关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

岗位描述书范文

[复制链接]
大明老秘 发表于 2009-3-1 22:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

. ~% C" C. C0 r 9 J/ D& e6 @+ n1 m& p

说 明

" B3 M- T: m% t D 5 k0 y+ c/ V. b& y; w

 

0 _: n2 |& C. o" z( c6 ^* k ' v1 v& Z+ A8 e. K4 ]

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

- I# C) q. B* H" y# n - E9 C! ?( y1 K) G& G

 

5 [8 z- T2 ^7 L- }- X0 a8 \/ J . E# |) b s$ E6 D* j& q1 ^

請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

# Q7 p5 [2 m. h3 H , N0 ?* w2 I: x: i. S8 ]

 

, M0 t& u6 @6 h1 r- j! }7 _0 G3 D5 n& D3 _$ m7 G! T( J4 j

填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。

9 A- ?; q. m, I1 v/ M) Z0 L; ?7 u/ B1 b1 h

 

! J7 t3 e" M; l: s7 ?, J6 f4 w5 D3 o; N: \% R

在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。

' m. g- h9 [1 o/ {2 b ?/ R0 N * ]: t% d# n0 s3 @& Z) O, r: c

 

2 i: L/ R* ~5 [3 F $ ~% w8 h( i* @& ^1 H4 m

最後,請記住﹕

, f+ b' Z/ S! v' {: j" i* W ! ^* q+ o1 ]2 x3 P

 

1 o9 g4 L( v4 o f " _/ w' Z* s5 N# C8 {7 ]

l        描述您的岗位,而不是您自己

4 ^' T9 L. Y) R0 ~ : U/ |. P- M! g4 W

l        填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭

$ j1 e1 v' |! ~. h7 g1 r3 P( L3 C7 P) R2 F( W: k

l        描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形

) N9 o# w" c4 B( n; s* n/ c6 j* V

謝謝您的支持!

- E0 `0 t8 a! n 1 x) p. Q/ A, ?: ?4 F( o u" R' G

 

* C) K! R& T7 ]& C( \8 x" U" o+ L0 L$ g2 T8 `" Q1 C# w - N8 C e$ m1 @5 v6 ]4 C ' o0 S9 S! Y, { 2 E$ p' ^& ?2 _) y" W% V, _ + g. o- i6 b) N8 ?- _( F S/ y A- m1 ]! N3 A- o8 V9 y & e" z6 ]6 m1 T0 } 0 P4 ~6 G5 s0 P1 E 4 ~; b) T0 @ O

$ J W. Z7 W( g7 j2 S7 ]- x: U& o岗位名称:

% G0 W8 p5 ^& M, q3 ]$ i- v ; ~5 M7 N- Q- O& e* k) C. k F2 m. t+ z0 N ( u4 p' L) x) k2 m* N3 x& P$ a8 R

 

3 v& {8 @$ X- O! C( H/ m. ~! @& Y8 g. N0 T: B7 Y5 c3 F( h

 

# K4 L* a$ Y; ]- x% A* m + z E! s9 N6 e, M4 P4 G . u9 t1 C4 r: x0 Q1 T( l 6 r) `9 B e& J/ g5 z6 I+ c $ @2 C+ j) C$ h' U0 _$ z9 R1 d& M1 f / o' G+ W( A1 r" g5 c" f U/ n0 Z: h

 

2 L9 P5 Y% q, Q3 c4 t9 b1 n1 e4 ]1 A! F2 T( ]+ l8 j! u# t 2 v. W3 p2 g& @; T0 ], m: ?( g* i- G3 e7 z) Z* f

 

4 x( _0 j) `+ m2 K : G* k- `3 Q% Q- u: x " ^4 [- E* V+ g; @9 B+ U% A9 H* x/ F# E # l# K: X* K9 A4 T& ^ P' s4 _+ X: L0 r0 C2 r" ^2 k t# U 3 k, A7 E9 O1 e& x' c# ^ L; @3 O

所在部门/科室/组别:

8 U. ^5 N) N1 r- q5 U% g " Z6 c# J& c' T/ |, K' t# X , \6 n" a/ i6 {8 j9 {/ Y/ r - X$ v+ d, ~9 o- u3 [7 O

 

+ f- \& a7 t8 w/ j. u ! o5 R. a5 T/ o9 {

 

9 H4 ^3 L/ Q6 f; L" s, y / p! e) t; ^( X1 g8 M1 I9 K - p5 l ~' F Q4 \- ^ 9 j% e Y0 c' W" @5 A! H) Z/ D 2 |/ u3 Q9 e# z. P& W 2 ]3 v0 w9 _( @* A6 G8 s. b

 

: X' m* W4 m- ?# C, ~3 p 6 H3 V1 b4 _! F' v( ]# G$ A ! \; ?: o0 I/ {( s/ g1 A( ~+ W$ R* ~9 q# x9 [+ C2 o

 

