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在单位,办事效率的高低不仅能反映出一个人事业心、责任感的强弱,而且能检验出一个人能力素质的高低。 5 P0 `: }5 q- d, u4 [, s- M5 H* |
$ t+ Q7 B9 X% O3 d0 v1 V那么党员干部如何才能把事办好呢?下面,我们就和大家聊聊办事中不能忽视的四件“小事”。
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1 d) A* ^, W3 x7 c0 Y7 ~5 q2 B' ]" ]领导简单吩咐的事情不能草草了事 q" i: E' [, L+ @ ^
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很多时候领导交办任务,只是跟你简单地说了一个方向、范围。对于完成的过程,则不做过多要求,以免给执行人造成约束感。 ' Y ]3 R6 \7 G
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应对措施:
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办事时千万不可麻痹大意,简单应付,而要尽可能地想周全,把事情具体化、落实好。 ! i8 C. l( `9 a5 t% y# q* A
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别把小事不当回事,忽视了细节
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5 a& j& W* ~6 s4 ?; `2 q* l俗话说:“小事连大事,小事办不好,也难成大事。”有时事情本身看来是不起眼的小事,但办不好往往就牵扯大事,影响全局。
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应对措施:
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0 e; g- Q1 y& Z! k人们常说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”单位无小事,要把小事当作大事那样去认真对待,只有认真干好每一件小事,才能把大事干好。那种大事干不成,小事又不愿干的人,终究是不堪重用的。 , s; \# Y7 D. F1 Q: x7 r
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事情难办就拖延,遇到困难就退缩
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. z% u4 {' J/ Y7 L+ N7 e9 i7 t办事过程中难免会遇到这样那样的困难。但在工作中,很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由,办不了事往往就会给人留下“能力不行,不善于协调解决问题”的印象。
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% H+ U( v0 Q6 u$ y& h4 J. A7 R, S应对措施: - ?# L$ y1 J0 r: F" G
# H& f( x: x c/ P' M8 C7 f要明白一点,正因为事情难办,才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧,积累了工作经验,还会收获周围人的认可。
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