如何做好领导秘书

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8 [# G; h" c% w& x" i' h    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
' l" y6 H7 s# u  a/ ^) H    如果
. O9 m: R$ \! T9 N+ }2 i% \    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
( t, x0 p4 M4 m+ r: K    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
. {: U3 R9 _: N3 A1 P' F$ m    事事都要精心、
    仔
. l$ V4 `- \; T  |. ]' x3 V. k. b6 ^    细，千万不可马虎大意，不能把
) l* X0 P" z( I% @/ E7 N    60
    分当及格。作为领导秘书只
* Y+ g' r# s: D+ ^4 C    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
; i! ~* [* t7 x3 W) E" y, ]    职位虽然不
6 R4 T& l' D5 w; B    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
; p7 V" X5 j4 |/ }5 t! Q5 l. X    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
: Y) x4 e: \+ n9 ]) f/ Q    可以使领导之间水乳交融，
) O6 g" D% X$ j8 q) D' \1 V    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
3 d/ |; u* \0 M! r2 p    作用发挥得不好，
: z5 @% H% V6 [/ K" f) f    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
& L8 l3 b' @6 i. K) ]2 ?, a    的原则，
* a- O  j" E6 u1 c    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
    “
7 p* q4 K- `3 o6 i) d& B    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
5 O$ _7 [4 z$ E    的阴暗心理。

    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
$ X# p) R5 C9 V6 c" x8 j    完成好职责范围
' @1 p6 Z2 Q5 _' Y( G% H) j6 X% `1 D    内的工作已属不易；
    尽管如此，
8 x# R  I* {3 R* M9 E    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
1 i4 J; p8 @3 D; `- g. k    不能一推了事，
    或是一躲了
( Y$ w( P( f$ C1 K7 d    之
    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
1 _; Z1 X& O2 w8 L8 n: @1 J    非常严重的问题，
8 h0 e7 I4 e2 G9 r5 R0 D% q    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
0 C$ V, k6 ^$ M1 c& u) b    “
    揽事
    ”
5 M2 p& |' ?: Z! E    与
" y" a2 G3 r7 s3 s# Z: o    “
7 H9 Y) d$ U/ d* i$ D7 r# k    揽权
& \" @8 V: J4 c1 X, K- |9 ~    ”
+ e- P1 A3 v! Q' W2 }( R    不同，
    “
0 D; x0 F/ I! T: T, {' {    揽事
: A0 d4 b6 v0 M    ”
    体现了工作的责任心，不管领

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3 {, `* {' v: K! ^
  v$ `: ^6 k: c6 `6 ]
) P! @; t* f- w
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+ V* B; u4 w# O8 x& ?. V# ]) n
! D  K" m6 @$ X$ y. C7 L" q


$ V$ e% h& r5 D3 g    - 3 -

- @6 Y) z; ?( B9 k    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
! n4 t! n* `  X& Z' `* |  [$ Q    的积累和激化。
    “
    揽权
* ^& k* o0 I9 D- i: U1 g    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。

+ A$ A* Z2 [8 C  j+ H( |    五、
, T. ~% C- z9 V6 Z5 _/ G8 s  L    成事不败事。
- R+ L) l# ^8 a3 w% @- w  O2 ?8 _    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
3 c) u& k( L; ]* o  N7 \    分析、
0 r. f9 {( l0 k# z+ q' |    考虑事情，
; F1 D+ _* }% X, p8 T2 o    事事都要从大局出发，
: ~" d! [0 q1 Y  a4 r- [    为领导设身处地地去想、
) G8 r* k' _& v    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
7 w: V( Z+ p7 \3 G4 c    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
/ _6 @. t" ~8 m. ]5 K4 b* ?0 m    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
  q$ m: z1 D1 I1 a/ G7 \( P    足，
# Q, e' v) [0 u( N    败事有余
  p: E, U  N; k    ”
    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
1 X% R, a; S1 E, O$ y1 [    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
* u0 k6 n! I- @. W" J3 N    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
3 J1 y; a# w! N( q: m0 R; H8 G    另
  {% r1 x1 g; F* Z3 o; ^. V* ~    一种是
    “
' X# p4 p9 A2 ]) v  N( B$ x& z3 j    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
$ H: B. ~* r% I' [5 }, s* N( ~    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
# {3 T$ E! U" f" c    翻船
6 p" z- q/ B0 F5 _9 C    ”
) t" N7 Y5 X, Y+ [- ^    的深刻教训，
1 Z. t) Q( ?2 }# B. G    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
) V% C1 P7 S* d- Z3 P# U' T    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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- X1 }0 _4 E, G' l
* B2 W7 p' n8 v2 h/ j* C( K