- {$ B1 C" [# Q2 s 5 D; U- J& N, ] ' X" n3 T! Z. y/ E7 _& O & I) U1 |. _" v+ t- P4 a- c- @% |5 Y. S7 p5 ^* i! B0 J ; j# S! H% ~5 S1 j" I& f

直属上级主管岗位名称:

3 C. _7 F$ Z7 C+ X/ X. j9 [# w {9 k/ Y$ T% B$ q9 u ) z2 s m- i- z+ e$ w . R5 g4 ^8 E1 |- H' S

 

% B2 s, B2 s0 ~8 o8 g $ N C0 ^# n, y4 o( [2 ?0 I

 

- C3 D3 r8 N0 U8 Q( g* U8 V4 z. c/ Q, e+ V* _ ]) t O) F2 E' p $ V: i+ u; A" o9 x$ D g1 z+ `( ^" B ]+ N. |) c5 S \# o( A 9 V$ q; g) ^# X' _ |8 B( @ {9 S% Z* U+ |, b# t: T4 A# o$ B. Q

 

2 X, [; {( ]' k. e* q1 C8 ^/ N+ f& V " e8 d( B+ W$ | " H% ^% u4 E% s$ F& b6 U 7 x% l4 j6 t& d$ N5 [

 

1 o$ Z v! Q$ p6 d1 K `* W; }. P% ?8 t 3 |* o6 _; a% G5 t0 p) F3 s, E8 Y8 S - y1 @ D, w& I4 z5 w+ B' }) |( o6 `1 s/ Y. x: y5 s" u 3 \) S1 s# F* }+ i

直属下级岗位名称:

5 ~2 o2 E5 I# s3 u4 s4 v 5 b; g4 a( Y* U5 z& m8 Q- _$ W+ c & c. V U( o. n6 x; d& Q / y! o9 n/ k" ~) T: ]% i

 

! w% i& ^( i/ X- b4 O0 B 2 M* S% y2 M! K+ V D! _) V

 

- l5 q0 Z2 D) c ( A* x, i, Q/ O3 R # n7 w0 r2 x/ f. A $ }" G' c( Y9 r/ H- g" x, j! [1 N/ A0 q% A T/ I/ x- d1 r/ \( {

 

) x3 S& V t4 I1 v+ i 7 d% J H0 L0 L1 H: Z

 

2 m3 E1 L& \* V! Q4 H) `8 w& | ' ]5 u3 v9 K, o, V S5 } * ]0 F/ z, T. O( { C. f, A# Y/ |6 |# w6 i9 z 5 L/ b& t5 [8 J" N Y- ^8 h 5 S2 w$ U3 q# g; K x

岗位设置目的:

; k1 u& N" Y) e* n ( E; _0 S( u6 P+ w. ]0 G. u

简短而精确地说明此岗位为什么存在

1 S: i$ A/ C# Z$ C; x5 _7 o' J3 a5 c8 x. t- p$ m1 T/ N3 @! d/ ?

 

- n7 w- _/ f1 Y5 h' Z0 C5 ^ ; T( s: w4 d3 g

 

3 j$ _- b2 f! n) X ( ]& [; ~' \6 ~- `1 O. {8 D

 

, s, C, S5 y" t* Z3 H; [. `& ]& {, f

' k1 g# w% k( M. w G* _' t1 U  

5 f6 V1 Y$ I1 }$ M& K; C" [ ) }+ a3 N8 T) j4 o F% h$ ~7 F , V! m$ C: l7 ^( {9 D : D2 g' l0 x# H1 t5 ]2 c1 F+ p' {; i3 L3 B7 ?- ~ 6 j$ G2 y( ~; w% A) X" Y

5 C: O8 ?3 q3 Z1 Q; l; R- H0 m$ q$ N, |' x: O( T. K 9 v% l5 @1 h- ]( t( F$ j. o9 M: h2 C; `: n& X, I2 g # E( q+ h/ `2 x; n 3 R6 s1 r" w/ g7 w& d1 v 4 Q" H6 @, L1 T4 T. x8 z ) @4 J. c' ], q$ |+ j# p- ^, Q3 u & @! v3 ]: z& {6 W: S1 ]' t3 C ( b6 e. v# w- ]4 x; Z , t. c' F K; B7 b: y * R. T& T, R- I5 i$ ?

%

' w* |6 n0 ]' g* L; |- e 2 G# `- S! D9 t6 n) `1 H% k" [ 2 V/ w1 q* I/ R) S) R; u4 J5 e% W! ]6 i! B B, q* f8 |7 e : V0 ]& W" l0 a3 w1 N : h' n, H/ ~! u4 {" F A4 c' P4 H, F6 V. i" o+ y / p2 }6 K w9 h9 T7 |; p7 } 3 M- G" p% b7 s, B0 O* [+ `, D - y6 t* v4 H! t( g6 J1 y0 C$ ?* b. M' X! d% ~" v3 t ( z$ Q; ~- D- P" `' |4 J. Y

%

! j/ K/ j- h! ]+ v: X6 F& ^6 j* w. I5 _+ O+ H ) o1 H6 r: K( o5 {: U# d z( u! q# q7 L& B1 S ; K, R7 _- f: g& _5 I1 v$ u8 T 2 w! e. [2 {. L; {# ^! j1 m; \9 @8 u3 o , C& U) c$ e4 g* K4 G- K + G+ K4 S, ~: ~5 o# j# V) h% z/ G, O& J/ z7 n 7 \8 }! f3 _3 V$ c1 Z4 j

%

$ M& i! o5 X" V6 s( e- a- F ~$ v' d 9 n. A" a. d& J @4 R- y- u8 Y6 A* ^, p+ @ 6 A4 ~& f k( s. i, I . \. ?) G' ]# v6 e/ T * ~# ]1 J$ `1 K9 L3 M6 n9 r- B( S6 T ! O6 \" c8 w9 r+ P & l: c& U3 O4 c: y4 c# Q# U : n2 D; h1 c% F8 ? z9 j2 |7 q7 a+ r5 o8 t A5 k6 b' h

%

6 [2 T* f4 p. V# U! W6 x0 E7 `# \+ N6 E ; C8 R. J3 T' X& q- s: f( f! Y( [; X2 c " p" C, ]2 m4 S, B * _# k! s1 b- M( n" X / O @8 z* `0 @) V+ t6 l! D # h# I8 Q9 M3 e& q* ~+ j7 [' ?# l3 u3 P) n0 J: o 5 S3 U. U( {7 _* _. | U; k2 |/ ~- m ' ]; o) K8 f9 b+ f; E

%

+ N7 ]5 A: p M& ^, e9 b c " e5 e' w; b* z4 e7 _4 _6 O+ B % \: V6 R' Z2 b) G( q8 U7 ^- F+ P0 H ! x, A- [) s/ [& l! c6 R - i( O6 G% z$ x ' f4 O6 f8 |+ @# x; q ; a5 ^& q2 _! i5 v# e; [ & v: T A- o* }5 P2 q+ n5 n 2 k: Y; c6 ~, C k2 w3 G5 S- K1 y8 v2 i) Z 3 A$ `* k; K6 R4 H # r+ H: s0 a$ a! ]/ l

%

9 ~+ s0 Z' v) U. e. U( Q1 V, m, O5 {- a 7 x: _) H7 q5 C9 u/ |" e 9 G4 I& u( ^6 z! Q 8 J# G' m8 X& @' \0 Z ! I& q6 s4 s7 u* p5 W: ~ / S' z5 N C# K M. ?; f4 k 5 A+ j3 |, s5 K4 v# w! h% a! W6 I& I8 ]5 G2 q6 x' ~" b& v " ]4 C* q9 _2 T: }' L0 ~3 t1 A g, R- Y' C& i% ^" L* K$ W1 N 1 j! H" O5 `% T3 q& e/ \7 Q

( _1 P- s* z& }% P6 B7 ?%

; P& a# U: x$ [; N3 }8 P( q, i- N/ p) q/ f6 K1 i * t9 \; b/ e; M1 \; o6 Q3 X. m ' [( [# ]- N9 l* Y' G' V2 @! `3 e: | D% h% T; { 3 @, U/ [) D& v; ~% M3 L c9 r' r # b$ o- Z# e$ g% E3 ?: ^ ) N+ a2 a0 i9 t & Q6 g" J. e, M& e9 o + \; {) c% N. h1 a0 U( \ 0 k# \5 t+ o. v# w4 a

%

: n6 s* @& L* a+ x' \: m1 | 8 ~0 O- h/ \0 J, x1 L) b

主要岗位职责:

N5 T1 h r' r7 ?2 d$ F % r0 [, y; M* q& n/ j

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

- r- i7 h( ]8 n+ b$ W; A" x9 b - Y3 K8 ]- [, S3 m/ z

请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。

! X7 B, o/ {; r6 T 2 }2 U; O, m$ N6 k$ Y

 

" D2 \( E7 ^" b4 E P " n6 A8 U# R0 @! n

 

! v7 P+ G2 k1 j2 n C9 h6 i! u5 g

 

$ |# m9 j: Y- n0 j e* ]4 [* o 2 x$ {% j% {7 U% x( L- O

1.                                                                   

; u2 y H b$ \3 f; V" Z - B( M3 e8 o' e0 u

 

$ K6 T/ u, ~! x* x k- H/ y% k3 v& q' B' D) M/ ?

 

$ s" c5 q# ~8 P; d # L+ L1 \7 {& P5 z/ C' }

2.                                                                   

8 A7 X0 X! o! f. m2 p2 }: u * G' w( v; S, I0 q: Q; `+ {/ ?

 

, E$ O6 t& Y" u$ Q( q2 P) A2 S$ o

 

5 P: \/ v5 g5 N* H4 F4 I0 i1 p) E7 D! a

3.                                               &nbs ( Y) V. r5 A. ?% B# ~p;                   

* s9 [$ K7 G$ }9 l2 F / ?4 M9 h* t5 c3 J$ X/ v5 n

 

. n, I' ? H6 `0 L9 C . Y# Y$ T6 @9 \4 c5 B7 A8 n/ n

 

; K6 ]; C0 h9 \" N7 \# v2 h/ H+ N* l$ {6 \4 ~' C& G

4.                                                                   

* [9 L* ^& ^ |+ w4 c4 r+ g0 C ' ?! i* A( a" v8 _4 s0 R/ E4 [1 `

 

. H( x! t" Y" }1 c0 q 0 f3 E, A2 a# y- W* ^' @

 

8 {' C3 I1 j: a% | + y4 D8 e) t, l* q* J- e" ^; r

5.                                                                   

" H* U( R, d3 t- v: _* K 6 J( T. t. u( h+ G* ^& Z! b T

 

) I7 E( z5 T- d2 q, Q. S8 w& e ! K& P0 T1 g2 l+ p' L6 g& F+ d2 H

 

7 ~$ N1 F+ q# Q8 V% d) a2 ~2 j5 u

6.                                                                   

/ }5 R3 G- r( L V1 A/ o. n ' ?6 ]: l8 U% R& W1 W" f* h

 

2 z7 z& F `" [/ i- l * v* A! N G8 D, b, J5 {

 

+ O+ P, ?- e% p: e( v 2 W/ v3 D" k. g5 u$ z1 q

7.                                                                   

0 ~% K) a7 D. B 6 s/ m0 p4 z$ l. `

 

2 b0 ? c3 T! [; W' q 6 {8 j/ @$ M) A

" T! i6 G/ _9 H; @  

7 }. v4 C: `2 z% p- L5 C R6 k5 V' Y2 |/ P. s

8.                                                                   

( ?& p- K! i! H : O4 @3 P+ H4 D5 K7 d6 O) M9 ]

 

3 }$ H, R1 a5 Z# @# @! \, l% k $ g# F: _9 a" D; {& D! f% I

 

* ]& ?! j( B1 C2 I, v3 j # A/ _8 q) }" X; n n# N; T2 O

 


$ g: `# y+ V; H" ] ^+ ? : Y; z- c+ f, a

 

8 J( z9 s; q2 i% }: y$ ~% ^ 4 W6 T2 R! c, `/ C( W( o0 j5 H% _. b% w 0 ^% s5 |# y, b) y3 d$ ] 4 O1 d6 u6 D+ K' i 0 F+ J7 y1 m! k( |4 J' p 8 W+ Q9 A% E7 j2 l8 g/ R/ J/ D' x! F- Y; m; _ 4 |! \4 G0 m7 k0 w' K 2 b- ^0 l" p- x- }5 h* o

权限范围:

o/ r0 A- {( ]$ f# J: C) o / _" G: T" ?% G, o1 |

岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

* o4 V: B9 W/ G8 t3 V: j# v) b- a; w* y! B" G3 J5 K. W) j

如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

: z# Z& I4 s4 |* v! n5 \. W5 D6 _: m0 E- ~- i% q2 k

 

$ C+ a6 T: Q( k' ? . d; S* q; D0 W/ c* \0 t

                                                                                

" t. @; I3 _& y) C9 f8 L- X 0 Q6 I" Z, j2 o; w8 ]

 

1 _( x/ Z) Z3 p- ] 0 f; n3 \. ]7 e+ ~" {+ f% b% x

                                                                                

: |* z% _ }' T 3 d0 J: I2 R+ j6 O5 {

 

9 U; q$ E" d* f% q& `2 a. y; }; K7 M/ a( e1 `, P

P7 m% i8 Q) }# g) e                                                                                

0 U: [" q. ~+ i2 g0 ?$ `# u* k9 | / S2 J; v; k- g1 i, e

 

& k- Q1 ^. O, A, U' Z* G0 u' m % Z* c* x0 @0 X* s! H

 

! D8 m: W( x# _$ l : o. x; `; _3 R/ f( N# w, B( ^3 Z, u6 ~ 7 X+ v: ]1 H8 n4 v$ {/ | _ 7 D* [0 ^) d; M0 F" [, \ : o7 T! P/ e& V

+ |$ U* e( v2 d5 N# K # q* n) ~: a+ F7 B) O' X2 @% T 3 G/ p7 n& f& d# x& o / M" u& i* B3 {! w9 h0 F# W1 T9 ] / G/ z/ t$ N+ j4 ]) j, N5 k+ Y& \2 k ^3 g3 m* D ( R! r" k3 i/ K# `& T% X% y6 ?, K ! M0 D! k, Y# q8 O3 M' `, V% ?6 l9 H7 ]% Y3 N 8 p& m2 z8 i5 K I- z: S" i 6 Y9 Q7 M, G. k9 P, I: O+ o! I7 m, D! p- T

本岗位的间接下级

0 Y# \1 E+ r! p) `/ V ) A9 ^. \! k" ~" ?

岗位名称及任职人数:

/ R7 D3 H; P- G2 n# ]7 M9 q( s ( e# {8 @. n8 y; {

 

- `/ s1 \2 @: c7 }% m6 i 2 D. u9 Q& t- F* L& u, o, q' a

1.______________x____

2 J" M, d1 F3 m; L- \ 5 _6 _) c$ y3 b1 @5 F

 

! n! i; F3 S+ K! ?" G6 Y- J1 @ % ~9 D! c/ S7 m, D' _6 o ?7 x

2.______________x____

5 v( m6 }0 X1 m 5 l; k; }/ i3 o, q% }

 

% _* v+ d( ~" ]! `- s8 Z 3 Q z, `: Y- J2 E- o; d9 x/ Z0 A

3.____________x____   

+ `4 B5 A$ p3 U2 R/ C! h" ~. F2 W/ l' V, R 6 x* U$ K6 ?- Z. a: V' {5 p4 H" s/ {: ?5 O! h8 m g7 n+ d' b" r+ x 4 D( H! {7 ]; C' h# j 8 j- C5 b7 b9 l4 i2 o" q. A. Q, ~. j% B ' w; T. k! I: t/ t% U- m ) a' @$ \% R% {8 r6 `% D& u% V% a, g 4 d4 d0 o3 u4 X, {' `' `- ~" z ; I+ c6 W. U8 G 1 b0 Y' v/ q' D" ^) {- ]! K

与本岗位向同一上级汇报的

7 [) w& o/ D ^8 D5 @, \ W1 `$ k) |# G3 ^, f# X. a% B

岗位名称及任职人数:

* O6 g- v3 {! }% ^% F5 Q - u, j- U% t! E0 k/ _ \- S

1.______________x____

9 v( g9 D+ y1 G/ }1 t2 X3 C& }% z: c* s1 S8 H) V; F

 

B: r4 k% I# h; ?4 ?, W % r2 T% `+ \2 _6 G( W

2.______________x____

2 p% F5 L; g! q, B * x/ g! |; M1 `9 E

 

3 t# ]( L0 \+ m, j: {2 B 1 z9 G; y% v2 m% F% G$ f

3.____________x____

; x5 o2 Y! ]9 p s/ T( X6 O4 w3 O9 T 8 F/ ?2 p1 f4 c) J' k; B0 c+ f " R5 w% B5 e/ c+ K, W1 d8 Y- c! [9 v( q- T3 J, n # g: q4 ?+ f( J4 l$ {0 L( t1 [, @% n2 w" o" P; I) j b9 j # q' h6 s" Y! e6 j; g) C 7 J" C6 a: u+ j7 E. d 0 Q2 }$ ] z! m0 } 7 |7 U4 d! F( A% O- ~7 P. r" n* [' J; \% g- j; D , _; B+ q1 d3 G

本岗位的直属下级

, ~% k! l( \3 e& \. q) j " _1 s, V$ O3 W2 F+ d

岗位名称及任职人数:

& ~8 {: d3 J: l) c , I2 t. g, i; v

 

/ S1 z" \$ U5 E9 z; H ; o: Q6 R# z: i, Y: y0 T$ Y

1.______________x____

5 ], e! v& |$ _; l7 } Y7 u% `! p# s: }( y

 

q8 K7 t+ p# f- |9 v, w1 F- a' K + |/ o4 s8 D Z

2.______________x____

. ^* G l" K. @4 r ( z- G3 m6 `% Q o' P! Y

 

( t, B/ R5 w5 t- F2 L5 d * Z2 ~2 V5 k4 b: ^

3.____________x____   

9 |! j6 G3 N2 x. B, i+ R $ I" s1 a; o( h! Y8 `8 e. }3 v1 B # \9 W/ \2 N2 o% s: }4 h 0 e- A; Q* p1 k! `2 ~. {$ T" \% q9 O& f % G( g$ I' ?! z Q7 s1 Q3 _1 [7 T7 M3 k6 P! a$ y/ i & F& E% h8 l% ~$ X2 R4 \. d ) r) |. u& F. L ~) u& ^ e1 K4 a# G* ~& y) K, Q8 ^5 s. M ) c+ K; Z: k9 k+ w3 C2 Q# c 5 Y" O& m/ {. I' `# {3 k# w: t3 }7 t# I; y$ k 1 Q5 R# j5 H c; G: H

本岗位

/ O0 ~1 u5 f- z0 d0 N 9 _1 E, \ O$ S1 K

                           

+ ~1 O$ t% y5 h5 f* p: R9 I 1 N. B; y4 l S7 a9 P; {5 L' I. Q, W# G: M t" Z6 [& P! s# n 4 f" w: P; G+ ^8 p! `. u 4 p! @4 e' T3 P) W3 m# {& T7 X 9 B' H7 T6 P2 U# u" F, X6 Z 9 u3 p$ T* M9 ]9 ] 5 v7 y$ S8 p3 o( F- w- V# S9 i4 ^% b- Y& K" q 8 }$ n; P. X& s J! I9 { # }/ P/ C {! I; U9 C" e0 h: ~

