身为最年轻的中层干部 如何管理下属

本人90后，由于工作较为出色，被提拔为办公室主任，下面的同事均为85后，虽然岁数相差不大，但毕竟自己还是太小，威信很难树立。有没有前辈出来传授些经验。

一。带着大家一起干，让人信服。
二。明确工作分工，各负其责。
. s  m/ t9 a7 V( r+ v9 P$ Y" \* F三。赢得主要领导的支持和信任

lz是乡镇吧...........................

老猫 发表于 2016-9-3 15:50
' |( X5 y8 ~% ?# N: ]' u, C# v一。带着大家一起干，让人信服。
( Q& {4 X  s" H& ~9 {# E二。明确工作分工，各负其责。
( t* U/ Y6 ~" d! P6 {1 w三。赢得主要领导的支持和信任

" f8 ?* I! C) U8 r: B; Z太感谢了！虽然话少，但是句句在理，学习了！

qqqqq 发表于 2016-10-24 15:57
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8 I* S4 s: v3 z  q5 p: x刚看见、、是啊。我在乡镇工作

1.加强学习，努力提升自身综合素质；

2.以上率下，要求别人做到的自己先做到；

3.待人以诚，安排部署工作能考虑下属实际情况；

4.公正公平，待人接物、荣誉推荐等均不能有私心；

5.小恩小惠，也要适时考虑放松放松。