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党委领导工作 " I U" H2 r/ ?
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★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 3 G" M s7 g1 \% p7 Q9 g# i% g
( P) Q$ G; s7 H; n★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 8 w# d- Q* a3 l( Z7 {& y) o" g) j
; g3 ^5 q) K4 j6 z* G★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
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- \, W0 J& ]: B2 r* @& ]! c★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 7 I% r5 W* { s: Z% O
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★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 : B8 e4 {+ u! J9 U) z) e
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★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
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★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 ' I. K- d0 |" ^' [/ g% h- w. L
9 Z* E! b8 c; D★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
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" |7 t2 o. n( P8 {8 n6 m0 z★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 $ F& [7 P. H( R7 V7 F
3 {( h+ ]) B* T, q+ {" m★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 2 u- d5 E; {" P7 y: }9 Z
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★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
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{' q0 V9 J u' Z★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
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) b5 Q: T9 z% y- U5 O8 F! j★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 6 b% `/ {& y+ U6 P* ?: p
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 ' _ g' k, m! f: x0 f
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★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 4 f8 H* n( \. C( s( L: u% U- R2 s1 k
4 a2 w6 k- V( x. h5 i P: ^★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 5 V" |6 E: J5 y
) u' @7 ~ g) a; ^★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 8 f9 z. D% `* F0 O
3 c, v9 e. M( `5 ?4 S, d★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。 . g) h8 F f3 X y4 R
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★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 1 ^1 e* E- t/ x/ n( ]( y. p
3 ~0 J- a+ R/ u$ |★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 6 Z1 F7 d6 g( j/ I3 M }
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
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+ g0 b0 ^5 [2 j* [+ B★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 , M4 g, o/ H2 G6 x8 `( |6 _
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3 G A+ ~+ l* q+ y% q4 g: y' I' k民主集中制建设
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★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 ; _2 p, a8 s! [% n
+ E' K1 S3 j& ?( }3 s x. O5 t, s★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 7 m8 j- X( L/ I# J
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★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 & I+ G# b: F( d3 l, h
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★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 5 O% N* X* H3 v
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★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 1 d1 L9 K; d* D& E# U3 G
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★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 ! e2 \: V' ?4 }1 S
- k: ~1 |+ _4 t, z7 G* T& U) }★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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5 \8 h! q; w0 W9 n, Z; o# m★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 1 I- K7 a+ A& E! d: B- Q+ I _' m
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