如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
2 K& R6 a! ?; z$ w: ]  `    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
/ n! Y% m  w/ j. T5 S    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
4 t5 C2 p. J8 i9 `* z" G    职位虽然不
! X. u* Y# z+ [" S9 `    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
4 N/ X& M7 f; A/ }; `    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
* P* |. C* Q4 t/ f7 O    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
$ l) S0 r7 x' \    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
" n# S: ?) i8 h4 i% p% V9 k    ”
    的原则，
& v' L& |) T% r# P/ m    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
& x0 Z/ `( v& H" K% {    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
9 @5 X! `$ h. u0 K# x( K  v# x5 l. I$ Z    的阴暗心理。

5 a8 p2 O0 G  Z8 m    四、
6 `& s0 F' s+ N7 v% t    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
- J" E! F1 Y  Y2 T/ t7 t, H, F    内的工作已属不易；
! I& C  j9 p5 O/ W) F$ M    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
! i7 e$ k$ Y, N$ R    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
' \5 f- z4 A# i2 v9 g    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
" E0 a8 ~+ Z. q1 r, j( `    冲。
; l0 e$ A! f% a1 j2 C- U    “
    揽事
    ”
9 {) P4 ~  Q; S/ m. [    与
    “
    揽权
( L& Q- ~  ]* S6 W3 l    ”
; Y) X% A% _7 f, Y. M$ {) T; `    不同，
3 h7 |4 ?8 w' B% j4 H, ]0 I    “
    揽事
! R' r( Q: \# S1 ]+ E    ”
( S7 a3 j  x# X3 t1 U# C    体现了工作的责任心，不管领
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, B. F3 s" V& ^, h; \# N, D



; h  A5 c4 H' `' ~5 h
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* u' ~; u4 M  {  l% Z& q3 j, I
4 w) D3 @  ?8 g0 L6 s$ T# P    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
    “
    揽权
    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
# x4 E$ u% {1 @; T    这是做领导秘
    书的大忌。
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3 b- j) G& p2 w, ]: p, r    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
  A+ M. n: O$ V5 V. N# }. C    分析、
. ]; V# Z8 q4 F& m+ ~( g    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
3 z1 W! @$ |4 C) F, E/ N    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
  A' [5 f/ T- ?! A4 h    “
1 |) X  K6 C) v$ g' I; j    成事不
" ~, S1 Y& K  J: B    足，
3 e! l& ?5 ~9 |; q6 F    败事有余
; I3 E, K) S2 D/ o) V' r, l8 B! F3 |    ”
    的关键所在。
2 \& U9 H& l8 C0 j$ {    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
. ^3 P6 f6 b: J8 D8 N    “
    假公济私
% ~. C* s8 C' n9 C    ”
" K9 p' F$ P  M2 B& w    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
8 E7 q$ p. f, Y$ j: @+ G    给领导省了一点钱，
' M% O/ M6 r1 t$ S8 O; g/ V1 k+ Z    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
5 |/ s' c5 W: k9 A% b    一种是
    “
, }) b+ `7 N- I: Y! K    假私济私
    ”
; B3 o( x6 v7 M' L    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
! {8 Z) f2 D9 h+ z6 S" r    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
) ?- {' R4 U8 |4 X9 N    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
8 j( I( v- h# a! d- ^    也害了秘书
( F  u3 i5 o1 ]    个人。一些领导秘书
- B6 B. i2 f$ m7 c( C) K    “
    翻船
- U! N* E! N5 w6 n. ~    ”
0 Z) b& N* ~- S" ^# e8 `% m    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
" U  i* |. B7 b5 B6 Y    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
) I5 b7 d: J/ L7 ]/ l7 G    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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) m% J, F; t/ s3 C/ m

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$ @( L- ^/ d( Z3 l/ M
5 D& @5 h% A: ~' O4 p    个
    “
  t! X2 ^' x  u9 J3 ?! J+ ?    十要十不要
    ”
    。
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    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
+ G+ W2 P5 E2 A, f    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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  F) i2 y+ Q8 \  P+ q7 R/ ]    二要谦虚，不要骄傲。
9 _: e8 j3 {2 K9 N5 }  ^' v! \    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
* z$ c# C9 S" X    就自以为自
% c# J  V5 q) p" t& T    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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5 z% n" D% m* d) D% F& x    三要踏实，
% R9 x& G# F5 N5 y/ s$ A    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
7 n; H8 F! C: _# ^9 p- h    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
. d. e2 j0 e4 q1 f1 T( M! g# E    生不良影响。
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3 W9 [2 ]: m, v' c9 v) N1 e9 ~2 G. \/ {    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
+ y; R* B" [8 c* T: w    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
& @# q% z; i6 w' u* }    ”
. ~/ M1 c) \5 R+ w$ O    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
; L: E  Z5 `+ T* t    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
; B" x! c% U9 p! L3 C" k, E    正派的秘书，
* k! L4 j" O6 b" |4 M6 [  K    应


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$ w7 b$ p  y' H0 `. A* x; w
5 L5 ~0 u0 G4 x: r2 a2 s6 w7 @





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' q) \  {; d9 b$ M; X
  {) x. g. Q9 B9 ]$ k% f# y' Q    该是一个不讲究排场的人，
# D! ?& B& O  [0 [4 R" q% P* ^    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
* {2 Y2 a3 O5 ^2 O9 y+ @. i3 x    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
3 p9 s0 w  p$ p8 h) x
    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
6 h' c6 u! ]4 n    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
. R8 u- l% S% X* S    以，秘书必须知道善良的价值，
; A+ Q. x, T) \: j' v' i    必须知道如何去善良待人。
    如果
# \9 g: H6 n0 l& j    对待群众态度蛮横，
; t! a/ I! E6 Q& U5 ?  L    就会孤立自己，
7 ]! ], s" u0 u8 l    就会把自己推到群众的对立
6 J; g  `% t. k6 O' C3 U2 S    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
. g7 I7 c  \! Z+ v" N8 k    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
1 i9 ]# W/ y/ E# q6 J. V3 V& {3 T    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
% s  b3 W  b! `3 S6 S2 A0 Y    你，那也只是暂时的。
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    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
# L4 t" C$ j7 [- y1 x    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
( s. u0 y. K- ~1 j5 x    但越是这样，越要明白事理，
' Y' g  t% Z( H$ P( \    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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$ u) q' I& u' Z& S    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
9 h5 F7 E- j: @+ o    到的一件事。一般情况下，
+ `: u1 Z8 W  ?6 E5 [9 R% N( ]    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
# T  u# i! f6 y* j" x    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
8 f* f& s) |2 T: a9 D, g# D    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
, c7 ^6 ]& I- m! Y. p    秘书只有表现得比一般人


" g3 J: P7 k5 ~8 M
% m  `' s  ?/ a) M

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( J8 S$ S& L! ?1 b6 O



) Y6 b- |; y% [7 M    - 6 -
1 M, R' ]0 Y. H) Z! _2 R: H: v0 O
    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
2 a0 l* I9 w% r- }0 k' z- l    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
  E( u4 Y5 g) q& C6 r8 O    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件