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7 a4 K5 q3 C: I2 P, A- z# Y! M. H% R7 g" U 说 明 4 G9 _3 F, ]6 l' q! d
# Z7 a1 X5 |/ g$ d; I6 b0 M* \) r
; l0 r" v/ I5 |9 ]+ |8 G' s+ F
' ^. K* X! G2 e' g$ H此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。
" J: P J/ d; W6 d4 |& U; ?+ m3 Z: X! [' g
8 c4 U/ l* s" t d
* t3 q+ U, }9 I: \. @請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。 " x* t T: t5 Q' x" `) w
# r; R H V+ y/ {
( ^& L! I0 r# I! J& [! x! w2 W) h$ N& N: `/ Q7 k) e
填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。
2 b! R* K; y y0 A# k2 ?
6 ]8 K3 y, O X. w5 V
- a& Y3 s) Y# G$ D$ n9 n
7 a* F" }" H& {$ }6 V7 A在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。
1 b5 Z% S& B$ H9 _# L7 r" ?# E$ k: i! Z
* D1 u9 B7 K; } w) W9 z
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最後，請記住﹕ b; v5 w: o$ Q& |! K0 B
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l 描述您的岗位，而不是您自己
9 i5 X/ M7 {3 k4 W* T
8 q: M8 J8 B; e- [1 P0 g3 h; x# bl 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
8 p( L" Q# I% W+ l4 R/ n- i: A, ~2 W6 V& J, f
l 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
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/ ^7 h( i1 y: p) J6 Y& o" t! D) t" }謝謝您的支持！
3 W; c% c6 P U! i. a9 V6 j- Y
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岗位名称：
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所在部门/科室/组别： ! _1 Y: K$ ] R# G( V5 N' N
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* n" e3 |: k& K1 d2 _; \5 q0 k8 ]
直属上级主管岗位名称：
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直属下级岗位名称： 0 S1 m: [ R5 ^8 i! A
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岗位设置目的：
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6 |- b+ K/ }& x; u( f/ _7 g简短而精确地说明此岗位为什么存在 - E/ M$ D9 F6 }2 [) X4 C
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4 x' }0 \, h P& Q, i, D主要岗位职责：
_( k4 U; F* f9 s
$ X$ |5 p! G3 O" b4 c' J, `7 n主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。 & N. s+ ?: j/ g3 p3 w
$ U/ t2 u1 q' x" P8 h
请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。 B6 b! u* }; y2 W. C: C6 a/ u* j
$ u0 R; v$ o& s ; {/ K; e9 Z7 ~5 O+ y+ j0 o
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9 N% @5 E1 H6 r& ]. o: l岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。 / D" G8 T- h8 i4 k" b. z
9 M& X- t7 w- d6 Q9 [9 ?4 f( f
如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。
* D5 K# X5 y# d6 j: h3 E! ~2 d5 Q1 B8 ^* E5 x7 n5 N/ O
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5 f3 M# i! U7 \
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G2 f/ q% r& X: [& [& S
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) e' ~& l6 u* E5 e9 v
本岗位的间接下级 ; H( `: l9 s1 H+ `
6 x1 o9 |3 u" A3 b+ _9 R) ?岗位名称及任职人数： / H! r) w& c2 [% }/ t8 }
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$ N& {6 U+ W1 y M% y, h: {6 w
