|
这个端午节连着父亲节,尽管期未在即,我还是选择携小猫回故乡走一趟。一来故土难离,那份淡淡的乡愁支撑着我前行的脚步,那份暖暖的亲情慰藉着我疲惫的身心,每次返乡都有一种满血复活的感觉。二来责任使然,做父母的都想如何为子女创造更好的生活条件和教育环境,但我更想让小猫始终记住父辈来自农村,无论走多远,我们的根都在那里,耕耘劳作的艰辛不能忘,纯朴善良的本性不能丢。 ! |4 R3 u3 q; l, U' _& n
0 g2 o9 K5 G: a
我带他参观了一座历经132年风雨的乡间土堡。土堡与民居最大的区别在于多了一个防范土匪侵扰的功能。该土堡有368个房间,可以同时容纳千人居住。然而堡主全家不到20口人,建造这座大型土堡的初衷就是为乡邻提供一个临时躲避匪患的堡垒。我希望小猫在赞叹土堡的建筑宏伟、设计精巧之余,能够受到这种善良与大爱的感染。
" P X9 Z) D K
, z* q6 j6 Z: i/ h我们还一起参观了一处煤矿矿区。猫小时常在那里捡煤、挑煤,也跟随父亲钻过煤洞,印象中那里满山矿渣,尘土飞扬,矿工们脸上手上的煤色已浸入皮肤,不假时日很难褪去。近些年,矿区整合关停了一些小煤窑,目前的矿主是一位本家大哥。他几十年以矿为身,也始终与人为善。村中架桥铺路、修建活动场所时带头捐资,每年春节为60岁以上老人送千元红包,鲜有听闻因采矿与乡亲发生矛盾纠纷。早些年,到他办公室喝茶,他说:“我们今后要以大自然为善,采矿怎么破坏的,我们就怎么给他恢复起来。”这次带小猫去看,已然建成了花园式矿区,遍植桂花、罗汉松等常绿树种,新建职工健身房、游泳池、书屋等文体设施,连道路也用高压水枪定期冲洗。正将一座厂房改造成小别墅,准备举家定居于此,甚至考虑创办私塾。他带领我们参观了矿区,小猫兴奋地戴上矿帽在矿井门口留影,当然300多米深的矿井我们是不能下去的。为满足他的好奇心,我们穿越了一段100多米的矿车隧道,在漆黑阴冷潮湿的山洞中大致体验采矿之不易。老猫自认为不是一个合格的父亲,希望通过故乡之行弥补对小猫的愧欠,也让这个父亲节有了特别的意义。
, {" b. V* N4 J9 S( j
' a% r9 }. r; g9 Y4 q存善心、行善事、当善人,如此,践行社会主义核心价值观就不再是豪言壮语、空中楼阁。老猫也希望善意在网络空间弥漫,让我们的文稿评改演播室和老秘网更加温暖。虽然演播室学习是付费的,但是光有铜臭而无“善”香,必然走不远。对我们授课老师而言,不能把低微的辅导费不当回事,尽心尽力备好课、讲好课、答好疑,不能漠视同学们善意提醒和中肯建议,少些大道理、多些小实例;特别是对自己小班群学员的日常提问尽可能抽空予以回应解答,让学员每次听讲都能有或多或少的启发,起码要自己问心无愧。对参加学习的学员而言,也不能把这点辅导费太当回事,258元分摊到100多期的直播课程和800多期的往期课程,一次课也就几毛钱的,还请对有时授课老师的准备不足、表达不清、启发不够、回应不及时予以更多的善意理解和友情包容。当然,我们也支持同学们用脚投票,退出现在的小班群,试试其他嘉宾的小班群会不会更负责些。5月28日以来,文稿评改演播室(QQ群:366351120,如有意加入,请点击了解详情 客服QQ:506070961)推出了9期在线视频课和6期文字交流课。老猫认为,绝大多数课程还是有些干货的,不算浪费大家时间。 # G2 Y6 v% _' s7 |0 }3 D+ A
7 Z5 P" v0 y8 S6 E/ {7 U1 b0 L% R5 ]
您未购买
或需要登陆才能继续查看
课程信息
课程价格:15文银
8 g6 l6 `/ ~) F0 z' f3 J) j
* t- W$ m% E$ Y以上视频为房立洲老师主讲的《信息写作实战技巧》,欢迎订购房老师新作《公文掌上课堂:实战36技》& |8 C1 l; c9 v3 a$ f
7 C4 a3 {% O' B0 g; a0 v+ p( k为方便大家消化吸收,老猫继续盘点近期培训课程和老秘网上的主要观点,将“善事”进行到底。 ; a! w1 [+ h' u5 Y z$ I J
) @* ?: C9 m$ D
1. 撰写领导讲话的材料报告。这个平时都是小材料,好把握,最难得莫过于每年的职代会报告,这个需要花费时间收集素材,撰写。最近刚好要写半年总结,领导安排写一段练练笔,经过一段时间的 “埋头苦干”和“精心修改”,自我感觉良好,但领导看后却问了我两个问题,“这一段内容我们做了没有?”,我说“不太清楚,感觉厂里都有这些东西,每年都在做,应该做了吧”“这样是不行的,我们写报告要写实,不要凭感觉”“这些内容不要照搬各部门上交的材料,我们自己要提炼”。当时真感到无地自容,写材料要用心。“一天画画,三年卖出”不如“三年画画,一天卖出”这就是差距。(枫岫主人的贴子《文秘工作一点心得》) 3 ~/ k, T5 z7 F u2 Z# v
