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8 J R1 H5 s+ T5 J坚持在解放思想中统一思想1 ^; |& c% P% b: p o6 F3 I4 h
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9 p: l# P! t2 n' j2 r' B$ {坚持在解放思想中谋求发展: F: y9 R+ s% b, ~, D+ d. d' [9 V3 f8 {
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. ?) o5 G2 W& R3 j' ^" Y- v坚持在学习实践中解放思想
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6 S/ f5 E) P: G) ]7 u8 C0 N8 s4 f( e! M5 g2 p- K4 ?( K+ y1 q, Q6 ?" T% o" q0 ?
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小标题:5 H& v4 R6 p2 ?8 y" U% Y& O% p+ ]3 _* j$ X; p d
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解放思想是引领社会发展的强大动力
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解放思想是实现科学发展的内在要求1 b7 \1 f3 e+ H/ B4 `2 [0 @
% [, a L0 o0 Y5 `. w1 H7 x F
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 b1 H9 m, z* g2 m1 ?
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解放思想是构建和谐社会的必然选择# `! ~5 }/ N3 m' Z- t
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解放思想是扫除发展障碍的有力武器
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, B: c l4 |* ~" d从小成即满的小农思想束缚中解放出来,谋求跨越发展6 g$ c* ^( e/ a: m2 ~1 i3 t9 ~1 N
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从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来,谋求开放发展1 k7 {6 }0 R) K0 j2 {# [) Z' \' D# ] Q3 A6 K4 y
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从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展5 Q7 i8 p$ s" h$ Q; _. M9 \
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$ L6 i! S3 Y$ {) _! s从因循守旧的本本思想束缚中解放出来,谋求创新发展
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从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来,谋求突破发展. v$ T5 a0 k9 L
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$ M9 W `6 g9 c0 V4 i Q从坐而论道的说教思想束缚中解放出来,谋求合力发展- J3 K' k) D2 a' T5 D" F" @
$ W: v1 H# v: e0 z% e' |& d8 f( Q
. T+ i4 X9 H3 W9 [/ l1 A; J从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来,谋求自主发展
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4 m. Q+ R- D# T3 l从论资排辈的保守思想束缚中解放出来,谋求高位发展
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: U# v$ O8 b% u真学,真学真管用$ u% G' N, v% k
, X8 i3 J8 D8 e3 L; P# A& q9 D
4 N( {% ]6 c2 ~: T4 A% y真信,真信真受益
$ W% w) h1 v3 d% t% {* g8 V9 W% b$ e0 `0 C- Z% R- H) P: l6 p4 P
真懂,真懂真提高% R1 Y5 l6 _, E b) @) d+ g/ _0 C Y
% x- g8 W2 R6 D$ _) b0 ?
真用,真用真见效 z5 J; T2 y- _* ~# t) F8 U+ c% v4 C& j
2 Z+ M$ F' A# c* E V4 D) D真查,真查真清醒$ F% ^5 b% Z# g3 Y3 _0 {) M! _! P1 W9 I% J+ H1 a5 U9 p2 O
+ q6 n1 p* j" Q J; B" B) n
% W1 C B8 W8 G3 ?真改,真改真进步
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/ g+ v$ V% _% o) K( I5 j真干,真干真发展
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: ~9 l' r( w4 k0 C# i具体观点:% ]! a" N5 v$ S5 X7 b. @
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9 s s+ i" B0 Q k1 y思想笃古不变,必然走向衰亡;唯有创新求进,才能兴旺发达。
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改革的每一次突破,开放的每一次深化,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。$ ?. Z) e% _% f( e7 a; g' C% D3 F% l
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7 ]% j$ a- g. p5 R
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& L/ y7 q0 U, d, ]只有思想领先,才能发展领先;只有思想大解放,才能事业大发展。9 m3 p, F" I6 K c
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对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。$ f3 D" I6 G1 O0 U
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导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
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2 D( {9 H& d' f) P% H既有总量不大的问题,又有人均不多的问题;5 w% T) t" v- V0 C
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7 c% U$ C$ Y/ |% z6 \既有发展不够的问题,又有发展不当的问题;4 [' V( |$ I0 @
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既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题;
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2 s/ E; _, J3 L- f; k% M& S* q5 \既有改革不力的问题,又有开放不够的问题;( T* U1 R" I0 u7 N( L/ G5 s T6 W
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7 B6 e+ B7 R8 ~. ]+ X既有速度不快的问题,又有质效不高的问题;
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% u( F# D3 O; U7 M3 A! @/ E/ O既有动力不强的问题,又有活力不足的问题。 C9 Q: W" P+ u2 x# c& {2 g
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" r! V o$ P( F r$ F干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。% X% n7 T' j+ r: S" T$ L* v( N9 N0 `6 \1 S* d" ]+ k$ j
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这些问题,# h+ q7 q' G( [6 z
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. w X1 t. L) e. R8 e" _3 U反映在思想上,就是视野狭窄,观念陈旧,习惯于成功的经验,跳不出思维定势;. k. l' {5 w" ~9 n l4 ?4 W( d! n3 ]! n' `- C) x
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/ g1 W) X9 v" J9 E* Q: o1 O5 d8 {* `反映在工作上,就是不敢试、不敢闯,墨守成规,畏首畏尾,求稳怕乱,不敢越雷池一步; B" \$ C1 i, `8 q: z. O8 N$ h2 \( h9 |" o7 b
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反映在行动上,就是见事迟、行动慢,在观望中放走机遇,在争论中错过机遇,在徘徊中丧失机遇;
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反映在精神着,就是进取精神不足,“守陈”思想有余。. l" N% }4 Z6 F$ Y/ j% n+ E( J3 k/ I! m; _$ s
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: q* E: R' O% a3 ?' u观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
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7 Y* L& u5 t) D要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。 d2 y/ [4 T2 }$ _6 |) y8 _0 }$ l' g
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我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。2 _$ `2 u" ~& c
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3 ]# T& {4 A; j4 Q4 w4 O; D既是发展的机遇期,又是社会的转型期,更是矛盾的凸现期。
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i. R$ K$ {* U1 ]' \2 V8 r) S如果我们还用老观念来看等新问题,用老办法来化解新矛盾,势必事倍功半、甚至适得其反。
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只有思想上领先一步,观念上超前一步,才能更加积极主动地正视矛盾,更加正确有效地解决问题。7 o: h" b; h8 R+ }
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思想不够解放,精神不够振奋,环境不够优越,机制不够灵活,是制约发展的最大障碍。
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有的干部“满”字当头,有的干部“难”字当头,有的干部“怕”字当头,有的干部“玩”字当头,6 ^+ x, m. l8 _2 p& `' v! f* ^
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+ @/ o6 ]4 {4 ~要让干部8 o$ j" ^% {7 b/ M* v4 R; Y& S9 e5 r: R# H1 S
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从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来,4 ^ ~$ p3 w% R5 o
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5 O$ p# j! C( ~$ R从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来,% i! r$ K" A, _ h/ g$ X% F% m+ g3 @1 D* g( T. q
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以改革的思路、开放的思维、创新的观念," A& I: ?% q* b0 \' q: d; }0 ]* k" R6 }- j& ?
. s& [( y9 A W: b2 g$ M不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制,% c) N" S* [! `4 h8 u" ^1 Q( w! j
: N# W9 g. D2 ]. Z- @# Y0 B! D6 t/ B" f# e$ @0 Y) c2 R0 y( }. V0 S' u
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。' O1 t* ^' q# x, C
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解放思想的过程是不断
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" G# e! F% m& n o4 i解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程,) k' k( A% y- [4 \! |4 a1 U% B
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是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论,开拓新境界的过程,
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* d, `5 [ V4 M& E; Y8 u是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。* n' B3 ]; o( x( q# l+ Q
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# p6 U8 j8 N) H3 a5 P' f/ A少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。7 A& W: i+ D( S) c1 K. l: l+ }
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8 N. ~ k7 @% w+ q+ n! b面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力,8 v3 J5 d8 R! u: N* j* z' a2 [
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我们没有理由夜郎自大,没有本钱自我陶醉,更没有资格停滞不前。5 ^, e- m5 f1 Y% t K: z1 o5 C/ R X0 o
, m# j- {5 z) Z: Q( Y8 t; S
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, Z3 z0 a" |7 s$ `要进一步增强
, m8 Z T0 _, |2 f5 j# ], R7 G+ s* i# ~. `$ E4 ]
“等不起”的紧迫感,( Y* U- k2 T1 j1 E0 N" q
$ N6 p) ^6 V3 d* Y% W0 R. ^# Q$ V- y8 \) h: I" r
! q; c7 ?0 K7 U“慢不得”的危机感,) W ]+ k6 R3 y/ q& \! ~/ s
+ C" l4 C. U8 k5 D6 |3 n1 Y) k“坐不住”的责任感。* m4 @4 S8 C' a
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9 Q9 r/ Y9 i3 x要强化赶超意识,以先进为标杆,0 B. X& a6 I) X* D0 N9 g7 n
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见红旗要扛,有第一要争,7 @# \" g# n' s, A& F2 @/ f9 R
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敢与强的比规模,敢向好的攀水平,敢和高的争位次,敢跟快的比速度,- I; [" H5 K! r0 R
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比出压力,比出干劲,比出激情,比出气势。
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4 A" S% Y4 u5 K- J, L1 b3 H( S& g# Z; ]
8 h' Z* T8 i, n/ G. L' l2 M与人合作担心“肥水流入外人田”,招商引资怕别人赚了钱,出台优惠政策怕自己吃了亏。2 x$ j% H9 j+ i; _( J+ E, q
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要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想,; W, v3 j# [' @" `, [4 M0 J- P i: `4 b6 Q3 |* B9 J# f
C7 P2 h: Y8 f% \) k/ N5 ]0 {+ |; d; w: M8 m( ^6 c6 J
牢固树立借力发展、合作共赢的思想,4 K1 T" {& F) X% t- T+ l& o+ I( P- ]
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6 \/ L5 h5 d" s; B |+ y牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。& T; l) s% g+ Y( w: m
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0 A% z- m9 ]4 h! v7 V3 v$ A' ~) s) ]
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要让外商从不动、到感动、到心动,到行动。1 ?9 X, i: A) l$ N: f9 |8 A( r
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真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
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要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”,% A' Y- N9 x2 f1 U5 a
8 r/ u: M8 w, z) s- |坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”& ^! M! t2 z P- H& \( S0 O: R) l( e+ Q/ x) k$ I3 p6 t6 G" _
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坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”,. J& V0 n8 g7 J' Q- `- h2 F; ~9 d$ Q% ^6 t% f! {7 `- Y" `
5 K6 c# c S: l X# ]! L2 L而要走科学发展的“新路”。( A6 U5 s/ e& U0 b. u6 L/ s! E
, K7 D1 V+ Z# D- D; h' ^1 E9 d& b5 o( O% @1 G' q1 e$ R6 ^- _! P' R& o' _
$ I! @# q, l! G, ^
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& ^* G; u7 C# t6 V% N“三恋”情结:9 p# I% L% h* f, D( V$ j+ C
+ Y4 [" H7 L4 k) A) o7 s# t& X4 J5 G2 n0 v$ @1 }* L9 D
一是有的思想保守,存在着“恋旧”情结。( y/ k U8 S6 H! p
4 U! `6 c# | C4 W* n
, k6 A6 y' D4 }. s7 K+ t二是有的按部就班,存在着“恋权”情结。
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3 C; R8 K/ C! c N, E, d' O1 X0 K# l三是有的循规蹈矩,存在着“恋官”情结。
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[+ k) {, v }4 C4 L0 R$ p' w! V# L- j* N" M+ ]5 m& L/ V" y
“六个习惯六个不习惯”:
) K: R; D0 U5 d6 W4 o# v& g( }9 ?! F: G* S4 f3 q
. q7 n, Q$ p2 |3 q习惯于领导,不习惯于服务;9 E, e' A R0 D* }4 Q. Q3 x9 \) o( x
% {& c! i( m. l) H0 [& s! f2 t+ O, L6 D1 `% A9 ^7 _
习惯于自己讲,不习惯于听群众讲;/ J7 j4 d$ s1 ^% ?/ _. F2 O0 ?: K) r- I* F
3 q2 p; P6 E0 {; C- j* e+ |$ |
) ~/ N# b* y' P* {2 k+ ^5 d8 \习惯于处罚,不习惯于调解;
, v! G4 ^" q2 G* S
3 D9 E+ ~# \ l5 h7 z习惯于指手画脚,不习惯于动手去干;) _* V9 d6 C& t. U9 V0 Y R2 w* @7 P& G- T g# B- D
- L y' B0 h! R- u8 J
- ~4 d6 H! h/ x3 t5 d习惯于行政命令,不习惯于做深入细致的思想工作;* D) X* S0 K2 A1 S+ ~3 ^- G* ^* G( \( S
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习惯于层层批示,不习惯于现场会办。
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4 @! z1 x: E/ D! ]* v9 ~% S Y4 L7 n% k! _' n* U7 [
+ ^5 T1 n; c( ?争权是为了争名,争名是为了争利。4 Z* P8 h3 d3 W2 a1 v. \9 h
# ~9 g9 g7 C, o3 l7 M4 ~7 \. m3 a6 V Z7 [ t5 I& H5 I" f
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5 x5 ?# I1 _, |% R
6 a0 U* Q- |) q党员干部“角色回归”:% g1 F1 X! j" D$ k% n9 x7 S+ b/ s( R7 U
6 X: z3 O c4 C$ n# z+ n3 d
/ i3 Y. D" a% ]! K$ V从权利的扩张转向权利的收缩;& ^9 M2 B: M. W
& e" O* w" x1 d5 J' {" b+ {6 c6 b! w7 q. }
, Q' p# q, s. H, _* R从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务;
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6 {3 N! u: g6 t1 M从说官话、套话到为群众说话、说真话,用自己的语言说话;9 t* e+ o3 l0 u( l5 f
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从人治到法治;" H( ]3 x5 G$ O$ V. a8 E8 G3 u$ k
3 e0 Z6 q# [) u' M5 e. `: W. E( N; e- c$ J C0 Q& A: Z$ G! L# J1 c$ Y$ k, r2 X, G
从回避问题到直面问题;8 g- h( s e0 V" ~
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从掩饰问题到真正解决问题。4 g1 r7 F/ T$ A! d2 o
( a+ K! i0 l3 X" Z% ]
$ q. z, A) Y y, a! y! }/ B; Y5 u4 F& ?0 F' c
“八重八轻”现象:6 u2 F) ]8 _( |4 J; }* e
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f( h, O! V1 _2 t自由看得重,纪律看得轻;/ Q9 o7 w: `1 U9 d% X3 L
6 J* T- Y, M$ t- D! ~, D( ?
; _% t! a+ Q2 B/ ?享乐看得重,工作看得轻;" b, P! B& J" j& t' H; V+ F0 {& t; C5 m( S( e. ?
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官位看得重,责任看得轻;
, i: F! p& t3 J5 ?2 d% x* a) s2 t8 _ W5 y" i4 _ n: a! w% m& L0 f
利益看得重,服务看得轻;7 P! }# Z% \6 w" P1 a# ?/ ]+ n4 k% S9 S
- {7 `/ H% J* U' e7 ^/ ^( Y! p. k+ `' w7 Q
关系看得重,原则看得轻;
! i2 N2 Y! V3 P
6 M1 `: A4 u- K B自己看得重,群众看得轻; f* T. ~6 ^! y/ L; j. Y' `
: }+ {2 H2 Q) m2 l+ @" s7 W) B2 {# I. l( T4 ]+ A5 [4 l9 h4 m* Y5 q
形式看得重,时效看得轻;( S. l6 R z9 S6 `6 {; M) l4 {
5 A- J7 p- \/ [- @
客观困难看得重,主观努力看得轻。2 W/ h [) E8 A4 A% m( E4 v% n) Q; W+ ?1 Y' ~: r. p3 k
8 N+ P& t4 q9 D1 v6 @; Q' j
+ _) o/ W0 G6 v5 B4 k1 x
! K1 } S; v% c& L6 {7 d2 \ t/ o, n x: ]7 G, F/ H# y/ B4 H$ ?) h; r* Z
领导没有说过的不敢干,2 x B1 t" H* M. F$ g
$ E2 ]* f; Z k. N% Q! A8 l) X7 `! c" d: y1 t
7 X( {# A, Y8 P- o. W文件没有规定的不敢做,& c8 c" k+ E3 p6 h( P- x& Z
% M+ r9 I, h2 S1 W; H' P% l6 r2 C/ H$ M2 k9 d- M) [7 s+ Q! S
别人没有做过的不敢试。+ u) d1 w0 {' S* g/ Z: r1 a3 q6 {$ ?4 E% h
! Q$ L) g0 K6 q T3 w贻误了发展契机,$ v" ?; B) P0 x. B, W2 L( o
* m& C0 S# d6 E* ~7 n% v% k' w0 t q2 F+ e J- G4 C
5 O6 T+ N. J, R窒息了发展活力,0 g6 M. N* r& |" |0 A
/ q0 t' }* k( n. r' H. \耽误了发展大业。$ z* Z/ s2 d0 M! z5 r$ R
9 c+ E4 F/ H1 k5 `: O. d! D8 _7 o. x# T2 d2 q& H7 n. J, n% s# K: b4 W K
- V8 g' C6 Z8 B3 W
& z' k# E9 D9 G* @: T$ @敢于挑战过去,- o2 d% f7 P9 K$ g
3 Y" U: m! }3 V6 E# K3 ]! A W( w: R" F% X2 t3 B
敢于挑战传统习惯,: m8 _+ \8 N" L0 n, x( }6 O
8 D: ?* F; ]5 z敢于挑战旧的体制机制。. c+ |; W' f) P4 k( v" f' x# b1 h# b
: Z% }" V8 ?/ g7 C0 `" P! m+ B5 h, n5 y" Q' g2 |2 s2 h3 J h
$ W4 M" A( }& y6 U
- A+ M( H: W$ g( v/ x
/ z/ C7 h+ q) v) b# f- q发展中的困难* L! |0 j7 Y* h8 m9 [ e/ t% X; p$ o2 L2 F! K3 n# y
8 @+ k% a m* b' n. k; L3 N, Y
7 h8 {* I% s+ d! w前进中的障碍+ f2 Q3 e* c% P
- F. X' g N% m" m6 r6 @( ^1 \6 v% C, _( G, A. l1 z4 k" p Q) C/ j- S- _" K
改革中的难点。
. }8 G3 f( _ \" O2 ]; B1 {* A5 W" r3 c. y3 m4 o
( X/ a5 q" C3 y8 d' o. d1 [* Y* I- P+ A; r- {9 u
/ k7 J w% L$ k4 _
战胜了困难、化解了矛盾,% _! W+ k3 Z' z" F( M" o
7 K! B3 x- M& _# c M4 O% ?3 {! U& l. ^3 c, @! n; e1 a
- t7 p' A% Z% B8 g. [: T, X) g就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。( j/ J; U3 v' k8 }; m5 f5 M
4 v, t/ }/ j* f: g0 c( l
* A0 b9 M0 h1 a5 |0 w, U* f$ @, q: @" H
+ a6 \5 g; m5 Y* @. v/ Z, M' v
7 I5 c$ [! k% }! b2 X2 T# ^- a一些同志乐于充当的角色:) `- E4 S- e6 Q, g& G+ y. ]
2 L% G, T4 m) W" q Y
! e2 z0 Z; Z2 z( B* I. ?% Q n0 Z巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,* }6 \% L3 S3 W( {: g* V
1 I3 e* H3 D- c; U$ s2 s
. Z4 s/ O6 \& \& }% M纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,, G6 X6 n5 p( T) P* _2 A
( f* b1 b$ f0 x; M ]
4 M) ^( i- ^5 G: p8 U言行不一、表率不强的“指挥员”,
! T' ]; q ^3 ]$ V+ D8 S' y/ u: _/ I+ E4 l9 ]1 T( O' k+ W8 m, {, _. E! o3 Z
乱发议论、品头论足的“评论员”,
; D: b% C1 L, ?' H$ X0 L8 Q6 q# R3 ~: L( y1 b' q
求全责备、指手画脚的“裁判员”。( U/ i" R0 { E3 `/ w6 Y. @& @, x
: V; f8 v, h# ?8 T4 u0 I* l& D
4 V# I& V4 K( G3 B, T5 R7 q9 K! m, B
# ^2 d3 Z" k. e3 o- W9 z+ `8 |2 {. i5 Z4 O% l/ [% P; V I+ B6 j
一些同志:. x8 ^# Y; f5 T: ]; Y* W3 }1 U4 g: }% J+ I
, |9 A* Z4 W3 b5 p. P$ s! s5 C0 Z. [* B- }+ r
喜欢讲大道理,闭口不谈具体操作;& v4 y e8 k& |8 S5 \
" O; o- S8 d0 y
喜欢反映问题和困难,闭口不谈解决的办法;/ `' } I9 r* O) C6 R# Y
. L$ ^$ Q4 ^, E+ F3 ~# j
. r5 I. u+ N! f5 k3 F. U2 o" Z @喜欢说这也不行那也不行,闭口不谈自己行不行;$ T4 ]8 T8 H& o x( s9 _+ b
9 h# r+ a. J" [0 G
喜欢抱怨这没干好那没干好,闭口不谈自己干得好不好。9 @4 F1 ]5 t, s# F# l9 e3 f7 y. u; z% I
' O) f+ U: _, G- u$ C& ]) O* G& d' J2 p9 \; e. U3 p$ H9 e; r: D
: X! _# E/ ~( e; O6 U( B+ j* M p/ T& _5 D
“等”,只会丧失机遇;! u/ z/ @, J2 x, u1 N( X1 q- p! J9 ?- A2 r2 y8 r4 b
/ g5 v. \/ i, R* m
: @8 ]' q9 {9 U# b5 L; v8 R“靠”,最终会希望破灭;3 c# j+ B. [4 _0 R" j2 Q a& Y
j! R1 Z8 J9 N2 W9 v$ }. x9 l8 z% Z' c# A+ X2 |+ S
, l0 G$ R# `7 G& ?* W“要”,要不来根本出路。 V3 M' `, z( G" J r* v( l0 E
6 m- @$ P7 `; z1 ^3 h* ]
$ D5 x& \* y8 I X1 s3 ~/ o, q8 l
0 K2 ~2 b6 Z1 q! ?/ B R* e/ E" {- [. ^1 x: P4 n# [: D0 f
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”:6 f2 _( M" s5 Q- Z, C5 r
4 A& R' c9 }" F+ n9 Z: v5 K; K- R
: m) Y) a3 O0 K% ]+ V“急”的是责任,是效率;. h5 x: ^; S! K, K) R7 U9 ~0 R+ Q$ r
) h0 A8 `4 g3 T3 T* e6 l+ b
: s: P7 Q. {# r0 x* X/ m“争”的是项目,是政策;
, A& F3 b7 @1 E- ^* e: |- |" j& S. A9 v& C1 j' B% K- _
( V9 R9 a2 o7 {- B“抢”的是机遇,是发展。8 Y2 w5 b' J- m! f8 P f, L
8 _8 R8 h, }+ b$ l7 L3 C" F, B+ p# O) z" R7 L& c- O; A
& l2 O! D4 |- O% w0 ]
K4 u' U" F, k0 z( e3 P* h深圳人是闯出来的,/ s7 Z. T* T; s2 n# A5 s- ]/ H
0 I) f2 ?9 t/ r ]$ m5 }& j. U' F) R2 Y+ x; |* h9 K+ E m3 ` K
! b2 q9 K9 F0 X温州人是拼出来的,$ _5 h. u! t6 l6 `) C# {$ u* Q2 U4 i- G7 n% V& k! d! U! p1 J# [8 ~: A
) M. u0 V+ o+ k* K; Q; D2 ^4 L7 a8 z* L' D" s Y3 [2 n
义乌人是干出来的。* X% _- a5 j- j" [+ a
% M- }! B; Z8 Q7 q/ q8 k$ `( n; o3 m* b( b3 G7 ^3 _! }
5 |2 A, d9 _- ? t
出路出路,出去才有路;% M) G' y9 E" y: S% ?+ v
) C" i9 T0 ^* S' n/ {4 k2 G2 U0 o
困难困难,困在家里就难。
( s9 d1 Z6 a/ T2 b% u9 z( u# i' n5 W1 h( b p9 e9 H8 v( Q
) i, S& x4 b# v: g6 y. n- ]7 J& _* [/ p; h4 D" f
* H+ t1 O7 F1 q; a' J7 u9 K7 j. C% | @
河南内乡县衙一幅对联:+ V# J( A& G8 b1 j
7 W8 [5 t- z+ R. `3 X) C c& E$ J. X7 f! t( N5 R8 S+ H) n
得一官莫荣,失一官莫辱,莫道一官无用,地方全在一官;) q# W0 H& w# c$ {+ M0 l& F5 w! K
4 f c( w$ s# i: i吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。! m2 O4 g$ _, k# E) j- O& [
" g. \4 N ^4 p- r0 i: c" P7 b1 C+ m
$ m* ^& P7 j" ~6 U* u" ?9 h+ t3 s. F8 N- p
6 }( j+ k. b3 \4 v1 v' \, g6 ^7 Z8 |( o: Q
Q" k+ s7 I; a" L2 d0 o, ^3 I要坚持让:' g# s& L9 l. t
% S( Y$ }% O$ e$ K/ x- Z: Q
( I7 x6 _- H+ J( O想干事的人有机会,2 T( p8 E6 ]: h, \! _) h" x# z' S7 x. v" M/ `
# h, u- n, w, Z能干事的人有舞台,& {7 O) l3 V. K* E+ k
( J1 N# u* E" ^! e
/ b/ D# | h, m8 u干成事的人有地位。8 ]5 R5 u+ f% |$ G- ^$ h) A' Q
6 z1 P# a1 A: j) a( o5 B* Z
* Q2 l% j( O/ y
/ C7 \ f* X7 A; H
1 Z% e0 b& L; F+ P* T8 C) Z( c7 r以发展论英雄,以实绩用干部。& f9 H, {3 L' d" P
( F8 a7 i5 e' J% i4 ^2 k/ q; b3 P1 W8 \% Y2 U1 z6 z1 q0 E
鼓励开拓者,支持实干者。. ^7 O. s$ |0 `4 O" \, W
% m# @7 `' p' F5 h; J6 s
4 M i8 _' h+ i2 P I4 V+ g; |& \+ L+ X4 D a( O; W
) j: \5 P3 y0 L9 o
创新都是在看似不可能处突破,7 Y- J4 w/ ]( F% [6 G' ^4 U) G5 N
/ u# ~2 M! Q" ^+ R. O# E6 E5 z1 n4 O' Y& y8 b. M h- }( D% V
成功往往蕴藏在表面的风险之中。; s- w2 E% M/ j* x; J3 e
9 _9 ? \: m! q) V5 B
4 ?- B' V) Q' p% ^
Z2 q# }1 D2 a6 Z0 J" k
# d0 f: G! u+ N! }危中见机、危中寻机。
5 G) X9 x/ }- D0 y8 L' V( p- g/ A" g _& `7 g' `+ d: B" a9 V' A
! Z* [. m; E- f8 ^+ k3 i; J; F; T6 O7 z
2 O, n. s2 O) v' Z( a. k
困难再大,闯出来就不难;4 ]' L+ s% ] I, ?. q- W1 {4 j1 V: Y- i( d0 P( k0 h8 h
5 i4 M5 t! Z7 h9 [% p$ B) b; t9 N危机再重,化解了就是机遇。6 h" W+ `8 j4 B/ Y( O# ~
* O; L/ X4 H( H% y4 w# Q% N3 x' [ ], j* ~& l
" } b( {+ ]6 d( H3 _) v1 M8 g! V" N. N1 v. V: { W# z+ F5 a; R3 @5 D$ j
机遇不取、反受其咎,
. @' _& e/ g6 `8 L" i
' U7 o6 k2 W# a ?+ }: v; s" B时至不迎、反遭其殃。$ s2 C$ G& ~3 j4 Y0 D' n$ M) q6 N
0 Y1 H( i6 z) A" ]; _- ?- H7 d% l+ ~% A8 F! w; A
4 v2 I% [$ _* X$ C6 |* `( N* x! _, V; {. V2 J/ v+ X. v4 Z" d+ ~7 i
正确认识优势,4 U4 [/ k1 W4 \* G9 x6 O& E( `5 U
, t: M/ d- F4 {5 A2 o
科学培植优势,$ d. K, V; L/ Q4 k: s& y3 u
* o7 U4 N# C; w+ p) {7 V% X/ d; G {, ~+ K& q! c9 n4 @* d5 v% `2 Q# D0 }( G4 O
努力壮大优势," `# f" @4 ?, Q, N c: d1 J$ B5 N0 Z8 A" D. f
: e0 a" u* B+ i. E. v1 U8 E; g0 T1 H充分发挥优势。# O8 ]( ^4 t5 `! t+ ^
& Y: I1 ~* {$ L7 s
1 M" v( C4 f( x) l8 N2 a: i `0 y
5 [$ i# i5 f0 t& A
1 \& ?) n% w# M: |& W; p2 u发展是第一要务,- L# F0 ] `/ F0 O! ?- n
! E! s8 `. A) t r" X0 e: x) D: L8 F1 B) r/ x/ \: d. c9 N$ K; Y
项目是第一载体。
* G. j/ j |4 n7 r" M( B$ t- \! f0 j5 H3 z% Q/ H, A' ]* z$ \
% D) i3 t* g5 U( L+ N/ y& Q; j9 I9 E0 _0 Q" I4 E5 B8 Y
本文隐藏的内容' W" i) A3 z& F8 b! }7 d/ v8 O6 X
% T/ J8 C1 ?) m* I- P6 H全力以赴想项目,讲项目,争项目,引项目,上项目,建项目,储备项目,大抓项目,抓大项目,掀起大干项目的热潮。# _ }3 z, ^( f
0 d5 u( L7 L, b
8 G- u4 C2 S; C8 `3 W+ u* K- V* q
7 v$ j0 j2 V3 t9 d& @( T) M$ K; `7 r; ^! o
当前最紧迫的是6 I- |/ l* `+ l' _5 M
! t6 N. c, u# T8 V3 q7 k3 x
) }. I: E9 s$ R. `, i5 w: R! N2 K抓住扩大内需的机遇多争取项目,
$ u& m) O- h+ R) w7 H# G e9 x6 }6 h6 E$ x, d4 Y& Y$ [" s
! O, H7 D% ?+ e3 Y& {抓住沿海产业转移的机遇多引进项目,+ Q4 m+ I/ o/ D* ^1 ?
% q( b E6 A* |! x# r% b/ z
|3 Q) j! Y) M, V; }抓住当前有利时机保证已落实的项目顺利开工建设。2 ^: Z/ k1 e; ` @; R2 k3 @+ j, v$ a7 o0 ~( \
2 ~& x7 Y; v/ r, s% A% B; @: S1 k! n$ A, d5 ?2 S
9 ?3 v4 k o B4 k; ?
& B6 ]3 r* s% c3 z! S7 l$ l- e! P. M/ ^4 G9 ^3 I& S- u3 J( o% F7 M; z( B6 L! K3 D
要使开发区成为:3 D; J) K8 d/ A, Z
+ ~" D- E& m7 E" R* y" f3 E G$ c" ]: R9 J9 Z( @- L' g
招商引资的主阵地,+ q. K C9 i, I/ W& @. B$ m. t' ?$ ?1 H% A9 V: q$ T
8 v( j' H+ p; w8 Y0 l) G% _5 ^4 R* Y6 E0 L
产业集聚的新高地,
. m* o8 f3 v! W) Z7 V4 \/ s! _9 I$ S% Q2 x
o6 w5 p' q' }9 ^% l9 ~" \工业经济的增长极。( x( b5 }' `) Y7 F; \( h5 M% E4 s( E$ Y& M' i
8 R7 E9 S0 y& N# ~3 a6 T
" Y q9 p5 g) g. g0 c! D; E* G$ K3 s8 U P' a9 Q* ?2 W4 ^* y2 \# R
, L- p5 {1 ?+ U+ I1 b1 r所有工作人员都要做到:8 H, _5 P* r9 U3 m1 j r1 j
. A" `; y; r" O. j+ S9 I5 G. n( Z
在其位、谋其政、尽其职、负其责。( {4 V) B' E8 h" I0 w. E, B# `% I K% E7 ?* I( I. J
! [' O( F% r4 C/ m' k0 P+ k( g9 V
" x6 t- N% L/ b! ?6 h4 l' |3 E7 K5 ]( ?对基层、企业反映的亟需解决的问题,要快捷高效“立即去办”;
% z# C b: C; Y6 v+ o+ N* S. G, ~% ^2 b% s! {
对经济社会发展中的一些老大难问题,要迎难而上“主动去办”;- R* E$ k; }& x2 G0 V5 V0 g k4 t6 Z
4 h9 {* J% B- q
对发展中的重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际“上门去办”;# M/ u# n3 _( `6 A
( K) A9 L8 D5 q. @8 K" E9 E, x* a; @2 T$ c6 _
2 J* H! {* w0 N4 [6 a% v/ w0 E对一些条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维“变通去办”;1 K# O& j* b" v1 `; C# L2 v4 [2 r( |' L8 l- j) q* E
" |; ~ i! U; C2 T* k
对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩“公开去办”。, Y. ]5 {" C- R T, U6 b6 q8 a7 u: A/ u
3 R# A& ~ \, z! i# @2 V# @* J. K' n# a3 l
: h' r |- v. M; L: J6 ~+ \. V, R f0 ?6 T) Q
" W, K9 i8 f A( {. o, t说一千道一万,不如动手去干。. ^7 ^% \# p: k
0 k7 a4 h3 _% j. u8 x# z# l. {, u0 r" ~' V
' T( T. t2 ~; P
x ~% H4 [% s2 I8 F2 v) t1 `, v6 Z: Z; h( O3 R/ v
转变作风:# e I) z: c1 E3 N% p2 G* y Y1 S, h( Q5 `) d
* ], k; i8 N' \2 s; R3 p1 n) B
一要不争论,大胆干。
8 O9 K; p/ m% n9 }, s% ^6 u$ Q( S- d- j1 I0 ? }( M2 m" d
% \: i9 q* }8 E( e$ t5 a二要不犹豫,抓紧干。7 o$ T0 M" s) J D) e5 L; q
& w9 ^( {' x9 h4 d三要不守旧,超常干。- N# X, N" s P! D
6 [$ p8 D5 e( r/ D/ O* N" k! L) ~# n% q% d* [0 j# m4 [& m3 r1 j" j9 J) z- r: q
四要不懈怠,同心干。
' |( g3 P- m) j* x* Z% [. g* x2 ]- y7 E0 x
7 `. `* y3 V9 U2 L" V2 C6 ?* I0 C- h1 b: N
9 i1 u1 g7 x' K4 {& M+ A: y2 ~4 P% h, a0 |* {4 |# ?! c5 [$ P
只干不说,多干少说,干成了再说。* q% v/ Z& ~: P+ D$ }6 L7 m
$ O; k( F1 y& L9 O, m9 t! p/ {8 _6 x+ `" d( ]& @4 B) {
+ N9 u) y; K4 p- n7 Z0 m/ A0 X0 X, s6 V3 g
2 G, S1 X4 o8 e- W6 N9 O
6 q8 p' {: B) k3 F8 {) S& O0 ?看准了的事:- x7 _* H! Y) x: h/ c: p3 h: J! G4 a, g+ V
) k( |+ m) _: V l9 L. v1 v$ m0 R7 w+ L, y* Z
义无反顾地干,放心大胆地干,9 p+ s/ m4 y, q& z( R, W
- C& S4 _! _" ^9 c# z7 A3 n
4 Y; ~7 m( F+ s1 c% D/ k不埋怨,不指责,不争论,不议论。6 `, \2 u1 w4 ]
! J4 B6 Y9 N p4 B2 \: `' h
' I* k; ~& b; c2 [" F7 b
2 y! D/ U0 F/ \, q! D% ]0 A f- f: A+ r: C5 Y" S' V k
! I* [7 d) b$ m" m, b3 a% F敏锐地发现每一次机遇,
' V" Z3 U( r, l1 S+ t* }) r* ?; h+ V# i7 l( n: K! |& o G2 D3 l- h8 S# h5 ^* \, j
牢牢地捕捉每一次机遇,3 r- m1 j/ ^0 }+ A, k: ^0 i
7 z: \% ^( o: K' V' I
主动地利用每一次机遇。. K; B5 J' s, T8 r, |- W- |) w
1 c& l3 L2 E$ L; a8 e2 R
2 _0 C( }# F0 i0 j) }+ x( Y4 x
: p, e' E6 P4 g' l/ h. e- g* C5 \0 P" u% j# e; H8 U' W
在机遇面前:+ B l5 S: W, t( ^' T4 x
7 A5 w$ {0 }. R T; M9 b: n- B
洞察秋毫的敏锐目光,* u% y E' j0 a0 D* v3 t/ x
8 s7 E1 Q4 J/ i, h1 j
2 j& v5 O* M. t* O. Y% ?9 ~9 K奋勇争先的工作激情,/ t* `5 i0 x: ?' o& w5 U& `
S# O0 `/ E% f4 e; C; h只争朝夕的拼搏精神,5 Y/ @, @* N' ]+ ]/ |+ w2 Z. d2 W3 H( p: @, l. J1 n; M4 |
9 H( S6 S/ }$ p& Z
+ D' |' T9 W- z6 p) t: }7 ^才能抓住机遇、用好机遇。8 S; Z8 G0 q- h/ n
F7 V2 l( m/ O. m0 w* Q( g& b p. {0 {0 x+ z% c- _
; [2 `+ Y' e1 o4 p" ~" ?
