2025年度组织生活会前谈心谈话记录

谈话时间：2026年1月*日

谈话地点：**派出所党员活动室

谈话人：**（党支部书记）

谈话对象：小*（党员民警）

记录人：**

（实际操作过程中选择一个点谈就可以了）

按照上级党委关于召开2025年度基层党组织组织生活会的统一部署和要求，为确保组织生活会开出高质量、好效果，今天我和你进行一次会前的谈心谈话。主要是想听听你对支部班子和你个人在过去一年工作中的一些看法和建议，我们相互交流思想，沟通情况，坦诚相待，为开好组织生活会打下坚实的思想基础。

一、回顾总结，肯定成绩，坚定发展信心

（一）交流对过去一年整体工作的看法

**书记：小*，你好。根据安排，我们今天谈谈心。再过不久，我们支部就要召开年度组织生活会了。这次谈话的目的，就是想听听你的真实想法，既谈工作，也谈思想；既谈成绩，也谈不足；既谈个人，也谈支部。希望你不要有顾虑，畅所欲言。首先，请你结合自己的岗位和感受，谈谈对我们所过去一年整体工作的评价和看法。

小*：好的，书记。感谢组织的关心。回首2025年，我觉得是充满挑战和收获的一年。在您的带领和支部班子的正确领导下，全所同志团结一心，攻坚克难，各项工作都取得了显著的成绩。我感受最深的有几点：

一是维护辖区安全稳定的能力显著增强。面对新型网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪多发的严峻形势，我们加大了打击和预防宣传的力度。根据年底的统计数据，2025年我们辖区全年刑事、治安案件立案数同比下降了8%，破案率达到了96%，特别是系列性、团伙性案件的侦破取得了重大突破。这些成绩来之不易，是全所同志夜以继日奋斗的结果。

二是服务人民群众的水平迈上了新台阶。我们深化“放管服”改革，优化窗口服务流程，户籍、出入境等业务的办理效率提升了近20%。同时，我们积极开展“百万警进千万家”活动，主动上门为群众排忧解难，化解矛盾纠纷300余起，调解成功率超过98%。在2025年市局组织的群众安全感和满意度测评中，我们辖区的得分高达98.5%，创下了历史新高。

三是队伍的凝聚力和战斗力空前高涨。支部狠抓政治建警，常态化开展政治理论学习和党史学习教育，全体民警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到了有效提升。大家心往一处想，劲往一处使，无论是日常巡逻防控，还是重大安保任务，都能做到召之即来、来之能战、战之必胜。

（二）肯定成绩并指出努力方向

**书记：你总结得很好，很全面，这些成绩的取得，离不开包括你在内的每一位同志的辛勤付出。数据是最好的证明，群众的肯定是最高的褒奖。这些成绩是我们继续前进的底气和信心所在。但同时我们也要清醒地看到，成绩属于过去，未来的挑战依然严峻。对标新时代公安工作的新要求和人民群众的新期待，我们的工作还有不少需要改进和提升的地方。这也是我们这次谈心谈话和即将召开的组织生活会需要重点解决的问题。

二、对照检查，查摆问题，深刻剖析根源

（一）引导个人进行自我剖析

**书记：小*，你作为我们所的青年骨干，业务能力强，工作热情高，这是大家有目共睹的。但“金无足赤，人无完人”，按照“吾日三省吾身”的要求，请你结合思想、工作、作风和廉洁自律等方面，认真查摆一下自己存在哪些不足之处，并深刻剖析一下产生问题的原因。

小*：谢谢书记的肯定，这更是对我的鞭策。经过认真反思，我感到自己主要存在以下几个方面的问题：

一是在理论学习的深度和广度上还有差距。平时忙于接处警、办案和值班备勤，客观上挤占了学习时间。主观上对理论学习的重要性认识还不够深刻，存在“以干代学”的现象。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果时，往往满足于通读一遍、学过一遍，但在“学懂、弄通、做实”上下的功夫不够，特别是运用党的创新理论指导实践、破解工作难题的能力还有待提高。比如，在处理一些涉及新领域、新业态的复杂警情时，偶尔会感到知识储备不足，应对起来有些吃力。

二是在工作方法的创新和优化上还有不足。习惯于凭经验办事，沿用老方法、老路子的时候比较多，主动思考、积极探索新思路、新举措的意识不够强。尤其是在信息化、大数据警务应用方面，虽然掌握了基本操作，但深度挖掘、综合研判、精准打击的能力不强。面对日益智能化的犯罪手段，有时会感到自己的工作方式有些滞后，缺乏前瞻性和创造性。

三是在密切联系群众的紧密度上还需加强。虽然在日常工作中也经常与群众打交道，但大多是就事论事，为了办案而联系，真正沉下心来、带着感情与群众促膝谈心、了解他们所思所盼的时间和精力投入不足。有时在社区走访，更像是完成一项任务，形式上做到了，但效果上还有提升空间，离“与群众打成一片”的要求还有一定距离。

（二）帮助分析问题并提出改进建议

**书记：你对自己问题的查找很准，剖析也很深刻，态度是诚恳的。这说明你对自己的要求是严格的。你提到的这几点，在不同程度上也是我们一部分青年民警存在的共性问题。

一是关于理论学习。我理解基层工作确实繁忙，但“磨刀不误砍柴工”，理论上的清醒是政治上坚定的前提。我建议你制定一个个人学习计划，利用碎片化时间，通过“学习强国”APP、警务平台等多种渠道，变“要我学”为“我要学”。同时，要带着问题学，把工作中遇到的困惑和难题作为学习的切入点，在理论中寻找答案，真正做到学思用贯通、知信行统一。

二是关于工作创新。时代在发展，警务工作也必须与时俱进。经验是宝贵的财富，但不能成为束缚我们手脚的绳索。所里下一步会组织更多关于大数据应用、新型案件侦办的专题培训，你要积极参加。同时，我鼓励你多向所里的技术能手和市局的专家请教，敢于在实践中尝试新的技战法，不断提升自己的核心战斗力。

三是关于群众工作。群众路线是我们党的生命线。做群众工作，关键在一个“情”字。要把辖区群众当成自己的亲人，多串串门、拉拉家常，了解他们的真实需求。你可以尝试建立一个警民联系微信群，及时发布安全防范提示，在线解答群众咨询，让警民关系在指尖上得到升华。

三、征求意见，凝聚共识，明确努力方向

（一）主动征求对支部班子的意见建议

**书记：小*，刚才我们谈了你个人的情况。现在，也请你本着对组织、对同志负责的态度，给我本人和我们支部班子提提意见和建议。你觉得我们在哪些方面还需要改进？有什么好的想法和建议都可以大胆地提出来。

小*：书记，您和支部班子成员以身作则，率先垂范，为我们树立了很好的榜样。如果说提建议，我有两点不成熟的想法：

一是希望支部能够进一步加强对青年民警的职业生涯规划指导。我们很多年轻同志有干劲、有闯劲，但也时常会感到迷茫。希望支部能多组织一些与先进典型、老前辈的交流活动，或者建立“一对一”的导师帮带制度，帮助我们明确发展方向，更快地成长成才。

二是建议在关心关爱民警方面，能有更多人性化、具体化的举措。公安工作压力大、节奏快，不少同志存在亚健康问题或者家庭困难。希望支部在组织好集体活动的同时，能更多地关注到每个人的个体情况，比如定期组织心理健康辅导、开展家庭走访慰问等，让我们能更真切地感受到组织的温暖，从而以更好的状态投入工作。

（二）总结谈话并明确下一步要求

**书记：你提的这两条建议非常好，很中肯，也很实在。这说明你不仅在思考自己的成长，也在关心集体的发展和同志们的冷暖。这些建议我们支部班子会认真研究，并在后续工作中加以改进和落实。

今天的谈心谈话很有意义，我们交流了思想，也明确了方向。希望你能把这次谈话的成果，转化为组织生活会上深刻的自我剖析和对同志们真诚的批评帮助。要认真准备个人发言提纲，在会上把问题谈透、把根源挖深、把整改措施定实。让我们共同努力，把这次组织生活会开成一个团结、批评、再团结的大会，推动我们**派出所的工作在新的一年里再上新台阶。

小*：好的，书记。今天的谈话让我深受启发，也感受到了组织关怀。我一定按照您的要求，认真准备，积极参加组织生活会，并在今后的工作中努力改进不足，不辜负组织的培养和期望。