如何做好领导秘书

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3 t1 `7 L4 D+ S+ i$ d8 Y$ i) a7 n' Q# L    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
' H- }* H9 F% f# U    如果
( S, D. {; N1 v# k3 z! \    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
$ r0 r, m7 f7 L    有时十减一并不等于九，
2 t: D3 o6 p8 s3 J7 k    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
" ~& H! \6 }8 c- q9 m/ U3 U    事事都要精心、
2 m" ?/ j" n* l    仔
. Y: T- J  l3 w  ?# }$ Y: @/ E    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
+ r+ a2 ^9 J7 ], j* x& [, ?    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
) w) C" ]8 F) A$ L3 r    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
' \% k, \3 e% m% C/ L    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
. H5 y  ?  N2 w2 ^! R2 g    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
- z4 d! R, n$ c    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
% n1 B' k6 B- x, [3 m- E) Q    ”
    的原则，
  b3 M- E" R: A9 b8 i$ H    “
' I  A* F$ O. Q: w) T7 p  u& H    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
* {5 Q, y8 k: t& p5 t    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
0 M( ]  y( ~+ B7 I    渔翁得利
    ”
5 f) C8 Y7 X! x1 }1 H  p5 ]    的阴暗心理。
" I; b% |. \/ f8 h- O: N
6 I# n; |! j* X5 {+ h    四、
: z9 Y( v( M9 }3 p, k6 o    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
1 K+ p# f* O, M  U) j2 r    内的工作已属不易；
    尽管如此，
1 g2 t" o- P& O, z6 m    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
/ ?0 R2 a1 W$ b7 r    也要主动承揽，
8 x, L$ k! Q% m" R* I4 }    不能一推了事，
8 p5 w" I" Q0 ~8 w, i0 j8 e' H    或是一躲了
    之
2 e) g  p0 r/ w6 B. R2 v    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
6 u4 T8 t9 J: u4 m    非常严重的问题，
# d( I( F  c- Q    非需领导出面不可，
4 ^/ W7 v+ H" R4 e1 o* r    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
& o, k" \& ]7 q* O* p    “
, _* C* ~$ A0 `- Y    揽事
/ k& a  V6 l+ d" H    ”
    与
' g& X% u; _; B0 H9 u    “
    揽权
  ^3 _* u- _7 K, T$ {3 B5 V6 v    ”
) q. {/ ?; k% p" L    不同，
    “
$ H+ N6 F: U" ?% {2 T: P) R    揽事
, X' f$ p  ~7 I# d" t/ P1 P/ y1 T    ”
- p; C5 @, ]" e5 m    体现了工作的责任心，不管领

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8 Z( ^0 l- G4 i; G" i% j# H


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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
: a) w% W% u1 R' E8 |& b7 u' }    “
    揽权
5 j0 t  j# h  O3 P: ?5 Q    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。
) z/ H3 Q' H7 U. D
    五、
    成事不败事。
, Q% _1 {6 S( {1 g6 h    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
  m/ Y& V$ E* T7 z  H% T    分析、
6 R# ]- A. o$ a& s' k    考虑事情，
' ?! k6 `9 d+ v" q! Q8 t    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
8 u) f1 G* }- u, m    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
3 M: D& m& G* U# |1 q    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
% D9 W( B/ B- y# z    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
( t( l, u* ^; H" b; t, v    成事不
    足，
    败事有余
    ”
    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
8 F; I* F* ]( |    “
    假公济私
9 j" x9 p# X  m+ e( m" ?  U1 M$ W  k    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
$ T* n6 e6 R4 ~3 U7 |    给领导省了一点钱，
7 ?9 g% ~4 h# K8 q! O1 m3 C( m; P    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
; K: q% u) H7 Q7 \% ]; C6 P    另
    一种是
    “
    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
# P  a- I" K  G  g  d2 y    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
6 n" `) B) f& K8 b8 v. V& T    种情况尤其不能原谅，
! R  a' G3 w6 M; G, r    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
8 Y1 P, _4 E/ M+ p    个人。一些领导秘书
, V8 Y- P0 N2 R/ r4 z3 Q/ }- Q    “
    翻船
    ”
    的深刻教训，
. c2 b, n1 |; x    是值得我们认真借鉴和
! [: W/ ^: W& R) k3 X7 Z! C+ s    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
2 A" ?3 i9 _1 D$ `& B) Z, R8 _7 Q    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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" _- U3 G( w7 \; c


  q# W' T8 X! m
% y& W, d' u: P9 I) j! E5 v
8 C, F4 H2 O- O7 I  L& v
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+ S* a& O2 `; Y' Z$ e: M