0 R; P$ g( H. |( y, p/ V4 s' H! C$ d& S* i
没有超常的胆略、超常的举措、超常的目标,就不会有超常的发展。- {# F9 d; q* k. _
# r1 ^$ j3 v8 G- W& t8 P" n! z1 m; k& U: m( |2 R7 w
& z+ w2 V3 m; O2 {1 h- _4 b+ C$ M4 \
4 Q M" g! k K9 V9 x& y4 E/ U' w8 j' r) }
! w/ G( Y O% B) k; F别人不敢干的我们敢干,9 @/ R8 m- b8 _# z3 D3 Q i9 k# u. [
$ o* k q7 G! x. N1 @
0 ?! [3 L" [. j9 }4 z: z+ T* S别人慢干的我们快干,$ N8 q$ F6 I/ R) e# q# W: [1 `, P
) z9 R! m% q) F别人干不成的我们把它干成。
( F9 p9 w3 E! h2 L* L) ~/ ?7 a: V% e w
+ U! j: R; B }$ N2 ]7 J; g, C& P: a: k; o! _8 l4 K+ b0 w, ^( H. ~5 s
$ J& T/ H1 B2 ^, M8 Z2 D8 N
营造只有工作压力、没有人际关系压力的工作环境,大力倡导“五要五不”:6 d/ X, c) v/ o, d) t1 u
1 w) z" _0 W$ H C3 u5 z" W' j, y
要解放思想,不因循守旧;
9 y; U I: s1 t1 ^- z- x. j" k3 N m2 N' d- B! Y" {) h; X \1 J" b# b( R
要牢记重托,不精神懈怠;
9 B. }; z0 N4 M, e! q1 \ _% U/ g }( w, d
要务实干事,不搞花架子;3 ]9 Q8 J. l" ~# b' X8 p5 I) \5 b
9 P) N& |* q E3 b [$ `8 o* e4 x5 Q s9 T% a, Y" q
要公道正派,不搞小圈子;4 c& m' y1 s* x8 X3 c5 o
: O# M- U0 e i1 U* K. v$ S) b
. p5 H& ^# i' z( k( ~/ t要清正廉洁,不贪图名利。: M, u" n3 O9 L/ |- l+ v- n8 `+ { b; p: F
# B1 U) O4 o+ p1 N {8 Y
7 E G" i* @ B' X4 ?4 x$ I7 A7 F0 p- s
工作方法上:+ e' R) o, @" Z( g! O# s* g
, `0 W/ M B ?' [3 ^# j/ }% s8 T, r! A. r+ j i+ U. g
既要真情实意,又要真抓实干;
+ c# B0 `3 {; K; |7 y0 H$ R. t- k0 U; U' g% Y
( m( ]7 r$ A _既要尽力而为,又要量力而行;$ o( d" h4 q6 v# M" j8 a5 x
" P: ?1 G: J, E: c" X+ @- P. G: i/ ^; K& L& S, z# N+ d, {7 ^% L+ w
既要为民办事,又要靠民办事;0 W+ i- Q7 U9 t! v3 a' \& M
; J2 E( O2 N( x8 u9 Q% R8 G
既要有治标之举,又要有治本之策;
9 c- }9 _) _5 n2 L( \; `0 y5 L: _
既要金山银山,又要绿水青山。6 s- C3 [0 N. K2 N
6 s/ l6 h5 |! g3 m! z
6 r( D' c" X' V1 o/ I. G! X8 i* K+ {- s. f0 y) |7 `7 ~% T% ^% d0 }4 o
倾听群众意见,+ c% ?+ C- @6 X: }
* K2 [5 w6 ~$ q; `9 q( l3 o
! g! k* ]9 J; h- Q5 k了解群众要求,, ^ j; i% k9 ?& i. Q b
: C: N6 X3 W& {% O4 T5 ?
# d! N2 p2 n! ?5 u! D/ L吸取群众智慧,1 t+ u" g6 y- z7 \8 n
% d6 J& V# N/ H: g1 o- r- {2 t" I/ E/ S d, p, I8 ~( D ^
充分相信群众,6 S" t: v! S7 d1 C/ C2 K7 V; Z7 n- h0 I& m: X) m! T. p
A; X5 h# t9 f4 E4 y3 Y- l! B; {. p8 W3 n
充分依靠群众,
, |* S! {) w, `; T c3 z9 r7 c
# a- Q& ?2 L$ ]7 Q" x充分发动群众。) n! n1 F( @2 g- p2 \
6 D4 m, h! I2 n7 m$ \
1 d4 ^2 w5 [2 x6 V1 k# \- w8 Y% v' J1 O0 n. P
9 k8 P8 o6 y; \. r9 s! H
要通过各级领导干部的言传身教:/ T' @* R7 b# m+ D y$ ^4 B5 c- H- s3 G1 ~0 [) r
4 J) N8 ~7 B1 _带好一班人、推动一层人、影响一群人。2 |4 } q; t4 W5 _" N: _& V. W
8 \* |. |9 ^6 K u. o% h; G% H' E& u. D @0 `" V& h# d# `! `) s1 Z
7 k' q% ^8 i& u! {作为领导:
3 r$ m( R+ i1 Z/ w5 N% P3 A; y0 a7 y$ O1 t4 y3 g& {
( n4 _1 H& i* }在名利上要有满足感,在能力上要有危机感。. _+ f4 D1 o/ a7 Z* M# t& D$ c) E8 \" m0 p, i$ {1 _
- H+ p+ X3 {& g {2 S0 a* [3 _. W3 x& H9 S1 U, e
! Q% Z6 e: v2 n. A
s: z* u8 K+ }% G4 v. q7 q ?" P) c/ a; }# M. _% M6 j7 b5 @/ z4 w X9 ?1 l
欲望无限打油诗:. @( o' Y9 V R1 `' s
t* b) i! K4 W0 j7 D i/ G$ y5 K' i9 C5 @! E' A) q# y* a
, n, B& G) }* }# l终日奔波只为饥,
( g! B4 n4 b1 Z: X0 D( i8 e: n$ c( C4 r8 J: ?- X1 F1 D
方才一饱便思衣。' s1 n4 G3 x) s+ B: S; L7 h1 N% z& P
% b; F8 G3 e* l' R0 g( i2 D2 X, e- s+ i$ ?1 ^
衣食两般皆俱足,
6 W9 @. C- Q* _0 S0 |6 L( i2 E0 y- f! ^
又思娇娥美貌妻。6 R! E- _& W( j" @0 |5 t* n; \
0 w7 _. T2 U6 W: R+ I. e# M
4 h6 ]: u5 u7 {) C7 {娶得美妻生下子,, {* d# N5 a& x6 S8 M* ~& s2 \ ~" L/ |& r+ o9 y
! [! @) T& k: l5 A$ p. a" r" j( z: k/ F' b" e& J( h
又思无田少要基。( n7 u) K* X" s1 h! W! U7 D6 l! Y! H4 h8 @ S; w
0 q R! y3 }7 e# q4 _ g( M3 N. c
门前买下田千顷,$ r% Q# E4 }( D5 ~1 @' w: n5 a1 U
5 G6 A# X/ c( u: O
) N" ?; X2 f+ O$ ]又思出六少马骑。
- N2 M; _3 K" P3 _! M+ @: ], q& ?) v" s, {2 f6 I$ g; O! E
厩里买回千匹马,, a- I$ P" L8 N( g1 u
% S% G+ C3 @, a% X4 t5 b( Y* S( d又思无官被人欺。3 v7 p) ]9 w) J: ~& y( T _6 ^2 B
0 B/ T) B0 E# z5 y$ d Y8 i7 ]
做个县官还嫌小,0 U7 z1 p; b3 F: S! A+ h, \
r' D. \, W# O# F
要到朝中挂紫衣。2 u) y. ^: w' j# z7 h
4 c4 {4 B \8 s2 a4 ~% t, G0 }" R, e5 g7 @! C
) N% ]5 ~; G" r' {( C5 ^4 A# X) @4 j- ~3 x
在学习问题上:$ S/ W/ F2 k$ _8 k9 E4 I' [) j- R2 h0 N, }) z" m c0 s' P
" w" X% O! P$ X. g/ ~7 C& ~% n" S- L& N. \
只有结业没有毕业,只有终身没有终点。9 U `$ E2 y8 ]6 x& ] j
6 F8 l9 p2 a, M I/ `% Z3 B' Q4 ~$ E2 g' K; Z( t
5 ~2 I" Y8 c! F! k0 M( V2 b
- h* G. P( l' ]领导干部要:
: G1 l" p+ o+ Q' H
6 m4 y3 C! Z2 r8 u- U" e把学习当成一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养,; B! n8 y2 Y2 r- ~
* e2 N9 M4 V; L( V+ Z! K5 N+ z, O) K v5 n0 b
让学习成为安身立命之本、成就事业之基。
- R" a# H. ]) K6 v+ d5 B+ w+ p6 C# O* J, q' u& y- R3 k$ A
& t/ G2 `6 T% r' M6 X+ w: j4 r# }' j4 Y! G4 x4 I# ~ k$ S) u# i, h( ~9 \
% A& U. r6 z: O4 h! f古人曰:0 V% z: l* S) x/ E* ~9 e9 M9 H; b6 V& L1 }0 M
8 F( Q* u" @1 a7 P, z; W
勤学如青园之草,不见其长,日有所增;, l& F) o! R; p+ e+ D \1 J/ P5 {, [% }* R0 A0 D
0 b; r/ v b, m+ }4 [8 T# M( _! r: e0 z8 k
不学如磨刀之砥,不见其减,日有所损。
+ u, R; G' A% H5 H, N0 {, g5 p% _. e5 ~" v5 i9 L6 U; k I: d" f
* t% t: k+ I2 g l% ]1 A( G
8 b) K+ O' _( B- }& i% { ^0 o. z/ ^/ e) r, ?7 o1 r9 {" v, X
学习“十个字”:
9 B; i T; v5 }6 s/ o! n1 b- `% _' z8 g# [" F; Q5 H; m( Z8 T. |. {8 ~% P9 N" \! z
勤学、强记、深思、笃行、创新。$ {- Z! S5 t5 Q0 x# ^4 s
( L+ g7 z( _+ D! ]3 ?; L, ?9 k5 m& R P+ r. U2 i: F4 ^
# m! |5 `+ C, J, I5 n9 D8 M) o4 i5 l" @; b% t5 }
1 p1 Y! }9 f3 o( F4 m l
各级领导干部应该把发展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位:: ]& |/ i( i- w- y, M1 U
# H8 n4 s6 J T, T- w$ J- W- C
多琢磨事,少琢磨人;% C7 J4 y; z. ?' F& w4 ? b
/ d" |0 H% G9 E6 J0 s* I/ }# b& w
多一些实干,少一些空谈;% M+ s7 D, c ?7 U
, l, D" I# X8 d; O% O
多一点闯劲,少一点犹豫;' T' r5 h; r! Y! D5 p
4 m/ o5 k9 M* |% t
3 P) V n- H8 _* Q6 h多一点自信,少一点抱怨。: A: D3 x1 I* T7 f- Z8 }& D
{" D9 ^ i( R4 A ~+ T! c" s$ i: b) B2 p/ a! `! D8 [$ a, B3 ^* _
( P- y1 a. D2 \# ]' H) z
# {2 [/ ?2 v. H @! i振奋精神:. s9 E5 j* |: }9 U- n: @6 U
" ^ T6 f: c( f8 H% K; Y2 M+ `& m) I( M5 F) T( H6 {: l& k$ v4 M# q
你不能改变天气,但可以改变心情;5 j: k9 K0 E+ u0 a
" f9 V" _- Y7 x
2 ?$ j4 [9 h3 K你不能改变别人,但可以改变自己;$ ~ P7 v; x+ w: E9 L
, F- R% l+ m: U( V/ u9 w8 A8 H( n7 j# k0 g! [, u! D0 [
, J- Y0 z h- E4 H4 A' {. j" R你不能改变环境,但可以改变质量;
1 w% i7 b B2 g! V! E/ a* o. h/ ]: j
你不能改变生命的长度,但可以改变生命的宽度;+ }# k; X" K+ f1 R0 y1 I
: K. j$ \) g4 z- w3 C3 {0 q7 o8 _9 |9 J8 y3 ]5 \# k2 l
你不能改变面容,但可以改变笑容。
5 B2 N" w2 a5 s" S
( I& U6 o! Y+ a: `4 Y2 u
+ h+ d- i1 e4 _' E6 `/ H/ I( \$ E2 q x. @, o: y" U
思想有多远,我们就能走多远;4 K n8 N& e2 ^$ n5 P2 P+ }
( ?6 j1 K/ g5 a6 M) Z0 d1 \0 n- d1 ]8 Y6 g
心有多大,舞台就有多大。; V; M$ \' a# V& v
/ a2 E! r- b) U7 N0 O& _
2 E3 E; f3 J4 Q2 k$ s& {) A$ d9 C. _( F% z n" N
不愿担责任,就不该当干部;
) B0 O6 L' t* @6 {- {" f, T* U) [3 A
* ]8 c) T: X& G" s6 @. ]不敢担责任,就不配当干部。* R$ X4 G5 h! N0 l/ X( v: |
% Z+ A8 d' H5 y6 L6 i; S4 G; v; f9 _, x
8 Z! }0 F6 e6 t/ K; [& e: E0 F( P3 Q: E% L6 Z- G+ w- q( {
, U C' {& h; y# [8 c. [干部队伍中有不少同志
5 l" \$ f i9 \' Y: _1 L
- v# ]5 U2 c1 J6 D2 o- l5 u! j1 u很会做官、不会做事,4 B3 a# {/ L6 O8 I# i5 z# V1 X6 ?: D. s& H
) n3 d* q# H/ B9 d+ E2 p; n! C' c5 j
长袖善舞、左右逢源,
7 X4 l% ~: k3 Q2 N- e! s3 \& B0 @6 z2 d# k& S& v
! R* l1 O$ y$ O' @8 v- S抓工作大而化之,议问题不着边际。0 i5 z' G7 g8 S' `) u* f
/ c5 L: h& i6 u$ W
决不能:* a: [' W" v5 e$ \3 B0 r3 Z
6 P$ J# k a1 Y# s% r把以会议贯彻会议当作主要的工作方法,4 |9 g, x' r7 w+ z
, Y; A- J" C* e& S' s! `: N. k0 D: \* [把空洞无聊的划圈批示当作主要的工作手段,
4 Y1 E6 H7 v4 E% u1 S4 t7 a, S/ a. h) |
把请示汇报当做开展工作的主要途径,# Q% j, h. ?$ d* K' Q& O
& g+ G' U5 q0 v" W S" e( q; U* D" @6 N6 v; Q6 j% t y6 p- {$ Y
: N- C' {) z1 q1 _ Q, [' s8 x把安排布置当作主要的工作常态。! e. j/ ]4 Q6 W! R9 ?9 H( ~6 k
# d$ [' q3 N: r& v" {. A0 C! `; ^% m) W
8 r6 @5 V8 s( T, z' x2 I* t6 [+ d& A2 j# ]
) z5 I: N( o. i" r& W c不想办的事就反复请示,
/ L" j+ a7 ^ L1 [) N8 F9 }1 D! |$ e. H; C' z' d8 \# v2 c7 y' f1 w
不想做的事就多次汇报。. a# e* Q+ Z. k
" ]7 b( G/ f2 S+ h5 v. Y0 i+ V+ w+ t' p" a7 }7 x
0 s- s m4 X0 l& m9 `. L- I! i3 ` k. K& V3 m. X1 a* D2 r& u9 h$ q
# V; a! d3 H! U. C; ]4 F/ q r$ G! l4 l- n
此时的事此时做,9 X' E& [# h; [5 u- V* J
( W0 Z! @' X2 y% h- ?/ F& k% f, W* Y9 ]8 x4 H- N( n% e' A
此地的事此地做, F! p& F. k7 @( d4 E* ?$ t# y& m7 [- M
) u( v# w+ F$ v" f
$ a% d) L# L; M5 ~, [此日的事此日做。6 n, ?4 x, z. ?2 G: K8 a0 G2 n
0 x3 x, S9 D( G" U+ ?4 g5 y. m2 C9 S7 x0 i9 q0 j. @: ~
+ I9 g' O: `5 f8 M8 A9 G5 B4 h
昨日是无法挽回的过去,6 {, }# I" b- |4 B# l/ L, b/ U, n1 v' J& y7 E9 y C1 y
3 U8 h2 [) I9 c* g# T+ e& B明天是不可捉摸的未来,( t- o' c2 D! _% ?" B& N% ?# f
3 c- \! w, r2 `/ w8 G9 M) h, a& X1 X
只有今天最现实。' K+ }3 e7 \8 y# m
8 {5 u/ e8 @" |' l3 T
( r; c4 W3 O# x$ [1 P9 t- G0 `要记住昨天,抓住今天,把握明天。& m( A8 ]2 K% ~: _3 M& f
: F1 ~- N( c# E4 U: x- w/ {7 p! h/ v8 j' P% D1 s3 D2 W% p* p
6 z$ c4 x9 n; e; m7 y
# u, Y/ o, T6 `' n狠抓落实要切实做到:0 y* V s( C, S8 A
4 t; q& a+ r/ \& O8 c' S5 A: R" O! J7 w. y
8 _. E8 t H9 j4 y项目一个一个落实,$ a4 W. Y4 D( z2 e4 ]& s( v! X* Z
+ ~+ e# [4 N4 ?- H3 N9 X) ]2 n( U8 C1 B) N9 L0 A# d; \, }- A6 D# g, ?: k" N$ _0 v
难题一项一项破解,$ P: X+ a3 I" ^* U: J8 T4 K+ h, k1 q9 Z+ E) E
' \/ j O! I1 m; }, H; R
事情一件一件办好。
8 v) U' F, N9 w1 F8 ?& n% l; F1 Z, t& s
2 o5 Q0 K/ \0 d) X; e& p2 l t* l* Y: @$ v8 P; S4 i
- y" @+ @- f/ \4 @* ]/ E( h& `% c9 j& z- ]
落实不好我找你,; z/ ^3 |7 R% [3 ?
8 o9 y4 l0 k" N% U& y6 m( x! J5 l$ _$ X4 i
不好落实你找我。
3 R" x( h; F) U( Y C* N6 s4 t- d$ ~. w% R/ Y6 M3 {) t5 ` o0 E
# D6 Z' R; L [- }0 m6 `6 N7 k j5 \' Y5 I: ~: n3 c
6 B9 o9 Z8 e' ~# G
引导广大机关干部:# `# n5 A' w5 t) f- I0 C% j
9 U5 U7 y$ b/ s1 g8 @3 X J( ~7 J9 g9 Z( r7 J- T; H3 r
6 X$ Y* ?% Q# ^4 x8 ]$ {% i把精力集中在想干事上,4 d- t$ u7 f! ~$ q" c `# a5 ]5 k
' e y" b0 c1 k) ]1 Z/ H' W! }1 \/ D0 d6 Q6 S- |- a
% q- V* |7 S& q把本领体现在会干事上,, m, n* ?! f7 \5 C( p! U9 N; N# [- I
/ [/ ~- D( A0 i" I C把目标锁定在干成事上,' u7 [. o0 I" a2 |. Y
( {9 C" O# `: U! `0 |& h8 y# U0 ^4 a8 S' A2 W3 V# {8 ^+ [, p5 b' s: K4 V
干一件成一件,
4 _( B$ D4 s5 ~" a3 d2 r+ n' i5 e% z& E0 a1 e9 Q4 h. D! r- w9 C# s/ _ U+ u3 L
种小干为大干,9 ^* T5 a9 F6 b( A: f
* `7 _( C6 u4 M0 R% B4 |* S
3 ?$ S* z7 R: Z& g# F4 f, W# \1 \积小变为大变。 w) B- N, S( S7 ]: _
$ V6 i4 B) }) R/ U& V
) w$ E2 b: U& T1 B: B- A) S; z" d% i# N, m, A. c3 _8 X
9 K, x6 v; G' }. m1 j) Z% a$ i
老办法不管用,7 x! v, B9 u3 e \; p% e
* @( A$ H- A y5 t+ b* U* `% D% J: ~9 S
软办法不顶用,. D6 ?5 ] W3 O( O0 ^) F8 W
/ d& E- c; d9 r* w$ T6 Q1 _, k( x- w+ w/ B! x3 u/ m- S/ N
- K6 G- z* M" M* h新办法不会用,( z& r1 O7 m$ D' `: x
' i7 u: K M% U% Q" p% ]
2 c' V4 O& T( T8 |0 c硬办法不敢用。 |