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! Q. y; `% o# x4 I: ~* K! Q5 n
岗位名称及任职人数： 0 i; c4 b. k8 t6 o4 a, B
( F: a! G0 X* K: Z5 z6 ^/ o. Y$ S
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2.______________x____
/ Q* I2 c4 }' K" }, k+ I6 n
; s! W1 W0 v4 }+ K5 d: K0 h / ^; |; B4 J9 Z# s. m1 I0 B6 `
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% ~) R9 A/ r4 P: g# a/ c' M) _
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8 B0 i+ L8 ?1 V* H$ F
1 ^ y# { o( Q: D6 |" p9 y9 D9 M5 [; {" N, T$ b
5 o( N; c2 w8 U+ G; L" Y# ^, `! e: z. o9 j1 Q8 e: Z
) t/ K# x: J6 H本岗位的直属下级
9 \- U7 p+ a& b$ I4 ?+ {/ w1 _3 E9 a6 V# b* t& {! F p* K
岗位名称及任职人数：
* `7 z& g* U2 F9 K% |9 J
& C& _1 n( I* h# w: U4 h ; K$ P! Y; O2 t7 ^ Z; E# T, n! ]% m
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: ?4 I6 B" ~4 d) M) r+ o9 R# M
, c' l) e8 L1 }/ {6 z* s( p) I+ G
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( l8 [6 q: W& p8 v7 `5 d
3 j# \4 ^) ^' k, ?5 q! I3 M- B' z0 J8 S* W
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) S) t$ n. F- g+ G5 N/ W
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1 [$ v( {( b C' b: J# m1 d! g
+ x4 m |( t0 Y$ Z/ s# l
) z$ t% a! F) \
1 C, T, t4 q( H
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0 r/ d: N1 F8 j* n8 C本岗位的直属上级主管
0 I: m( A& w+ N$ F
4 t) g6 F+ @9 J# ?, @岗位名称： 3 p2 }: r% ]: q. V* j+ `6 |
( M( e n" O; k3 m' d6 ? a
7 }8 o0 S5 z# ?. M, c8 w2 }
0 A- X6 p' u4 w z* l3 x_______________ 上下级关系：2 V$ S2 t( t7 B$ n
( i4 J) C) I% r- b* {0 [& y
请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。
2 I* D/ O. F9 y# g0 L
. q2 d7 p3 y8 x0 T $ T1 \& g2 ]. j( e7 B& F1 q7 U: E
2 c# F" T7 b" b# \/ h, S
! _. y8 {+ C) q3 Y1 {% R1 t
7 Y8 s8 B! @8 c( w& c0 R K
6 [3 e( }" M4 a+ {2 e$ ]; Y& u8 w' v( y4 n. W/ L
+ ~7 U; K }+ T3 h8 P# V0 o( R 0 i6 P/ [4 N* g0 T9 z) @
1 X7 {- j6 V) U/ W/ Y {7 h6 Y
6 T" e5 g9 K' l0 E6 E" Z3 z6 q: L+ z7 H- |5 V9 i: e0 W% e9 F
S! y- T8 e* P, O+ E L2 I7 R T, Y3 \" X$ E! }' X) f
8 G% B% U- Y0 W( @+ J: X5 [9 o
. Y( i9 H. i# @" p* \$ u / R- ~: B1 _& J) e4 l+ D5 p1 H
& M# Q# S+ o! m% z0 i& n1 B3 n
7 Q+ G$ X, n; U, N# L8 d* `$ V
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% m& J# ?, p; q4 b+ W8 `7 m
. Q" i m2 g' X. L T& u9 h
x- G2 E' V5 C! u7 }3 U
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# c+ ~' y, ~$ ^7 I( U- K
( I/ m) Z8 o( y$ ~5 w$ z) O$ A& p% S: {8 ]; J; G
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' L) L( X4 Z4 Z. g( o: F
/ \5 r9 W/ S z& L
4 O+ m2 Q* o# Z8 t1 x8 x. T1 M6 O
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& G4 l- H: ]0 L) P' d, [2 b9 j8 y4 v* }! e B
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5 g, V% B9 d4 f: |- B5 F. w& h! \
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. _+ e& H: `- H- D
& i) |" A' a6 Y( c