本岗位的直属上级主管

- U9 |4 D6 d1 R, g; o- @# e4 h* S! M1 h' i$ k3 H( p

岗位名称:

, f2 j2 e+ o9 K+ y E/ c2 |6 ^2 q8 K$ n9 ^. U# Q

 

" d/ X( Q! J. d; d' @* e5 x! x; V5 C& x) z8 k; }

_______________                

上下级关系:

' J7 z# \/ O. |9 b8 d, O- u" v* }# x) r& q6 ^

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。

3 o# O- ^* d ?" Y0 P . L4 R: |; W" H8 I( ^" \

 

9 Y$ M( g2 e; o. Z. Q: H5 A( n# ^$ p& p w

 

+ C3 \8 Z: \8 R1 I0 F6 U : B* x. \2 z# d

 

% ]* ]6 K; D0 g : q( O. M8 z9 v2 m

+ H: i/ C. g3 u! {  

) P( F4 S) }/ O9 t Y. |) ` & i0 z6 |- g+ B3 x5 C

 

! y0 G$ H$ X& B1 z5 ~9 E' k ; ~0 B- @9 H* x# w# _

 

; x3 Z# h3 `1 o* [7 l+ }1 c9 n" U% a/ q# |

 

3 [/ k# A1 ^- r# I; j5 \& g0 P3 F& o) T' y2 l5 ^& q5 V F

 

( {/ i5 B$ }$ N# O' y 9 r8 Y# `8 e1 w% W" B- K& r

 

% {, Q, X6 f6 L, \* {- @/ \ " u5 a' q y5 o

 

, t7 q* s8 S+ e+ f9 g4 | $ M9 L7 c Z2 w% r4 `

 

1 Q. t2 O% b* @+ e ; y. D! \% k1 S( v( x# b( y. }' b

 

$ [) [5 {3 h% l8 @+ M" @- p2 c- z# ?% U+ _6 x

 

, j6 f+ k" P! K/ \4 m 7 f6 r* U4 l8 v/ Q

 

: E; Q: n0 l; S1 n. N: } + x! D& k! ]' c

 

; [) B( ^) Q3 [8 e- F) H9 [7 p* U: ]: J

 

* @. a" O: h6 X4 e( |% G + v9 [# \. H* D- o. t1 z% S

 

, U( h; t0 D: t" \2 l+ Q4 `! x0 n- s . w% U; a2 y) N& t+ |

 

+ n1 c$ g, T- M" Y. _6 a( Y3 ~ 1 a: n c) a9 G' O/ W" e

 

/ J8 D7 V; f- m; x1 x) o/ [# m5 G0 J& R

 

2 q' ^- V3 M/ k2 o : q+ W- \8 G. Z

 

% C0 O+ g$ V2 O9 x5 F+ _" ?2 O3 @( @: J; R; |1 e/ U

 

8 g6 o* l T1 K8 O ) y! y, a2 B0 w% S6 F

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

$ k3 O# k+ n8 C, V% d8 Y 3 c' T( u) @# t

 

V3 h8 z9 a* k # j$ d' J) m! s% Z, s" W- K1 u

                                                                                

6 E8 |% P* E+ }& N# a0 w3 S7 P* ~& V; C9 a0 E4 \0 U: d

3 C8 n ^$ G9 Y9 w2 _ G& e  

$ l" f/ s n4 F( w( [ . r+ \0 {: J4 @3 U3 I% z. Z

                                                                                

4 w. o3 X" o) M$ i9 G# u; g! k) z9 q9 \8 y" l

 

) R( }& d+ U! o0 j- E4 O9 }- a: u' Y

                                                                                

6 \7 L2 ?5 f0 A9 s( {4 i $ q' k \1 L4 U, P( W

 

* ` K7 l2 l! f" b" x: E( J1 i0 q1 S) h4 X! O: o

 


M0 i- _$ B! `$ t. v - k9 E3 w' F+ w! H$ n1 |9 ^

 

, X1 i/ \ J K& F) w9 ]2 s + J( t: t) B* X+ d . U: o# L. @, a4 F% k( T. p. Q5 Y4 x, P0 | g2 A* s3 K & a/ o7 R8 l$ y+ g % O3 D7 s" A) P( i8 A4 ~1 {" c , F* \5 r p/ G4 s( {; X2 D, m: o' j 2 u8 h) {# C9 a `. h5 L g- m, @% R P1 \3 r/ [' [, Y

$ D. e f- L$ p7 l$ D1 t ! `" V' ~* x$ h% |2 j! M9 [ 2 S9 I0 r4 {/ }; x8 C' y ) a( e, H9 u" \* |0 X) o 6 l/ A8 c8 c# |, W, {/ Y9 `& D& l 0 f6 Q; Z2 i7 a: N2 F; Y- ] $ }4 e4 d* B) U 4 A* t" l; g0 L9 q" V; k. I" f8 |$ s$ j - a# N: _4 {$ \1 r , n5 u9 ^) o: ? 9 U' U7 `: h& y2 q- |: Q \* E

