 ^/ \+ ~: s, X+ `
4 w" V/ M% i7 d9 d5 S7 N求全责备、指手画脚的“裁判员”。( U/ i" R0 { E3 `/ w6 Y. @& @, x- ~9 H; i) B* I! X7 f
) _; Q* s0 }( Z% f/ I
3 ^2 v( i: R7 O5 N' O/ v
9 z+ `8 |2 {. i5 Z4 O% l6 P, d U0 k g
一些同志:. x8 ^# Y; f5 T: ]; Y* W3 }
/ E' B5 h- y" e6 T3 ^5 h, |9 A* Z4 W3 b
4 V6 A! O) F( N: K/ E# ^喜欢讲大道理,闭口不谈具体操作;
/ e8 j$ Q6 ? ^1 E1 a& ?% X) t' _! W. P, _) Y. s! ~* S
喜欢反映问题和困难,闭口不谈解决的办法;/ e. }6 M2 y6 F8 l+ [: N" z' I
. L$ ^$ Q4 ^, E+ F3 ~# j
. \* b: C6 q4 F2 V喜欢说这也不行那也不行,闭口不谈自己行不行;
3 \6 e; \$ k% s( D7 b
* C+ u( X' A5 ~& P( b; D7 E0 @喜欢抱怨这没干好那没干好,闭口不谈自己干得好不好。9 @4 F1 ]5 t, s( \; U* l1 A% o# H9 V* W6 J
& {& n5 w- ^& Z& ]) O* G& d' J2 p9 \; e. U
, f9 m# _3 _" N: X! _# E/ ~( e; O/ T. C/ T/ v5 o% a- Q1 y/ ~" i
“等”,只会丧失机遇;! u/ z/ @, J2 x, u1 N( X1 q
$ d0 W! i3 X7 M+ g. I9 _/ g5 v. \/ i, R* m/ E' s5 M- j& [) s8 V6 ~. h% m9 d
“靠”,最终会希望破灭;3 c# j+ B. [4 _0 R" j2 Q a& Y
! Q* y( S) }3 y5 R+ Z8 z% Z' c# A+ X2 |+ S
) C3 @+ A. b' y. A6 C9 |; x! d% d. O9 P“要”,要不来根本出路。
" U0 L) c( N; {- `* v. n" @5 e+ R
6 n( x# {3 ~/ E1 ?+ @$ D5 x& \* y8 I X1 s3 ~/ o, q8 l
% ^- q% c& [% q
# i$ F! L; h3 L0 S% o. s5 t* u" n要变“等、靠、要”为“急、争、抢”:6 f2 _( M" s5 Q- Z, C5 r4 s: t4 ]" R. O7 L8 Y: T
S4 Z1 V$ ?; Z. V7 f& |( p9 X“急”的是责任,是效率;. h5 x: ^; S! K, K) R
( J* W+ j6 b' q% Q) h0 A8 `4 g3 T3 T* e6 l+ b
4 ^/ ?) F$ E8 F0 S( y! i" x2 U“争”的是项目,是政策;
" c1 s' w8 J9 W: |- |" j& S. A9 v& C1 j' B% K- _0 p$ w* z$ B# q5 Y
“抢”的是机遇,是发展。
/ f9 W) M D [/ ]$ w4 f5 \% a1 D6 D
# O) z" R7 L& c- O; A
2 w6 J$ o4 r0 F, I5 ~
- H$ H' q7 D* D* R5 \深圳人是闯出来的,/ s7 Z. T* T; s2 n# A5 s- ]/ H
* d: D2 l$ d& Z8 v8 J. U' F) R2 Y+ x; |* h9 K+ E m3 ` K
- l& r# B( T# e5 y8 o温州人是拼出来的,$ _5 h. u! t6 l6 `) C# {$ u* Q2 U4 i
' m/ e! e( }) L5 [ z: g) M. u0 V+ o+ k* K; Q; D2 ^; R* Y' b( d1 r6 g4 D: E
义乌人是干出来的。
! d$ t* n7 x8 e9 `5 z% b8 D$ d* P
/ f R6 C. C( l! C7 q/ q8 k$ `( n; o3 m* b, K( ]" _% k( y% e
& I2 y& Z9 V @. Y出路出路,出去才有路;# @2 c4 [) m6 m$ R! K1 O+ y
6 O; X5 W6 q0 c7 Y0 g2 m6 F
困难困难,困在家里就难。. Y( x$ y0 N, d$ o
% u9 z( u# i' n5 W1 h( b p9 e9 H8 v( Q
7 X2 n* P& r& W8 g& l9 |. n8 b
1 A0 K, D0 ]) Z9 e5 p2 k* H+ t1 O7 F1 q; a' J: a- H/ p& w1 _; f3 q! t
河南内乡县衙一幅对联:+ V# J( A& G8 b1 j6 |- T- ]9 ]& _; a6 `1 Y, }
! s8 F2 o- {5 L! V
得一官莫荣,失一官莫辱,莫道一官无用,地方全在一官;) q# W0 H& w# c
: b, Q/ S& [/ _( |1 @1 x
: w! c. W0 [% P5 {/ I* E' D6 s吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。! m2 O4 g$ _, k# E) j- O& [: v, K. V# A" r
2 t% q% w3 J% a9 j O3 Q6 o9 h+ t3 s. F8 N- p
2 \1 o, I/ _- F0 g2 U0 N' \, g6 ^7 Z8 |( o: Q
( i! V9 [( M3 f7 x8 o) v1 Q+ k要坚持让:' g# s& L9 l. t2 S1 T- N% A& A+ F/ s f; ]9 y4 L