5 h* g0 l4 C( w; Y" |: b/ Q2 j+ b! u
如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。
3 h; X' j6 e: F1 F0 c; L- }4 X5 s' p! d2 X3 Y! A
# J( M* q/ u* \% f
: @8 ~+ `" B+ a* i1 j0 r # B9 o8 S: [* ^/ b( @( y" @
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$ _& ~3 `; B7 z. [3 h5 X A
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/ y8 X8 e- i5 j7 c3 b" z: R
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* R6 t* S! u; P6 Z; J9 T% I) J
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. E. N- r3 s, k& L
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) [6 ?5 T- i9 C* F
. G4 o& u1 L8 A7 L* O% b" J1 B! \. ^ u2 }( X4 b& {- _& q6 b, j6 l
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7 C* w) c2 E; X0 X- c5 n
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2 H" }3 \0 j4 I* U9 v% v+ P3 W8 E+ a$ w; W! Z
9 c9 K# q! C% n- C1 Y4 q+ z. ]! c
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$ p+ t {4 R: k- w
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* ?- C% j$ P A$ d e/ ^1 M . j; ?+ }3 d$ B: e8 j' M: M
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. M8 _, f5 Z, |" ` `) e* Z
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, q/ z+ c' b& `7 \
5 ?* B3 x4 h2 Z
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$ F9 s" J/ g8 n' ?& c, `( r0 A . G3 p! A* o0 O5 T
& m, H; R. g4 _- _
- |; p, ], R% z5 L) b5 n' [/ x9 U2 @ D/ \' x" ~5 u& i/ B
( P5 g, k( A! o1 [% b1 E. O/ ^' x
: n8 L5 d7 m1 j! c2 \4 a5 \$ \
* l* v( `4 X2 W/ g9 Q
$ s' q- |3 ]7 ^; v2 a: K7 N7 o) u+ d( _ W5 i9 v( G# A( b
" i% l" c/ J% O% y1 b9 I
) u7 l9 W$ R( L* D! p5 u- j. J
2 ^4 D% k, t& F, ?; M) a& Z4 J; H6 _
" x) ?) \9 W' C, l% E
1. - f$ r# y. D5 a) o: d& r- u3 i4 G
3 w. m/ {% ?" V
. b/ v b# a. o
7 S" } _3 t1 C3 o" { H4 ~/ g' w e+ P3 |8 q
2. : n7 W; R2 W& G1 X% K# q$ R8 X
) l6 \8 m, G, M, S. Z7 c, \
. ?) A* Z3 b7 r/ U* h
# D$ K% e. S! X0 e3. & l, {7 E+ @1 E2 N
3 }, A7 ^; H m2 ?' j: i) D0 T4 o' e
5 K2 {! O8 |( ?) m% B
& T* u6 O, @, t6 z/ ?9 G2 i4.
6 r: j4 m& x K( R4 u8 I3 [5 l+ P% y
' J. r; g; k8 ` T- j0 {7 E l& e) l* I$ e3 ^$ d
5. * T( @6 P L+ ]4 V# x
7 p4 k. g& t3 g . E7 ~, p8 c3 W' f; n
: o2 B+ @) c6 ?
( s( ]7 b6 T' l. H/ B) C! [$ }, g6 V* [1 t4 Z
# g; [! C) K( g/ N. K
! @% }2 x4 `" y% R' }+ T, H3 V) B" _3 @
! {2 w. H6 q: |0 A+ r4 K# T& F( u; A, w' T, f
. P, A" ~3 r# B' k: x2 a# c( l0 o g8 Z
! S+ U' R1 I5 `$ y Q
) y/ ?# k" Y; J' q
目的
% ~3 T, W" B n: B0 T
4 y1 m" D H: C8 b$ Y( E/ |/ G& _/ p. [- z
% C1 t* ~; { z; w! |! l V4 T! C6 K
8 _/ T3 s h. r! J6 U
0 }: L8 ~2 W! r# f: r1 f' D5 q) M
9 k( m6 p+ y' j9 j7 V9 S. @
+ C' {7 C# H2 k H0 B
4 o; A& a' _4 u3 u% @9 Q1 a9 @( D
5 K$ Q' i* d O/ b8 m/ G& t2 o# C5 c: R7 g/ u. o/ u
对象 联系对象
! r$ m. O, H& N. ?( j
/ C' n: G5 }+ j1 C- {7 ?列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。 % a' B2 Y2 d5 ?+ z- _
* p8 w7 x; A; t z! I& q
7 Z7 H% O7 o/ _9 _, g
& D0 C1 ~/ s7 o) b9 F4 ^5 b3 p! [5 E2 ^3 F1 b' @
7 P7 e# }# ~! ?9 M
; F' {2 a- ]! f4 J
9 {) T7 z" P% y& H E . R5 s* N8 M" L/ h, W
& s6 q: g; n+ B, Z3 H6 T
2 ?+ E( w6 p. Z) G
( Q; y! L! G; s5 }# B* h8 E
7 R( N& P4 U+ P0 t4 w+ K9 J& G
# T5 J p2 Q7 o+ m; i& Y( z8 s1 |! Q6 k3 K; l" c4 U% z* J
: U3 [" i! E3 `7 J6 A# d8 M% o
此岗位的工作难点：
+ a% Y" a8 T1 k A0 o d [: ?4 i% _6 Q- ?* _/ i7 H C' u, W
8 H3 V4 `+ d1 u; V5 J' V+ i) _& c! I6 z* k0 z+ \+ g, k
4 S9 l% u' J, U" N: J9 m" b
6 J0 o& b- ~6 p# B8 H. U1.
; N5 W. Q' d) _0 h3 A$ _7 a! M3 I9 T- W8 i; `: W+ C6 C: a# ~$ u+ F: Z: ^
! G- Z9 \7 v- Z7 C0 O( T
2 j- I; B, U9 \# ]) T2. * O" X, R+ _) n
8 w" W# Z8 o2 s: c; _1 Q
7 G- R& Z# o4 q" H% c- R
. \; z1 e# e7 Y4 a3.
" d6 Y) _; }1 r. d
9 E1 y# g, L1 [9 V' W, S
7 }% J( s* }/ S' @' H
8 Z& C0 m, |/ T* z( t# ?: V2 c, R: J2 n- e! \) F( t
! g# Z5 N1 h& l: O# `
8 U& _' d+ K2 U/ j- m3 Z
7 l" j% M7 {, {# F3 o& N8 N" c6 h6 @
0 R) Q7 W" i4 e) q6 @+ b2 q+ Z5 V! V* m4 ]& o8 Q! ~9 f5 L
任职条件：
b% K4 D/ a- F* g; o& g
, p( V$ ^0 i3 t- @- f9 I
/ N' N& p1 z5 S( s: d5 M+ [4 r: K) F! H
学历： 3 h: O8 ^" F1 i& h7 A- h5 ?, @
/ z+ G4 ~ N J& G, I( ~( L
' E0 Z. u; n# O) T) a4 ]# |8 V& h9 O. i; S" ?3 f
, F9 G3 x. V; _
% `' _+ V- e+ Q/ L相关工作经验：
% q) _3 |7 ~1 v) O0 o8 h7 Q0 S
' `8 p, ?4 F8 Y4 f l$ ~7 k l' T& G6 D$ L) [
4 G; V* q! r$ C/ K. _+ f0 f$ E0 R1 m4 m3 j" F
核电知识/行业资格：
, t; x J! @& C5 y4 `) W" x% E- `0 r/ S( h0 J
/ q. \2 H/ k: C6 h! p' N. a3 U* u3 M* Q& {
1 }) t$ m- d$ {5 }; }! v
* q" h, A+ Y3 k6 x6 k) [其他技能：
+ |% }) j5 z: k4 X
4 Z$ o& h' m" j$ E5 q 3 A6 U. L8 i+ g4 t2 N+ h3 o* o V
+ q1 l9 q9 T3 r( m: n
8 ]& s/ x; K) S; ]+ Y6 S6 h
$ U; ^' k9 \9 g5 N- w' m, X. C9 F o( g' g Y( Y; B
* o! {0 b! y* M
& n4 |' `# J5 P! ? L
" B3 K% K5 n2 k) F# G填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)： ( k* Q) x) y; U( f t
+ Y% U# ]; X5 F- T $ C- {. R7 y1 z- L$ W
" z2 [4 c7 o' s1 P: ^: u0 y8 T! x
B1 Y2 K+ I8 Y# w
i. \ N: b% ]% v0 W
4 F, K$ `0 z7 M) o- o( w% L
: x) i" N5 x/ L+ k填写日期： 审批日期：
3 _/ }" F/ E5 {
9 S6 g6 z) D4 o/ G2 ^
9 u) |+ q( B; c9 e4 }" a
- ?, i& i6 p' y) u( R/ T! Y. U+ s: ^
; q2 I) u" X9 a! `0 U; ?1 Y( E% e( p7 G8 P
人力资源部备案：
) p' V2 C( i! m3 @% T2 V
{# d1 e* d9 _- d1 S8 d& O
# y; D8 s8 w# X+ {/ r- ^! E* r' b& A
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& Z" k% d# {& A2 Y
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" _0 y# t- Z1 X2 E$ X" W- G6 h2 [ |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