                                                                      

% M+ S: r$ \$ N( }7 j6 M' K4 U9 G 6 x8 M: n- p* ?) T

 

* p+ s$ b' S- I& o4 U3 H0 U/ G4 a' _- W6 j+ u; g$ P2 i, V* A

                                                  ! E. L' w$ e" i6 A;                     

s S+ E, t$ H8 x+ |$ i8 t, J' c1 n Q1 W& k5 D. h1 D$ A

 

5 m+ w% j% \, [5 Z# ~ - k/ o3 b8 T- ?7 o3 {; y# p

                                                                      

6 c$ z2 B. e I; D" O+ u: ?0 ~1 `/ t$ l( x0 j( C/ K) w

 

- V, ^- {0 N% O( p8 I3 A - v4 N2 p% H; V

                                                                      

" ~; c* p) R- ?; n+ R / |; a9 m3 u3 y- b6 w9 t5 H; H4 B

 

1 p& c) d5 V# W |% Q" }) I , C) Z2 X/ z" G) R2 x

                                                                                             

) J/ X2 R4 L5 N. U- c/ ^ ( ~* t! |+ j7 o' B$ p & _7 K u1 E+ y/ p* _1 [; r* @' S% F1 b+ {: @) J( j: ~% u 3 h0 p3 P6 Y8 ]1 f; x7 ^( f2 Y' `# X 6 R. j8 g/ C/ ^ ) d+ r1 p. M% ^* G - K3 B0 A1 O+ h. Q! {8 Y8 x0 c) x4 E& u* L; z+ e9 _ 4 S6 ^; N+ v1 e: \7 p( f0 T K/ f, F3 t & r$ y& S4 D& [2 `3 q* Y z

1.                                                       

8 G# g' n& s7 n- [9 a& v7 v2 M 3 n, r, k9 ~) f l5 v6 ]. T+ z8 q

 

8 j1 O. c6 D+ |) s $ ^6 q9 R$ ~! S) r

1 i7 V8 t5 ~" F7 ?2 t4 k) @6 Q0 P2.                                                       

, w; c3 P6 G$ |' t# k9 [) h, H1 K; ^. `+ L4 i' ?; F' o

 

( b5 f4 E2 }# d- l; a6 T, U+ f - E* P. \. n1 N" ?2 x. p

3.                                                       

# k: {& k, _5 P9 S5 A. `8 U. I6 q 8 T/ G, Q" T" L7 V# J( k7 x: l7 j

 

: @- Z9 m1 d. `$ u$ w& Q 4 z& m) c7 X" e5 e9 V6 `$ x

4.                                                       

% g* o8 v3 R% l) U 0 O" c9 C& a9 O' x$ J; ?- L7 P

 

( L/ w* {+ Y+ G6 T ' e6 U$ n- n9 s$ |$ I/ {* }

5.                                                       

3 q) {8 a0 l$ h: e5 ]2 P& t% ^+ k " L! K% l4 c$ Z: I i

 

7 _9 B& p' ~4 z& I2 H 9 K; l- T0 D+ K; O) F8 \9 ^ \' f . o* @' p1 B; L& l D' M- J6 R ( o) d" Z! B! x! R' f$ `: _ " v8 J+ X. ^ X- s 5 t$ \5 m) c* h$ {5 V# m: ^ 0 \: u0 N2 `0 O- V8 k+ a& R/ ?4 ]( R' B8 e8 T0 o3 ^ ; _; y" @; k; C' E5 s/ o# J4 ?4 R* {/ n' A' v( T - |6 T4 z) @: p8 C7 z" Q, a % M8 M3 E; Q3 i

目的

. K7 w1 I" ^+ L& c3 \/ D ' r* y2 Y' W% ~; k8 S8 O/ A b4 W* e* i# V5 G& \, Q( g" G( H& x" ] \$ @ " \5 }( M1 B, ?6 B+ w+ }+ e" @* g L# J; C! v: E% H/ V4 Z4 F/ y * b4 |. l+ T: @4 P 2 Y. x- E7 a2 l0 a ! ?2 i) V/ d) E; @1 k# f8 s2 p1 k: d 3 W6 j. I% q3 s w+ ` E # N- B$ |4 O: H: a

对象

联系对象

# E( k V2 F) P* ~/ _! Y9 \) c ! J9 b* M4 a" [- ^, p; `2 E

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

6 L7 ^/ R8 Y# x; y; {* \+ F8 N 1 m0 [) V( L" C5 L) d6 c

 

# y8 C: ~' p5 w4 m2 [) q- R# r' ?( | 5 |: o8 e# U( `# S

% p# S5 p% i9 j# i: w            

- B# U# j* l& x& a" m5 H6 }% X2 @ . K7 c6 S" L: X( N% ?. W9 [: M* h3 S

               

# I" Y9 |; N0 @+ u G " I; Y# E- l4 [9 D |% g* b3 l

                    

! N: ^3 Y( }8 x F% P$ P( O, L- F9 t- {

 

