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常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g0 b5 X9 M4 c; I2 G, b3 X
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常用之"化":1 W# P& \( P4 Y5 m
8 V' B: n+ o) D A法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
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2 \/ k; z, t7 M4 F政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
4 S/ ^# P: l) b7 O) K: L& m* ]责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k- H1 |- p0 J$ v1 {; Q ]8 Q( H
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常用之"点":) s2 j0 K' Q5 o1 O4 r% y* h, Q
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出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、
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常用之"力":/ F" `% {# b$ D8 ~: \2 O3 Q
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控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i4 b8 `8 p) _( R5 f" i/ y
常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
O0 Y9 v" M+ o F' x 常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F& s) h4 A3 `& R8 A! M5 [
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 : N( ^- m m$ z |, W/ V+ H& ]- z
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
/ z/ v5 v) W- R9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g4 V$ B2 c9 v7 i. a% {! b
# V$ J) k: r. ^2 ^( N4 k" O) A& c5 `5 @
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k/ d% ?0 Z( ?& ~5 ?- w
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S
( R, A$ `5 i1 S* P* P; R9 K3 F常用之"者":
* K5 j- t, u0 D" n# }1 m: ^1 ?7 \守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
( e0 t% l; P( N) |! F2 S管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者3 c& R5 V, W, E: a/ n& w( D
常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O
h/ t# q2 K6 l# a4 u多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。
5 @1 I, f' b3 D% u( r" F y 常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
: a' H: i' A( J4 q/ O 常用之"度":, u0 {5 q$ f( \9 @9 E
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U' V! } _# b' E9 q0 f
常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U* F7 R/ T+ L1 U& \
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明: T, A9 m) e9 K- f9 |: v7 H8 r
常用之"观":
% F% c7 k ?+ [. `1 j世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观2 a& }/ s8 L% l O, b N1 s
常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J
5 T# S5 `7 S, n学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型. ?) E& k$ ?$ V- q& U
常用之"抓":3
2 F' g! ]# I e' D- }% k0 j抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E. J( Y+ d2 P* h* x- Q
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z/ B% G& I" i$ }6 {1 V
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
) a, |2 k% n0 j9 `( ^ 常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E, Q$ v" J. L; ]1 u' Q* i
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 2 M6 O/ _3 W9 e; Z9 R2 C
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
5 Z0 X l3 ^/ [* u2 y( f0 q 常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
3 C2 F/ F& s( [. a 常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性 : z. l1 i" h7 I
积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*" ~: p4 Y9 c; q4 _6 ~: U1 U9 d
创造性 坚定性 保障性 危险性- A: ~: g" ^8 \$ z* _
准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T$ _* c- l* ]" _, G! l
目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v
& h1 _# G) ~& x2 `" U. G9 K预见性 启发性 全局性 科学性
8 T% L2 |3 w( s3 ], x u7 i- w% U前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G: q R( d0 Y" f
针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x
8 X& N1 q5 }& m" O7 }0 f. \2 ?普遍性 倾向性 长期性 理论性8 h# R' c' ^! a& O- |/ a2 [
典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
/ v, F' h$ Z+ m7 M" q示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r
; n" K) D! {. d' f9 n) w6 U6 S必要性 知识性 坚韧性 多样性
! e3 ?- e4 |( ]7 l$ J( Q6 @/ R趣味性 敏感性 服务性 多变性
1 l: f6 }! x4 Z' E$ [! j先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x D: v9 Y: a7 Y5 J$ J/ z1 r
优越性 反复性 技术性 思想性
7 r7 v3 @3 B0 I5 x, L前瞻性 战略性 创新性
# E1 ^$ N3 z6 U& `6 N' ^) f指导性 目标性 有效性 体制性
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