' B0 O- j/ N3 w0 R5 j想干事的人有机会,2 T( p8 E6 ]: h, \! _
, E% Z1 S( \5 ^0 k1 c3 E, n1 @) l' _3 P$ u( B4 t$ r3 v
能干事的人有舞台,% {8 q$ P% d% S
( J1 N# u* E" ^! e' n, d0 ]. J' ?" \
干成事的人有地位。
* w3 b, h3 F! h6 z1 P# a1 A: j) a( o5 B* Z
, o& l- o! j0 B: E$ C- f* A
J4 o2 \* [, a. [$ A2 o( z9 c N5 ]# q
' o* _" ?. |+ F以发展论英雄,以实绩用干部。9 a+ K$ L$ ]8 s: p% s( Z/ b( K; C
( F8 a7 i5 e' J% i4 ^2 k/ q
; H. ~* ]/ `& T: q% B' Y鼓励开拓者,支持实干者。( [ {9 H# q' _- z( M3 {
2 X% \3 T3 k! M% Y3 ?
4 M i8 _' h+ i2 P I0 Q$ s4 j3 q |6 d Q t6 ^
& M( K, m' U: s n5 j& o9 o
创新都是在看似不可能处突破,7 Y- J4 w/ ]( F% [6 G' ^4 U) G5 N
% {$ A1 ~/ {4 J7 V0 I4 b5 m# E6 E5 z1 n4 O' Y& y
/ ~5 I4 _6 |1 O成功往往蕴藏在表面的风险之中。
' ^5 U [. D9 n9 h9 _9 ? \: m! q) V5 B& j6 `2 S( G6 C, w
' v0 [* T- M9 r3 c) ^% G* t! C
" E3 ?: k$ P. {* p危中见机、危中寻机。* }7 T& ~+ c7 m% g
' V( p- g/ A" g _& `7 g' `
" j0 `% t7 K: D, ?. ~& C' h9 u! Z* [. m; E- f8 ^+ k: S8 X$ @$ B# G. z0 d
7 D0 A' R' i3 N# g: s3 v, j8 K困难再大,闯出来就不难;4 ]' L+ s% ] I, ?. q- W1 {4 j1 V: Y- i B8 y. O& S I# C
' N9 w+ u5 [2 |* c( ^9 z( ]
危机再重,化解了就是机遇。6 h" W+ `8 j4 B/ Y( O# ~8 {4 y* D" P( U Y
: r" A: a; N) S7 W: ^# P+ }5 Z& s; f6 j) T3 ~ b# A
8 g! V" N. N1 v. V: { W v3 e1 {$ V) A* X' |/ ~
机遇不取、反受其咎,5 e; r1 h) G) M6 T" _, n1 V
) I* f/ t# U- U1 |. {% ]时至不迎、反遭其殃。8 x" a( n, t8 A8 N' ^4 I4 H' D+ r
9 U, s# |4 g, S
- H7 d% l+ ~% A8 F! w; A
" ~! `; B: i" ~, G; E& Q6 |* `( N* x! _, V
6 S3 r2 \$ n# t" P正确认识优势,4 U4 [/ k1 W4 \* G
# O5 `8 E1 \% B9 Q) L! z2 N
- L: Y0 E c y' {- Q( u6 N科学培植优势,$ d. K, V; L/ Q4 k: s& y3 u
* l2 s) F6 y8 Q# K, S1 w7 A) {7 V% X/ d; G {, ~+ K& q! c9 n
$ y7 w% ^% L/ S" H7 K+ }* a8 i/ R努力壮大优势," `# f" @4 ?, Q0 L/ I, D$ z( P
/ X) a ?/ r1 m% P, d9 \) |4 W
充分发挥优势。
, j G: H6 R" S7 x& Y: I1 ~* {$ L7 s
2 V. e0 c: c, [# ?. U2 ~) X& Z6 q' M5 c# `$ `1 j& e8 c0 F7 o
" v% }1 v8 w* B2 d% o. l6 z
发展是第一要务,- L# F0 ] `/ F0 O! ?- n
2 A1 t7 d8 U; b2 d& ]" X0 e: x) D: L8 F1 B) r/ x/ \6 C1 J6 _1 L- h: Z$ r3 @' J
项目是第一载体。
9 g- a3 u$ d T0 X' @) C2 w3 @$ D, c4 `2 b" @
% D) i3 t* g5 U( L+ N/ y7 k( ^7 }! S2 Y8 y) |# j) [3 X
本文隐藏的内容* R9 p) F7 P% Z, f& J5 e
; h; l/ \9 z0 N; Z$ Y( }全力以赴想项目,讲项目,争项目,引项目,上项目,建项目,储备项目,大抓项目,抓大项目,掀起大干项目的热潮。# _ }3 z, ^( f2 _ Q& o8 N/ i- T
, Z7 }6 D( A9 X$ D" z% d3 W+ u* K- V* q
0 Q# F8 L" O5 ]& r& g' `: H- {- p4 e; G$ ?9 e
当前最紧迫的是
4 N5 L5 ^0 l- O9 A% X% ~4 d9 w: V! t6 N. c, u# T8 V3 q7 k3 x
/ b, E' m$ w, }* q/ F抓住扩大内需的机遇多争取项目,) o. T# {* j! B- `* P0 K, V
# G e9 x6 }6 h6 E$ x, d4 Y& Y$ [" s _4 G2 A$ f& d4 ^/ Q1 B
抓住沿海产业转移的机遇多引进项目,+ Q4 m+ I/ o/ D* ^1 ?
' @3 e" D2 t6 z" K9 ^# u/ F0 {; t+ y/ }2 R
抓住当前有利时机保证已落实的项目顺利开工建设。2 ^: Z/ k1 e; ` @; R2 k3 @
5 U% k$ s: k) q! s* f2 ~& x7 Y; v/ r, s% A% B
0 [3 z1 R2 {: F5 W! e3 l+ R4 L7 ^; |9 ?3 v4 k o B4 k; ?! y. m) x9 i9 |2 l/ Y! J5 s( L) s
$ l- e! P. M/ ^4 G9 ^3 I& S- u& y6 J* J# F$ M6 ?2 ~6 `; L
要使开发区成为:- I, v4 L& W# A/ {" C* Z& a
+ ~" D- E& m7 E" R* y" f3 E G$ c
% _7 a; E' x0 E' W6 K招商引资的主阵地,+ q. K C9 i, I/ W& @. B
) {! P; D1 i X8 n% ?4 T8 v( j' H+ p; w$ a" H8 @0 r/ {- f
产业集聚的新高地,
- Q# J2 L: Y- A0 c: Q0 h' P7 g; U7 V4 \/ s! _9 I$ S% Q2 x4 x W" b, E( t& T* z9 A6 \. ^
工业经济的增长极。( x( b5 }' `) Y7 F; \( h5 M% E
! b' L% f8 V3 p1 z* \; N5 l9 j A8 R7 E9 S0 y& N# ~3 a6 T9 ~4 \' }! Z7 M$ O7 P' Y
; E* G$ K3 s8 U P' a9 Q/ ~" {2 Z5 e. s9 @8 I4 q4 G. h
1 R; W4 F- ~9 G0 E" F& E! ~
所有工作人员都要做到:& I% H# q3 T9 V
. A" `; y; r" O
2 Y6 U& X5 R6 b: z& O0 O. L3 |在其位、谋其政、尽其职、负其责。( {4 V) B' E8 h" I0 w- s5 m& Q5 N5 X B# o2 v
! [' O( F% r4 C/ m' k0 P+ k( g9 V. ^* w' U$ d+ [7 Q: |* |+ \( f
对基层、企业反映的亟需解决的问题,要快捷高效“立即去办”;( k4 g) |0 m2 r
9 i, R' `. J% W) j; W5 W' j. K6 Y对经济社会发展中的一些老大难问题,要迎难而上“主动去办”;0 f& Q! H7 a2 [2 X" P) r
+ Q* Z$ A. m0 T5 v4 _对发展中的重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际“上门去办”;# M/ u# n3 _( `6 A" G+ V- w, t* k
, x* a; @2 T$ c6 _
2 X7 R9 F1 S4 @$ y" ?0 K' y对一些条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维“变通去办”;1 K# O& j* b" v1 `; C# L
& D! m3 L# x$ `4 H; m0 J: x7 y3 d- j, ]3 @
对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩“公开去办”。, Y. ]5 {" C- R T
9 U$ m5 @" l& c5 O3 R# A& ~ \, z! i# @2 V
) f5 `- ]% c0 }9 @: h' r |- v. M; L: J6 ~
3 Q% a4 |# _- Q% r5 Y% b7 X8 V4 K* [
说一千道一万,不如动手去干。
* l6 u) `& P- Q; m# n3 ~; L4 d4 v9 X0 k7 a4 h3 _% j5 n- F4 ^1 t: Z# ^1 c8 z, H# p, w
' T( T. t2 ~; P' u. d8 k( f+ K
& O/ m5 d8 O0 {, B/ \
转变作风:# e I) z: c1 E3 N% p+ \ o0 @2 X3 R7 c
& s% _. m% {) P2 x2 H! u一要不争论,大胆干。
8 [( F) d3 f8 K2 ~$ Q( S- d- j1 I0 ? }( M2 m" d
% { f5 Q L/ o# n) s2 m二要不犹豫,抓紧干。
3 ?& I: i, w9 v0 n6 z$ y+ O+ W( l. T8 i. v+ X) R O
三要不守旧,超常干。- N# X, N" s P! D
( A! z6 s1 k3 u; O+ k! W- z! L) ~# n% q% d* [0 j+ @1 i/ }2 D* A5 y1 [
四要不懈怠,同心干。 r4 n( @3 v+ I- t
% [. g* x2 ]- y7 E0 x; V% H3 ?1 l! [$ v% r
0 E; p, t2 }) Q. U9 i1 u1 g7 x' K4 {& M+ A: y, r3 b9 @* |# L
只干不说,多干少说,干成了再说。* q% v/ Z& ~: P+ D$ }6 L7 m- X; ^7 b, X8 _, g5 O: |: |; p
8 _6 x+ `" d( ]& @4 B) {' l( s" ?- i5 Z) X! f0 A- E
0 m/ A0 X0 X, s6 V3 g
0 l# E3 g4 g4 N' A
5 U8 @/ O X6 H0 B1 G7 e看准了的事:- x7 _* H! Y) x: h/ c% c4 ]6 p- r y" A
) k( |+ m) _: V l9 L
% `1 Q% a/ d4 @+ Q义无反顾地干,放心大胆地干,9 p+ s/ m4 y, q& z( R, W
$ n" }& y' [- a' v) [3 a; z1 m# p' X
不埋怨,不指责,不争论,不议论。6 `, \2 u1 w4 ]% A: F* c9 J6 K& S8 y% X& h" q$ U8 U
1 C' A& z7 l# u. |3 p! U/ U" P7 i
6 {1 `! {7 L0 {. E- K- u- W% ]0 A f- f: A+ r: C5 Y" S' V k: M- H% z& E# h" D$ |7 I2 E6 ]
敏锐地发现每一次机遇,- ]$ V( i4 {1 y! F
) r* ?; h+ V# i7 l( n: K$ P* {# Y1 ^# b6 S0 B
牢牢地捕捉每一次机遇,
5 K: u- ]- s. S) {3 `! K) c7 ~! G% _! v
主动地利用每一次机遇。. K; B5 J' s, T( ~1 a3 X& Z1 j9 I
; Y: q# k1 ?- u) W+ H
2 _0 C( }# F0 i0 j) }+ x( Y4 x; J$ ~7 b) ~! P" d: ], e
* A$ U5 c& t$ d: b在机遇面前:
: L' Y4 @, F- P' _4 p0 B0 p
3 _: e: B, g& \$ p; H6 c; c洞察秋毫的敏锐目光,
1 n2 I) _* q* l% X8 s7 E1 Q4 J/ i, h1 j
0 q$ x- _; A8 {. A奋勇争先的工作激情," ] t+ ~1 Z; q; i
) {/ x: [. E3 ?只争朝夕的拼搏精神,5 Y/ @, @* N' ]+ ]/ |+ w2 Z4 K& t0 [6 s+ ^2 j U
9 H( S6 S/ }$ p& Z3 C2 Z; `% e' {( d4 G/ J
才能抓住机遇、用好机遇。8 S; Z8 G0 q- h/ n
" i% K* q2 [0 Z' }* y6 d/ t7 [* ~$ ]9 ~7 w9 ~( N4 V! X/ {( _. L
8 G3 ]1 r4 z7 r: P! ?& N& i0 R; P$ g( H. |( y
# n) m& D+ c# c5 i没有超常的胆略、超常的举措、超常的目标,就不会有超常的发展。- {# F9 d; q* k. _
/ Y: R. s7 ^0 N1 m; k& U: m( |2 R7 w
+ v+ |( y9 T! q9 r: f2 {1 h- _4 b+ C$ M4 \
7 s. A0 B d6 M6 r$ V& M& y4 E/ U' w8 j' r) }
b1 r* u% ^9 j' H" m- ^0 r' \. _2 I别人不敢干的我们敢干,
]' p3 ]' e1 h- ]; W. F& k3 g6 q$ o* k q7 G! x. N1 @
$ e0 Y, Z$ C% S n1 B8 A. y别人慢干的我们快干,$ N8 q$ F6 I/ R) e' F2 d$ A. L) Y% q1 b( K
" G' @8 d8 {8 D- W$ Y. \7 b' W3 c2 f
别人干不成的我们把它干成。
9 P3 j) T$ D# L4 i/ j/ ?7 a: V% e w& L7 z) d6 A8 b
; g, C& P: a: k; o9 f& {8 m; z; Q7 q
- u0 @/ E$ |0 t0 _& p( Y
营造只有工作压力、没有人际关系压力的工作环境,大力倡导“五要五不”:
- d8 [5 I+ W* _9 @- l' l
3 p, t$ O/ j; o/ ?* t3 ^5 e3 a要解放思想,不因循守旧;
: F0 z" G% N! l- x. j" k3 N m2 N' d- B! Y" {) h
' L! z& N" |8 m w8 |, J要牢记重托,不精神懈怠;
3 l0 i# N0 F: y) r; h5 J+ o: W5 a0 I' j5 p; y6 p
要务实干事,不搞花架子;3 ]9 Q8 J. l" ~# b' X8 p5 I) \5 b5 b$ K5 P! s( Y+ l. C$ p: Z" K& v
( s' Z$ c9 f+ b. J0 E5 T6 r0 I" C g要公道正派,不搞小圈子;* G9 }1 @! W' Y; c; t6 A
: O# M- U0 e i1 U* K. v$ S) b4 \4 a* o7 l- c+ G! ~' V7 f: I
要清正廉洁,不贪图名利。: M, u" n3 O9 L/ |
" E: D% S# K/ q8 P/ E v2 L1 W/ B6 h$ b( g" r% B! q
) Q/ W: G- F% n$ u% Z6 n8 ~
& L5 p0 k# V6 P0 ~! y工作方法上:
e F7 z3 q4 C' U, `0 W/ M B ?' [3 ^# j/ }% s8 T: T! ]0 v& Q- u9 L9 N' a! j
既要真情实意,又要真抓实干;
. G5 G# I* `: F9 R ]0 H$ R. t- k0 U; U' g% Y
- s! G& x6 E" S: J# V5 f+ `6 k既要尽力而为,又要量力而行;: i0 x( F6 ]5 D b3 ~0 D v
" P: ?1 G: J, E: c" X+ @- P. G2 t) C; T& H ~" [9 @2 }
既要为民办事,又要靠民办事;
* Q( K! k! P8 p6 x+ s" h p# b6 d! @! C& b
既要有治标之举,又要有治本之策;% E4 N8 R+ \) x
' _, G! T2 L5 @1 M5 T4 R既要金山银山,又要绿水青山。
$ ` f2 b& T& ?( N/ m1 q0 w! F4 Q8 W; C/ H
# x; D7 t' J- b6 z- q4 Y* h6 w5 J* K+ {- s. f0 y) |7 `8 M7 U5 i6 k) n/ j
倾听群众意见,
' o% B5 x/ @5 p$ B* K2 [5 w6 ~$ q; `9 q( l3 o
2 S1 }6 X+ N+ [; u; v9 n) w0 R$ X了解群众要求,, ^ j; i% k9 ?& i. Q b
* p* e! p6 i9 d* n0 X
; p+ a) K& n0 X吸取群众智慧,
; G& J% }0 i# V, g2 {% d6 J& V# N/ H: g1 o- r- {4 g( N- v9 g H& s
充分相信群众,6 S" t: v! S7 d1 C/ C% A2 ?. [3 s+ H9 ~+ t; \- t
A; X5 h# t9 f4 E4 y3 Y7 @/ i! A) W! Z; U* ]6 a2 R
充分依靠群众,
4 I2 |& V1 ^6 D3 |/ m& ^5 X" P7 Y
充分发动群众。) n! n1 F( @2 g- p2 \& M1 K: m& `( G7 q
' k% z4 k0 q1 o4 K6 A5 e% n4 U- a" g% Y* ?
E1 s2 Y& p% a0 q4 F要通过各级领导干部的言传身教:/ T' @* R7 b# m+ D y3 ? h5 F7 q |9 |1 j) X+ C1 l
* A$ `4 f$ Q' |. n4 q. ?
带好一班人、推动一层人、影响一群人。
5 M0 [8 ~3 \, t4 K* c. U, r1 i. i( j
; G% H' E& u. D @! r& x) `7 w- w0 ^ Q
4 c0 l9 d' _: R( l% u, ]
作为领导:- g1 `8 F$ o$ R, j0 q4 E5 _: F) _
0 a7 y$ O1 t4 y3 g& {
3 V) l1 V% G" a0 o5 b+ j在名利上要有满足感,在能力上要有危机感。. _+ f4 D1 o/ a7 Z* M o1 B; D& H4 H% v% ~6 U
- H+ p+ X3 {& g {2 S0 a* [6 E$ s4 G1 y q8 T$ M
! Q% Z6 e: v2 n. A N* E6 d6 M# W- f6 C
?" P) c/ a; }# M. _% S2 b/ a3 a2 R' g
欲望无限打油诗:. @( o' Y9 V R1 `' s1 k) ~/ d+ }3 Q6 {* j
$ y5 K' i9 C5 @! E' A) q# y* a: ]% u+ Y. i2 P# F. P6 K# S) V
终日奔波只为饥,
1 {% A% X. J5 Y0 [. C
8 o, P) ^+ H# q; w& l1 H方才一饱便思衣。
% o2 S6 J9 C: L" }! B" V% b; F8 G3 e* l' R0 g( i2 D
/ s7 }; x8 ~1 B- I( \衣食两般皆俱足,, u6 O8 z1 o, R8 ]
$ P3 f( K: k( J/ H Q又思娇娥美貌妻。# P/ `7 B1 W4 s, A; i4 c7 j) b0 N
0 w7 _. T2 U6 W: R+ I. e# M2 v! A8 Y% b; N+ H! W
娶得美妻生下子,, {* d# N5 a& x6 S
$ f4 Q1 v% ?; t! [! @) T& k: l5 A$ p. a" r" j
2 k' k$ K8 x8 _$ m& F1 I又思无田少要基。( n7 u) K* X" s1 h! W! U
8 V1 R- W/ Z) A& t1 ~* _
0 X8 k6 J' l9 I( \7 r! U1 X, B门前买下田千顷,$ r% Q# E4 }( D5 ~1 @' w: n5 a1 U: |( u3 N8 T1 e6 U) M6 w" [
2 ]( C+ h5 U5 ^0 J+ N) h又思出六少马骑。4 a( W Q4 w; z' L& F
; ^; {2 M: J; t. b厩里买回千匹马,8 q2 J0 b7 ^* F: ]
4 `& a: E* t* W2 s
又思无官被人欺。" h0 y. ?% w2 g) `
4 C3 |6 w- {" L! d% _
做个县官还嫌小,2 a0 z' G4 v w- T7 N
3 Q l+ h! V7 X c$ e; y' P要到朝中挂紫衣。$ ?+ D& _4 ?0 R# n3 G
. n6 v! H. Q- K
, G0 }" R, e5 g7 @! C, s, `0 {) g: C' q! H6 G% i% D {
- P- G5 q4 h/ l! x
在学习问题上:$ S/ W/ F2 k$ _8 k9 E4 I' [
( p& |* J% k. T. k8 X2 z' t* v" w" X% O! P$ X. g/ ~7 C& ~
- g7 @! G; e) n$ d8 B) t只有结业没有毕业,只有终身没有终点。9 U `$ E2 y8 ]6 x& ] j
- h" p: X S; z* r+ D3 f) F
+ }/ q& L3 i1 R9 L: o0 c/ G( B. t' ]: E2 [8 p- ~; Z
9 d$ B& Q- O1 t% U) {& v& M领导干部要:
' i1 L' K" Z' h
( R3 }+ X/ Y. R( {- o把学习当成一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养,; B! n8 y2 Y2 r- ~
' r$ J' M' `( G% b P
$ l; l( e- N, F! o+ [让学习成为安身立命之本、成就事业之基。
) |; K, C* }" Y+ s/ j0 s7 x6 C# O* J, q' u& y- R3 k$ A
) D' |8 g2 ?, c& V( ^) v" X4 r# }' j4 Y! G4 x4 I# ~
7 F) X( G. j- m) _" U# S4 [
2 ]1 x' \. G2 u/ b2 g古人曰:0 V% z: l* S) x
) x1 T2 E/ v8 f/ ?) x- q" M: L
! S, X7 I+ v: P5 ^7 j- r5 l) ?. {; y勤学如青园之草,不见其长,日有所增;, l& F) o! R; p+ e. x7 U8 j1 `, P$ g
0 b; r/ v b, m+ }4 [8 T# M
3 h; x' [9 u" y! Q不学如磨刀之砥,不见其减,日有所损。
) _0 ~2 ^' w* X7 r; e0 {, g5 p% _. e
7 G& z K2 N% `! w* A/ J* t% t: k+ I2 g l% ]1 A( G
' e( S1 z \/ v2 r ^0 o. z/ ^/ e! M) v$ H$ a& t5 S( p* J
学习“十个字”:
, V/ s1 ? F1 p4 l$ U2 e1 b- `% _' z8 g# [" F; Q5 H; m( Z8 T! Y' S8 B( D! t. G6 E
