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1.筑牢信仰之基,做志存高远的“追梦人”;练就过硬本领,做勤学笃行的“实干家”;砥砺奋斗姿态,做担当实干的“弄潮儿”;涵养高尚品德,做修身立德的“排头兵”。 2.强化破壁清障、打通循环“中梗阻”,加强互联互通、做强枢纽“硬支撑”,深化市场拓展、打造增长“强引擎”,优化营商环境、提升发展“软实力”。 3.激励干部敢干,让敢干者有“舞台”;激励干部实干,让实干者有“平台”;激励干部快干,让快干者有“擂台”;激励干部会干,让会干者有“奖台”。 4.各方要履职尽责,当好推动发展“实干家”;干部要担当作为,当好服务企业“店小二”;企业要勇立潮头,当好产业转型“主力军”。 5.以政治上的高站位把稳前进“方向盘”,以思想上的真清醒筑牢风险“防火墙”,以责任上的真担当深耕细作“责任田”。 6.政治过硬筑牢忠诚“压舱石”,本领过硬锻造担当“先锋队”,操守过硬恪守公道“生命线”,纪律过硬擦亮清廉“护身符”。 7.推动发展的“主人翁”,传经送宝的“智囊团”,上下联动的“直通车”,落实工作的“铁榔头”,宣传推介的“代言人”。 8.迎难而上是衡量担当成色的试金石,加快发展是检验工作作风的主战场,优化服务是彰显宗旨意识的晴雨表。 9.解放思想、开拓创新的“带头人”,接力传承、接续奋斗的“实干家”,情同手足、亲如兄弟的“一家人”。 10.以“跃马扬鞭”之势抢抓机遇,以“万马奔腾”之力攻坚克难,以“马不停蹄”之劲实干争先。 11.冲锋在前的“狮子型”闯将,踏实苦干的“黄牛型”干将,精益求精的“工匠型”良将。 12.搞清楚哪些“红线”不能踩,搞清楚哪些“底线”不能越,搞清楚哪些“雷区”不能闯。 13.乡村振兴“赛马场”,项目建设“主战场”,改革创新“练兵场”,基层治理“大考场”。 14.按下审批“快进键”,用好政策“大礼包”,打好法治“组合拳”,塑造人文“新形象”。 15.在实践锻炼中的“学习者”,在双向赋能中的“传播者”,在服务大局中的“实践者”。 16.砥砺初心使命的“磨刀石”,提升政治能力的“大课堂”,激发奋斗热情的“动力源”。 17.考核“指挥棒”更加科学,评价“计分牌”更加可感,激励“导向标”更加鲜明。 18.“感觉良好”的漂浮作风,“闯关过关”的侥幸心理,“平安看天”的消极情绪。 19.拧紧理想信念“总开关”,上好党性锻炼“必修课”,浇筑政治忠诚“压舱石”。 20.定位城市的“成长坐标”,强健城市的“骨肉之躯”,畅通城市的“血脉之源”。 21.拧紧理想信念“总开关”,上好党性锻炼“必修课”,浇筑政治忠诚“压舱石”。 22.凝心铸魂的“理论学堂”,强基固本的“党性讲堂”,赋能充电的“实践课堂”。 23.让想干事的人“跑起来”,让想观望的人“坐不住”,让不作为的人“躺不下”。 24.点燃经济增长的主引擎,激活产业升级的加速器,涵养吸纳就业的蓄水池。 25.经济增长的“生力军”,转型升级的“动力源”,优化治理的“催化剂”。 26.爱岗敬业的“排头兵”,改革创新的“行动派”,推动发展的“实干家”。 27.向海深耕“蓝色经济”,向绿勇当“碳路先锋”,向智抢位“前沿赛道”。 28.是磨练品格的大学校,是成长成才的大熔炉,是施展才华的大舞台。 29.为领导“撑台”,为班子“补台”,为下属“搭台”,为伙伴“留台”。 30.“探照灯”风险预警,“***”管控处置,“压路机”善后治本。 31.办事中的“冷漠症”,落实上的“迟缓症”,执行中的“中梗阻”。 32.知识都有“保质期”,本领都有“折旧率”,能力都有“迭代率”。 33.冲锋陷阵的“闯将”,攻城拔寨的“尖兵”,敢为人先的“头雁”。 34.转型发展的生力军,科技创新的排头兵,急难险重的攻坚队。 35.想出思路“破题”,找出办法“破冰”,拿出措施“破局”。 36.思想上“零偏差”,推进上“零温差”,行动上“零时差”。 37.多读“万卷书”,多行“万里路”,多经“万般难”。 38.提出“好点子”,开对“药方子”, 找到“新路子”。 39.种好“责任田”,练好“基本功”,用好“指挥棒”。 40.标兵越来越远,追兵越来越近,强兵越逼越紧。
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