秘书人员直接为领导、为部门、为群众服务,需扮演好“智慧库”和“左右手”的角色。作为一名长期从事秘书工作的老兵,个人认为,称职的秘书须有“三心”。
& v. I6 F, r ]" y6 w# v9 v# [4 k7 c' t" Q" |
一、永不懈怠的进取心
3 Y: i, m2 I# Q& E
4 ?& ^: _+ P d# @- s ?2 a6 @% V 秘书工作标准高、要求严,须有过硬的素质,并保持一颗不断学习、努力提高的进取心。如,写作能力是秘书人员的立身之本。一般来说,刚从事秘书工作的同志,对文字的热情都很高,大小材料都能反复琢磨,力求写出精品佳作。但随着经验的增加以及对环境的适应、对工作的熟悉,稍不注意就可能放松了对自己的要求,满足于当“传声筒”,甚至习惯于围着领导“转圈子、端杯子、开门子”,难以静下心来坐冷板凳。有时甚至把以前的稿子更换一下标题、调整一下结构,加上几个新鲜词、配上几句时髦话,送给领导了事。试想,领导对这样的稿子怎么能够满意呢?
& ]! T5 y; @9 ~ H
. H: N0 x' ~* x) }4 [' m二、宠辱不惊的平常心 2 X! s& O6 q# J% n( ^
0 }3 i. k- x8 X9 u& v4 I 保持平和心态,做到宠辱不惊,是每个秘书人员的必修课。一是得意莫忘形。秘书跟着领导,很容易产生在光环下的得意与满足。作为秘书人员,要知道自己是谁,决不能妄自尊大、自以为是,更不能干越位和出格的事。 . h5 x( \4 ]9 U" X E# l4 r/ d
$ O& v1 V' k2 [6 W 二是失意不消极。做秘书工作,任务完成得好不一定得到表扬,可一旦出了纰漏,因为影响面大,多会受到批评,甚至有时出了力也不落好。面对诸如此类的“失意”,不能患得患失,更不能消极应对,要耐得住寂寞、受得了委屈。
; K: v, h4 A+ R+ L. i
% M* \$ }9 r. B" M 三是自省要经常。要养成“吾日三省吾身”的习惯,经常反思言行、检视作风,经常打扫思想上的“灰尘”;要自觉遵守法律法规、党纪政纪和规章制度,时时处处严格要求自己,增强自我管理、自我约束的能力。
6 E' Y6 F3 S, l6 d- q |