勤学、强记、深思、笃行、创新。$ {- Z! S5 t5 Q0 x# ^4 s& Y" _ X2 _" Q
, ?9 k5 m& R P+ r. U2 i: F4 ^
" s. M. m E& m; e8 l- e M" p( w# Z& d3 E- u- C9 @3 G
* ]- j/ m! V0 c5 |5 y: B4 s) O各级领导干部应该把发展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位:
/ @# W/ t* I" q P) Q2 W& Z& }+ p0 k% A0 f
多琢磨事,少琢磨人;% C7 J4 y; z. ?' F& w4 ? b
. ^3 Y8 z# V W2 O! C
( B7 f; F. } H+ e- m多一些实干,少一些空谈;9 I" g$ K" D: c3 t
* b! e- Y, W2 ^$ R多一点闯劲,少一点犹豫;
2 G/ V; @8 M; ~1 o+ R4 m/ o5 k9 M* |% t8 Z% V5 I6 \7 I. x( q$ H) h! u
多一点自信,少一点抱怨。: A: D3 x1 I* T7 f- Z8 }& D$ y, r& L8 L' a) w2 m
+ T! c" s$ i: b) B2 p! \. X$ U) [ A! G7 [
/ d/ ?5 B: r' }
4 g- {3 ~0 {1 b/ y+ c4 |
振奋精神:. s9 E5 j* |: }9 U- n: @6 U
& L" Y6 J: F0 U' T/ I% K; Y2 M+ `& m) I( M5 F) T6 o) t' c- s. q2 }# P+ U; i
你不能改变天气,但可以改变心情;5 j: k9 K0 E+ u0 a, C, M! R# M- g+ b6 ?. r1 x
, |8 ^8 ~% u2 H; q3 N% m/ ]+ j你不能改变别人,但可以改变自己;$ ~ P7 v; x+ w: E9 L
) x# j. d' `# ^ D0 }: u+ C8 A8 H( n7 j# k0 g! [, u! D0 [3 B/ ]) n' i6 w: o( W' d3 z' s) k/ I
你不能改变环境,但可以改变质量;
6 J. _1 C) `7 [+ T4 Z' a% t& _+ l- }, u1 H9 k
你不能改变生命的长度,但可以改变生命的宽度;
+ A: D$ n. T% Z- H# }: K. j$ \) g4 z- w3 C3 {
; J+ F& l0 N+ L J1 `+ x你不能改变面容,但可以改变笑容。4 s7 t5 V3 {8 [6 t
' ~4 N2 p) o+ ^6 b0 ^3 u4 Y$ [- o
. l: i4 v7 |3 N
* r: m n+ R( t( A9 y# z, R& P1 {+ `思想有多远,我们就能走多远;
9 q$ w# l9 C/ c( ?6 j1 K/ g5 a6 M
& y) b+ g ]% R. L1 u心有多大,舞台就有多大。
$ w; J% x4 E+ N5 y8 L" s2 Z5 n6 H) i6 c7 D3 n
5 q+ Z: t8 D( l% F
1 Y+ [- V( y6 E2 g* U4 q$ M5 U7 g9 w不愿担责任,就不该当干部;
P& ^4 Y! g4 ?/ u7 ]
# D. v ]2 F9 g不敢担责任,就不配当干部。
* f2 T( w/ o- F4 y0 u% Z+ A8 d' H5 y( R V5 x! ]( @( |4 p$ {1 X1 E
8 H5 D* _- I' o4 [2 A( P3 Q: E% L6 Z- G+ w- q( {
6 v& s3 J9 x) [1 |& R干部队伍中有不少同志8 v5 f) R; M2 b) }9 V. c
- v7 m1 }* D6 Q1 t$ v8 m3 M! d
很会做官、不会做事,4 B3 a# {/ L6 O8 I# i5 z# V1 h/ w' u, c. Y9 t3 \" i& v- Y: U( B
; k4 V+ |( ^1 g6 v k6 a' u
长袖善舞、左右逢源,
% j2 i) D: U2 r4 K5 s! s3 \& B0 @6 z2 d# k& S& v$ }8 |( g& n& V7 t% ]
抓工作大而化之,议问题不着边际。
7 w/ X, H9 s( C" k! a7 R
# P+ m o' ?' }/ I( o$ s决不能:
' i1 E9 \$ [( s/ G
/ u. f n" U+ Y" c; Z把以会议贯彻会议当作主要的工作方法,
5 H) o. _3 i ~5 a* Z( b
; i: J. A4 Z9 j把空洞无聊的划圈批示当作主要的工作手段,
- v! a7 @& W7 D
) {1 y+ V/ V8 b" _! K4 q把请示汇报当做开展工作的主要途径,# Q% j, h. ?$ d* K' Q& O7 N8 M' L9 m) M8 t7 W
" @6 N6 v; Q6 j% t y6 p- {$ Y
( b% a, v! ^- g9 K. r* s. Q+ Z# q把安排布置当作主要的工作常态。! e. j/ ]4 Q6 W! R9 ?9 H( ~6 k6 q% R! `$ O6 _5 @6 e. t* T
& v" {. A0 C! `; ^% m) W- ?, L2 k& @6 U! N; q
, |' L' g" L4 W) s( R+ O
) x" K5 T2 g @0 T- k1 ]不想办的事就反复请示,( U* n1 i# T8 C1 p$ H
) N8 F9 }1 D! |$ e. H; C' z' d
, z" I0 e+ ^# d) s8 l: ?不想做的事就多次汇报。. a# e* Q+ Z. k! P; T; J1 V/ w2 u4 q. ?' m; a
; {! W0 O1 J8 o5 J0 s- s m4 X0 l& m9 `. L- I! i3 ` k
" c9 S- S0 j2 m0 h# V; a! d3 H! U. C; ]
- c% W' Y8 m: F/ U9 H此时的事此时做,9 X' E& [# h; [5 u- V* J/ ~; N! p8 A) h4 e6 D
- ?/ F& k% f, W% v0 H. B1 _" S
此地的事此地做, F! p& F. k7 @( d4 E7 d) R1 e9 \5 n
) u( v# w+ F$ v" f/ I: c, _5 k) M& e, i! @
此日的事此日做。
2 R9 L# q" x3 Y* h; `4 V3 d" e! D2 ]5 s Y* m& L
" C1 l3 _# }7 c F. e; p
; U @2 p8 M' T& q& z昨日是无法挽回的过去,6 {, }# I" b- |4 B# l/ L
! e' F9 `, B( L# Q0 j4 U( L4 A( x5 N: A; L# F% z! ?4 d
明天是不可捉摸的未来,4 [9 C7 Y3 |2 p3 O3 D2 N4 o
1 S# v: D& `" b2 O2 \7 c% |7 t( m
只有今天最现实。
" t; K0 q& I; X! b8 u; j' c% l+ F# ]8 {5 u/ e8 @" |' l3 T: Q) P; P" A; {( g
要记住昨天,抓住今天,把握明天。& m( A8 ]2 K% ~: _3 M& f
2 Y% q9 G& [. ^9 X& W! A# O+ D
' x$ u. M: m4 Y3 _( c3 |
8 P2 _6 |" @* `' t, G; e1 H1 g9 f
) v. c1 n3 q8 X- z1 G" P狠抓落实要切实做到:0 y* V s( C, S8 A
1 X" o$ U+ |, j' W" X6 W( U) Y' W5 A: R" O! J7 w. y
0 N% }; N; [3 ^' T# i3 Y v+ g2 C项目一个一个落实,$ a4 W. Y4 D( z2 e4 ]& s( v! X* Z
) R& D. h7 d6 f. u4 G9 X) ]2 n( U8 C1 B) N9 L0 A# d; \6 Z) ]/ i+ E- j& b& a! {
难题一项一项破解,$ P: X+ a3 I" ^* U: J9 x7 o+ Z0 |5 t$ b" D
1 U0 G5 Q" ~+ n3 j事情一件一件办好。4 [1 r; F! s/ ?
& n% l; F1 Z, t& s
6 t/ W) R3 D0 _, R8 ?* Y: @$ v8 P; S4 i
& R* L' q7 y% h, h8 L/ K. `8 j; p7 ?: ~5 U
落实不好我找你,
# {2 R6 Q# e3 k: w7 e" C" H8 o9 y4 l0 k" N
% w* W8 Y, b" i# C不好落实你找我。6 r8 e U, L( i% I, b; _
4 t- d$ ~. w% R/ Y6 M
7 T' e# K+ W0 w$ K/ \# D6 Z' R; L [- }0 m6 `6 N: m2 I0 m# |* r- A
" ]9 h3 w/ T2 J' R3 P引导广大机关干部:# `# n5 A' w5 t) f- I0 C% j0 u, w% K% o/ e
3 X J( ~7 J9 g9 Z( r7 J- T; H3 r
' h2 k% S" h# W! j5 \把精力集中在想干事上,4 d- t$ u7 f! ~$ q" c `# a5 ]5 k0 Z) B6 @8 H; l3 B- L
! }1 \/ D0 d6 Q6 S- |- a
/ g1 Z) o$ {, s6 p8 G m- m把本领体现在会干事上,
( G- }4 C4 ?! C; T6 _& s2 e$ ~" F$ v3 i1 C: i+ A4 r7 j
把目标锁定在干成事上,' u7 [. o0 I" a2 |. Y
7 k. b7 X& ?2 B. J0 |& h8 y# U0 ^4 a8 S' A
! t* u$ m8 L8 O# [) w干一件成一件,+ `$ y; r2 h. Q3 g' S
2 r+ n' i5 e% z& E0 a1 e9 M3 k* U% Z8 z- j
种小干为大干, b9 c4 s5 A( P
* `7 _( C6 u4 M0 R% B4 |* S! _; f; ^7 h; F# M# P' V, ]
积小变为大变。7 x3 S' b5 l! x; c
- Q3 E% z) y0 o% Y3 F6 R
) w$ E2 b: U& T1 B
2 c( Z, u1 h. y" O: b. ~5 \% W; K# X7 n! y& H' i
老办法不管用,7 x! v, B9 u3 e \; p% e
6 a5 k. J, Q" A3 e& |
" u/ N3 h& \; }4 I% J3 W8 @, f软办法不顶用,. D6 ?5 ] W3 O( O0 ^) F8 W
0 Y2 G0 Z; h/ |0 x0 ?. ?, k( x- w+ w/ B! x3 u/ m- S/ N
6 _; n6 K$ q# y新办法不会用,( z& r1 O7 m$ D' `: x
2 N2 [$ y" d0 e
' n( E: t6 R8 x9 I# C硬办法不敢用。 |