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文稿写作根本大法(非官方) 3 ~+ ^% G( ^, F4 F( U
$ r. a* k* M1 W. M# r(征求意见稿) + N1 Q- L8 F9 J; j- k
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(2019年1月1日) ' V2 P/ R8 }9 r( T% t# H
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第一章 总则
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第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
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( @- z0 s% M! t, ] O/ Y第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 ( Y. m+ H" O7 v) R' y* q
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。 5 n5 |, W; g1 a/ Z: T
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第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 0 ]& \( S- M- R( s$ h" T; n8 S
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$ I: V$ k4 F+ H+ f) Q' L6 p- c第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
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5 K0 P- i' [1 t 第二章 工作汇报% p" _$ D4 Z- C- D8 x
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2 W8 |% v7 p* d3 k. N 第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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+ F, ?# \( U) l }. U第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 3 Z: _' U& }- n
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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5 F% j; V) o6 ]7 O q7 E" X3 u第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) ' z8 V+ z! @+ d4 T: [: K
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$ ]1 Q! ~4 u& K第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 6 d% r2 G1 I Y" O! y: K; O
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4 \. }* L+ e7 O! }$ \ k% r8 u/ y第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止) 4 w/ B0 U6 t* ^1 [" e' V" @7 p/ I
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% F1 P: J1 F: ?, f% |. k第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
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第三章 工作报告
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来源:企业文秘
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