/ a4 R# c n7 ?5 ~+ k% `' w7 S3 M猫评:言之有据,客观真实,这是对工作负责,也是对自己的保护。
* t4 W: A# m, C+ i+ J j
" b. j- a" l3 o8 o S Q 2 h' y# x E; F$ @3 M
; W8 i2 u. u! {2. 这则信息主要有三只“虫子”。一是违反了同一律,标题编进死胡同里去了。XX市打造法律服务“零标准” 一是法律援助“零推诿”。二是法律服务“零距离”。三是行业整治“零容忍”。三个小标题一路零到底,到大标题变成服务零标准,这个说辞的歧义就大了去了。到底是无标准,还是高标准呢?二是论据与论点不存在必然联系。由于论点的绝对化,正向数据的多与少,都难以反证反向行为是否归零。办理多少法律援助事项证明不了零推诿,提供多少法律咨询跟服务距离搭不上界,受理多少起投诉更说明不了零容忍。三是有的内容与标题粘连性缺失。“经常开展法律服务人员职业道德教育,开展行风评议和警示教育”这句话,和推进行业整治“零容忍”关系不大。(摘自春秋在众秘夜思第582集的讲稿) * N; ~1 X/ |# Q& B S. t2 J. G7 c
/ x) l+ O# V6 V4 B7 h: k
猫评:标题为内容服务,追求形象生动没错,文题相扣更重要。如春秋所言,别编进死胡同里去了。 F+ i% z: t* S3 \+ c% M; D
. r, h7 c' B0 K# T' e! a
) j- o! g/ G$ u+ p( p* Z
5 y6 @1 X- j# y5 [! Q9 H) Y; N3.在领导手底下工作了4年,受益匪浅。他原来是宣传出身,我交个材料他经常问,你这句话是什么意思,在他眼里,文稿不在于长短,而是每句话都要有含义,讲究精准表达,我经常会红着脸说:这句话是抄的……,他就笑了。过去年年要牵头写单位的年终总结报告,每年都按一个套路写,写了几次自己就烦了,总想换个样,就学习借鉴了领导人的新年致辞,用了些诗词,用了在新的一年里……,比较煽情的语言,自己感觉写的挺用功,最终上这些创新领导都没有用,委婉地说写的挺好,就是念着不舒服,还是改回到了老套路。我慢慢体会到这个领导是业务干部出身,讲话喜欢实打实,喜欢举例子,喜欢用数字说话,性格沉稳不张扬,让他诌几句诗词,还不如几句大白话来的痛快。所以,写讲话稿要量体裁衣,看人下菜碟。(上书房行走的贴子《从抄材料到写材料的转变》) ' }' e# M, K* n. g6 D* f3 T K; a
* q' C# i. D' k7 `' O7 X3 [- r
猫评:我们对学习教育、评比检查活动的各种“回头看”总感觉很烦,其实这原本就是个好法子,你拿来用到学习写材料试试。上周,老猫分享的那堂材料评改课,也算是一次“回头看”。
! m. M2 i* A9 y( ~, u$ ?: y f0 j+ |( ]7 w) ^" x
$ u% N/ Q5 B/ U2 w; p' |0 U2 O
* f: g& c i6 a' F& |5 T4. 我们市委宣传部召开宣传《梁家河》座谈会。领导不能参加,我试探着提出报他的名,我去听会。领导欣然同意。很多人可能不理解,一般人都唯恐避“会”不及,你为啥还积极争取?同学们,我有一个真切的经验“想了就去做,做了才会遇见”。第一,我为什么要争取?因为有兴趣,想去了解了解。第二,我为什么可以争取到?因为我知道别人都不爱去,而我有闲也有心。既解决了领导的问题,又满足了个人“爱好”。回来后,我写了份参会报告给领导,其中提到会议组织形式有新意。正式开会前,进行了学习《梁家河》分享会。有播音员朗诵、宣讲员宣讲、小学生主题队会、大学生读书会诵读、歌曲演唱等形式,受到XXX部长的肯定。正式会议上,出版社介绍了出版发行情况、XXX区做了典型发言、老党员、大学生村官、学者分享了学习体会。XXX书记和XXX部长做了学习辅导。(摘自碎片在众秘夜思第580集的讲稿) 2 e) [) L# O/ c3 i1 y9 B
9 o/ _' x4 g% y# Q5 t
猫评:会议是信息和素材的“富矿”,文秘人员多听会大有裨益。话说碎片提供的这种学习形式很有借鉴意义哦。 ! k! R; \9 |2 x' d, g, l
: H3 M& T- C7 |5 M- L% z
( \ j7 p8 b" P6 I0 r
) o4 M8 C& E7 e* y
5. 写好领导讲话稿开头语的基本要求。一要有现场感。所谓现场感,就是开头语要贴合讲话所处的情景背景。主要包括时空时令背景,比如开头语“金秋八月,丹桂飘香,在这秋意浓郁的日子里,……”;现场背景,比如开头语“刚才,…………”;形势背景,比如开头语“在全市上下深入学习贯彻党的十九大精神之际,……”。有现场感的开头语,让人觉得不突兀,贴切自然,合情合理。二要有角色感。所谓角色感,就是开头语要符合讲话领导和听众的双重角色。符合讲话领导所处的岗位职责、身份层级,才让人听起来觉得合理、感到舒服。符合听众的角色,让听众听了后就知道讲的是与自己有关的事情,是必须认真听、认真记而且回去之后还要认真抓落实的话。另外,有的领导讲话稿开头语擅长通过角色互换、设身处地为听众着想,如“同大家感受一样,……”,寻找彼此的感受共鸣点,以达到拉近距离的效果。(摘自清水拂心在众秘夜思第579集的讲稿)
8 g. p! [7 e9 b2 k( E
# ^' y+ ]; k. H& [9 |4 q猫评:讲话作必要的铺垫,为认知新事物建立心理缓冲地带,更加符合人们的接受信息的规律。好比扑住梅西点球的守门员,应该从梅西助跑就开始预判方向了吧? " I: {9 r2 Q4 \- J. N( O+ ?" S- @
0 ]5 m1 q {: P& A5 f& t7 I9 ?- Z
4 k4 J" p" S! [1 G1 q
4 Y! S o8 J% |- M6.有时候领导在你起草一篇讲话稿之前,可能会给你交待一些他所关注的问题、他的思路和要求,有时候可能就不给你说。这就要求你自己去观察、挖掘、整理。比如,有条件的,就经常多参加一些有领导讲话的场合、会议,从中体会他关注的内容、从中把握他对一个问题的看法,做一个有心人。特别是领导近期的一些工作要求、思想。再比如,靠实践体会,第一次给领导写讲话稿,如果不满意,把你叫过去了,给你说怎么写,哪一部分不行,哪一部分还行,从中慢慢掌握领导的思想。再一个,就是换位思考,结合自己掌握的信息,假如我是领导,我应该关注什么,我重点想说什么,我这样的讲话能否达到一定效果、对实际工作起到一定作用。最后一个途径,对于刚从事这项工作的同志来说,就是看看领导之前的讲话,从中发现他的讲话风格和思想。(摘自福城有约分享的文章)
$ T1 c0 f7 J! r- ~ Y- n# E$ E8 E E$ a% J8 h
猫评:领会领导意图的方法大致就这些,关键看你能否坚持这些做。 ; H2 R% s7 S" r. A
8 X, p6 [* ]+ W+ X# u/ x
) I$ q9 ]( O: I0 x' A$ D/ s6 t0 Y) m% l s: t
J9 K3 }, ^ a0 H1 j. S
! }$ p5 j0 B- F. n9 ?# Z. b; X: B M1 V: O J' \) |- ~" A2 g
1 R) O! ]- @0 A: \: C$ }10. 所谓把话写透,首先要写清楚、写明白,让人一看就豁然开朗,一听就茅塞顿开。如果夸夸其谈、云山雾罩,说不清、道不明,让人读了、听了,不知所云、不明所以,更不知道该如何做、怎样干,如此讲话,又何用之有?把话写透,贵在透过现象抓本质。它不是满足于掌握问题的表象,而是挖掘其内在联系,找出深层次原因,把最能说明问题的东西写出来,把最精粹的东西表达出来,让人感到问题确实讲通了、写透了,能给人以深刻的启迪和警醒。它不是生硬拼凑“四六句”,不是排比对偶耍花哨,而是对工作的透彻分析,对问题的独到见解,对道理的深刻阐述,对观点的精准概括,对思想的高度升华。(摘自余之舰发表在《应用写作》的文章) - q! Q' K/ I9 O* a
8 r5 B5 M2 a z# X; z$ G7 Z
猫评:余老秘总能一语中的。只是邀请数次,仍没空来授课,甚是遗憾。 5 X% y' N. |: l0 o
# R9 Z+ ~0 c. E3 {! J7 ]( C
1 G. u. C3 G' m5 ^6 E# Z+ w1 L( {, v) _* G0 Q9 a; c g+ h, `
9 V2 ]- |) I' Y5 A# z; t9 b, Z
( d9 V3 i( u1 D+ O% C. J
; J! I6 [/ P2 `; ]( b5 ~
4 e8 G7 [# F# J课程预告: |