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" L2 U& X' J* I5 h; w    - 4 -
, S, {# h2 I, i# m, }8 k7 d" r
    个
    “
    十要十不要
6 I! J- ^2 ~6 n0 f* B    ”
    。
" T3 O" R1 S) ^0 K* c3 r
    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
% t1 _: \7 ?) p- y2 Q  [5 Z    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
) I$ t0 K: q' \% }) ?# }    谦虚的秘书才能成大事。
: T6 R- z1 U- e4 \! A; t1 R    切不可因背后有领导撑腰，
5 @, j% p  N' r2 Z& T! j    就自以为自
    己有多么了不起，
. X0 {/ a- S" H) X$ M    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

$ D" D* c  V0 N: E4 z    三要踏实，
    不要浮躁。
7 z& v+ ?2 o$ x8 Q- N0 R    无论是写文章还是代表领导协调事务，
: |) _9 z) e+ |' R4 ~& {) M    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
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2 @! g/ g  p: K" Y& ^    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
$ u6 f. A& e6 i' c, `    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
    ”
    字当头。

9 s0 y6 V: w) A0 S, `4 x6 Q    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
3 A. U$ Q+ v: h+ c( x" g" G    应



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% l' a: d% P* L+ s

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1 x8 @3 n. M# @7 v3 i! G



1 Q# x& T# p, u  I+ J    - 5 -
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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
% K! Y5 I' ^- k  V1 R) k' S    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
6 w$ h: d" s8 E0 i$ {2 O+ B* s7 r
; q/ `9 T, G7 ^: A9 I$ X    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
& M% k. Y1 e5 M    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
" E; ~/ N4 R- p( D. x4 F& z    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
1 l% d+ `6 J1 f! Y9 v4 p) A    就会把自己推到群众的对立
) n  C7 J* Z) x! |: M    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
) s, \6 H8 T- E  S    平和地对待人，
. D9 `; Z% }; F* n4 ]3 A    平和地向所分管部门
# |2 {8 J3 E5 }7 p, h6 e* M) L1 c0 \4 \    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
4 J( E2 I3 S; u  n  M) ]    是一位秘
* M  s. a: D$ g  U$ ]    书所必须做到的。
8 _. y- f8 {2 `3 r  j' L2 m    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
9 }8 b) S! F8 R- `, @+ n) q% w    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
+ j4 I; D8 k- X2 q" C    你，那也只是暂时的。

. ~4 m$ b$ l( _    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
. R4 C- `  N" \% w& N7 b    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
0 k; x0 ?  ^- F* |    但越是这样，越要明白事理，
5 I1 }# G( A2 w: |& j" w    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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4 A- `+ C4 x$ o: m: [    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
( X' r. G+ n; O* G! Q) T    如果秘书把持不好，
3 J( P+ f3 {( s6 ]  s1 A    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
: M; h( U! h5 Z8 p& V1 L# Y# K    秘书只有表现得比一般人
. g8 X/ [1 D1 V4 p0 g' a
3 G% l% v7 |, _$ I+ E
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8 L5 y% L' A$ J( S1 Z6 t

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2 T" h$ ?. F3 P( F    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
) s, L" |1 ?: U: e# _1 h
    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
# I8 a# Z/ F* s! e3 R+ a7 E    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
2 y3 L& h/ S1 _, z    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
+ M/ L. P5 ]& d/ }2 a/ w    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件