- z/ k, ] G" m2 r& k- F/ t ) L4 O' a! L$ ]# p1 K; ~ / E! y% H% ` f8 S( s5 f$ S 9 e; c" G0 a0 O! s' p& E+ j# c2 Y, S/ n$ T" k ! J b) w7 e% ^

此岗位的工作难点:

: f3 u( w% r$ ^& ^ 4 B3 }9 l$ [4 n' v* m$ v- w

在执行岗位职责时的主要困难或阻力,如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

9 W- z$ q/ ^1 D. g, C* v7 M) g. e( E% {1 U$ ^/ O, p, \

 

3 I, F) y5 E7 h* Q: @/ @ ! V& X$ [" m) t# k

1.                                                                              

3 D6 Y, z5 i& z8 X0 \! w h& }. l* S# u( m: h) W# V* b

 

7 {3 l" N2 F" j! _( \: q' W) } a a9 Y, e: k5 d

2.                                                                              

( C3 y) [( R: |! a" o" T+ Y6 t' q% i / p8 K$ y; m6 y; m

 

6 B0 N2 O# ]9 h2 c& K % m3 M8 I9 U" H$ K" [

3.                                                                              

: r' d" [$ V. I ?" `# J2 m 1 g# N2 e7 b- K' q7 F

 

: b4 c& q; \* f; j1 o % V4 d, q$ F6 |' v

( D/ d$ G/ a8 K  

, P7 W) c) C( u/ _ F; N- F- a' R, ~5 `3 T2 S; _ ' `) G; }5 m% X2 u2 t/ x4 g; X5 Z* p s ; s+ Y. C: j& O" O& g, }) x # `. P9 ]. H4 ~

任职条件:

/ R4 ]2 g9 Z' {+ s 9 r% l. @) @& t2 f/ P* \9 R

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求,非目前在职人员的情况。

+ [! g. O3 h+ I q) R. A9 U, g) u- S8 k0 b: S+ p' C0 p3 a7 v

学历:

! ?/ I: x& U, j) R + F7 R; h b; |! }2 T

 

5 |/ ]6 \( m3 k: i( q' [; n( N3 J% E9 c: i/ t) f# f

 

- y2 _; v. s8 \) Q / A/ w; ]1 ]: _

相关工作经验:

: U/ K$ h: B! S! G6 y0 I3 n 3 }' p" l1 ~0 ?9 N7 ]

 

( L3 m! f& X( z; i9 p 7 p5 J$ o" H, L. f* v; `

 

' b z( |% V* m4 d/ L' _ 9 ?4 U. Y0 K! e" _. G

核电知识/行业资格:

) e7 N/ d" |. ^ C , X U- ]+ f6 v* O; @7 _' Y

 

/ z- ^4 l: e1 ]' a- V) ? 1 V" [, X3 D; j' A( ^8 \& S( _

 

8 K* ?5 v9 `; {7 P& ?1 R # j* Y1 O0 v: ~' P o4 f9 i* D

其他技能:

0 D/ e$ I1 Z7 |" Z( a: p' _! a7 C 2 c' t9 p1 c6 j0 i6 A

 

2 `1 _6 E+ e7 Y6 c$ N & |8 d- ]0 x" g# q

 

) W$ \& { K: g4 h. u+ O * S6 p8 d: l$ f# M, }" f& | $ T# S5 ?4 Z8 @ : l8 Y- s& ^& b9 L8 ?0 ~- G, y5 H! b" K7 P+ _8 b $ j9 V$ @6 y, `$ C2 \! U

填写人 (姓名及签字):                   审批人(姓名及签字):

1 k" c: ~, u$ n1 }0 ^ : S7 S: r. B3 Z$ e5 v

 

7 M' _9 x6 E u2 ?3 H$ k) m ' h o5 j! I$ V* W2 x4 g& V( f3 |$ D

 

( F/ P% p9 W; ^# q# b 2 F9 P, {* f8 R! u M% @' c

 

& h, t H5 _- ~; m& ]. [. Q9 J - R$ H2 ?# |& ?1 O; m* E6 U X* O

填写日期:                              审批日期:

# ]# q/ r8 b2 L4 V. r6 j % V7 n" O2 o( X) l1 H + g. ~4 L6 L. {6 ]- {* l * M( \7 B* S( N% l$ P& @& z4 w5 p% G+ A! b1 E) h6 R2 E ' H% d& \0 o5 A* }6 y$ u" L# s

人力资源部备案:

- I* Q3 _, ?2 `$ C( U0 g4 R ! x3 \9 i1 v$ r- ~0 H+ O: F/ k0 H

 

$ G: k$ M% s2 Z* L- j( l5 } + Z; k' j5 v5 i. ^+ H

 

, W! m0 n- f* @4 f . H/ ^$ e, u+ y$ C) ]/ s5 c9 f

 

; n Y; W; y" f. u* G6 ] ' r7 [6 v- }* }1 m, s9 l

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

29粉丝

2827帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )