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党委领导工作 . R" D' c3 d+ O- D: I
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★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
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( z5 f8 @1 W# U O% Z2 [5 O$ ~8 E★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
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★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
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★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 , o# o# l3 B9 i& ~. F2 ^
- H5 J% g( _3 v! w, G( d7 ~" m0 G4 c★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 : o" i5 |; i9 L, P+ {) [3 W
5 S, ^& \; X+ f" h+ C★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 8 b# S2 k8 L1 }0 x; a9 d7 v9 g
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★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
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9 B2 w1 D/ s) N9 B, a★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 . n9 `. G [+ a$ g. v3 N( M6 U
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 5 q4 h$ M, Q" o+ |
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★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 - Z) c; ~+ j0 V2 S
- Z7 _0 W* Z7 B. b" X( A+ c★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
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" d! Z7 [0 e& P% W+ _. P2 S★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 ) T8 @: o0 t( z
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★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 4 s% g: d! {4 G
7 ?6 @; Z" y( {- J: _% W8 Z' s★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 0 S' |! } O8 z" \- s7 l& T
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 3 F% e/ H; u" j1 N3 b4 s' p: F- @
* o0 f6 I6 @6 M9 E" i+ ?8 _★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 , N, R# S$ Q1 x: {1 N9 Q7 y
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★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 7 d' G/ e+ c& E) N% c
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★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
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+ U. m4 V K& n5 h& l8 }/ N. X★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
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5 X2 n( S# N' k) h! d★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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t* {2 M: R3 p1 `7 W3 M+ S0 ^★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
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* b5 B( l. ~9 _$ O★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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5 R1 N- E4 u1 l4 m- m民主集中制建设 9 A/ d l. P; k: x( u
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1 j0 R8 k% x* k* l2 G! A: ?★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 : M6 y/ G, K( A' Q7 L8 w
, I6 Y) u4 ] G; U) N$ ]★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 # | c! \$ R8 Y7 X
# S& k. @+ G. V! }2 s. o★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。
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★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
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: z/ D& j+ n ?$ t★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
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★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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: A# j' {. z* | d' n★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 1 H. t1 F) b, ?% K" {1 E$ O
6 V+ }7 s }/ {★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 ( i. z, D1 Z6 _$ T! m
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★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 / o( w$ I; q$ I& H+ z9 q! T
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
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; m3 k9 L9 B# n党管干部 % X7 L3 C$ q( F9 M" q$ S! }
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