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+ W/ H0 V! K+ A+ t今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。 + C6 y- _8 {/ K) I
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举个例子: 0 }& V8 }' r; K# W
5 ~$ R3 @$ f7 a8 F8 r中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施 , q$ k( }1 z* y; w
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一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
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# r$ ?& k. T# E% Q1 O二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 , _$ t0 U- c- I( d/ u0 {8 I
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三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 + T0 s; ^! M- q9 g* p; }, U2 N
( C* |! t4 K7 ~* o+ r( w) p* f四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
) c7 |, D% y' s, u8 b; K) ~8 @" E1 M% x# @" {
五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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% I7 {8 d2 Y& v0 Q, t8 m六、满怀热情关心关爱干部。 & ]. j- E2 w* s' A
; l% L% s! Z8 b七、凝聚形成创新创业的强大合力。 9 f l+ J* f# t; t
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吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施 3 b/ ~- }7 q0 S S4 L5 J
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1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用)
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2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法) " `3 N* N8 t4 Z1 M$ b0 A
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3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。 2 `3 t* o& b- A; m; s
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4.切实推动领导干部能上能下。(增加) 7 q, @( ^" F) v2 \
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5.健全完善干部考核评价机制。 / ?+ V* Q( n! [: h
* v9 v5 p V# H' X0 ^) N: \6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 - ^+ J: B2 [# X' G+ e0 M
0 v0 F+ t* Q9 q. M6 @1 `7.着力加强领导班子专业化配备。(增加)
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8.开展领导干部专业化能力提升培训。
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, N6 a, J& r/ u/ B8 Q0 O& q9.完善和落实谈心谈话制度。(增加) * a# r' Q7 J9 B8 \- H0 n0 u
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10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化) 1 [' E: _$ m8 C( b
$ y+ z+ l, p, c& {- s* {11.大力重视和关爱基层干部。
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" L; Z* e$ {. t+ t12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加)
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加) 9 \! G, w( P6 C5 o# |. }
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新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面 - d) L* ~. ~1 J0 n* ~
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一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加)
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二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加)
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' `, ~: o4 s# |5 k( R+ d4 d三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点) 0 i/ o& \: A% g; g$ P
5 z# `/ I+ V/ F$ {(一)增强政治担当。
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(二)增强历史担当。
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3 J; H. e! H4 e* a(三)增强责任担当。 % Z! |1 d- o5 m& K9 k& {
0 h7 [7 F' v z6 g: y 四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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(一)强化政治标准。 ) [3 g" |; x) n5 g: r6 ?3 p
. z: V. {) N: I) x# [: f(二)注重实干实绩。
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" V, l0 h( i% r0 j" P(三)坚持客观公正。
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$ k; V" X* _2 y(四)推进能上能下。
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五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 9 x) E" H% T: a+ a
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(一)明确考核重点。
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' ^; d1 U n6 q. [* [(二)完善考核机制。 ' i! k" h: U q0 x8 I
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(三)强化结果运用。 7 ?( i6 |/ U+ w) }
; x5 w" n; U2 d4 o六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 $ g" K1 g9 T* y3 g2 I7 }$ V
) g8 f; j! j+ q* N& ]7 D+ F- |8 o5 b(一)建立健全容错纠错机制。 $ Z) k8 v. A$ B9 q+ }. s
4 T/ S3 Q- H$ v, n* u( ~(二)准确把握政策界限。
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(三)鼓励干部主动纠错改正。 - p! C& D' {% x2 W! C2 }
- M1 q8 m* | o7 V7 ^4 N* q七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。 9 _% w: L% }8 y! l/ `( b; q
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(一)加强整体谋划。
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2 ~& ]9 e$ v/ V j, q$ i(二)强化专业培训。
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+ K( M: r0 f4 E% S/ @# ^8 E(三)突出精准实效。
2 M( {1 @' U6 D/ l o9 K
' j! `. N! A0 x- v* S, O* Z% m(四)优化成长路径。 g5 H1 e) k" ?% d- Y6 P) h# ]
" ?1 @' M8 G# I
八、满怀热情关心关爱干部。 $ I4 C7 K' ]) u1 z
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(一)注重政治激励。 1 q1 h1 u O: Q" i' m
+ T3 |5 {: S( A+ t; J(二)加强人文关怀。 ' }5 A) ~! N$ [4 |8 X& i) R
: D) V( W G& F! s g: T! f
(三)优化待遇保障。
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5 A9 l* ^# l- K+ W( x2 s1 L(四)关爱基层干部。
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. S1 ^3 ~! K; V九、凝聚形成创新创业的强大合力。 ; r% d' K: K7 Z1 Q/ _+ l. \- n
& {# g/ M# k6 t& C+ S(一)加强精神指引。 . J0 n( E3 W, P3 y
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(二)加强科学统筹。 $ J, s3 r& f1 O6 n# \7 y
$ Q0 A, ^; f, Z& w$ W! v(三)加强文化引领。
" V4 ]+ p- v# w) U& K: j# ?6 r0 S& f! `
(四)加强舆论引导。 ' z% Y- l4 \4 i
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中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施 / T6 @8 O& Q* s2 B
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4 v' `* s" y5 E" _0 z" c3 `! ~, @5 i0 x# q/ i0 J, j2 F
一、总体要求和基本原则(增加) * E( V* ]: N& z- p$ c- e
' L5 x% J1 L! [) l1 R(一)总体要求
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(二)基本原则 . z3 u. ?3 f% V, j% x
$ D( {+ y$ v5 M3 v——坚持事业为上、推动发展。 ]5 `8 B( j) v
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——坚持问题导向、综合施策。 $ ?9 E8 q/ F2 ]6 L; P2 A
% X8 r! }$ k9 C( J" j' v) E
——坚持奖功罚过、突出激励。 0 q$ |8 O8 p8 R6 V9 x6 z
# g3 u9 ^( R' D
——坚持鼓励创新、宽容失误。 9 X. l" n @0 ?8 Q1 Y* L4 U8 @' ?+ e
$ ?( `7 L. W( U二、大力教育引导干部担当作为、干事创业
5 j' Z3 @* u0 O* S5 f$ ^0 Q% ~8 j k7 @# b! b
(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装
* ~3 P0 f& X L# ?1 D( U. s1 n$ _& S. y C5 K e: g& i \
头脑。 ; \$ t% m C$ ?' r5 O+ E" e2 r
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(四)涵养担当作为的底气和勇气。
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(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。
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4 U8 Y E5 k+ e1 Q( T三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向
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8 _8 S6 f6 p$ Z8 l' @(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。
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(七)完善精准科学选人用人机制。 " v/ I3 v7 `. F; D4 R% k
0 ?, T/ p+ r- i(八)推进干部能上能下。
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四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用
, \+ S! c3 q# P2 `/ B4 G
' i# I. p' U: T' C; z2 _0 a9 M; p(九)完善干部考核评价机制。 2 N/ G8 M' b8 b! w6 o
3 I9 \ D) {* E0 X6 f5 V$ v- ]( K(十)改进干部考核方式方法。
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$ e+ [+ ?* f7 u0 x* w(十一)强化考核结果分析运用。。
# |6 Q. n! c6 F5 I3 H- _9 J5 h$ `/ a3 v; d# A
五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 1 [) F4 }+ E+ U
8 Z/ ?( V. G% n& `) ?( E F(十二)合理确定容错情形。 7 B9 f( i2 d8 m( s) s F1 r
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(十三)规范操作实施。 3 F/ V2 t. }- G! f6 c7 }
" g7 c' Y4 z' g( g(十四)注重纠错防错。
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( c7 I. V: _9 G3 @, k0 ^5 h: c六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 ; v3 e& I: d% u1 j2 l* M; n
7 |, o; I& R2 Q(十五)提升专业能力。 ) g/ H7 ^. K* g- u
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(十六)增强担当本领。 8 D1 H( L/ a2 z) A, H9 g9 q p1 k
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(十七)优化干部成长路径。 * w* Q3 E, V$ z5 ^! ~0 i
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七、满怀热情关心关爱干部 * G* M4 p& G2 u! S
: ^; w% }; m9 e$ o' ^(十八)落实和完善谈心谈话制度。
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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。 2 \* O8 I1 [# i. @+ P _: @0 ]
p0 U0 k8 t) a3 N7 ]9 A+ E, t(二十)注重关心关爱基层干部。 6 A+ B% `9 Q( m/ V- S: U$ O
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八、凝聚形成创新创业的强大合力
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+ J `9 t* d2 K+ D- m: _(二十一)落实工作责任。
, T$ U) O" x5 }) t4 I b$ k" L3 ~3 D- ]0 S2 e2 T0 [
(二十二)营造良好氛围。 2 Q- b V4 S. Y2 |6 o9 c
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(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |