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$ h' ~- t2 I# hmso-line-height-rule:exactly">0 @3 l+ U6 A6 J. t) g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先) O r* X. l, z& Y6 Emso-bidi-font-weight:bold"> 8 F/ m, A, K$ U( {; c" w% T6 t
" S2 g8 S, W! [+ S! j8 B% I8 n, c* j% P% N! ^. ymso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">1 z9 Q' h1 m) L) ~8 r; A0 L5 v
bold"> * w" \; J' H9 \( d, f" L
' {9 w; s& \ Z$ j; ], F5 V
6 P8 i1 @5 H* ?7 T( Z/ n+ lmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">+ u; g Q9 Q1 T% o0 h# x) Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ R7 c9 _3 _ h3 y# `8 t: [' I, Ebold">同志们：# M# {+ x( \1 `' U# t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
! Q* z: ^# k+ F! `2 v- A) d" F
3 C8 m8 }# ^# I6 I, X2 @! E& B! m8 F# r+ g9 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* v/ J1 Y7 l+ B5 x' t- _/ _2 | ptext-autospace:none">" e- O% F% k/ {% q! W+ B+ H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。/ X& H6 }2 V% ^; t# emso-bidi-font-weight:bold"> % p; P; h* |/ i3 }* b3 N( V" ^
7 Y! k9 o( T5 M/ _* M* f, B# {, T! ^% X2 \: Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 t) r4 M5 C9 V1 e4 D+ v- U
text-autospace:none">9 C7 V$ P5 ?! u/ a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下， a( w8 t+ p5 o; H+ A
mso-bidi-font-weight:bold">xxx/ z; n* T0 G( v Z3 O6 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以" m; T7 m, u1 E3 \. i- @mso-bidi-font-weight:bold">“. |% C% P j0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼# C/ J: e2 O- ?) W6 |- Gmso-bidi-font-weight:bold">”9 }% r* b, m: Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以* x, K" M9 t# h9 W- q0 }
mso-bidi-font-weight:bold">“# F: o% i: u' J- \- x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔: Y6 A+ ]* \& x) C4 E, Hmso-bidi-font-weight:bold">”; z5 C6 j$ `& n# x# W$ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。7 |$ L6 N- n6 ?mso-bidi-font-weight:bold">
- l# b; \9 o4 l: o. ^6 y8 w$ g$ \0 l# W% }0 z9 v: Q8 ]- d
+ w7 }" p. g! jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& T x3 I( k5 ]1 J% ?text-autospace:none">& N& @' x0 [$ q1 `- g: K3 t! g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：, O3 i& f% w, x8 o$ W) p bmso-bidi-font-weight:bold"> 6 \9 _1 y) v( E. I; n, u
1 Q( d! n6 C' K# @
. |/ H. ?: p' O4 {, b2 ?' u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ M8 F% O4 z+ p# D# w/ N; y- ] w3 `
text-autospace:none">$ I& O ]" W- c1 a8 Y4 ]) M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 }+ o% K. M* ` }+ Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ u5 o5 a2 J" u9 gbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？! V- n+ f; ?/ x4 A: ^mso-bidi-font-weight:bold"> " ?; m% r. W# H- W
& G! k1 v& I) I- k3 o, G1 R: T
/ G, D2 ~3 j4 Y/ R
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# R2 @1 u" U) Ltext-autospace:none">% ^" E- h6 A8 u3 N+ [1 R0 f* X, G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. e3 b- t7 P6 g0 V5 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ G" u& x. W6 m7 \+ G) kbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？, r. G# S. x* Amso-bidi-font-weight:bold">
/ b1 M" K. ?) v8 K B* h
: U. M8 e$ _; a$ V- k. O% f; y/ K: F4 k" yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# L' C) E: U6 |/ W/ H7 L: U8 Etext-autospace:none">6 w7 V8 C/ `' S1 o+ o$ Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。5 j2 e8 C) P3 _: J6 Amso-bidi-font-weight:bold">
+ }4 ^( r5 a' t5 A( i5 S2 z1 @1 P% L4 X( a4 }/ L+ E
& V1 z2 n& \+ }% u
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) `0 {2 O e; u$ S1 U/ g4 ntext-autospace:none">9 @4 s0 p0 E( @$ k5 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子* ?( l U8 Q1 `; [3 vmso-bidi-font-weight:bold">·% Y0 Q* ~& @# M9 h" y1 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：, u5 y/ a$ Q( f' w; P7 }3 umso-bidi-font-weight:bold">“* z: j3 [; G0 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起 }1 W9 f4 X2 Y3 W. I7 v8 H
mso-bidi-font-weight:bold">3000) I: Z0 X3 ?; a7 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗( r+ U6 M/ H$ t; N& b+ x$ `
mso-bidi-font-weight:bold">?”+ s. R- m' b( J! u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：$ K: z3 ~ I- T8 R& n) u( f4 u
mso-bidi-font-weight:bold">“7 K4 H3 C+ T6 F# } T4 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。: Y' n' B0 M+ N5 V7 q. R- jmso-bidi-font-weight:bold">”, n7 Y8 {2 k& E1 r$ O# K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：" O! m/ h! ^& t0 N( A' o
mso-bidi-font-weight:bold">“! B! z; R2 ?8 P! C- S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。5 b7 t ~: B5 v! C" r6 z' S' emso-bidi-font-weight:bold">”“' O8 F& D, i, q% y- c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢7 @7 r* r1 L, X3 {1 j' g
mso-bidi-font-weight:bold">?”$ k" Z. `/ p S; l% o& K0 M1 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：# A" O: E. I" }: ~3 z8 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“" [; c$ c* F. K3 c( P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。% C, l+ V6 h' k- V
mso-bidi-font-weight:bold">” 6 Z, g, B5 W& W8 B' s7 Y. a
" q0 L5 u1 i6 t; G1 c4 q5 v1 R' Q9 @0 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ W, F1 N1 S3 t9 x8 ?3 Ktext-autospace:none">! R) V( H( L! @3 a2 V h Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：2 {/ R) P. h7 `* x4 B: p \! h5 b; F
mso-bidi-font-weight:bold">1+13 v% g% R- @6 u: P" a* x5 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于# ~& o9 z$ ?. P' E3 H |3 [
mso-bidi-font-weight:bold">26 A6 N4 @- ]; o( v2 z9 K5 P; e: W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，* h( \, }: L# k1 ]! b4 J g! M
mso-bidi-font-weight:bold">100+00 n3 |5 J! I+ d9 D8 ^1 u/ R# D0 C$ sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ v! _& v3 Y! B* C- L, b; P$ b
bold">也可能等于6 E5 G$ U& k n
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">03 ]+ c' s+ U2 g" Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& ~5 [7 T9 N6 B- |bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有% y; o) k. o& K3 U# y6 [% ebold">100* D% u1 M9 a& j3 l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：- m; r0 B/ [4 z- y2 X2 ]; x
mso-bidi-font-weight:bold">“ D p# C5 [) u1 n' |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。. |1 k: M/ d) T( {' r! c" M0 xmso-bidi-font-weight:bold">”
3 R# O, Y% j2 P( g7 `2 S& t3 p; G% P2 [9 x7 l1 c
- ^9 @: O1 a+ r j: `$ H" M+ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; q, i0 i% U- [( j
text-autospace:none"> t H4 W4 `4 X' C1 b) ]4 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。& @# t4 g$ j- n4 H
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 G+ f* G4 f- @; h! i# y
# e1 u* O4 j$ V( q# g- v- j3 d6 y, O: W: K% L; dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 U# [% M* x! R- R
text-autospace:none">8 k5 k( C( u2 A5 d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。$ j5 _ Q5 f, B/ P& B0 T2 h3 dmso-bidi-font-weight:bold"> ; B' G4 D8 y5 o! |+ ^; i; P( z8 t( a
4 v/ V& S& N7 b& U! _* q
. F( F0 s5 O) Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 |1 m& Y4 J/ {5 s9 h
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯; @, }3 z$ @1 i. D- ?
bold">·. g D: A4 g$ k2 x l& a6 v- J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。0 Y0 n4 u" ^" Ymso-bidi-font-weight:bold">
2 P. p @) z" k+ ]' @: `2 e+ Z' Z1 |7 U6 z9 i. |
& R$ l' W- J( u3 ]$ g& u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 m9 y* f+ c" P& n z' D7 |( p0 M' b
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:% Q/ D4 q! c* o; O- G, V8 [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念: q+ W0 k4 [8 w+ Cbold"> 8 [/ w. h. q X o
7 p0 z- F+ C; Y" f7 O
, A$ I+ ^1 t1 \$ v& A% N( g4 V5 M1 r: |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% s+ a3 l& K2 I* @" A4 X- ]
text-autospace:none">0 \3 C) _5 M: V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。8 O% R" v# z2 d3 p# Q" S; amso-bidi-font-weight:bold"> 5 W3 O- ^/ M9 G7 U1 C! r
A' U( b4 w9 f. S4 `2 y& z* R' z$ |) A) g7 D1 S2 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 G6 Z- Z9 G! e5 i& ?# U! ltext-autospace:none">, N. a7 S2 t+ s1 y& m
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& Q3 l& V* f! k' s% L0 M8 z: m
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 k8 G1 R. d2 {3 m& M
bold">、深谙学习之义。8 M6 m, l. }2 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。2 g0 v0 R; b/ y5 M
mso-bidi-font-weight:bold"> ) U2 i& [6 u; U% p. g
# g0 `8 M# |1 A5 C
% c/ h8 k8 P5 k$ h+ _3 G: j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! h& |! M/ V# y5 b1 E* g7 ytext-autospace:none">2 M* J/ Q" @% X0 U& e- P amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。: E( f. \% f6 A, i: m( z
mso-bidi-font-weight:bold">
# h" s" f6 M/ @+ b2 j. l; W+ n8 C
+ Z8 o% d) ]6 t9 b/ |% d H2 s/ ^- p! w: I) i; Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 U1 ]" N2 e) O' D3 r
text-autospace:none">8 q$ I K- J6 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：3 Y; g, \6 O" D1 x% v# Q* Z) V2 X/ pmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. u6 J5 s" ]# @2 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 t/ l! F% G Y3 d5 \1 T/ c* ~
bold">。这里的# a7 X' i9 z& X6 p& r% Q4 j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L7 x$ g& ]% t, Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 A2 ~9 U1 k5 B# }9 Dbold">，表示学习；" ?: [) c; ~! y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C! L8 C+ i l M4 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( I1 N; i6 @. p
bold">，表示变化；, k, t: H! b5 t1 \& |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D! w! ]; j: m/ q8 J+ \6 ^- L8 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ |2 p1 e$ L9 B& U1 A5 h: Rbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说8 l; M9 W/ B3 M8 \/ _
bold">“6 C# `3 K9 L6 z F. @: b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母5 i8 F/ z2 y8 m+ |
bold">”/ h* _5 y' T$ M8 s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、& h3 K- f; }8 R
bold">“& I, m8 b9 ^2 x; e1 e+ w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母* F6 w% `9 f4 `* W' sbold">”0 V! z" u6 @; u8 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说, j5 P3 v# y3 t" T' _bold">“/ }$ p6 ?1 i; @: p3 |+ e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母$ h2 \4 \4 C& y5 a0 K+ C, ~( o/ e" Obold">”+ ?- t0 E9 C0 i1 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。/ n4 k/ [+ v" R. X2 g+ }4 `
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 C! {4 I* y" O W, n# B( T u4 B
8 P9 z5 @7 }5 r% k3 D" S7 t& t8 b
' a& I5 w5 {1 \; f1 R, S9 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ O& t7 C# A- @4 @, f
text-autospace:none">! x" w& y- ~ ], @, e1 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如; r& A1 ]% b$ l9 U3 t# X
mso-bidi-font-weight:bold">“2 _. n9 y% R* y e+ `: e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊/ l4 v% u6 h/ B( \( l, e& [% emso-bidi-font-weight:bold">”: ]& y) R j4 `' x% q' H- K$ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；8 Y# P$ ~6 N& M- A; H R
mso-bidi-font-weight:bold">“- t0 q4 p k5 s7 c: q0 q% H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。 c' s' X5 I# T; R: K' M) I2 t
mso-bidi-font-weight:bold">”% `! l0 F$ h1 f* `4 H) p/ [4 s' B' C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：7 d' Y7 M, v# s; d& omso-bidi-font-weight:bold">“' A; E" ^) j$ l: `- L0 e- ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 o4 e5 p s4 l$ n w4 `* l8 Smso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂' M C$ {) _& r/ z- J# Nmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。5 p" k; v# w9 q, ~9 r2 ~/ Jmso-bidi-font-weight:bold">”( O/ B& @1 Q, d& ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。+ B+ }- {9 c* v' v% {mso-bidi-font-weight:bold">
. F: E0 ? C, e6 ]& _0 w! [) W9 o X0 l
- f/ a7 ?7 l; b$ Z. m& r9 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( z/ z4 r8 o7 x: s2 P# h( N
text-autospace:none">+ x5 B1 S: p; i# P0 n% E$ @. h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此: I* j8 T% G% `mso-bidi-font-weight:bold">“& [: j+ v+ H- i# O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人* s/ o1 h' ~9 h8 _mso-bidi-font-weight:bold">”9 j2 J: B% I9 W" P1 |+ l/ ?8 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是% O: u8 J1 y. t F! J3 X7 i' W
mso-bidi-font-weight:bold">“9 F }" N$ H o2 { f- g% j' c t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学2 d" `; J2 n/ `, \/ M) U& ^+ G. K2 [
mso-bidi-font-weight:bold">”+ N* f& ~3 C- p3 d! w w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！0 ~, C- S, j: b! T( S O1 lmso-bidi-font-weight:bold">
1 `& u1 h S% K# f$ F2 L7 B: D. ?5 g; h: h. H; E2 |* G" {
: ^+ G! q# D2 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 j! [; `' q# h1 ]text-autospace:none">1 [& E& r6 J7 c$ F9 v8 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。0 D6 P1 H5 g; `# F# u/ ]* R. G
mso-bidi-font-weight:bold">
5 V7 r, B4 u1 o4 K ?6 A" N0 F- p
& X& ]; a7 d: d, K' ^/ ^, j' U/ f$ K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 }, C# q% a6 b3 zmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。- `$ z! T0 L+ p3 @2 T7 `6 Qmso-bidi-font-weight:bold">
4 D1 |) P2 k e* I$ w4 z- z9 m. S+ |% t; H4 g5 p$ N
$ r8 ^ B$ ?5 o7 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! N1 p3 h" o, |9 h( ?* y
text-autospace:none">- t: s0 j( h" ^2 U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' @- H2 |% _- w; |" A# O, M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' V1 _% z5 C B; i2 o" _, Sbold">、勇担学习之责。* D8 e. M( V y4 }- S1 l6 }( S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
1 T/ l7 Q: n/ p5 `) a" M8 sZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的# t! K. u, s- G0 ~0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“! z7 U/ B5 v& x" x2 M. F# smso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量$ ]& x: @( i( X$ H# z0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( c1 x5 m5 {; G+ y6 Z2 g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的( h+ N( G- v6 _! u0 q, D! a1 d1 ?3 M
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“+ _4 D; |) W' l( J/ _( j
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量& D) D2 Z+ R% ^% H* v0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”3 `0 G; W- w" c( P# |* g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。7 @: \! w' \2 N9 |. o
mso-bidi-font-weight:bold">因此，; L" a' ^+ |- T4 ~4 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;* H' c d; O6 l1 E; Q+ ?
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。5 r; D0 f# ?6 ]9 H% D$ `& P0 ^( {2 L) s7 z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 M$ V& [+ h$ P4 W
' @) Z, S" A/ W
~( `7 [+ @/ b& \
exactly">! Z. B1 G+ K" }- D& b B' s" \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 b& N: f; }3 y/ \: O0 A
mso-bidi-font-weight:bold">“7 ~/ X r: y) k$ K* y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。- Y3 p E5 c Z o
mso-bidi-font-weight:bold">”! k2 Z8 [1 N. E+ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。& m3 c; L: I$ Q8 _1 G
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。 c4 k0 s8 y4 U0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
9 o' ^# P% Z' t9 A+ i* u3 v2 |, t1 G5 e2 C/ }' y
7 l) c) B+ h. p. S5 B, w4 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! U+ F# P7 ~3 C# C) Z
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。0 B! x- T) m( y; f8 Xmso-bidi-font-weight:bold">19, K+ [" u/ I& T/ T* m! t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是& i+ s5 }5 C4 ~- c0 I# b' {
mso-bidi-font-weight:bold">50 f9 w+ S, X1 N' ?* S4 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，. m6 e/ \: n5 J, r/ `mso-bidi-font-weight:bold">20% v Z$ w8 L# j4 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是* K6 T4 u9 a8 v( L+ N. U5 hmso-bidi-font-weight:bold">10! f) ^. H! p1 Q% B h% z# Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有% K( m$ J2 H* Z% @4 _" wmso-bidi-font-weight:bold">3. Z- h: F$ m" u6 }/ ^% u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至3 f% b( r7 X6 C' k4 P
mso-bidi-font-weight:bold">56 S, J0 |! f& G' _7 \! X* I, Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。- |6 U8 y7 U. ]' q$ `. ^8 s, xmso-bidi-font-weight:bold"> / l7 S" B P; e6 o6 ^/ S9 c/ Q
/ d8 B3 ? G( y9 h. O+ A! N/ b% @# {% [) Qexactly">5 R* b* y- P1 i5 @4 x3 X4 s. } b) h: f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了" L/ ?/ o2 O% ?9 _+ K, d d
mso-bidi-font-weight:bold">“- B: _9 p( s* C0 [6 J5 o: b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量5 w N2 q7 N8 @* a, n: \mso-bidi-font-weight:bold">” f9 N# o R( I( y- Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说! d k. }/ S3 A' a
mso-bidi-font-weight:bold">“% g: ^! C: W) T$ ?0 K5 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格: l& _, v: F, q, ?$ w7 n# q( ]- c
mso-bidi-font-weight:bold">”6 b4 @. h! \7 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。4 b- K! _( s0 {mso-bidi-font-weight:bold">
4 ~9 v1 Y ~1 |% H* C: }; @% u. D/ @. S6 A7 o& ^( F: {
1 q7 Y* E4 ~. F4 e0 q" Q5 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># r. w4 V+ G/ Z c- I* h5 C
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：! f0 M$ v+ ?$ Y. a; r6 fmso-bidi-font-weight:bold">“- [! S, _7 ]. O1 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？# i! p8 Z+ z( u; r1 s8 t/ kmso-bidi-font-weight:bold">”6 b- e) u% J- S1 T U% h, X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。' ^' H+ ]2 E4 Hmso-bidi-font-weight:bold">“3 r& Q3 C( E! p' v! f% W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？: w. S, y2 z8 B$ H+ k5 ]2 z
mso-bidi-font-weight:bold">” p. F- @' t- P' h% e3 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。# z* V+ ^7 h$ T8 Z2 [! kmso-bidi-font-weight:bold">“- s( ^, \: Z: ` G# s5 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？7 T3 n7 Y0 T$ d+ Xmso-bidi-font-weight:bold">”( f4 P% S0 e. B: Y0 ?2 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：: {. z; T( w$ j
mso-bidi-font-weight:bold">“' w& f. t& D8 l5 v# P8 A' U# ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。1 M" F* x9 ~0 X* B* {2 W8 Z) i
mso-bidi-font-weight:bold">”
9 N+ q: n- [* L7 T: E% f4 J5 N' c" n. D8 ~. L6 U" e. n
5 y! `. M: V+ i8 [- Kexactly">5 D. }) ~9 s3 @$ r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身+ H- n! a! h4 J3 r! @
bold">xxx% N+ J' F6 D' L) e7 _' d' l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。2 j, @% k( s! o. |4 L' Z. |% J2 Zmso-bidi-font-weight:bold">
2 Z4 H v, e5 j, E* r1 ~; W8 P. [8 x% J- j' H9 Z7 p
" y8 j. U0 x5 I( Z- Q% l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 v |: d9 s o% ]9 k9 R3 ^text-autospace:none">6 ]: r! `9 A9 J5 v5 C楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 n4 G5 m3 v6 N2 U6 k( d6 Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 p8 _. b& ^' Z. B/ _bold">、活化学习之法。2 S! ~7 x G# L2 O- E Y [# {7 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的# w& `2 h0 A9 I( z' T
mso-bidi-font-weight:bold">“- T# [5 Q7 `; l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场9 f# v3 u5 h q- h s2 V- ]mso-bidi-font-weight:bold">”1 I+ A) ?) p! ]4 @$ y7 K4 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是3 l, I* f* W5 z* }
mso-bidi-font-weight:bold">“8 H* \5 S' d* z, h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。5 \! t4 B7 ?- }. w1 R- T. nmso-bidi-font-weight:bold">” & o" n1 H- f3 Q. a4 I5 V
: T: `# S6 r! H2 |# ?6 k0 N9 c2 \' ~. ~5 G3 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& Z* a9 L' E$ U1 \. T/ I! ]3 E# Fmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，7 D& {, V2 e1 z: o" |- Zmso-bidi-font-weight:bold">“( m! j( d" ~% V$ ?% w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章; V, |, K8 z- [5 q: c& smso-bidi-font-weight:bold">”6 j& A* M: V9 M7 X, |0 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说: n; l0 y/ m, Qmso-bidi-font-weight:bold">“$ V1 k! [2 H0 b8 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书+ n! I7 s E5 i @
mso-bidi-font-weight:bold">”! ^/ B+ B+ ~+ i6 t1 ^! c( B1 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。) k8 ]4 n' b$ n- P, q
mso-bidi-font-weight:bold"> ' j. r- J- u! ^ p
1 n2 R6 b5 a& Q5 T9 c9 i0 d$ W& q5 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; h# S8 s% O' G- M7 v1 [mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：1 H$ R2 y- i8 {" Y
bold">①/ G4 i8 W) {( q+ U9 C! k; Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 N6 @: j8 h. e1 c: X) _ Mmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，6 G% j# g6 ?2 d3 q. w
bold">②5 H- g& [, c5 |6 e k. R' r9 f# Q6 J! H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 a0 `9 L2 V6 O6 ^) x( a0 w
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，1 o( G4 E5 D$ ~. a# q2 X* xbold">③5 H" P2 V6 y' J, R# l% r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- R$ z) ^! _ P
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，7 U! U+ Y9 L( l/ g0 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“* d3 D3 Z: W1 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事' E S) T ]3 U5 U* U
mso-bidi-font-weight:bold">”2 Z' M$ a. V$ w ~$ ]/ L! h& P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。( J! }3 Y; M% p+ D: v
mso-bidi-font-weight:bold"> ! Y: E- U q1 f9 @4 T% V* K* {1 L
4 L* G$ z$ a0 x$ A$ \$ a$ k0 d2 M0 d# s3 V7 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
R, Y" @: E. ~% Xtext-autospace:none">) l+ {( p! A8 g3 [- D% V9 j% c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! V% R% L3 c" @font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: t% c' O6 A+ W6 c) A9 ]/ K P1 I h
bold">、常悟学习之得。& _: T% F) ^. f% g. q4 j4 E D; Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的7 b) P3 x1 t2 I/ P, J* Y5 [
mso-bidi-font-weight:bold">“1 U" n; k& B5 `/ S& \) _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关/ x$ i( Y4 ]$ U* M; pmso-bidi-font-weight:bold">”) b! k, K$ {, _: K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的- a3 r* @: u! Q. T, \mso-bidi-font-weight:bold">“7 ]& ?. k6 A) O. m! L) h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑/ F" @! k2 K" g' M0 z8 M; w( V
mso-bidi-font-weight:bold">”2 E8 s- j ~1 Z* f3 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中! ~8 K( Z6 x- d3 N! n5 L) \* Y
mso-bidi-font-weight:bold">“+ `$ n2 G9 H4 \ Z! L0 A+ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益/ M' J( ^4 R' {5 m( k* Rmso-bidi-font-weight:bold">”. H- c. {! S6 B( z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。9 F2 J$ K9 m1 z% T+ v( Omso-bidi-font-weight:bold"> 9 E+ k" L6 J( n% `" P8 m
; A' @% E4 Y: c7 f$ m+ w. x/ L
, K" A4 F7 y- wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 Y6 U0 a s' t7 w$ }
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为9 Q, s. Z7 E* k& S$ t7 pmso-bidi-font-weight:bold">“6 `9 r" V% s$ T( \+ c1 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒7 i; k) L7 v2 u3 J9 L8 }9 y2 [
mso-bidi-font-weight:bold">”( v3 R1 a6 t8 J+ P) Q# o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，( C# d, H2 C- i6 N G3 R& U
mso-bidi-font-weight:bold">“+ M1 K, z# Y% p: N9 z6 M* V: R5 b1 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走. E' X. |- m, o; b5 H' F8 k' Dmso-bidi-font-weight:bold">”* T. L7 o$ C% M4 |2 |# }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循; m; L* m; ~4 T; J0 Dmso-bidi-font-weight:bold">“! M' R' y$ O8 \4 H8 L) v9 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律+ d: X# A2 o1 q( j
mso-bidi-font-weight:bold">”$ Q6 [. c7 n1 e2 w4 @9 { a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好5 j5 B- G) S! f# s9 K
mso-bidi-font-weight:bold">20% M3 h0 a7 J! n6 r% r. `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他; p- c$ q# J0 ]+ X$ cmso-bidi-font-weight:bold">80%8 A- ?7 l$ ?& j& K; D/ _5 r/ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。$ F2 d. v5 |4 @& z) gmso-bidi-font-weight:bold">
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' { X9 L+ F$ k' K7 i5 H+ V/ Y; i9 F2 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ ]! E: g I7 ^8 N+ Y1 X( [: I: a0 x
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。/ A6 u& a. q$ _7 V: g, s5 F& z
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 A0 F( T( m/ s5 _5 N
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( p2 P; E+ C2 r; z# x0 U; dmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）1 V, u* B+ K' X/ @7 U; R0 d
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" j6 t" k) m0 D7 d* E* d4 L2 s, Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" F- i! B! v% m5 a D& Q: Qfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:' U2 U4 {% a* c6 Q: C2 n7 a; E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力: g" r! ~6 P2 T0 s# obold"> ) @+ A& ^8 o# E9 _$ l* u
1 z! I* v7 s, i3 T7 S$ R( V/ o( u1 P! p _% Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% F8 g- L; @5 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 o8 O/ q/ t3 u4 i
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫8 D- H6 o9 |4 G/ \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 ?$ K, E* l4 b1 F& Q+ jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; l# e) q! H1 c5 Z9 U {6 K) V
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能4 I, B+ \3 q9 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! J' E% a) P' G5 k; c/ N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：: J7 b0 a4 }! ^9 A) Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 i0 P g o" l6 h
- w8 m% ?6 ?% V2 g/ I# i' V
; u" O$ U6 ^# A S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ K n9 B9 n: m4 k, S% L, I. }4 V$ n
mso-bidi-font-weight:bold">1) o6 Z: J: P* S$ ~" n H- g* i
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 P. M1 \0 g j# M5 m
bold">、学会双向思考。4 p* {+ D2 R. `4 Z4 k& _( }$ L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 v4 j, _; [4 z! b
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。' n. a; D& f0 r+ Z8 e: G- v2 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( R [' ?3 {# `( z, X
. O: o" N/ o2 M9 p# P C6 n9 F, ?7 C+ M3 ?3 R* }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ E3 C! _5 P7 I% P2 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 m, B ~# }& y% M. ?+ j- v3 omso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：" o% Z, o2 b1 C* j4 x' k* `& z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ T1 {) [* U; `9 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# s/ t1 ]) ]) K& g6 ~
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。5 Q- w9 @4 i6 I2 e2 K
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, @% Z2 |6 C8 ^& n4 Z Q* v Vbold">”' i* z6 }4 V4 C; p
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔4 p% q2 e) s- c8 l7 X- L( {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·4 c! P) j2 v: B& o* Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. z1 T, m3 n: Q: x7 k
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：) X5 K, l1 Y0 L, K2 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ ]/ C* E, O) n1 e/ h0 S) ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。. }; [3 C! K& m8 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 c# Z/ K" n2 n4 [; J F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 r# E8 N1 p5 M! H0 O' M
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。 \* [' R* y9 s$ I, Q% p c9 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 \: ^8 b. w' S
" }# g7 h k0 u `( B1 u. L! M2 Q) g/ O2 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' |+ u- j( k0 F, ]3 f% b+ Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 f. r5 C2 j5 j1 _$ T: Hmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲; C* Z. k B, f# |, ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: j# G' ?7 H0 X$ ~/ U. p. p5 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( V) e- A9 D- H. E' S N6 r4 _mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑$ v, }. p. V5 n- n- `) Z" @
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) i* l) u! E5 B( n( q/ xbold">”- ^: G: Y! w6 ^% N# S4 I9 D7 k
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个( D) Y8 I( o: S, Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 K$ H% f5 l( s% s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- u) L& H# W# t/ Z1 x
mso-bidi-font-weight:bold">疑) N: [! u8 |6 d5 k lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; V8 q; q, B" P$ v7 v9 J# M5 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一9 S/ l% m! w: \" M' B1 b" A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- a7 [4 x, y6 }' V4 }. [4 J! D7 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% t2 i( A* w; Bmso-bidi-font-weight:bold">疑6 @$ j# f/ _; _* Y' `3 {$ lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 ?3 j; y1 Z4 `8 y0 a9 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）9 `6 {' [% O$ d1 B+ {6 r' Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, K Y+ N. Q$ c& [" s3 N2 b3 g3 R+ c- t* b
. R$ k5 L. X1 J' z8 h) uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( q9 E% l+ E* e' Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 X/ F% e7 m5 q' A8 Y- `
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先, Y6 `$ G$ p% T; p( r# r4 d5 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 S9 ]7 V+ v/ w6 L+ K1 r- wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% W9 a( c ?$ A s* d8 M8 jmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出! t& l$ \3 D- C( g
mso-bidi-font-weight:bold">55 Q0 q [: z0 f" q3 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 e* q( S3 ~$ z4 u0 o, J
bold">分方可出线。几秒钟需进球" C% ` ?6 p9 u5 s0 g' a
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 M- y- s7 y# j& X" N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难, C j' y$ Y& j% z
mso-bidi-font-weight:bold">!) B2 m- d5 J# [, ~, Y; c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ @6 ]$ m0 l+ }) i: l' V
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住* [- o# y2 V& q/ q. w# V4 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 L1 L! n, W( S8 B, t3 b0 U
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1 s; C V/ q5 g: zmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投) u* u0 g4 q3 m6 e c, g6 H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:' B {' V9 T9 I o6 e
bold">20 d' d+ q4 l |% d2 s. q5 X5 M& E"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨9 D/ T' J4 K/ V9 [. F5 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!, X# l$ Q- @: `- t* q8 u2 j. q2 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# X4 B/ H2 z! l: V( J2 C! N, u! K9 Kmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转- k4 L* }; h5 s3 Z- T* T& scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180( E' h& ?1 m$ j$ i' [
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8 N7 f% K; Y% A _# Rmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂( U5 r; X, V7 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! }# b, f; m K& N$ u* H/ I1 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 A% s8 s. t: W& T- Tmso-bidi-font-weight:bold">叛徒! j+ @, Y! l. \. |0 m/ Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; b0 I7 C; W! j' I# o9 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上! C( e4 E6 l! s2 [& zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26 `, M: c. O( o7 Z% Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 F1 T0 m, G6 S/ q Pmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出( M, ]. i( h3 Z% X7 \+ `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">67 \4 ^) F+ ~! O. K9 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 C/ J: ]0 A& ^. J( e
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。- a; }+ |% {# l1 ~
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 V( D* `/ a& @' ]/ | u6 B
# k6 a" O% t! m) A! v# e+ [4 q$ ]
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 R1 i$ |$ c* X5 l) _& Q [
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看! a/ ^' |( z$ n' K0 ~8 m6 B Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 } Z0 r( X: x$ I4 N0 q5 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, K* x S" p, H0 @2 |" Wmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么6 Y2 z9 G* K$ r; H- d! l' I' u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' D- I' a. n7 ?, c. ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) g9 N- t, J/ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) @0 k0 S2 g) T6 i* |
& I0 v. \* X) z( f/ Y5 n7 @
# N- [* w2 D$ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 K+ h' S) Y4 @1 J
mso-bidi-font-weight:bold">2& J o$ R; k8 x4 A Q楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; T# P0 M4 K6 t4 y* r( x) g
bold">、善于发散思考。! S+ b9 n5 }2 i, y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* X6 K- Y& B3 [4 F
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲 Z' C- n u$ A& ?; k& Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 v0 K# w* |+ `& A" d" ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. n0 a# t# i7 }+ E* i6 S6 Ymso-bidi-font-weight:bold">适者生存/ _* G) p5 @- ?: D: t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 Z. G" e8 i& o9 i$ `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了8 R! E u; u+ A ]3 p4 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. u# v: S8 a7 `& Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 y# J# O# R6 F& Bmso-bidi-font-weight:bold">创者生存2 z& X$ ]5 ^/ h3 T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' L5 h) p& ~2 A: B1 C' Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。1 T/ u/ T8 s+ A( }& o. W2 b$ d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 L4 v8 g6 B; h" {( _. F9 t3 k {
& n% V _! N/ K; U" Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ?9 q4 D! Y4 |3 Y' @ G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, x" q+ t* ~1 I
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对3 t) _% M! e) ]3 c+ pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( a8 |! G @8 K- j N+ f. ~ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 P; |0 y3 S: A/ n0 N/ i
mso-bidi-font-weight:bold">问题7 U5 [1 g5 a/ A P$ ]2 J; F! kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. M5 ]9 V& c$ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的. E6 H* l: F! p) |' [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- g7 W( p1 f2 @7 f; ?, Y- ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ F7 d# D. Y8 z% S7 M8 c2 p
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律% ?5 m8 G# [' G. M) F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 k ^- e: \+ O [: W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。) } P) n1 F6 X umso-bidi-font-weight:bold">
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1 ^# x0 V5 ]3 |: E) p, [: d; k3 J& M. j5 X2 s% ?