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    个
9 U4 y* a. S- g5 g- d& A, `    “
    十要十不要
    ”
" R" m# Y) u( g, h: G    。

, C& q( P$ a, t8 n0 z    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
8 @( M3 l" u6 ^4 ~2 v3 `' k- a    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
5 x. M  x1 y2 {8 l- N/ |6 F9 u; B  z5 V    己有多么了不起，
) Y8 `. L( B' Y4 h  [# e    时常表现出傲气，
8 Q) g/ @+ I8 P2 g* F2 M  t    尤其不要动辄以领导的口吻
( @/ t2 A, v5 h0 v) N. }    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
4 @' c- j  P& I: b% p6 r/ \0 h! H8 R    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
0 s1 h5 |9 R1 {( H; h    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
/ ?) R0 e  {$ c    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
1 c* h6 }4 N* E    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
& K/ t* S0 Z) X! d3 z$ f    生不良影响。
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+ K: W* p, r4 m% A) d& k    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
3 _  g2 h7 E2 g9 L    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
- K& D: _# O( U. N$ o    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
' J: Y, a$ }2 L6 S+ n6 k    “
* H* Y! Z7 p" P& ~    贪
, G* J0 \: X0 \. k3 \  h$ E/ Z    ”
    字当头。

6 c7 W4 T/ d6 x1 u% R( F: c    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
# C) v( B7 `8 F  `0 i+ r  E' X    正派的秘书，
+ S0 `6 A5 _+ ~+ `0 d    应
5 @! W, G4 z% S- H5 r  x

6 A+ C$ A8 m  O( L
6 Z7 A1 |% M; ?* d0 o
5 Z9 F$ k9 |7 f3 i. m& J
1 g, V' r3 a* o7 E& X( E, J

7 c  o, Y0 i: r; g0 }
0 {1 Y3 l" N- S  B& x4 l3 L
0 h- h2 B  y0 ]# U! p



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    该是一个不讲究排场的人，
9 l9 X+ Z' i4 r4 b6 Y8 Q% b$ q    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
" u$ i6 a" I# D" h1 V    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
: N0 J" l5 b4 H% v* V$ U$ f
% v; x$ P: D1 p  l    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
' k7 |* ?" H8 m2 ]" ]: B5 A- d' L1 I    所
5 R5 m% f* w2 a  F    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
6 q4 q/ y. j+ u& e9 n4 s: g( M: z. p    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
$ |! c/ `1 H9 ?/ k7 u    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
) A1 r# }2 y; [* w% k- W    平和地对待人，
6 B6 E# o* C8 e2 A7 n3 N. |# v( q" f    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
  o5 b8 ~, m: g* k$ p1 V& S    平和地对待一切，
$ |: s0 A, t0 X+ N9 b& G/ l- Y+ X: n    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
% A% E/ a- O; p- i    不知天高地厚，
    不知山外有山，
2 L* e9 {: M' J    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
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    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
; r$ f% @/ |5 b( l" p    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
& W/ s) e. I- _6 i" ?& F    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
; e- U* K- a; q" d& ^2 r# f5 v
8 W$ }' v( Z' [# r# c& J: S    九要厚道，不要霸道。
- T1 D2 y# I  T/ o. s8 k    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
3 A2 M8 }  i( K% p    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人


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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
# Z+ m& W6 Y# J% F% R# V5 b* B
: R. ^- n* o- B9 r; f    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
. w' N' E4 W0 q, N    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
: B% q' Z3 l: _, b, @1 v0 M& I    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件