|
党委领导工作 5 v! S& S& e$ Y2 _8 Y
5 `8 s: ~* q. J
9 \5 z0 r# y( z, U z Y! r% c, B1 R
: N0 ~; x. d' V* u★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 - D6 ]; G+ u! W, P6 ?3 k+ H3 e" d* V
( H: P( ?' ^ j! ?* a" R" N6 c+ ^" v★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 ! ~5 k& y1 Q6 B
% G2 A# I3 p& h8 k★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 ! C P: K5 ?5 v4 z: ?; _; D: \
* @! \$ B+ T& Z' A★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 : \- p3 w2 e9 r$ s. J3 H: [; D; A8 u
% ?! s+ d" f& B+ p0 ^
★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 # u$ j, ?& L; ^9 l# P; |
. ?3 P. S; q/ `( R
★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
" N$ f V, {# k) |5 E
0 o; R- l5 K# u2 U5 D" J; ^★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
( Q9 I1 ]# \# a9 Q+ s" e1 x# o( e: R7 Z( `1 \
★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 3 ^. p) T, m& \* Q, ^
4 L! b: ]- k& w9 Q7 J- [
★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
7 q) U0 H3 X9 x: R9 K& q" Z- c9 s8 W& L* Q
★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
+ x, d% P2 Q w6 n) ~4 S. }, L: ]% w4 B% t( c+ Q7 \
★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
3 u3 ]! c" Y4 r4 S" I. C8 i6 P* [% o A
★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
2 Y& b2 |5 S% `- d* G, B
( O* D: x* X5 J# I- w8 _0 I★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 6 y& o F$ A+ x* p$ f& @0 T
! |9 k( E5 I! _. q- `- W★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 ) f, X: X4 \" e3 g$ h
) Z, i5 g) B& X# t6 Q9 n★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
3 a; T* M: \$ X r$ l; M
/ s9 [ C: D) \( x9 s, g★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 \/ J& ~6 ^7 Z1 k# d# y# @; [
! F4 T6 p# c3 C) M, Q: s4 t* e2 V
★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
5 { P0 ^! ~2 y
3 k& v. E9 ]! Q: x. r4 u/ Z0 Q★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
$ a {+ O* ^2 a2 r+ `$ o
! N* @/ m+ `( e5 v8 t★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
& `0 N$ Z* W; I1 s G+ T: T! ~ h* ^& z; r$ c, p, N7 v, W* i3 P
★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
+ @0 I( t0 o# Q& z3 V
2 ]8 q+ P& K+ N/ [- V' @) x5 I [★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
) ]) F+ H# x) j q
$ ~3 Z. E0 q& e+ n& s★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
/ k% _" c& R9 [/ Q" B9 w# t* E; k% D$ {3 d( A
★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 3 t" l% H( i/ A! \
- Y6 c$ f7 b- f* ]; o
★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
B& g$ D+ c% O: }8 ^( T2 B, Y9 p7 Z% Q; y" @* E
★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 - q& b1 L3 N9 G) C$ w) D
9 M: `& ]' M8 k4 a0 F8 V
k" A* s9 j D7 k/ P* `
3 Z; _9 z M( V) y( Q0 t/ v5 x8 K0 @民主集中制建设 8 j8 o4 o* [; l- h- e2 F) Y
1 y+ l- r, i' D
- q4 A1 r( ?; V% e- m. H" ]" h0 ?2 E
★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 ! a+ U# V& u! F0 u+ a
$ u% e9 p- S r★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 8 e- [% K# ]6 n% I6 s
. ]; C$ V7 _& e1 y; e B★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。
c7 k6 }) e6 t, E7 [" [% B, W) h/ o& b. u7 b, S8 x
★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
( q6 j7 D- @1 ~0 d+ a+ H/ V r# X3 q! U7 K0 E/ _7 e
★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 " f- Y% ?2 r P. R! |
" b7 A7 u; o7 [" k% p7 v
★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
& w, W5 ]( C4 k- p; X5 a
$ W& S, e4 B M. M★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 8 u, ]5 m( p! A% R% E! a* H+ ?& ]
$ _- m2 K5 y( d0 \★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
: g% G! T" Z) p( z" X/ i* g1 _0 Y* V! `
★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 ' L% {- |/ p* l- I: L6 f: Z6 s
6 A0 ]( @! i3 M★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
, |1 [- \' b$ J& {
5 \* _# q3 X3 p1 d. x
6 V7 U" r. [4 m# [7 X. ]
" T4 @0 o) s3 E9 x- \1 [# E. \党管干部
$ f) D, @7 ]0 j* V- o' ~$ P' F
; D6 b% w3 g2 M# J4 A
# l; p7 K4 G7 s8 D) \2 C; z2 @5 }7 M- h* @: n0 w
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