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 g- h9 _( n% v) s) e( ]+ i, W
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。3 T& C0 e; ~+ w: {4 C+ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% z0 N1 E/ h9 N/ J$ Y2 f- a( lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& ]! F6 L @% p- Fmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗; V& e) G% J$ F8 ` B$ A( L5 I
mso-bidi-font-weight:bold">”: X, c, M- V( ~. V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' A3 f5 I& o" t: g/ v
bold">，" @6 H( ]2 @2 k3 |; j, y; T7 D仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 H0 m' m1 I T0 e2 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路! t& o/ ~1 P0 }mso-bidi-font-weight:bold">”- x2 j& D' K8 J- U, v3 Q' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# z, W6 |6 N8 I: b7 Nbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。! r$ [! K- e( x: {6 L/ p2 a. {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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$ s% g8 r0 P% b, Z) f7 g5 C* v0 j9 t, x& K+ } \- Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& V* y$ m! D0 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' d$ k6 S! F7 l' x
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。7 X: v/ E3 C4 V5 j7 O# s
mso-bidi-font-weight:bold">19281 z3 j: s2 O. h0 r7 K* f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. U. R( d, _$ J# d" h* L- _& j6 H
bold">年& |: ]4 P' g9 L) z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5. T. r0 e# `* T3 Z9 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月+ @/ N: H/ I+ @9 d6 W" `
mso-bidi-font-weight:bold">23# J5 e- [+ \. a3 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 g0 ]2 m0 s7 }$ }
bold">日，米老鼠诞生于美国。+ a. M j/ K6 |' O. r8 G1 _仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83! W# ]2 D& c! W1 o2 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有1 P1 C. ~4 z, h% s8 V pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400/ W$ W* D) Z3 m( x; S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! R3 h4 H5 H: Y6 d( d5 ]! Omso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。( E( R4 G/ F! J8 b/ a/ Y" Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 r: o u2 M" J+ W% j
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+ J5 N4 G& M- E2 U- Z$ Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ~3 d& i1 h: R, u0 s" G* ?' U
mso-bidi-font-weight:bold">3 P3 G: n- Z0 M3 k- y0 v& l" `楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" }( {; G1 h) E5 l' U5 p
bold">、尝试动态思考。1 c4 b+ V$ c: w3 K: [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 I g$ I- v5 @, z+ {bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。; i+ B$ {( q; S+ A3 P# D2 Q. Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , M2 e7 b; @' Q" p
" x n' O) _+ i8 ~6 U9 F9 x1 P$ W7 m4 k. X8 k; h4 H) N9 t7 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> }1 Y W0 z; Y$ U( F- S7 d/ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( l: w$ ?' I3 i+ \: \
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。9 C, ^) @, ~* L. q; `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。2 s+ ~. z, V X3 m* t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: l2 w& ?4 P) R8 v1 u3 {$ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' d& | N* c* m2 R
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，( O, I: l3 t; W: ~, }; L5 B! ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& B( T: m+ a5 X4 ?4 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; \& c) w, |# S% R' U+ D# w+ }
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，$ c+ T8 u; \- n' I: M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; h' O7 `) `5 U4 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 ?' o( q- e' s. x; q3 B; ], @* D
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，9 f, [0 X7 x8 x. P% V. ^mso-bidi-font-weight:bold">3: Q+ x! h0 U' W2 k$ k. b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 R" l1 q+ J; i8 s' Qbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是, N9 a/ d, [2 B% Q1 v% w# s# mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! r x. `, L6 u5 T$ `3 e Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。+ Y R8 n/ c( \5 }! M0 ^* Z- ~mso-bidi-font-weight:bold">
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5 o- R% _( c; qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! W+ L! @- a& ~mso-bidi-font-weight:bold">4* M. d+ u' o A, d9 C楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. f( l& _$ ?0 p; a# _9 Y* ]
bold">、注意辩证思考。2 f1 J2 i6 \) {( Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 y T1 l/ \) K4 x: C5 x! q* Ebold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说( q/ {: S1 o& M7 s; d
mso-bidi-font-weight:bold">20086 [4 @% I& q: G8 u6 ]! U7 l% [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' w0 M5 S3 e4 G. @: |. c! j
bold">年奥运会，中国获得了- Z+ }( L- H% R7 J2 }7 f' k. U8 S2 a
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 Z% U/ e, E) {' c1 [+ K: \5 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；) d: Q! l6 D5 y& @6 d
mso-bidi-font-weight:bold">2016* K8 f8 P: g$ H+ a" l( q: T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ H# B4 P" `% F4 nbold">年奥运会，中国获得了- p: u: T5 R4 j仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26( e0 Y! z$ I: }2 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌9 T* S, {4 [4 _% I; r: hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 K- i2 E( j7 H) @$ B* ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* ]" K3 @4 J4 d, g# X! S
mso-bidi-font-weight:bold">零# F0 v) V# P$ w' s: @9 ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) R1 M% n6 H" a& P( t# S- @- j- e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。( T2 t6 X+ T0 V$ Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 U1 f, U# A: T' }/ A W ~" A
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 g. V0 J2 E( b' M2 C
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。, @' L* l. R7 ~1 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ o4 b1 ^ {8 R0 y3 j0 @9 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ ^3 }* J% d2 ~( _! J$ jmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" z2 d, n& i; T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ Z- b* l# I" x9 R- n" J& S6 X
bold">”7 B" k, C' w6 N. K6 g6 q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。5 M+ e1 N8 m$ Z; A a, ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. G, s) y+ P8 Z$ x0 J, I# {9 [. b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 I9 f1 e, Y7 ?mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人( G, I0 ]1 w+ `1 x- S2 ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( W' d' T6 V# f* O, a1 r* Pbold">”0 y! O# P: N+ u, V- n3 S4 ?3 |0 {
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，: E% _; K; z2 }* x$ z1 n& A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) A9 p/ P; @9 N% Y6 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 e. ^, x V! V& Z: E4 u7 R
mso-bidi-font-weight:bold">次优0 y; s6 H+ B4 i* W5 X1 S! d' Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! v. g: f- P5 }( k/ N) G: t6 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：( O" R# K8 K7 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 r' n. \" c1 j F8 o& T! T$ |. B2 ~# N; T8 d B$ u8 F. R; t( C9 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ K' g- U% ^/ q/ m# I X# Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: O" O: O; o! I5 R; N) R6 l
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。 R, r0 J( o: k9 y0 F- o: @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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( c* t. I% A8 S) y* |9 q* _7 @- c ]9 C/ g7 r& E( {
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 v/ {0 |9 A' h# t; t" gmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。9 W ]5 X l& a! e2 M& n2 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, b7 H& R$ M2 k& }6 q1 w/ kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. s* ^" V8 }" B% d" s
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。0 Y1 y7 Q( x( P16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 K+ g g7 _. S; Z, N3 Cbold">“) B8 ~7 a" T ^$ y$ ], e+ |! d
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼4 Q" w5 m9 M2 t) Q# S2 @$ G( Z, Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( q6 I/ ]' v% e6 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 n! n9 h& g5 d2 |/ r$ H3 W: m+ g' n6 q
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。5 E4 L7 V9 b. Z2 D" w$ }9 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! n, A# X' j- f# E+ X8 x+ [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: Z _- H9 ~. y1 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& D& s8 N2 h; ^4 O, j6 d) o! g4 o; E
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说# O T9 R2 @! N0 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) k) k$ r6 \. c0 {# }. _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 j: W" @# P5 r$ E$ z" Lmso-bidi-font-weight:bold">是# x) }) S" D9 E& L$ T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 C. n/ l6 h a+ P p" Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说6 t A0 G% m2 U \
mso-bidi-font-weight:bold">“3 c7 W1 G/ G- T* S0 p7 ?4 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: Z2 w$ K0 `" z9 H" J6 U1 f
bold">不; o- i F8 G6 y, \; ~& s* k$ H仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ B. C" }) }9 j4 w* r( K# o+ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。- k, A! [, C- [! Z7 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
C% @7 A/ F5 c( D/ [6 e/ P6 b6 |
, ]. q. s: X" h7 L) ?4 C' k* U% q+ w \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 n9 \" R# Q1 x5 a# Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 d$ D9 r# F) f" t
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。# v$ I: c0 ?0 C# ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 x- I0 i+ Q" ^1 P" Q$ z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 L8 g- [* e+ ^' d/ ~1 x
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
1 s; s$ J8 b& J& W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯4 |' }4 A6 W7 O% X! r
bold"> ) D2 |2 E2 Y( ]' o: w$ Q
2 R! N: O* Q8 i5 S y' [5 [
& g* Z1 Y4 E- ^2 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, x0 q j7 p3 b% \( C% Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 x0 P- ]0 {' H, h, ]+ |
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。1 W6 S2 P8 r! L3 z) I9 w1 `+ d
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 j& y: D2 e5 S1 t! m) S
( x% u2 {, \. r8 o; j4 q# `# X, G( \- h( uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ y2 J% g, \: O% ?
text-autospace:none">) c- H; w+ p# ?; K1 G' Y+ P楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; |- a& T) x# R4 G" F7 lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- w! \" m: c: s/ {- v
bold">、正确对待细节。% {/ f$ x9 M6 `/ y6 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，0 S! ~; a# m$ @9 Xmso-bidi-font-weight:bold">“8 [, t% l4 A" S5 R$ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍5 n) n. I# @2 F. A1 L% E/ |
mso-bidi-font-weight:bold">”; Y U t' H4 @9 L# U$ f% l: m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。: L; b. V+ a. v/ _; S/ U, ]$ gmso-bidi-font-weight:bold"> ! B7 f& ]6 |/ m1 g @5 A' x
8 f' t, J$ c n! j8 ?" z$ s3 [7 E" p7 W& ?! Q1 a4 q) a& sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ]! Q' \- ^* |& ^8 p: ?5 k! \6 q8 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) V7 S* {, p% g8 T3 L+ F( ^
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，4 v7 D. v/ `7 P# u" s, ^0 v7 mbold">“$ y5 S5 O7 o3 Z2 h- y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄/ v9 R# z% I7 ]4 q9 k+ qmso-bidi-font-weight:bold">”% b$ B/ U, D' a) q! e6 j( b4 @# d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。$ m7 J% B& T5 o: ^, emso-bidi-font-weight:bold">
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$ p2 {" e9 i7 Y' X- o7 X( V- r" P4 V. f: C/ aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) |! e: A) t, a1 f: o! a4 W" f. Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 X( V; H6 |' o. B7 _* M6 k# u. [bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, o# a! L2 H8 C: Bmso-bidi-font-weight:bold"> " }! t* D2 |: r2 \2 F! `/ d$ i {0 ^
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2 b! L: W1 q$ F, O$ q* e! A. x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. C6 x, l5 t( P) `( o, Xmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是/ e- s$ P5 W+ _. Z" x* f4 E3 @mso-bidi-font-weight:bold">“+ R% s' ]! S: O1 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人7 a2 \' R# B5 ]% N& Nmso-bidi-font-weight:bold">”$ h' w/ C' _4 S7 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。( o( L& y" _! v* x3 E" ~9 N! Dmso-bidi-font-weight:bold"> , J6 {, C3 c' v7 ?
+ d4 @; q0 B( g' B+ q* z* o7 b: g n/ Y0 W7 ^" Z
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+ m4 P% ]- i/ M2 ~, U+ X- stext-autospace:none">4 ~2 k. G% w5 f; c, a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ i- _1 ^. n A: O. xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 |4 U& t( U6 ]+ u" b: fbold">、坚持做好细节。6 C$ `# h1 t6 e8 f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单, W8 F" [ I5 U' ]! t' lmso-bidi-font-weight:bold">?5 D8 D* L: }% n7 G+ Q. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易" W, @( a* n( _; Q3 z! c
mso-bidi-font-weight:bold">?6 A1 p3 @5 Y, I: S+ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。2 A0 W8 [& H& N$ n. c( Nmso-bidi-font-weight:bold"> & i0 P5 W4 @8 l" F9 w$ ~+ l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 b) R$ S4 x/ c4 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 x s5 K: o/ X, q6 H5 ]0 kbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说6 u: K, ^. E$ r/ l: y5 K5 z
mso-bidi-font-weight:bold">“5 z, e7 a. n: E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水: b" `# i4 z( a/ S4 T6 q
mso-bidi-font-weight:bold">”" E2 c! G; L6 L6 ?$ N; D/ F! p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了( g% P* o. K: J) B! j# r
mso-bidi-font-weight:bold">953 f& b- X1 K7 A' d) ]/ ^; o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：6 p" M& k2 p6 f/ e( Y
mso-bidi-font-weight:bold">“7 `8 o8 B$ X7 b! ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。/ p7 N8 ]2 \. q1 d% h) D7 dmso-bidi-font-weight:bold">”2 V: D1 H: y9 ?- h& S5 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。; o/ ~- I6 O& i6 V) c' \
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1 G: h9 W) G8 R2 Q! f- U3 N( @
3 s# D# ?& }) w& Q1 a5 E2 h4 Y: g5 W( yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% Z& b* C, }! X4 H: Q& q. g a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 s! b4 L. R7 V
bold">（6 j# s" N1 R) B. D, ?) T" X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ d/ I$ P8 Q( \' g3 A+ P" d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 \7 u6 w+ R5 f: g) O. Ibold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造4 p$ j; i! Q8 k* U5 @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. O3 e" f: ~+ d2 i/ u; @9 Xmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬: h) [4 K. i* z& P
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 {. Z0 j" E- D; m1 s4 _
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。8 p# T$ F, P8 T: l
mso-bidi-font-weight:bold"> ! w: t0 }6 |. Q- P! n0 N
( O: u! X7 q! k) w2 g9 S% |1 s2 @3 Z6 \% S! ^* Y) l4 qmso-bidi-font-weight:bold">（; s. q& q! B) H9 B1 U; J2 D2 [: X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) L5 V U: k; x
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。% W# W: E: O: o2 a0 p! Z# Z
mso-bidi-font-weight:bold">
. t0 G% W; b0 B9 y* n8 C) _7 |6 ]5 Q2 X9 g7 S
0 `0 M) v. [ S& f. n- Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. a0 P+ g* c( j1 P& _" E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ R- i7 F0 T' n q- s) rbold">（6 _! {9 a/ n9 p9 W6 C
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# J3 j/ v7 Y8 L. b0 z( x& p' Y3 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" m- `+ a6 H- O5 N+ @; Hbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。! d& ]: |7 o, k. ymso-bidi-font-weight:bold"> ( s/ k" _4 R( H1 M: u4 ~- y+ q
3 B8 R0 }4 Y+ g; F' y
/ Z, W7 B- N4 }% q# w7 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ]" ?( w) b j7 \4 }" C, R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ V; v0 Z5 y. k3 D# N
bold">（. k: }6 ~& ]# Q$ F, q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 q4 p& b0 Y6 p. j' q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" K) s f% K# p0 l! B1 V, y8 `- O' L8 k
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓- S' O) |, p$ s4 s+ L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( g/ @) ?" _: a% O$ jmso-bidi-font-weight:bold">领导3 n& X N3 ^' h5 `8 V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 W" N( l4 `: a* J6 b3 K( \
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要# ^; V# O8 a' K5 r( V4 N" Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ N# z- F2 @1 m
mso-bidi-font-weight:bold">领2 H# B% q6 u" u% W* N4 j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" l7 s& z4 N) O7 m& K0 m: emso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要. v5 W3 E) m7 Xbold">“- ~( ?. L7 \4 f0 S [! ?% ^
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导/ t+ X y) y0 Hbold">”/ O+ M- c, M9 l5 [: L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做: ]. U+ {& h& k. I& f* ~, }mso-bidi-font-weight:bold">“/ Z: t: d8 o2 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来( r5 ^9 C- E/ x- }! I4 c
mso-bidi-font-weight:bold">”/ y3 g& h$ L; k1 A# @+ Y( {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是" C6 M& R% _9 W/ v: f: kmso-bidi-font-weight:bold">“4 N: Z- l1 `# A0 t) @( b% ]" w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲' n( I8 R E5 U, x7 `
mso-bidi-font-weight:bold">”$ ^/ j5 B" F# g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。" x8 Q: ^* Z: N. H8 p
mso-bidi-font-weight:bold">
8 j. }8 g+ M# I( N6 d S$ ?! l- R/ f0 N6 u. N7 y5 T0 F
2 n6 P* b0 F* Z9 W: M6 L \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- p5 F! G4 g3 A7 q0 o2 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# m9 A# n! v: dbold">（2 `, K' l1 q* x- `: u" Q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5+ q" t3 k' ?/ ]/ D3 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 E, V" O' x: e' F1 h r* s
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现) w( Z1 I3 t. z2 F5 p# ?9 u/ K4 qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ c) w& ]9 | z- I" ?mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋# N8 c3 D' [; G) B$ pbold">”; r# Y/ N+ {& T: V0 Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。% j$ W( X0 q ]0 s* ]
mso-bidi-font-weight:bold"> / q5 `7 M4 B6 O! b% f3 ?+ c$ g2 r
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. ?5 M4 D, q! M: ?4 w" z; l
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. ? [1 Z9 F, [( v% y! z& a' S, f
bold">（' d" C7 [8 g5 U& {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6; C- A6 S2 S' S: I( V5 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* |# [- E+ h& r( v. D) X
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。/ l3 G* V9 `. Smso-bidi-font-weight:bold"> 8 q; r; s# C7 O* T8 X
# ?% H) U$ c" ]7 t
6 }4 I7 C5 P& t3 y+ {5 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 f; u! e3 z9 P3 x3 p1 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: H5 N; D' g. \$ z/ P2 J7 B9 h7 `
bold">（1 n9 m3 t Z2 B$ A& v1 G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7' C# R- P h$ Y: Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: k% L3 }2 K7 p5 e, Z$ f* E
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。& P1 K A$ W ^& ]% e( L- _mso-bidi-font-weight:bold">
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" i. l/ Z( n/ @ \2 i% q# y+ a% Z" s; G& @; m$ D% u4 b) Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ `# h, o' M: v. ~) Z% t8 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. O( G$ O# ]% zbold">（/ Y/ E1 {4 N5 E. Y* x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8! W1 _/ Z7 u9 b3 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
]6 N7 S+ @, `bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。0 r Y- t* ^9 E' M# A# K. G' ymso-bidi-font-weight:bold"> 8 S1 z9 S( _$ S/ u! m: ?4 b6 ?
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/ Z j6 x, y: e( T) A$ p9 p" z9 j/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 j/ b" n) ^$ @( d. y9 Y) X
mso-bidi-font-weight:bold">3# I1 }7 U/ r0 i* }1 Q楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。% u! d. `. h# [5 C0 p: Imso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的+ [& x$ V7 c. ^$ _! }" V C
mso-bidi-font-weight:bold">“8 z+ s5 T. C# M/ C5 x3 Z5 i% L5 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处% k4 ~$ w; @! @ R/ o
mso-bidi-font-weight:bold">”( z" D b# d T5 u- q. X% @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。& Y. Q7 D) {7 c5 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。2 ? @0 _" q/ N$ U4 q& S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 f6 _. E/ e7 G+ {3 @& B
' w) v' q. _! L6 c& v1 Y3 m' P3 J" A5 `8 v. J, O% ]6 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 o9 Y5 T6 Y0 E5 C: J5 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用, [; W+ \7 C0 P# V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">26 m7 d3 B2 s% X1 d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, o/ U7 i' ?2 C6 T: f3 \8 i: ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：/ s" j1 n# ]2 z6 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& t! `- A& E9 L6 }0 E6 A% n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 \. v5 ~5 e% b: Z# t# B8 x5 O5 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。( D0 j0 p1 _8 n, c% _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 j( F. e! ?# v: }: ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' f* i/ i9 }+ `7 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：* ^# [' N2 L. a6 [/ A1 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ b9 o3 E6 d. q. z. [5 J
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 K5 x) L% |# Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。4 ]$ O5 b: D9 y" {9 s0 E5 h/ V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( @( I' S7 j, e& S( ?" O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 | n! W9 o9 f4 _5 [7 _/ n. X: G% umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: d0 \: y7 J- u& amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& ]3 i+ ?: ^2 V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, H3 A0 c& C* W7 u; v( j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。9 I0 P+ C8 ]1 e& }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& h H a7 j4 ]' \; @% Z3 m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 d1 W8 H$ u0 v% e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：- `. I9 o+ I+ e& q- wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 X, `! L8 x8 p3 ]$ d# o$ C3 K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. Y7 \4 @, V+ V4 b2 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？; H$ c) I& w T- L d4 n" _0 e- t4 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“3 G8 V R c* m; Q$ O9 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。" x, R( |8 `* _9 A* `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ u( W4 |- }5 `9 I) r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; y2 ~2 o. A( z+ H6 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：9 E) V5 k2 y g# {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" }6 |9 l4 H1 e( s. R% m& w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ ^5 R/ a* i. ]# K# q% Z+ L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？9 ?) n0 \1 ]) vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ s- \4 ]! [9 Y$ }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。0 r9 C' u; Q8 I" {+ H# D* g" \6 |& U7 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“2 ?/ _, s( m/ Q S) V. v+ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱: w0 i0 ^# Q! x2 n0 E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”# d3 a! h$ x9 k/ _9 }8 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 [8 l+ D1 G) I8 f; z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：. X$ X& p0 ~; p z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: b, }, m: z7 O: P: d3 F* K9 bbold">“7 L; ~# N8 \) C3 _) z2 O- a"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。. J6 Q4 [* _& ?/ n% smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& b y1 h! r8 K0 K2 o u$ l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( c2 o, u9 j3 ~. cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，4 v9 T1 _; l# w% P! Y3 a% f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* N. T9 S8 o8 p: efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 A( f* ^7 m+ S' U' F. E A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。: I& ^/ l9 L) Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
6 d0 Z5 n# D0 Y) v. b. n! H2 @5 m$ C9 e E
: k7 ?( V* p6 n. x- u/ X6 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! B3 w& I" h+ a! b( c) n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：* O( U* f5 I. ^& X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" y+ Y9 }# o" u" `. ]1 h! rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% a; o# k& f5 q# J. N i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？/ s4 p1 m4 I$ D; P4 u; N) qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 f# [' c3 V, [9 Z: w# r/ \2 y- A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, {+ a; i# d5 h3 c+ Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：% L! F$ i$ j/ \" ^6 Y* [+ K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, w- j$ P( {2 y5 ~& Z& Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 j) y. q' y0 X; d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。; c k4 S" o4 V. Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” : b- @" H) Y$ D+ i
2 O+ S4 p( K' P+ s& k
0 ^3 Q% K5 U* `0 w" ]1 Q" ]( V+ H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
s8 _0 T# z& q' ztext-autospace:none">. m/ ?* f4 a2 m$ u2 M; A" b6 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" j5 @' I" K' R& Abold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：4 V$ C+ P+ b0 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : y% ?6 z. U2 h
4 b& |1 c' n7 Y0 U7 n) d" a% w) Z+ ^! ]1 z4 O" {' kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 G: Q3 o/ M( @6 ^( c+ r7 Z! M
text-autospace:none">1 r1 J+ O& p. p* Q( C4 H. D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 ^8 B- Y0 E( n$ Y Y4 a$ U2 `
bold">在昨天晚上的选修课上，我把/ F* S7 h$ ?% t' ~# J; H仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- {: @* P3 i$ q+ b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。; d' O3 \3 L6 P0 }5 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 E9 O8 s! U. T, C6 p: m# X% v( A& x0 U( T
2 i- U- O( D1 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- h* I6 M7 O$ X3 @: Q: c& E: f5 s
text-autospace:none">- c0 u( | t: P. \3 P i& {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 f% i% e" }- A2 L0 h7 mbold">这; q# o) Q+ X/ h! X, p' j6 i: ^1 J
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; b; T+ L! h8 B3 a0 e" _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近 Z0 T8 a+ k) N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3009 N l6 v* u* i# O. A& N/ h9 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。# _: @# ]+ x @5 t( ?% [4 k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* q4 k+ V5 H( g9 J+ D, e; _ n2 i/ V4 y7 ]
! O6 K9 N/ D; J2 h1 I1 Q+ Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 _! o2 _. t# x8 x; }$ A
text-autospace:none">' i: \, T/ W T: W0 y( Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ r0 n5 J2 \8 C" |9 ]bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。, j4 Y5 w2 M' ] K2 @5 X# r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% ~* M2 Q$ Q Q0 Y, L k8 J( w1 }/ ^
6 R! p1 q9 t4 n# E9 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 `" D8 F3 X7 `* q U" A" \
text-autospace:none">% }2 m! S$ N$ @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* r) O3 |1 S; b6 kbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。! z @5 `5 I! j9 T0 v: qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - O1 }# b9 O9 b$ x ^
. Q1 Q- u' |% u$ s! a6 d6 U- S1 h" X- s2 r& gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: \- j6 B4 d$ F; {: xtext-autospace:none">" ?8 T& h, k# j0 J8 A3 l b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 {, ~7 h- }- `, x+ z5 z
bold">在这里，我再次郑重地向这( O2 ]7 |; S1 S* L仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& O' ?7 `' j$ t; Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：5 U( L0 p3 j+ h8 M2 n4 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 o* z9 W1 B3 f9 I1 t3 P, X# @
& g g% `+ n7 b, V
0 C& v0 Q* G$ c0 I( _) G3 o% C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 K! `! [: Z# B8 y/ H( G
text-autospace:none">5 M2 [+ b* O$ i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 Z: _) d+ W% j& hbold">（8 h$ ^" S8 q3 K5 W b7 M
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">11 l% M2 [# A9 {) h7 _5 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。/ Q1 ]7 @+ l) W( `: Z# k3 g4 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% ]' _# j |: m# y# R2 E/ b5 c: L2 i
. P! _! s0 q5 ~1 z* o! j, Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 L* R) I/ Z: s* g& qtext-autospace:none">- s6 b+ J p9 U: R# n4 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 d7 O# ^" ~! n
bold">（9 P( H$ J+ R$ \, `
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 {+ o- a( {* K& y8 m3 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。) M6 q' ?7 h; Q; `/ c: U( F& fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> t/ _) v5 n8 l2 a
2 h1 d1 W' B" }1 y+ w0 [
/ Q) z' a, d) `9 e. v! eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& g6 t, j4 @; K, S5 t" P2 Ptext-autospace:none">/ M: U" ?# z9 c, c4 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ _/ K: i+ j' J& vbold">（, ^! a7 X, b+ c/ q" ^7 }
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) n1 _1 ]7 u( H& D% J: q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! u, m! N, Q1 r+ m# @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& c! M, `9 m, w. m- p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& {& s& _/ \ X9 X$ W6 {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。: P3 J2 X6 [% e, E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- r. I0 h8 l1 w& ^" c7 {8 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% m& |* N) N: c0 c! T& X0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被2 ^) Q' B) _ t+ B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 F& T8 F+ ~' c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 |5 n! K" r i8 L4 c( Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去" a& Q* x: u2 D! ]6 k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ Z; S- E3 r, e0 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" F+ N" i4 i2 p% I' K$ N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。; j! c; J% Q, _) B- D* k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 M' p/ Q( U' q+ |0 | _& c
bold">
7 \- n h D( l* Z' k
6 a% P; N4 p. l9 p' A! d8 O% m9 O6 L/ P7 a: tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! {5 j7 x! B6 @) {$ y0 E. itext-autospace:none"># a$ v6 x# h. f. m* {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: j, z/ {1 ?" l: S% e# Lbold">（& T, v& p% w' B1 u% E: H) ?仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">45 N' d% }2 i. o! u6 l( G& omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。3 d s1 U! W% v9 r. lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 q6 \ q) z) B P Z
0 M+ o: }/ `9 |; c i1 n) s9 N! a& s- q0 X- `8 i% J, V3 A3 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 x+ S; I# C! Q. Y1 r' U" D
text-autospace:none">6 ^; L8 A% I* b+ Q C$ | i! B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 x* M1 v- Y. M$ o( ~7 Dbold">（1 Z- [: N2 r- ]1 Z3 T t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">59 z) E" I, D. I8 y7 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。$ `4 ?: j; O& a* b( ~. C5 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 k- d# o5 E9 e/ L
/ n9 n* ~6 q# i; U& p% [8 w( D7 C) i7 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ S% ^. l& U/ F$ xtext-autospace:none">, Z6 F! y/ [ Z: hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 l6 `, F- [7 W* C
bold">（4 p/ Y5 }" g9 \2 m" l: y- _# a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6: t9 a( }+ Q9 R6 h u; xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。1 o+ g' `+ L3 L+ h
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 s. G1 r5 Z* f" {9 E
