党委委员2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据镇党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，对照“五个带头”要求，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，对自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足进行了系统梳理和深刻检视。现将个人对照检查情况报告如下，恳请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力“见微知著”的敏锐性有待增强

在日常工作中，我始终坚定政治立场，绷紧政治安全这根弦，坚定不移地拥护“两个确立”、做到“两个维护”。然而，当面对基层复杂多变的问题时，我的政治敏锐性明显不足。在处理基层事务时，我常常陷入事务性思维的局限，未能及时从政治高度去识别和防范潜在风险。

例如，在处理我镇某村因产业发展项目引发的村民与企业之间的矛盾纠纷时，起初我仅仅把它看作是普通的经济利益纠纷，主要从合同条款、经济赔偿等方面去协调解决。我没有充分意识到，在这个过程中可能存在着个别别有用心的人利用村民的不满情绪，煽动群众与政府对立，从而对基层社会稳定和政府公信力造成损害的政治风险。直到矛盾进一步激化，出现了一些群众集体上访的苗头时，我才意识到问题的严重性。这充分反映出我对政治形势的预判能力不足，缺乏“见叶知秋”的敏锐洞察力，未能将“时时放心不下”的责任感完全转化为对潜在政治风险的警觉和防范行动。

二是政治领悟力“融会贯通”的系统性有待深化

对于党中央的重大决策部署，特别是关于乡村振兴、县域经济、基层治理等重要论述，我能够做到及时学习、跟进理解。但在学习过程中，我往往只是停留在表面的“知其然”，对于“知其所以然”的钻研还远远不够。我没有将各项决策部署作为一个有机的整体进行系统把握，缺乏对其内在逻辑和相互关系的深入理解。

比如，在谋划我镇的特色农业产业发展项目时，我虽然知道要贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的理念，也了解新质生产力发展和共同富裕目标的重要性，但却没有将这些理念和目标深度融合到项目规划中。我只是孤立地考虑如何发展农业产业，提高农产品产量和质量，而没有从更高的战略层面去思考如何将生态保护、产业升级、农民增收等多个方面有机结合起来，实现经济、社会和生态效益的最大化。结果导致项目规划缺乏前瞻性和系统性，在实施过程中遇到了诸多困难，综合效益未达预期。这说明我对党的创新理论的整体性、关联性理解还不够透彻，在运用理论指导实践时缺乏深度和广度。

三是政治执行力“一抓到底”的实效性有待强化

对于上级党委、政府部署的工作任务，我一直能够迅速响应、坚决执行。但在推动政策落地“最后一公里”的过程中，我存在着“重部署、轻落实”的倾向，压力传导存在递减现象。

例如，去年我镇启动了覆盖20个村的农村基础设施建设提升行动，旨在改善农村的道路、水电、通信等基础设施条件。在行动启动初期，我多次召开动员会议，对工作任务进行了详细的部署，并明确了各部门和各村的职责分工。然而，在后续的工作推进过程中，我对工作进展的跟踪问效不够及时、深入。我只是通过听取汇报、查看资料等方式了解情况，没有真正深入到项目现场进行实地检查和督促。结果导致部分村庄在基础设施建设过程中出现了工程质量不高、进度缓慢等问题，一些项目甚至出现了“烂尾”的情况。这反映出我在抓落实上还缺乏“钉钉子”精神和“一竿子插到底”的决心，没有将工作的实效性放在首位，导致政策执行效果大打折扣。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理论武装“补钙铸魂”的深度不够

我坚持参加党委理论学习中心组学习和个人自学，但有时存在“完成任务”的心态，学习缺乏主动性和自觉性。在学习党的创新理论时，我只是满足于读原著、学原文，没有深入思考如何将理论与我镇的实际情况相结合，解决我镇发展中面临的实际问题。

例如，我镇面临着“一产薄弱、二产不强、三产滞后”的实际困境，在学习关于产业发展的相关理论时，我没有认真分析我镇产业发展的优势和劣势，也没有深入研究如何运用党的创新理论来指导我镇的产业结构调整和转型升级。我只是机械地学习理论知识，没有将其转化为推动我镇产业发展的实际动力。这导致我在面对产业发展难题时，缺乏有效的思路和方法，出现了“本领恐慌”的现象。同时，由于理论学习不够深入，我的理想信念这一“定盘星”还不够稳固，在面对各种困难和挑战时，容易产生动摇和迷茫。

二是党性修养“持之以恒”的自觉性有待提高

在日常工作和生活中，我虽然能够遵守党的纪律和规矩，但在党性修养方面还存在着自觉性不够的问题。我有时不能严格按照党员的标准要求自己，缺乏自我约束和自我监督的意识。

例如，在参加党内组织生活时，我有时会因为工作繁忙而找借口请假，不能按时参加组织活动。在组织生活中，我也存在着走过场的现象，没有认真开展批评与自我批评，对自己的问题认识不够深刻，对他人的批评也缺乏虚心接受的态度。此外，在工作中，我有时会为了追求个人业绩，而忽视了群众的利益和需求。比如，在推进一些项目建设时，没有充分征求群众的意见和建议，导致项目实施过程中出现了一些群众抵触的情况。这说明我在党性修养方面还存在着很大的差距，没有真正做到“持之以恒”地加强党性锻炼，没有将党性原则贯穿到工作和生活的方方面面。

三是党内生活“红脸出汗”的严肃性有待加强

在参加民主生活会和组织生活会时，我存在着“好人主义”思想，批评与自我批评不够严肃认真。在自我批评时，我往往只是轻描淡写地说一些无关痛痒的问题，不敢触及自己的深层次问题和思想根源。在批评他人时，我也总是顾虑重重，怕伤了同事之间的感情，不敢提出尖锐的意见和建议。

例如，在去年的民主生活会上，我对自己在工作中的失误和不足只是简单地提了一下，没有进行深刻的反思和剖析。对于同事在工作中存在的问题，我也只是委婉地提了一些建议，没有进行严肃的批评。这种“好人主义”思想严重影响了党内生活的质量，使民主生活会和组织生活会失去了应有的“红脸出汗、排毒治病”的作用。这也反映出我对党内生活的严肃性认识不足，没有充分认识到批评与自我批评是加强党性修养、提高党的凝聚力和战斗力的重要手段。

（三）在带头践行宗旨、站稳人民立场方面

一是群众观念“枝叶关情”的深厚性有待增强

虽然我深知群众路线是党的生命线和根本工作路线，但在实际工作中，我有时没有真正将群众的利益放在首位，缺乏对群众的深厚感情。我对群众的需求和诉求了解不够深入，没有做到“枝叶关情”。

例如，在开展一些民生工程建设时，我更多地关注工程的进度和质量，而忽视了群众的实际感受和需求。在建设农村文化广场时，我没有充分征求周边群众的意见和建议，广场的规划和设计没有考虑到群众的实际使用需求。结果导致广场建成后，群众的参与度不高，没有真正发挥出文化广场应有的作用。这说明我在工作中没有真正做到以人民为中心，没有从群众的角度去思考问题和开展工作，对群众的感情还不够深厚。

二是服务群众“精准高效”的针对性有待提升

在为群众服务的过程中，我虽然付出了一定的努力，但服务的精准度和效率还有待提高。我对群众反映的问题有时不能进行精准的分析和判断，缺乏针对性的解决措施。

例如，在处理群众的信访问题时，我有时只是简单地按照程序进行处理，没有深入了解问题的根源和群众的真实诉求。对于一些复杂的信访问题，我没有组织相关部门进行专题研究，制定切实可行的解决方案，而是采取了拖延和推诿的态度。这导致一些信访问题长期得不到解决，群众的满意度不高。此外，我在服务群众的过程中，还存在着办事效率低下的问题。一些本可以及时办理的事项，由于我工作的拖沓和不认真，导致办理时间过长，给群众带来了不必要的麻烦。

三是联系群众“常态长效”的机制性有待完善

我在联系群众方面缺乏一套系统完善的长效机制，联系群众的方式和方法比较单一，缺乏常态化和制度化。我虽然也开展了一些走访调研活动，但大多是临时性、阶段性的，缺乏持续性和连贯性。

例如，我每年都会到一些村庄进行走访调研，但走访的频率不高，每次走访的时间也比较短。在走访过程中，我只是简单地与群众聊聊天，了解一下他们的生活情况，没有深入了解他们的实际困难和需求。此外，我与群众的沟通交流渠道不够畅通，没有建立起常态化的信息反馈机制。群众的意见和建议不能及时准确地传递到我手中，我也不能及时向群众反馈问题的解决进展和结果。这导致我与群众之间的联系不够紧密，群众对我的信任度不高。

（四）在带头担当作为、履行工作职责方面

一是工作创新“敢为人先”的主动性有待激发

在工作中，我习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新意识和开拓精神。我不敢突破传统思维的束缚，不敢尝试新的工作方式和方法，总是害怕失败和犯错。

例如，在推动我镇的招商引资工作时，我一直沿用过去的招商模式，主要依靠参加招商展会、发布招商信息等方式来吸引投资。我没有积极探索利用互联网、大数据等新兴技术手段开展招商工作，也没有尝试与一些知名企业建立合作关系，引进先进的技术和管理经验。这导致我镇的招商引资工作成效不明显，引进的项目数量和质量都不理想。这说明我在工作创新方面缺乏主动性和积极性，没有充分发挥自己的主观能动性，不敢“敢为人先”地去尝试新的事物。

二是担当尽责“攻坚克难”的勇气有待提升

在面对一些复杂的工作任务和困难挑战时，我有时会产生畏难情绪，缺乏担当尽责、攻坚克难的勇气和决心。我不敢主动承担责任，总是找借口回避问题。

例如，在处理我镇的环境污染问题时，由于涉及到多个部门和企业，问题比较复杂，处理难度较大。我没有积极主动地协调各部门和企业，共同制定解决方案，而是选择了回避问题，将责任推给其他部门。这导致环境污染问题长期得不到有效解决，对我镇的生态环境和居民的身体健康造成了严重的影响。这说明我在工作中缺乏担当精神，没有将群众的利益和社会的发展放在首位，不敢直面问题、解决问题。

三是工作落实“善作善成”的执行力有待强化

在工作落实方面，我存在着“虎头蛇尾”的问题，缺乏“善作善成”的执行力。我对工作任务的安排和部署比较重视，但在工作推进过程中，缺乏有效的监督和检查机制，对工作进展情况掌握不够及时、准确。

例如，在推进我镇的农村电商发展工作时，我制定了详细的工作计划和目标，并召开了动员会议进行部署。但在工作推进过程中，我没有定期对工作进展情况进行检查和评估，对出现的问题没有及时进行解决。结果导致农村电商发展工作进展缓慢，一些项目未能按时完成，没有达到预期的效果。这说明我在工作落实方面还存在着很大的差距，缺乏“一抓到底”的决心和毅力，不能将工作任务善始善终地完成。

（五）在带头廉洁自律、落实管党治党责任方面

一是廉洁自律“慎独慎微”的警觉性有待增强

在廉洁自律方面，我虽然能够遵守党的廉洁纪律和各项规章制度，但在一些细节方面还存在着警觉性不够的问题。我有时不能严格要求自己，对一些小的违规行为没有引起足够的重视。

例如，在参加一些商务活动和社交场合时，我有时会接受一些企业和个人赠送的礼品和宴请。虽然这些礼品和宴请的价值不大，但我没有从廉洁自律的高度去认识这些问题，没有意识到这些行为可能会影响到我的公正执行公务。此外，我在日常工作中，有时会存在着公车私用的现象。虽然次数不多，但这也反映出我在廉洁自律方面还存在着一定的漏洞，缺乏“慎独慎微”的警觉性。

二是管党治党“一岗双责”的落实力有待加强

作为镇党委委员、副镇长，我在落实管党治党“一岗双责”方面还存在着不足。我对分管领域的党风廉政建设工作重视不够，没有将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

例如，我在分管的一些部门和项目中，没有定期组织开展廉政教育活动，对干部职工的廉洁自律情况缺乏有效的监督和管理。在一些项目建设过程中，我没有对项目的招投标、资金使用等关键环节进行严格的监督和审查，导致出现了一些违规违纪行为。这说明我在管党治党方面还存在着很大的差距，没有充分履行好自己的职责，没有将管党治党的责任落到实处。

三是廉政教育“入脑入心”的实效性有待提高

我在开展廉政教育工作时，存在着形式主义的问题，教育内容和方式比较单一，缺乏针对性和实效性。我只是简单地组织干部职工学习一些廉政文件和规章制度，没有结合实际案例进行深入分析和讲解，教育效果不明显。

例如，我每年都会组织干部职工开展廉政教育活动，但活动的形式主要是集中学习和观看警示教育片，缺乏互动性和参与性。干部职工在学习过程中只是被动地听和看，没有真正将廉政教育内容入脑入心。此外，我在开展廉政教育时，没有根据不同岗位和不同层次的干部职工的特点，制定个性化的教育方案，教育内容缺乏针对性。这导致廉政教育工作流于形式，不能真正起到预防腐败的作用。

二、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够深入

我对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性。在学习过程中，我只是满足于表面的了解，没有深入钻研政治理论的内涵和实质。我没有将政治理论学习与实际工作紧密结合起来，没有用政治理论来指导自己的工作实践。这导致我在政治判断力、政治领悟力和政治执行力方面存在着不足，不能从政治高度去识别和解决问题。

（二）党性修养不够坚定

我在党性修养方面缺乏持之以恒的精神，没有严格按照党员的标准要求自己。我在工作和生活中，有时会受到一些不良思想和行为的影响，放松了对自己的要求。我没有将党性修养作为一项长期的任务来抓，没有真正做到“吾日三省吾身”。这导致我的党性观念不够强，在面对各种困难和挑战时，容易产生动摇和退缩的情绪。

（三）宗旨意识不够牢固

我没有真正树立起以人民为中心的发展思想，对群众的感情不够深厚。我在工作中，更多地关注自己的工作业绩和个人利益，而忽视了群众的利益和需求。我没有将群众的满意度作为衡量工作成效的标准，没有真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。这导致我在服务群众方面存在着很多问题，不能得到群众的认可和支持。

（四）担当精神不够强烈

我在工作中存在着求稳怕乱的思想，缺乏勇于担当、敢于负责的精神。我害怕承担责任，害怕犯错，不敢尝试新的工作方式和方法。在面对一些复杂的问题和困难挑战时，我往往选择回避和退缩，而不是积极主动地去解决问题。这导致我的工作缺乏创新和活力，不能取得更好的成绩。

（五）廉洁自律意识不够严格

我对廉洁自律的重要性认识不够深刻，没有将廉洁自律作为自己的行为准则。我在工作和生活中，有时会放松对自己的要求，对一些小的违规行为没有引起足够的重视。我没有建立起有效的自我约束和自我监督机制，不能及时发现和纠正自己的错误行为。这导致我在廉洁自律方面存在着一些漏洞，容易受到腐败思想的侵蚀。

三、整改措施及努力方向

（一）加强政治理论学习，提高政治素养

我将进一步加强政治理论学习，提高自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。我将制定详细的学习计划，每天抽出一定的时间学习党的二十大和二十届四中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。我将通过参加专题培训、研讨交流、个人自学等多种方式，深入学习政治理论知识，不断提高自己的政治素养。同时，我将注重理论联系实际，将政治理论学习与实际工作紧密结合起来，用政治理论来指导自己的工作实践，从政治高度去识别和解决问题。

（二）加强党性修养，坚定理想信念

我将加强党性修养，严格按照党员的标准要求自己。我将积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断反思自己的问题和不足。我将加强自我约束和自我监督，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种不良思想和行为的影响。同时，我将加强对党的历史和优良传统的学习，传承红色基因，坚定理想信念，始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。

（三）增强宗旨意识，密切联系群众

我将树立以人民为中心的发展思想，增强宗旨意识，密切联系群众。我会把群众的利益放在首位，深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，切实解决群众关心的热点难点问题。

1.建立健全联系群众机制

定期开展走访调研活动，确保走访的持续性和连贯性。每月至少安排3天时间到各村进行走访，与群众面对面交流，了解他们的生产生活情况，听取他们的意见和建议。建立常态化的信息反馈机制，设立专门的意见箱和热线电话，畅通群众诉求表达渠道。对于群众反映的问题，及时进行记录和分类整理，明确责任人和办理时限，确保事事有回音、件件有着落。

2.提高服务群众精准度和效率

加强对群众反映问题的分析和研究，提高问题判断的精准度。组建专业的问题分析团队，对群众反映的各类问题进行深入剖析，找出问题的根源和关键所在，制定针对性的解决方案。同时，简化办事流程，提高办事效率。推行“一站式”服务，将涉及群众事务的多个审批环节整合到一个窗口办理，减少群众办事的时间和成本。建立服务事项限时办结制度，对每一项服务事项明确办理时限，并严格进行监督考核，确保服务事项按时高效完成。

3.增强与群众感情

积极参与群众组织的各类活动，融入群众生活，增进与群众的感情。比如参加农村的文化节、丰收节等活动，与群众一起参与庆祝，感受他们的喜悦和需求。在活动中，主动与群众交流沟通，了解他们的想法和期望，让群众感受到政府的关心和温暖。同时，加大对民生工程的投入和建设力度，将民生项目的规划和设计充分征求群众意见，确保项目符合群众的实际需求。例如在建设农村基础设施时，根据群众的出行需求和农业生产需要，合理规划道路、水利等设施的建设位置和规模，让群众真正从民生工程中受益。

（四）强化担当作为，提升工作能力

1.激发工作创新主动性

树立创新意识，敢于突破传统思维的束缚。定期组织创新研讨会，鼓励干部职工提出新的工作思路和方法。在推动招商引资工作中，积极探索利用互联网平台、大数据分析等新兴技术手段，精准定位潜在投资企业，提高招商的针对性和成功率。同时，加强与其他地区的交流学习，借鉴先进的招商经验和模式，结合我镇实际情况进行创新应用。加大对创新工作的支持力度，设立创新奖励基金，对在工作中提出创新方案并取得显著成效的个人和团队给予表彰和奖励，激发干部职工的创新积极性。

2.提升担当尽责勇气

面对复杂的工作任务和困难挑战，要勇于担当、敢于负责。建立责任清单制度，明确每一项工作任务的责任人、目标要求和完成时限，确保责任落实到人。在处理环境污染等复杂问题时，主动协调各部门和企业，形成工作合力。定期召开专题会议，研究解决问题的具体措施和办法，对工作推进过程中遇到的困难和问题及时进行协调解决。加强对干部职工的担当精神教育，通过开展主题演讲、案例分析等活动，让干部职工深刻认识到担当的重要性，增强担当意识和责任感。

3.强化工作落实执行力

建立健全工作落实监督检查机制，加强对工作进展情况的跟踪问效。成立专门的工作督查小组，定期对各项工作任务进行检查和评估。对于农村电商发展等重点工作，每周进行一次进度汇报，每月进行一次实地检查，及时发现问题并督促整改。加强对干部职工的绩效考核，将工作落实情况与个人的薪酬、晋升等挂钩，形成有效的激励机制。对工作落实不力的干部职工进行严肃问责，确保工作任务能够善始善终地完成。同时，注重培养干部职工的“钉钉子”精神，让他们在工作中保持耐心和毅力，一抓到底，确保每一项工作都能取得实效。

（五）严格廉洁自律，落实管党治党责任

1.增强廉洁自律警觉性

进一步增强廉洁自律意识，严格要求自己，做到慎独慎微。加强对党的廉洁纪律和各项规章制度的学习，深入理解廉洁自律的重要性和具体要求。制定个人廉洁自律承诺书，向组织和群众公开承诺自己遵守廉洁纪律的决心和措施。在参加商务活动和社交场合时，坚决拒绝接受礼品和宴请，避免因小失大。加强自我约束和自我监督，定期对自己的行为进行反思和检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，加强对身边工作人员和家属的教育和管理，防止他们利用自己的职务之便谋取私利。

2.加强管党治党“一岗双责”落实力

切实履行好管党治党“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究和分析分管领域的党风廉政建设形势，制定针对性的工作计划和措施。每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议，对分管部门和项目的廉政工作进行安排和部署。加强对分管干部职工的廉政教育和监督管理，定期组织开展廉政培训和警示教育活动，提高干部职工的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，对分管领域的重点岗位和关键环节进行全面排查，制定相应的防控措施，确保权力在阳光下运行。加强对项目招投标、资金使用等关键环节的监督审查，防止出现违规违纪行为。

3.提高廉政教育实效性

创新廉政教育内容和方式，增强廉政教育的针对性和实效性。结合实际案例，开展案例分析和警示教育活动，让干部职工深刻认识到腐败行为的危害性。定期组织干部职工到廉政教育基地进行参观学习，通过实地感受和现场讲解，增强廉政教育的感染力和震撼力。同时，根据不同岗位和不同层次的干部职工的特点，制定个性化的廉政教育方案。对于涉及资金管理、项目审批等关键岗位的干部职工，重点加强财经纪律和法律法规的教育；对于基层干部职工，注重加强职业道德和廉洁意识的教育。建立廉政教育效果评估机制，定期对干部职工的廉政教育效果进行评估和反馈，根据评估结果及时调整教育内容和方式，确保廉政教育工作取得实效。

总之，我将以此次民主生活会为契机，针对查摆出的问题，深刻反思，认真整改。在今后的工作和生活中，我将不断加强自身建设，提高政治素养、党性修养、宗旨意识、担当能力和廉洁自律水平，努力为我镇的发展做出更大的贡献。同时，我也诚恳地希望各位同志对我进行监督和帮助，共同推动我镇各项工作再上新台阶。