|
党委领导工作
+ w- y6 E+ X, t4 F2 e6 X- ]9 ]4 u$ g+ Q* \; \8 ^
- w0 a& c! H: Z3 f! x( z O7 T( e. w- b3 _' M0 r
★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
: C/ q, b# Q1 M- s) O
# A* l, R5 @ E# y7 Q+ {% F+ U★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
0 O0 p6 a+ X- C, k" c, R. F# R# G
★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 1 k3 P8 E! v7 T' ?# t
' K$ Z: ]& r/ z) N2 j% [
★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
}" w- ?$ w% n7 S' U6 |* j# Y5 C( y( `0 [6 k7 b! z
★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 1 I$ S1 ^* E E9 a% _+ m Q/ l
3 x% p* ^ g7 V. ?. B! [★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 ) m- H- d& B4 y4 x
: F: Z* z: A# ^: B; r# t/ w★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
- }) A% x" i; R' \% z0 K$ @* e: [" G2 Q/ u m
★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 4 X9 Q) D6 T5 p# [% O% I3 r
4 _% { F8 ~) m v# t- n★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 6 E: f7 K; l) V6 O
8 n. ?6 W5 B2 N6 N% d+ j★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 " F- K5 E( d1 ], ^8 K
5 y1 a2 v; E7 G) H- X★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 ! x; G% p1 _$ O1 J0 k# W
3 M" Y* D7 V- u& C# U
★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 . o" g. y5 E0 G9 O6 _/ z" ~
' I- Z4 q' X! k) C0 m
★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 4 a) n0 h$ ^5 u: W9 y* w
% W* b! G; e6 u% d0 l3 m( c★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
- T& k3 g0 h, \$ V; \3 I; Y8 H. c* e- ]/ m2 r/ C! i- ?
★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
r9 J; W1 q9 b, w+ r5 E9 G, ^% Q* t/ {+ \7 k: L ]4 z- o
★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
- O( P) y7 e+ p" U7 D4 Q& M
4 }. B% ^4 w+ a, ]: D★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
4 z E, d5 m& [
, S; _+ a7 ?# X5 t8 O0 x5 y1 |★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 ; E8 k6 Y+ B) z: k& i; J5 T3 N
9 y2 B/ f- |* }3 l★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
9 [$ a7 C C4 q/ k6 ]& z8 ~# q* i) Z i
★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 1 T4 O. [* m, d: W r$ a1 {
7 f8 P) e* C7 h# w
★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。 6 A; @; G( R0 H3 @
) v4 T/ b/ D2 Y
★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
% I E4 D3 V5 n: Z3 [. Y5 h+ @% {1 {
★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
7 _- c2 U" G7 E* a0 g4 T0 b% b F# `& ` ~
★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 $ y) q5 @0 a0 q" i) O
: ~7 i( U4 v: {' G0 X( d★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 ' B8 ], E t t7 U; [* V
$ g( \1 R" G1 o# T7 n
( C0 Z9 G5 G" Z
_% L+ R& R* g3 K- ^+ }民主集中制建设
% ?0 Q1 a5 Q0 P u0 z
/ n0 y$ I# _. c
# u; t' t9 u+ k2 E
; Q& k* f9 ~+ `* ^★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 " k, R/ `5 ^, C/ J' T2 b5 v8 M
' v% \: \, X7 U
★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
% ?, B: s# }$ N8 R) ?0 n8 F+ @) _3 Y" e8 M' L* p4 F8 s+ U7 K
★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。
" s; J2 ^. I. ^2 u! l
5 j! k( s& T9 I G) Z★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
+ o2 {; v6 A8 [2 B% v. N9 e1 g9 [
" l: S( T" _) `% Y$ W, {★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 6 \6 ~, i0 {, V1 I2 W' e
7 G- J9 l! w4 ?5 l3 \$ \
★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 6 B' M7 @. j1 i( h& q0 |/ U
: e, C p2 S) e% V4 j7 Z% D★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
. H, X4 w! i5 L7 v A* J
' R! L+ Z1 q! A- }★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
2 L$ }0 w+ q5 T- n6 g6 m# Z5 L0 o$ p3 J! O: d
★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
; ]* R# t& k. F; E/ {
7 \3 U+ D/ _$ E& J1 V★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
; e, I% x4 e) ]8 Q9 |1 ^
6 f) ^; u. e) M; u# ~5 o 6 X& _% ?* R0 ]9 g# M4 \
; H$ ?, N; a% ]: S! C' [+ Y党管干部
+ j H" s( o% y5 X G7 h; G( v
. C; ]3 T/ j* O! M$ q6 l2 ]
7 `7 m9 p8 F! e7 c& L | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