0 ~6 r0 L- o0 ^( z2 `3 g' f. C- w7 k3 u' R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( K4 N- O1 J8 m: w. Z8 l, ptext-autospace:none">0 Y0 W( u+ k1 v0 ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( G7 g0 d- v- w" u) z1 O7 Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) k- \" y! W) p8 ^7 nbold">、时刻关注细节。$ c" s5 a/ ~' O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- m$ e; b; W! j, a( s* `bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。, ?( J$ b8 I/ A* J6 j n5 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% X0 c9 ?9 I& \2 m
! c, i/ B* Q# r/ |# h+ P5 B! m9 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 F/ z" I4 l0 t+ j) y- Z" Cmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄3 n+ e3 }1 c5 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">252 b" E1 l' W9 k5 ~* G" R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* l. D5 O2 {# l* U1 T" |
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。/ x& G4 y& s! m2 Q; O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / e. k' W( d9 K" F1 h, r
! z& M- u. P# ^3 R9 }8 X
1 G, K: _$ J9 A: l& ^. Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% h- t* a7 @ a7 d: z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？0 u* e4 U* F- L* v. ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 t& g: Z% W& E) t# [, U, E
6 }3 S+ G6 `2 m$ H# P% G( v+ n) }/ f/ s/ U" Y+ A fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ I0 o3 [8 H% T) G3 t) @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了' n$ Z; P4 S# T0 a J; |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">16 ]: a2 ]) d' a/ M2 |: k$ X4 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" |$ M) D W6 Tmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。+ v9 Q( Z( b$ S; o3 S# hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' b& v( U0 K' J
Q2 E9 a4 |# x) M5 Q5 A8 n
) F6 }& Z3 s& p; G& U4 `: W7 C7 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) Q- n2 g) _5 R1 g3 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：! ` }+ p6 S5 G0 v5 k/ L7 F2 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98: q$ k9 H2 k* s7 b% W# ]; ^! |# Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% ~# V- H1 Y; u' |mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。( v7 |' Z. ^1 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 b& l+ A- r: u7 g( s; ]( [ q+ { V7 M1 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ y& W r. X9 T V, f* v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。, v% U; m+ e. ?! qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + ^3 F! i; }9 Z( m* S
( J; h! g7 a- _7 y. [$ C2 i/ O# k+ L) w" |5 A4 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& T+ a+ y8 }' E0 S" p. V, O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。+ e5 _* d' s% I: P2 w& i4 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 {, u- g. ~% h) y9 W
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' {+ z$ u# ]! o0 k8 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ?0 G! Q4 E6 V* t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了+ `: [4 g r6 i2 O B7 Q( s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 d- x+ l& ~3 \1 B* H5 @$ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
{& {$ ]/ [* @0 smso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。 A- g( m5 g. e% W5 `- F/ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 i2 Q" r# \0 H: w
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! B. m9 E1 j: s! d. n7 _' E7 [) Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 w8 ]+ _5 \) a' U, P! `2 S; ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。, K; M2 P' U& H' d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + G7 V6 f3 l1 @# b
4 R8 p) r; N4 t3 O' e9 u% I5 C5 F; n) C' \/ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; |- A, o8 r8 K4 n3 s N4 J& ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。7 p4 j6 N( s* d q" S: A& o* j: a: f3 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - F8 q9 v9 Y# ^6 c. k
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: ~6 o; z* y x' a nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. Q8 Q" J. b! Z8 \- Vfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:, r7 j* J& J5 b! q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风$ H- `3 }4 L3 ]2 F; Cbold"> ' }: }6 A! n9 u1 `
4 J% @5 _0 }2 h# c# [: E1 F+ M% W2 e3 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 S8 T( R& K; k" J+ R( A8 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: N7 l1 P8 K6 K7 H% o9 H
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。. w# t f+ j4 T4 cmso-bidi-font-weight:bold">
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2 V8 h) `) |( L! G. D; ~ L& y% H2 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 f& [5 b [ ~+ y$ o8 W# B
text-autospace:none">5 A& j; A: W6 U+ U: P! K4 }% T6 o
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 F5 [5 q1 m+ A; S* N+ P+ Efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 w# j5 E* a: jbold">、增强责任观念。7 R6 f2 M) r3 C) Q8 H2 o. z. T- Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。, X) Z$ r& g" ?5 n; T q
mso-bidi-font-weight:bold"> ! b# n* D! m& p! e8 c3 p# ~
( c: A. D) y/ e. f2 z, l: ~; Z# J; |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 \4 T1 a2 J) \/ p& d% n: T$ \8 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 e# N8 L. [7 Rbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对8 r) S2 n' a3 I0 I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1001 ?- L3 B) [- s6 j K) f# z
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：3 k, p" i& w+ \, V g6 x; ]9 U+ Pbold">“. a) g4 ~& r9 s( ?7 R0 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？3 _" P0 s7 a( S6 D
mso-bidi-font-weight:bold">”6 t' x: Q' d: Z* L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（) y: @# J& C f4 Y& \mso-bidi-font-weight:bold">1, k+ E+ M' O& v) c: F" \+ O7 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（) j; A6 y# \: O
mso-bidi-font-weight:bold">2# v, L2 N9 j$ `# N. O* r4 J+ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（2 q# |* z" E& z# xmso-bidi-font-weight:bold">3- Z: k$ @& M2 i2 u T5 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（' x2 M0 c# F( Y! d
mso-bidi-font-weight:bold">49 C" ~+ F1 P) O% ^3 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（! o$ `- }0 E0 Q+ O5 A; E* e6 X
mso-bidi-font-weight:bold">51 Z \# a" W0 j2 B- o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。& k" }2 m8 O7 }( r: C, V; M' E
mso-bidi-font-weight:bold"> # l9 p5 U P7 ^5 I# s: \
5 m: Z- g6 e5 |9 V! H$ z- m2 U. P) Y4 ^3 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 K8 i; a0 J, \& f0 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, |9 n2 I# I/ h- l+ B/ c
bold">他调查的第二个问题是：/ J, i9 B6 v( a' ?仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 I& j. ^3 w$ u" n- f& X6 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ G Y/ `! V$ T' Q+ U0 j0 x
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工3 ?: ^$ h. D5 d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”5 G3 ]3 Y% e7 y# |mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, b% U, p# @. D0 W& N! o16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) }& @7 ~5 J. b! M; |; U
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（/ x( Z1 r+ L; f' h" e, O
bold">2; w9 s1 \- O& G. ` w6 q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（# [4 M, E) t: g t% M
mso-bidi-font-weight:bold">3& ?3 f8 }' X, ?- [1 E- c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（( _/ y' ?# R# z0 v
mso-bidi-font-weight:bold">48 p% U) s4 O) S2 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（3 d$ Y( d% T. j4 q0 U0 V3 s
mso-bidi-font-weight:bold">5. V1 i9 C+ P& g4 |- g. ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。5 X2 @1 s* D. r* n* n* F* B3 o
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 x. S2 J5 X% V3 _
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4 \. l% l( N" B- ^* Z% B& @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* d1 c0 O/ w. [" dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! y# N8 B8 U+ ~# B& Q
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：9 b7 _. a$ n o7 h9 N, n' I4 o a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 _7 `/ Y+ P6 ]7 O& s8 h0 `
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。9 A3 j9 n {. w6 b: T/ H& e; jmso-bidi-font-weight:bold">”8 k: M0 S! b q9 A- o9 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。! v% g. x3 }. v: g/ V4 Bmso-bidi-font-weight:bold"> 5 j7 Z' A7 Z+ p9 K* z
7 O; q/ Y: c) a9 n, K' ?$ n J! A; c, |0 p0 t4 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 M7 W$ ]1 R' X" Z1 f3 L' E0 K1 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& u% t! H$ ? h; m! g3 W D# M
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。% d; _8 B% b8 V' P' l
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# S' ?- G: M. _, i0 D( J$ y' k( m+ F8 p- h }" t- J# I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' o, Y9 S B( h1 Q. p
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：( j9 T- T) k2 p1 m Q; K7 P9 lmso-bidi-font-weight:bold">“' x+ T6 L9 v( I( Y" k0 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口2 n$ Y0 O! K% Y- Zmso-bidi-font-weight:bold">”& H+ x: Z5 \; x- _+ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* ~1 P1 q$ u6 f/ ~2 J. r
mso-bidi-font-weight:bold">“, r$ G+ u& k/ V* @3 i5 w% K% S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口) M4 t+ V3 J& }' g2 ^. Pmso-bidi-font-weight:bold">”) i3 z2 L- H- V. K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）3 E+ G0 }& G( d. g: p+ n- T; @mso-bidi-font-weight:bold">1% X, ^* _8 S4 l/ ?2 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（' K. X/ ]' ?2 h" b# Z
mso-bidi-font-weight:bold">2, T/ w ]) W6 ]1 i" S) [, w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（& ^1 @$ K3 Q8 t B* _2 x+ jmso-bidi-font-weight:bold">3( B9 v' e+ i% J+ e s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（$ R( m) q1 s, E2 o* a/ Nmso-bidi-font-weight:bold">4" b5 k+ i% G- _, w' E% T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（; j! {4 P) {5 `7 W$ Zmso-bidi-font-weight:bold">5" @; y( d8 Q9 o$ P9 t5 g' N z* u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（0 i' r X& z% B& b P
mso-bidi-font-weight:bold">6& ]/ Q+ I+ v1 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（# V( r, e6 q) d/ \
mso-bidi-font-weight:bold">74 b0 r, L1 k6 z: b6 j1 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（/ v! Q( R5 D9 B7 [. {- smso-bidi-font-weight:bold">8/ f! A) j$ T) W1 {" ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（' f O1 j& w8 i5 W/ j
mso-bidi-font-weight:bold">9' G, m" ^0 C. A' E# B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（7 ^; d1 w6 _3 |$ s5 ]9 Fmso-bidi-font-weight:bold">10* i" n0 f! A H1 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（8 O ?& q/ f0 N0 {# {
mso-bidi-font-weight:bold">11) r' M8 X2 Z2 R u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（0 J! k9 ^7 e" m$ ^" g: b
mso-bidi-font-weight:bold">12$ X) f+ c) [/ Q* a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（. v; @. ]; S7 W, z j. Wmso-bidi-font-weight:bold">13* l8 O, f ^2 w& ^7 Y# e) S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。6 O9 A8 |6 Y! h% Z% omso-bidi-font-weight:bold"> ) a. W7 o( a9 @9 a/ y, X
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' M2 Q% T* u- o4 K3 V+ y" Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 p: g. E. i3 A" P
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：, |- M5 U9 i9 jbold">“. m! G* ~4 L$ J% k; |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？, v8 ]$ d5 L" m9 j
bold">”" o4 t5 T. E# o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& \' w/ Y) G2 q6 lmso-bidi-font-weight:bold">“- A E5 h: Q# D) ]. N9 W7 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！7 P# m: ~6 }1 j
mso-bidi-font-weight:bold">”; ^$ c" O% o. c$ b2 @* x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的8 T; N8 t+ S; c. ^( Vmso-bidi-font-weight:bold">“: B9 q6 Y" f# k$ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口. D4 K" y: y L8 d0 G0 `9 y9 @: Jmso-bidi-font-weight:bold">”. u7 ]/ ?5 |: F# O: C. |/ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。6 B& `& t2 L5 C$ X/ K+ b
mso-bidi-font-weight:bold">
: {5 K0 p+ O& k# ?; t* N2 }, Q: v( ]* R
- T9 x# {) b7 a6 z& Q# A& Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 F% x& d& J: B6 a" |" d" @
text-autospace:none"># K" h e1 @0 a5 M0 X$ y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 r7 @) k) U/ xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" o7 l" e G2 `; ?
bold">、确立标准观念。3 V% f- E! |5 X |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。. n6 I9 |8 W& H- V e9 S8 Amso-bidi-font-weight:bold">“; N/ P- B: Q$ _) r& v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬/ x c! |% N) v" {& k
mso-bidi-font-weight:bold">”0 }1 P( Z$ R; f" g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于0 w* X/ j, G; N1 Lmso-bidi-font-weight:bold">“6 ~( Y, w2 Y8 ]7 U5 D6 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多% |0 x( M( \" P, v& w" R" D, k- S: Wmso-bidi-font-weight:bold">”2 B0 ~9 I+ G' f: t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。2 q0 L& g% d0 x* k# Q7 w
mso-bidi-font-weight:bold">
9 |+ Q# ^% B" S \- P, D4 T3 X/ D; E) I: Q0 T3 c! t' c. S
9 z! r$ I' V4 S! Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% Y( R4 c9 i7 U* z' y- L7 O; Fmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子! R/ j7 {* j5 p9 Z4 Q/ i4 K' s$ m+ w
bold">37) L2 @& P. V+ h, `, U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：, Y" }9 m. q5 {0 L- e
mso-bidi-font-weight:bold">“9 r: z; `1 D: x/ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。/ W$ S' O0 V0 B: R( P, L( b( nmso-bidi-font-weight:bold">”2 O2 w1 K$ O, r2 j J1 S" _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。' _6 w6 [& Z. N. B+ l. N5 zmso-bidi-font-weight:bold"> $ V4 D, v/ d8 f8 Y) n/ n) \' Y
7 Z4 d6 B, S O. v7 N1 v6 ~9 g* R8 [, y, J% ]% J2 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 s! {, \* g. G6 m0 d2 V
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是& G1 J0 P0 Q# Y: B% [8 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, P$ c* K5 g! P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 v2 W% S$ |# g+ m3 G" Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一1 y# A; |1 F9 n) {, v
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: i+ G. p. F; w2 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- D U {! Y! h/ g# E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：# C/ U. m" v* N' G. q+ z+ Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ! q0 W9 {& R$ I7 x' q# h! q- b
9 r+ F- z- Q3 r3 U. v' {" B% O8 K2 N; i$ s! J1 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 `3 l, B! e' ]! ]) |; {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: S" h4 Y! T" M
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓' ^* ?7 _; ]8 Mmso-bidi-font-weight:bold">“* J$ p. f# E9 Z& U2 x" ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏1 y7 i# [: @2 m/ t4 m k* v$ D
mso-bidi-font-weight:bold">”$ L% x: F% |1 i! V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。7 h: M; E2 o) Wmso-bidi-font-weight:bold">
' w. l" z2 B# t& Y0 J k, M) m( X- H! w
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( _, Z+ @! n2 P; ^1 {- l
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。0 A8 S; l0 z S% f# hmso-bidi-font-weight:bold"> 1 i! [* @" F! v% ^# `- t
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bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。; u; ?5 @4 @* s. I7 [2 h1 j, G9 q7 [mso-bidi-font-weight:bold"> ; M4 X1 o5 Z$ ^; Z# ~/ ~2 Q7 W
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! Z& H* | m) |8 ^8 Jbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是; H0 i N& u) R: S2 M- r- g' O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 t' p. q3 k& z
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼1 f% G$ T+ \) d5 Q" h6 A0 ?# I& Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. b" I$ }9 U6 m' ^, C
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是. C; G- z9 R$ {2 s! F2 F' Q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. o4 D# B$ [' s8 k& B
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼! }7 ~3 S x; u: e5 Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 q8 r1 w1 {- E, X
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。4 W4 w% b' f1 M; y) t/ ~9 ?$ x
mso-bidi-font-weight:bold"> : v: r1 B$ O# ~* o$ X
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( y3 q) U$ j6 I/ g! D" d& Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 x; s. m/ D3 k4 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( l8 K8 e5 e% H/ p: A
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。: R" ?4 l) T8 q a; u/ y
mso-bidi-font-weight:bold"> % j5 @6 g6 Q! g( g& @" }. W
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text-autospace:none">: n8 \5 |) z8 E. G( l) ?' I& a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3/ a `+ d j' N( K$ O. p
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 m( Y2 M( W" C8 Ebold">、树立惜时观念。, u% C* D; Z( X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。* o7 W1 H0 @1 @* ]: _
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1 g% ^6 @( V( b- D, Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% h! p8 H8 w4 n. q- n% sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ ^8 J, x2 o8 F/ U6 g
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用" t6 n$ o1 Z6 a5 Q# \# ]0 \mso-bidi-font-weight:bold">100( c- i7 @0 `( A( K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做/ L& b$ ~7 c2 Omso-bidi-font-weight:bold">17 I( b- j/ ?# d! e3 q+ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。! n1 Q" Y, c: U( P8 w# dmso-bidi-font-weight:bold"> - Y# V# ?5 i: c1 F7 u3 y% m
$ g5 O% @+ k' n0 w6 _9 P/ f( L& |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* I) ^% k) D( r, {, T1 Cmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的) S4 O4 a6 [* w4 `8 p! ^4 e. omso-bidi-font-weight:bold">“' _( H+ v0 }: \" E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清+ X( z% b3 C8 A$ G/ B
mso-bidi-font-weight:bold">”1 G* s1 o {: m# X* [( V/ q; Y+ x8 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。# j3 h% @) @/ Emso-bidi-font-weight:bold">“( S- ?7 X+ A' R3 m% h! T0 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. D, D4 j, r0 H, U' j# u* R" _( Nmso-bidi-font-weight:bold">”9 ~ j( ]# ?6 h1 r6 L5 j+ i* e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求2 Q& n6 z; Z% p a$ G
mso-bidi-font-weight:bold">“4 }( C0 c) c$ I# ^ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕8 I( b$ Q7 D" Q9 A* V
mso-bidi-font-weight:bold">”- C6 Q! n: Q8 B, K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题% C) y7 _2 u0 H: t6 F
mso-bidi-font-weight:bold">(2 \& w0 n" p& ]& ?4 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象! X! F2 Y% l1 l& E/ B) k% ^mso-bidi-font-weight:bold">)% A& d. r/ T) q3 V" S: e0 F9 T6 \2 _ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是 ], P7 Q* K0 b8 C/ B$ @) q$ @mso-bidi-font-weight:bold">“& t: |: x9 Q4 r u9 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮4 E* k/ g( r8 r9 p: Z: Z$ T& Dmso-bidi-font-weight:bold">”) I& o+ e B& v- v) {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。& d% Z# z) g* E" a, hmso-bidi-font-weight:bold">
5 v! E* ?2 y0 e0 H, Z$ A1 u4 G+ ^ `9 u& m. x+ o: u
, J% l" b9 T9 p4 v9 [9 j, fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' a7 `+ J$ [" y. @3 }* U- M& ~( N- W% ntext-autospace:none">2 q7 C# N* y' t. g2 r# T) E3 d楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 ?0 G( B' ~/ P. S8 \) w! }, }- K0 x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 g0 K2 v1 m, v+ Ebold">、培养合作观念。+ A) b7 B. ~, {3 | X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的7 I e# L: F2 R% T: t% Gmso-bidi-font-weight:bold">“8 k! q: p9 Q4 e3 l" u& A+ V* S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人* F7 j( y' t& ~: W8 zmso-bidi-font-weight:bold">”3 ~& i( e& ~! V: U# H8 Z A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为; ~* E9 f2 x* \1 ]mso-bidi-font-weight:bold">“2 w+ y O* {1 E, j. }; ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。8 i4 g g! H5 ?' ?: v$ {/ {! Dmso-bidi-font-weight:bold">”9 s9 B+ p1 x W) a5 v. c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子9 e$ b7 w3 ] A$ Z8 N
mso-bidi-font-weight:bold">·) o5 X- u5 n# g2 j& t7 d: c$ r: K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）' y( a( Q# S$ D) J$ D! n" cmso-bidi-font-weight:bold"> ' U- [0 n" v @ Q
) s, [* p2 Z% ?& Q. ]
2 l0 C. ^3 @3 [7 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ X- q$ f- E8 F! w* r) lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 \1 @$ m3 Y1 ^/ r
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前- ?* G: z9 W; @9 _; V- D" x
mso-bidi-font-weight:bold">25$ a% D' P" l2 l. h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占& T6 t6 c9 ?5 o( n
mso-bidi-font-weight:bold">41%8 H8 Z0 l# i: X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居' n$ Z& L+ L7 x
mso-bidi-font-weight:bold">80%; w& u1 s. c9 }+ C7 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈; n# a1 Q- {3 A' m; P# i) Gmso-bidi-font-weight:bold">V0 a: K1 V/ w0 p: q* x8 ~8 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出0 Z% i h) K5 y7 Z: l
mso-bidi-font-weight:bold">12%6 Q6 q( h; P1 D6 n5 _7 ^0 G1 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。* v6 X# k. |( ~/ v$ W! l# I. }; [mso-bidi-font-weight:bold"> & ^& s- S3 E8 N2 u% b! I
. F+ V7 x, m% U. q- _; L* w0 {( @/ A2 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( k/ H) Y! o6 T* D+ N' I. ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 D. A7 C3 R+ r+ e7 q
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。$ S5 D: d k w# o0 v/ b5 w4 @
mso-bidi-font-weight:bold">
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* e4 H+ |" a6 y9 L; m+ T! p, Bbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。% @/ {" O/ S$ S7 L( H
mso-bidi-font-weight:bold">
. S d7 [# ~ O d9 p) m) z/ U. h p9 b# ~) D
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; v1 X) K4 t1 a" P3 T1 U rbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。1 b, R9 n. W! Nmso-bidi-font-weight:bold"> / E8 s1 @! G2 W" V g; y
# ]: [( q- ?' N+ f* ^
7 C& C- n& o# w- K+ Y9 y8 O7 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' {$ l; X1 v( Z7 d- W! x6 a" D6 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 q) C/ s% z) D
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！2 O y1 X0 m, `8 K$ g& F; ]bold">
) S a: b1 @! j
: v! f6 p+ S# @) N) v. l( A1 ?2 H# gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ d$ d0 z; \9 ?6 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* t, o+ |6 N6 W z5 ]( d- x
bold">谢谢大家！7 f! p# s6 T8 X$ } J) w, |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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