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公文写作培训班
- O* u( C+ v5 E3 Y; W8 o$ N- I, _【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。1 v2 y# J2 P8 l3 i: U% J# m; J
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
: F6 x: {* r: F% H/ m优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
& k6 p1 y6 f1 C! j* r严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。: Q. N4 p+ O- } a) A
% d9 I% d* z' }4 z建章立制,让核心价值观落地。
/ i2 [2 @# h* ^* s5 _: c: ^构建载体,让核心价值观入心。
! Z4 p2 F' Q3 m/ G- p! t+ M* d1 K融入实践,让核心价值观生根。8 j0 }; U& ~( @7 p6 e" f
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇8 Q7 n& I: K& h
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平* L; K, e% x( w& P8 }
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
8 F( c9 W5 Z7 v: o% R& }二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破8 L' ?3 y, J/ D$ R2 Y
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
$ r2 N$ L# f6 k: E2 g! p% t三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。$ P6 N" R4 u; `& B0 m
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。: h$ c; V" Y: ?
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
5 G3 P7 X/ q+ v三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
4 N+ [- t2 P) B7 B! d6 O四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。) r$ f3 A2 P* L4 `3 p6 |/ Z
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
* E0 H+ `0 \+ c# |' L抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展% Z4 K2 z% X( V. K- b( A2 s
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】- }( B9 _* w2 \! D% u
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
+ s* I8 Q" d. d; v, m4 s2 q; C K一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
6 f: t' b ^. w" k# @. C, Z一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;& ~! l6 v9 a$ O# j( h9 O) o
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美0 G x' l7 T2 {- z5 q
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
$ j( p* C7 r0 {4 ~1 A1 F【示例二】: d2 U) h3 r7 R) \; w! E$ Q
捐款捐物献爱心;/ ^0 d3 P& }# p: P
连心解忧聚民心;
4 S' L4 a5 ^4 L. |/ `- J6 |* j' E0 z微信服务暖人心。; V! d, V+ l7 H: |, H* s
【示例三】
5 Q* U+ K; b9 x1 y以求真务实的态度,积极参与综合调研。( k3 A1 C( T& a! X6 Y' k% ~3 |
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
2 W' }- L8 T5 ^' ]# c+ u- J以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
9 \, H5 u2 {, _) K以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
/ A" t2 S' _* N以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
& Y8 @% }: w0 T& i以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
" C7 Y' \+ v+ j以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
& Q7 \2 C* `/ C; M! l以整体推进为出发点,协调做好xx工作。; s' E+ e2 H$ z$ Y7 s6 Q
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
' @* c& k i [9 }3 x以提高服务水平为目标,开始推行xx。7 p; C4 d4 ~* c
【示例四】1 X) b) K7 N" T5 ]
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。3 A- R. |7 ^. g
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,( F+ E: E: j" E. G) @0 M* k' w' T
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人9 i2 e, s/ E' x7 [2 j) R
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。+ j! R1 S" O$ a, i# [5 A
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌! m$ Y) X2 a7 g* K8 z. V
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;$ h/ J3 e6 C3 n+ B" ?4 `
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
7 m) F0 H* U$ M) L5 `1 C加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;* a1 U5 e4 W0 b
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
3 I8 n" b+ m6 G) |7 d2 `! T把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;1 D+ D9 h% ]* r9 |8 F4 _/ {$ l0 W
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。" u+ f3 l; e/ k. r) F6 d+ Q. m( S
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶" ^1 A J( V$ h; z S$ M. s1 L( {, a
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。: T2 H0 b' c3 b6 f& e5 Q
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 q* Y- |/ k. H8 d1 H
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。+ V* X% L( Z, K, y
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
6 K& i1 u C$ S" z) U% w7 T; r+ p坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
) S( W4 e2 a5 q& t0 o7 H坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。0 |9 x A3 }, p) i
' N, [/ E: B5 z" w一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;9 B. z3 g& f" @/ a& ?
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
# Y1 g' g( e% {& O+ \三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
' y6 t/ L0 P# W; @四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。0 P' Q( s. B6 g* C, A# A
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, S$ d) O- E# G {厚植根基,丰润道德沃土
$ l6 }/ I7 w% m$ D聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);+ A) p! d# S% o
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);6 L1 ^5 @* s, I) U9 Y
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);1 t- A8 ?. s& O- L% O" r3 a( {
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
* P& V! P* n s( Y+ E建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。' U L: e4 j. t, M3 m3 P
向善崇德,凝聚正能量
' f4 ?6 n* c+ W2 x( G9 W一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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2 N+ E; [% `5 p" a& @9 y: l思路创新,找准工作着力点;
' k; t1 ^" h1 }1 N& n4 i观念创新,适应需求多元化;+ }. Y# X3 s2 Q+ b$ V" |3 l
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。1 U, s& o/ K8 i+ }! m
: T0 t8 c, B1 [4 L0 q保特色 出亮点 创品牌' P' {! B' T8 b6 c K1 }* ?6 P% h
不断追求卓越 弘扬品牌效应% m& V% L8 {2 j& \- ^+ m" l; b
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务8 S( B3 I$ f7 s" m. T. z5 e$ N
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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: I* B% Y# \4 K- C8 i- ~转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;9 o% X4 s) W1 u: M- A
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;% \ A$ f* s" q2 }
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
# y% T- J) U9 ~4 m4 l# N加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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" V7 u7 T, v9 z深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
6 c" E! P; a% F) ~7 w4 C践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破0 K3 V. N$ O/ n
立标兵 提升服务创新新技能
1 L( r$ B* T8 A1 U2 R谋转型 完善服务管理新机制6 D0 H* p! R' Q- ~7 O, w
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; p. Z4 y9 R3 K4 J+ q2 \规定动作,自选动作
* \$ A( Y; q# Q5 K规定动作不走样自选动作有特色
. M. i- I* N3 Z. k7 k4 Z规定动作做到位自选动作重实效9 @& ~+ W+ }5 E- X1 f% R% P4 L
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点9 \( }3 s/ S3 j" i5 L" l2 {
* a5 X* z# V8 Q) _: M* O着眼特点明思路,集思广益破难题;
6 X/ v, A0 L' x8 w. J G9 k4 e全面规范促落实,坚持不懈定格局;
! X1 R' \ j' l# J, p健全制度打基础,领悟精髓善结合;2 h$ L( F/ h! j6 d: g' z
务实精细重品质,厉行节约求实效;
) E9 n2 l& U0 ^3 ^7 `4 A提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;, t0 T; c- G; \! \6 |
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |