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- L- @- g- [; |* j3 {. b$ l- imso-line-height-rule:exactly">1 j2 X% \- Z' j. g9 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先+ j ^- _6 H0 {: C& umso-bidi-font-weight:bold"> : O; ]: M* f7 A' }
/ _3 O, \5 O. K4 y2 }4 _% v$ E' s( L- f) q% g& ?6 `
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">) z: w5 P: d+ v3 S, c2 P
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9 [1 ?3 `0 |/ k; Y" c# }
0 i; ^ p$ {" r% z6 t: t1 e a! u, B& Z- k6 D& `
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"> K5 M f: U% d6 }' j" d1 ?6 f7 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- s# p* M# _6 n/ ^
bold">同志们：4 S; D! U# J: h g$ }2 G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 V# b" B- n2 I( X" d3 f
" }9 J) ] ?4 P* t& v2 B# j/ g# @& v3 I; x. c- g; p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 F) B/ F5 \+ d; c% I
text-autospace:none">% _ L$ z$ Y9 g7 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。5 J' o- \1 X6 b+ s+ ?! \7 Y
mso-bidi-font-weight:bold">
( G( @8 }. j% K; Z6 N6 c- k; D+ c! G& b1 L4 g5 C3 X/ i
3 D# K! _. U; \* Y) ^: fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 x% Z. P& Y! |' ^5 L0 Ltext-autospace:none">* O( P. [5 n7 e: i4 Q' hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，! @& I( F1 W9 F. |mso-bidi-font-weight:bold">xxx- _0 G' ]0 p7 n( X" {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以% l( H9 e; V9 v }; ?
mso-bidi-font-weight:bold">“7 S3 \' F* C8 @- G) M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼6 N+ U8 b+ M) J
mso-bidi-font-weight:bold">”. { p- M7 S" [9 B$ j, B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以5 ]! ?4 [; d: M6 e; T# i6 l* Omso-bidi-font-weight:bold">“$ E8 x! R( C- L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔% t: M2 A$ k( f/ m/ f
mso-bidi-font-weight:bold">”* Q1 e4 [# g0 E: M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。. O* S! v) X% G% ^" I9 o
mso-bidi-font-weight:bold">
. t* J. F2 Z' W& N7 M5 |& {( Z$ f2 l. G5 j- `- E
$ D9 P% [& w, ^- e' ^# M" E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 _* u, C2 q0 ^- j5 P
text-autospace:none">0 d) t% J1 A' c& F. Y! C2 G' N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) _( O. I2 C, C& Xmso-bidi-font-weight:bold">
# Y; {9 Y5 |$ Y1 T/ X4 {0 [% \+ F d5 r, L3 p3 C
X) q* j& I6 h3 X b/ ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 {- o- b+ {4 M4 l" R$ btext-autospace:none">; |& i$ X- s, v" p1 L# e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" q9 B4 ^* d3 p" r" O4 ~2 Y/ yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 n) e0 W. t* @( d/ J! J
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？7 B4 g) `3 n7 z7 Y5 Q
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 c( A- y; I2 W8 s: I
9 m" x# M6 _0 B7 z* E" Z5 _1 i- A; J& |* `7 x+ @ P9 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( R+ z! m# h5 g% i
text-autospace:none">+ }1 f; e9 N, b' N$ o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ g2 v# U3 R2 R6 M1 W3 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; N0 `' Z# k6 j: X: f6 rbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？3 G/ i% E8 w! @( [' Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 l/ ^5 j+ o+ D8 e8 b9 X# e1 Q
7 ~. ^4 L# F6 z. F# V7 c$ F* G0 n* P# E4 o( s3 \& I; Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# O( T0 y5 @' p; s' }
text-autospace:none">( {/ y B+ f) F) M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。; u) u$ }8 o, u
mso-bidi-font-weight:bold">
' l* x9 [+ ^/ s) z* N
: T: q8 c* q y/ p" X- d5 x6 ~' Y7 z) I! F- W+ {9 C$ }
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9 G8 O6 Z% c b) K9 K$ C, N" W0 f7 gtext-autospace:none">% v. s$ \2 ^7 m) n9 O# w, K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子& `8 p% a p j' f' O
mso-bidi-font-weight:bold">·/ [. A1 l+ M& p# p1 l0 e; f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：# g% p' o- e$ o* Z2 Fmso-bidi-font-weight:bold">“& k) Y1 }/ E" z9 I. e4 y# Y6 c; y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起 |# J* w& y' R; K* _( ?mso-bidi-font-weight:bold">30006 {) C+ G9 Z5 f. @ c& p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗9 K/ w3 P4 u, K+ d @* ]3 A0 C$ m
mso-bidi-font-weight:bold">?”! T* Q* E4 D! @: K) _3 v) ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：2 M/ ?, |" Z. c& \. b& w5 h! C
mso-bidi-font-weight:bold">“6 h3 t+ \) Q9 u! s0 |- Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。- i. n, C3 N/ v. {0 imso-bidi-font-weight:bold">”+ e4 M5 L1 j, N" g/ H8 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：# a5 m4 `% W G g( Z
mso-bidi-font-weight:bold">“# ~2 l! l+ D) u1 p2 j# y9 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。* e! e P; x% y$ u8 nmso-bidi-font-weight:bold">”“) T$ i1 J# @4 w6 ^0 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢7 M" C# t4 j3 x% k
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 F7 _4 O; t& x, I3 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：7 v' d% x. a0 _
mso-bidi-font-weight:bold">“1 m: \( \' E5 f3 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。3 F' |2 l ^. A) |, |! Kmso-bidi-font-weight:bold">”
% U+ l1 Y1 Z/ F/ P, F8 X* O1 H. i4 p1 C2 o7 q
0 ~5 Q/ K+ \0 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& @8 y! S- K8 s
text-autospace:none">6 r4 b# b& p# K. e+ |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：6 O, D6 p. c- C" l) f u" f7 Umso-bidi-font-weight:bold">1+1( I% S q3 K* l/ d5 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于0 r2 x/ T+ M- v9 H; ?3 _1 d- q% K: b8 |( V7 nmso-bidi-font-weight:bold">2& ~& B/ O( E w2 w9 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，7 s' n4 X- U" j& A% Umso-bidi-font-weight:bold">100+0; B8 t4 i. q3 v% a, |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# {9 D; i. i, J, D4 Fbold">也可能等于2 O+ C8 x1 Z* B7 s4 D# [+ _; e( z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0# X7 k" |8 s! v( W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: `+ {" ]1 Y6 Z* E+ I$ r- h
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有, V7 u2 u' ?' ^& hbold">1005 U" N; q! g5 P) Y; G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：: O2 r9 B. {: D! p: M
mso-bidi-font-weight:bold">“8 r. V/ g! L; L o. ]0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。4 J4 O6 b) j# a& w
mso-bidi-font-weight:bold">” l! b$ _# o2 c, @
" K$ {& H# p5 p% @& y. C
/ g) v- @1 }2 e& a! M+ n& Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 }! }5 J4 F# L4 D. l7 r
text-autospace:none">/ j, j1 h9 ?- omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。, Y0 |4 d$ t' J+ Y# n; K8 m+ P
mso-bidi-font-weight:bold">
! b' b y! d; `/ ?% p
6 X$ O+ A0 x! v- @0 V- d2 r8 a: d8 c2 H4 F: F
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, t2 ]/ S5 w$ s2 Dtext-autospace:none">6 `9 O1 m" ~# L1 T* r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。7 `0 V- A( |( `0 R
mso-bidi-font-weight:bold">
& s& s7 Z5 C0 }: R! `8 H7 E; j' @) y# a# ~3 {+ u# \
, R- U" F' {1 o Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. I+ E* c! J4 P" {0 `0 q; qmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯) f2 N$ X2 E. c* ?bold">·& h0 Q) s8 d0 v: g+ i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。, L* |7 M2 P: P7 f! o4 y9 Vmso-bidi-font-weight:bold">
' w; e& z0 @: T$ B% T2 U1 Q
" z, h$ h9 X- o2 Q* \! a5 i- I3 B) l. v& z+ X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 u% C! d& l' `: O7 j9 Y- xfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:9 V! K H* ~* Z; o4 z R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念+ m3 T1 h# C) ?) q' w3 @% D
bold">
3 R, ^7 o1 o/ s, S, _
8 U* a" W7 o2 I% W+ F3 F7 H! h+ t2 y( N5 b. }* o! ~9 ]- c5 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 } s8 J; N" g- f
text-autospace:none">3 r, Y1 Q/ Y. F% m+ v U0 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。) F8 s. s1 ^# l8 s& D& ?
mso-bidi-font-weight:bold"> + F! w/ f5 X0 W1 k# X
* B2 j$ S0 ?7 }- e4 R$ ^* f% e
8 ^% J# Z$ j/ b) C' z7 G6 E' ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ q9 j3 S5 o7 g6 V$ Ctext-autospace:none">* z L6 k+ u0 i. a- |: V
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ P5 r& a2 n- |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* H- n3 K% k5 J& D" w2 ^5 U
bold">、深谙学习之义。1 Y. y' R+ k' W4 n2 X9 v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。2 i: w; Z6 X9 l4 @- R* E) N, a# v
mso-bidi-font-weight:bold">
( t7 o# P4 _" v. C+ y4 ` f4 M) `- |: c2 Q3 d6 h( E0 Q
! |1 X$ k3 ^& p, \1 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ ?6 e0 ^* q6 h$ `
text-autospace:none">) S$ F0 m& `$ a2 x7 j& _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。% c0 k3 H4 q1 Z2 bmso-bidi-font-weight:bold">
) r' V3 p# X# B f) \2 Y
4 @0 g0 v/ \* `& k3 D+ w* v$ @3 \8 e8 h: _
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% D1 b/ f$ D, G$ B3 {+ Z9 ctext-autospace:none">( L0 \% x& s" H- e3 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：0 n; k- N# |4 l8 k/ R, l0 smso-bidi-font-weight:bold">L<C=D3 G* t4 K$ e1 y8 k7 ?( i) j$ lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ V- H9 \8 P* d7 ybold">。这里的& z$ f4 u5 [) o2 h6 g3 Q+ T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L0 y; A9 Q2 n- t/ e" S& W! o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 D7 O) C; l! x. l7 {bold">，表示学习；7 z. u+ }7 |; D7 x. v4 |8 V+ T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C$ O- F+ z9 J- g" \. C5 {( Q& zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 _) t$ n C) g4 H: bbold">，表示变化；5 L3 X6 U6 [& s4 [: i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D3 ^8 ?# F$ b- h6 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 _- m+ I" F; x
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说9 }: B# |, j" B9 a4 |4 `* ~+ _3 A
bold">“$ a' a3 J# ^, c& S; D0 _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母% D; D# i3 |4 z5 R" [$ y# Qbold">”% Y8 l6 z( q* p/ Z9 T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、% x7 ~& q4 H6 M$ @" i7 M7 ~
bold">“& w5 J6 S/ C( j& h' o( v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母: @5 k' ]0 K5 C( m
bold">”/ E. n" p7 H, `- t" R) M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说6 S7 @/ P- E$ K" _9 j% W! p6 ^1 Dbold">“+ W* M- _7 w4 B! F9 H* q( E+ H1 v6 l* ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母. G% b8 t2 G! V% K+ ^: [
bold">”6 E( X2 M$ c, C: o+ T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。* _" G+ a( f* ^$ D% Ymso-bidi-font-weight:bold">
1 r* W+ K' f, P0 u/ V+ R: a! O
8 E% D6 V7 H4 B% `- a0 H7 _: U9 W. e' W7 h1 V9 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% @) n0 o9 N H. ntext-autospace:none">' |( R3 W- d2 [" Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如3 G3 U% w, {+ d) q- Q9 r) Cmso-bidi-font-weight:bold">“, K0 x2 k. ^3 C! m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊, X; b( C( [ q: b/ F) {; b
mso-bidi-font-weight:bold">”0 v. {( v' q) {5 m- Y" s7 W' n# }7 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；0 D- ?# A+ X5 \5 e
mso-bidi-font-weight:bold">“ n) x6 Q h5 f$ @& [) Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。7 J3 d& c! R1 e! Rmso-bidi-font-weight:bold">”$ ~: g0 o* i# q2 W) |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：# N% ^, Q/ S, g) t# |0 u) N% lmso-bidi-font-weight:bold">“9 U8 w! N& G+ M. |/ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 P: z1 l( X0 O1 A+ {
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂/ ]0 S1 n# k# I8 Smso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。( m0 t5 g0 V% s/ K4 h( K2 \4 K; m6 J
mso-bidi-font-weight:bold">”( j: T) W) {* L* q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。, X7 P' }4 V* ?mso-bidi-font-weight:bold">
4 R9 b" Y: f+ v" O# [; u* U# `$ P1 K0 r# P8 p
! U' y' t2 ?3 P4 S6 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: z+ l! S$ B p# B. S
text-autospace:none">$ P3 _( f& v, l8 y/ s7 f! q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此) A4 F# {+ y6 \9 c* o
mso-bidi-font-weight:bold">“, \; h! g- A! w' w* |+ }9 o, E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人7 G- n! k; p* n R, ?mso-bidi-font-weight:bold">”( B/ J$ C$ i( Y1 \6 O) N+ c" N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是/ T# C- z) n( H% k
mso-bidi-font-weight:bold">“) N" Z* ]5 n( b$ Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学' d/ r/ {: N7 R. V4 Pmso-bidi-font-weight:bold">”$ J* J# w' A* b) m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！5 w: K( z0 @; N; X% a* ^* x& g$ z
mso-bidi-font-weight:bold"> , c V& |% C; Q2 }! t; O" c4 \
. O) }3 ^! F- _$ _% C, A3 N/ }! g. Y7 Z- v7 M! C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' H9 w* E1 u" L6 U7 @
text-autospace:none">, A: q2 d" @# `! {4 I# Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。( R2 a& \" E$ c& C5 dmso-bidi-font-weight:bold"> 7 C0 G. D4 O* c5 _! G9 c5 Y7 _/ F
9 m f# O- H/ [, G7 X& Y9 j* ]% [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ~' J z( \4 L1 `) J8 G
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。3 P- |4 A/ t6 l; d( ]$ Smso-bidi-font-weight:bold">
( J9 Q* L# z+ m# u) r2 J( ^9 W6 u5 ]6 ]! x9 x2 H( p
& r2 R3 ?, P/ S( t1 I- Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 X) u2 O2 E6 M( h( V, D
text-autospace:none">5 }$ l9 M1 W! l' ?/ \4 U
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; T/ V3 X$ e: F& Q% w6 Cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 P5 `; d' B7 E$ O) J9 X/ A, Q2 b
bold">、勇担学习之责。1 k/ N9 F6 M& K/ }3 y( }3 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:, t9 S2 X- x% @2 _, |
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的$ L) ~. M# `/ C+ S0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“0 l+ G$ x: Y- H6 _ A/ s3 J
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量0 x: q8 L8 V0 D/ {/ R
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” B2 w. T3 O, D+ G" |! @3 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的/ ~; [* D( J! R2 |* ?
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“! H. L( X( [/ ]4 A! i/ x& x6 V
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量6 G$ Z0 o+ T1 q& B0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” `- C4 Y0 d0 Z% B1 M
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。0 Z/ ^0 z6 ~5 [2 s) U5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">因此，3 U; b) k, r+ h5 m7 U& x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;7 A( W* d) @! O
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。' T$ R( T/ v( @ \) ]/ s; R1 G0 Y) J
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
8 R6 H: q- Z! T( D% A3 F
) m7 y! V( }4 p8 c! c) z: S0 s) r/ t. A3 F4 g( L: _exactly">; ?- b- O" l8 [6 X8 {5 h: z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：; ? N% G0 s2 i0 |mso-bidi-font-weight:bold">“. p' s5 l8 k7 H2 T% D& U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。7 }2 Q" C+ r5 M( @+ R0 tmso-bidi-font-weight:bold">”9 B+ U6 R9 { ^% i$ B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。2 l/ h9 G( P; }! e. c2 b& ? }+ p
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。4 u. s$ j2 ]6 o8 r0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 f% F& Q: a+ Z, e: w4 p
' [# @$ L" ~' j; h- n2 t
) z G2 Y7 @: a4 C# z4 |! s0 ~ ] b' Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># |' |* w( ^: r! Jmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。/ g4 {# [4 T2 V1 e/ h+ G
mso-bidi-font-weight:bold">194 d; o) H+ r' i! `+ ]; c4 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是" h" W o( W6 E) \
mso-bidi-font-weight:bold">501 u! R: f: l; D3 E5 f- u" V8 N3 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，( m( a& h+ M, H$ t4 u* Nmso-bidi-font-weight:bold">207 q6 ^, S' w! d) l! h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是1 |' K* V% E/ l9 }% d. M* a; l! Mmso-bidi-font-weight:bold">107 A# C6 v0 O2 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ D8 A5 {) `& S' B
mso-bidi-font-weight:bold">39 W+ x2 c9 s+ O- ?' I! C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至& w8 {' x! M( [# g/ amso-bidi-font-weight:bold">59 h. D+ C( x2 e; I i. Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。- Y M2 z3 ] t9 ~7 [/ P
mso-bidi-font-weight:bold"> : V- Y( K- C$ V0 [% ?8 I) m8 K
# f2 p1 @, R5 I' P
9 J* g" D5 d0 c8 @exactly">0 l6 V3 ]- v- S1 p2 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了4 Y, w& E) z5 ]9 \: t
mso-bidi-font-weight:bold">“/ e9 r" d5 j: R+ T; I1 ~- R$ ^+ _( N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量7 v/ C" X( n# j5 Wmso-bidi-font-weight:bold">”& @" R' j$ j- R( o8 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说! @# n r$ @% s" d) \8 @! r+ p1 Z9 C
mso-bidi-font-weight:bold">“9 j7 Z4 ~% B- ]$ Q9 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格( y5 C, U) g0 C' w+ K
mso-bidi-font-weight:bold">”' k* P2 @% Q* h6 S; ]# E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。; E# d' [/ s- j3 W* ^
mso-bidi-font-weight:bold"> ; D0 ]; @; G; r. h3 ~8 H
0 b6 z$ N# g$ v" u
5 c( \/ e5 }# Q+ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: B3 O. M1 v6 K2 M# _( i1 v; hmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：8 A. V7 ^* o1 g% U! C$ p* Y& U7 W
mso-bidi-font-weight:bold">“+ I# k! \4 x4 l8 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？: O8 D' x; w8 m4 p# Pmso-bidi-font-weight:bold">”; D5 v4 Y6 O+ X+ ]1 _" X! a' x- u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。' F; G# V( K1 j$ Cmso-bidi-font-weight:bold">“5 s' c, C1 n3 d( Z/ t6 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？: p y! Y$ c2 ]: ~% W* ]- v& n
mso-bidi-font-weight:bold">”3 d! G0 r' U! q7 [+ n% G2 \2 ~; z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。! Q6 a+ o# R* _3 Q$ a9 A* Cmso-bidi-font-weight:bold">“% O# I. J. h: Z- h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？7 u; U4 Z; T# [6 j) ^mso-bidi-font-weight:bold">”) R3 ]( L4 k" i6 n, `) h0 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：0 L3 x0 H; T4 \0 @mso-bidi-font-weight:bold">“* e, C$ s5 X# f' v- |& v/ p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。/ G: G: {( K+ a% Y& s2 n; L C$ k& a
mso-bidi-font-weight:bold">” & J% K; C) ^6 K: V! S, E+ w
5 O, K- w* {, f( d/ L
/ Q+ R! j/ f( `9 L" { E
exactly">1 R- B4 s2 z/ A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身) K* u y: _! `! v/ o7 W1 t
bold">xxx' q3 D- d7 m2 H9 n' a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。0 Q- O8 p$ w. V$ Emso-bidi-font-weight:bold"> + ~2 C& h0 @& \" L+ }/ D
% w* Y& ?# [# Q/ Q4 ]7 B
( L& u( X! y5 s& Z4 s. w a8 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* J4 m1 Z6 W9 n3 ~
text-autospace:none">8 e( h2 U9 B7 n) R1 V! z0 C4 P B
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" J- `' c7 t. Bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
{( z+ J- F" p2 {$ U; E/ ybold">、活化学习之法。& D& G3 t; Y- l$ v% h- M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的$ d8 S) c' t( o$ |* x! omso-bidi-font-weight:bold">“0 D+ L) w! e. W/ b" G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场9 @3 y8 ]6 g w$ v! S7 `8 g
mso-bidi-font-weight:bold">”7 v- L% {% A) \" Y6 i. T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是; w8 o% o% a* H* P/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">“2 A- U% G# _- E% x0 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。& q. s' B4 A) L1 G' ]4 G3 L
mso-bidi-font-weight:bold">”
m! B, U+ G3 c" g8 h7 F" Q1 f7 A( M l6 Y( `- ~* H' T N R7 f9 F% `, |
3 ]( A% E8 E% S( S1 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& P/ `: V! o5 `0 j! ^4 }
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，; |1 T6 _2 [0 w/ R9 m
mso-bidi-font-weight:bold">“0 P8 g2 G1 G* h0 E0 C& a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章. M# i2 n5 T: J7 D: Zmso-bidi-font-weight:bold">”; N! x1 F, s4 F8 l/ x. P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说7 ] B* v( I4 C3 |; s5 i# h' k
mso-bidi-font-weight:bold">“2 b2 x* y# M9 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书7 ^, J/ M5 _5 W) }mso-bidi-font-weight:bold">”) y, h4 f. q, g4 Y A* V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。: a- F# e, l/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">
; w( f4 J) `# x" m4 }" B) _) Z: e* d& o* c7 x- P7 i% |" O8 x0 g
" d: _6 \! y6 B. Z1 B) Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># Q2 k* e5 S6 {" ?mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：2 L0 e; g- `2 b; T" \ l# Obold">①) A) h( @0 R$ Q4 X
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( ^6 g. n/ L' O- O6 }! K! `8 Kmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，( O- B A& e$ F" b: o2 K/ Bbold">②' G. D( W/ r9 h3 Y& V2 ?1 E& y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" O+ _8 l9 L |+ w0 I, n; i& amso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，" s5 @: q4 M" y8 x( b. hbold">③( B! R$ G. q" Y& h3 H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, H* O3 X, n4 e0 y9 _ d1 U! hmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，3 o# ?! T+ y+ N% u {
mso-bidi-font-weight:bold">“/ c& y* Q$ A" z1 m+ I1 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事3 Y2 P" a! H% w( T9 |
mso-bidi-font-weight:bold">”1 c$ U3 G; V/ U+ a) |% ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。% w- R9 {, x, ]# Y, P) {2 _; d* u
mso-bidi-font-weight:bold">
$ ^9 y& W( E8 U; i. p4 Y. P8 w3 O, E/ g% X/ `4 H, a
6 n6 e4 J+ @) T) p: {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ r3 D+ a- C; i" L! L# k
text-autospace:none">+ |) c3 @; m @/ g& M$ o% Z6 `. y3 J楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">41 W1 C% ~; S x1 G
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# p! n) x% t( Z/ x
bold">、常悟学习之得。+ B* U( b5 R5 e) b4 p+ T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的. R1 }! m0 j! ]% J5 J1 O
mso-bidi-font-weight:bold">“. m0 e* l% t4 w% b& {- Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关- g1 k1 l0 \$ `, X+ O
mso-bidi-font-weight:bold">”3 w7 M, t) ?0 a* z" P/ f' @* r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* l* j( k2 m/ k2 l4 ^- ]
mso-bidi-font-weight:bold">“9 ~$ U( Y! Y) S3 {& x( _# p0 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑) W! f+ S9 g; @5 q1 s( S6 Z) Tmso-bidi-font-weight:bold">”' |7 r( m6 s" Z" z6 _ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中) X- Q/ F! a$ n+ j5 G0 |mso-bidi-font-weight:bold">“) q7 n+ T2 S. ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益/ S9 t/ u# n) J, o" A
mso-bidi-font-weight:bold">”% H# H0 B) w& Q- N+ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。+ n; E0 s: T) Y8 @3 P. H: T3 ^- [
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 C# o. x4 y8 o/ t6 g1 {5 `
r3 H ~9 p8 W8 ^ D- ?+ P: Q
$ y7 Q( \- |2 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># w) u I. Z0 F5 C' \2 fmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为2 d) K5 A2 ~: B9 r4 b
mso-bidi-font-weight:bold">“7 G( y2 ?: Y! f% ?7 l; W/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒; ?- a9 F! |* [% h M" g
mso-bidi-font-weight:bold">”. g `2 m3 |! k, S1 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，4 a% F2 |! @1 T* t$ Cmso-bidi-font-weight:bold">“% L: x$ L+ S* ]+ N$ _- y1 n2 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走7 j# a8 n: r9 B' G' E/ q8 kmso-bidi-font-weight:bold">”# _* E# L3 @" ?; S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循* u# u& r- Y: x* g, |+ x
mso-bidi-font-weight:bold">“ j* L5 d9 W( S+ }& q9 Z: @' N: t) V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律4 T7 i$ [5 r6 d+ Omso-bidi-font-weight:bold">”. t) z+ ]6 b. @0 I' W, |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好. z7 d6 h6 x6 m6 d( x. n
mso-bidi-font-weight:bold">20%, F" X: }+ P0 _# J* y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ d+ t3 Q) D) [& b) ymso-bidi-font-weight:bold">80%" {7 t9 e7 D' s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。) Y" A+ P( b3 O4 ~( b) Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 V0 Q# J4 y3 V( C
0 ~; t4 ^& |9 b( k% E/ A8 l9 L
- B$ U: K5 B% {: b0 J- M& b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 l, S" O1 }; H( |1 u4 ]9 `0 u& D' umso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。+ |" X9 f5 C: V- n" U7 `' @
mso-bidi-font-weight:bold"> ' L' U f: y& a! l% _. G( R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& z; }% J& Q+ d1 Y! z6 I, Xmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）2 I( |0 U) F* b2 Z5 G
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 `( n0 U3 m( G; v
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$ F+ V9 y1 t5 ~6 N2 O1 t5 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) x7 v: J# L& G6 v1 _font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
, f8 M2 x( S3 H+ s4 i! h- x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力2 }. r/ A; y! |/ N! i3 {( W+ @
bold"> ' g: x, E' z! n6 y
8 d! Y: T; x9 H& r6 E
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- U0 L' _7 G S) q3 {$ a8 ]+ umso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫+ C0 p& ? y; G# i {, c& u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 c1 ?/ P: }0 d Y& ^* S5 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 ^( \- \& [# v) W& @8 c% u Zmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能3 L# N7 A, w. E1 K: q N; F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* V1 @) g9 h/ r$ r; _/ Z( ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：1 O1 s$ p- h, u5 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- h- |6 A) W2 [/ |* G" b& @3 @. |9 e! L! ~. l4 V
; Z& ?$ p# Q* `& Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ?: J: m/ O) j& W; f' o' \9 X# f
mso-bidi-font-weight:bold">1! _6 n, v+ r. H: e3 _4 y9 w楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; w# k) o3 a+ C$ nbold">、学会双向思考。* o/ O# o& B# y# Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 c) }& p/ g& W8 O) g$ R, p
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。$ |; u9 \0 v$ p0 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - S. Q9 h) _0 Q# p1 S5 s
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" R4 e& e' k" _- I* x/ R7 m# afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ g% x% k; n" v8 X
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：) t2 v/ c! G3 J3 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" d. E% R+ u% U# r% H+ h: Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. ~9 A# P {' c; ]mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。$ P' g% O! a4 f( y0 O
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 [' x+ m9 a1 J; i9 f' L. c' l$ Z0 v0 Gbold">”" c& o' r# O! i* J1 B
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔% I1 n. W: `; U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·5 {7 Z% z$ w% ?. Q. @/ F1 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 }5 t0 y1 j& e2 k$ h
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：# |4 w1 S( M! R8 B6 L2 F( r& {5 I( Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, R% q; y9 ?, ]8 u7 E: A( |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。* o0 A) N c2 a; i; V- L8 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& v6 J: I# m [5 f7 g: \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! ]& a! u' E7 ~% H* a
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。! W/ B% h) L0 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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3 c0 z$ c" q7 t) E9 q" w5 p, U/ v+ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. R) y% _5 k3 Z( r" b m2 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 M7 e+ x9 j* ?- }% J3 X
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲+ G1 u1 ]: N! E- ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ j' G+ }( {0 }, ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 _* R: l: ?( F) N3 a' _9 r
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑! w' N' }5 w: s1 e L) p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% t& ]" Q: h; s9 Y6 `: r& _
bold">”& d a& f8 u8 t; l! p. @$ Y* ]"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个6 f4 C: B; L, v% k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' w* ^2 k+ H+ N0 N+ ~! j; _" ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& G# {1 U# t* D
mso-bidi-font-weight:bold">疑: K( L+ Z% o6 U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ @$ m5 q1 b' I. f ^- mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一- e( p6 K$ ]) jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- }4 K$ `& \' a# F$ Q6 b: G+ y, Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; O" P4 Z5 E0 M. G4 b
mso-bidi-font-weight:bold">疑1 c; x6 r/ H. Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& D9 w* q$ e# e+ a3 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; b; G) b8 x3 E& O& z2 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* X/ F: R3 V5 h! ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( H$ f! c5 K3 j9 f1 ^- q, |+ bmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先7 Y8 f z1 _6 v: p# x$ \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25 {& [& a; y7 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 K& K: B, r. L8 ?& Imso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出, [1 X% y, ^# G. ~2 ~! R, s# Dmso-bidi-font-weight:bold">51 B# B% ^* T6 q# H; k. N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. w$ O. V3 H" D+ j
bold">分方可出线。几秒钟需进球; A3 q! @, r7 A# o3 w
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) U+ M. o6 X. ?" ^9 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难) a, f( j' B+ Z; N" D) _/ K4 \7 Lmso-bidi-font-weight:bold">!7 x: c2 q+ t" z' j' r% U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) P9 Q9 }" k2 V# X0 [4 m) Y
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住 T( i0 {! ^5 P: Y% ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 \3 I! ?# M& Z: b/ o" m( X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: h, _( w3 }% t" y9 v1 B7 r9 S
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投( y2 G, z! |- s! G" }, j
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 B6 w' D( u* W, z, `% O1 W
bold">2* j0 a/ [# n" Z* O; ?% j; j1 X"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨( B* [* \0 n+ |/ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!: X+ g2 g* c' M) l" L; P. |% I. W1 w! ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 s/ x/ B, x6 O. k, V0 d
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转# b2 H# m3 l0 i7 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180$ @) _) U8 D8 D5 K, pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) h4 `3 h R/ c: R* Amso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂, M, R7 j# V: l5 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ ]$ [9 A+ q# Y; E2 \/ U2 u1 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 O3 j1 t W% N& A# M
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒2 r& \) @ y0 I) N# V( ^( V5 G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# ]" M+ V8 y" h$ U8 f+ g. I5 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上6 U1 u* ~) P+ J. A; K6 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">24 D' Z/ O# S" E7 Q6 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( t. e) d4 Q6 H9 ^- r8 D+ e2 o6 K
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出' i: q) I8 g- i8 t* w T& I0 x% ?# M0 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">64 ~4 A; [* ?2 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- ^6 u" a; `. x# w9 ~( ^mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。# ~) X/ {8 p k5 d# y; Q( W% [mso-bidi-font-weight:bold"> : w+ `2 z4 J* V4 B2 E1 ]
7 H# v2 g: m" l- B' S% t) E. M8 g9 ?- B) ^! J4 {: b) ^' Y$ O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ f8 [" N' V5 j$ S: f* U4 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% K$ P9 B% @1 [2 K3 T4 o
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看$ D1 J" M0 R9 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- h7 M) h5 t; m) A( a" ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" ?* M1 z- x8 \# ?mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么- p% u& Z! N$ B1 W" M0 T jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! I8 H* G% B- L5 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。 R4 M! s' Z. U- Y/ ~$ l7 M' |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : }, J V" H1 T- }
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> {3 m, r- b& @2 H0 D7 F( [) Z
mso-bidi-font-weight:bold">2/ M: n7 v* i- M) U; O$ L
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, @/ P( x6 X; L7 {3 `3 J
bold">、善于发散思考。8 a2 p- d* k8 V0 a) f" l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: q1 _. L0 `6 g" i6 I# {9 q5 V+ S8 q1 Fbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲5 A& L! u8 l& ^) v& o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ G6 ~; w5 v) }4 \# k) j
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# n2 |7 ~* g, Zmso-bidi-font-weight:bold">适者生存% H" r) \4 W$ @ t0 ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 v) {; z8 ^6 U& a vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了' o3 g4 @% w! P% [" u/ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, V$ [( }/ p$ m7 K' G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 M# w9 p7 e3 T% q- b* I) k" Q
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存; x9 x$ n- E6 ~7 x fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" z& f+ F$ z9 M/ Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。% R2 c- b8 e" o3 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + A" V5 O; k; x1 ]' q3 F9 l
8 I/ {2 i. m5 L
+ X$ S, a6 G8 A/ e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ I* k) P- X+ W5 W4 S* {% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ P2 }( o+ p% q9 v8 v
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对- t9 n7 E, p5 X9 X' P/ O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ P8 C- `5 E4 s9 `6 v7 @' u: Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 I J, j' h; t7 Z; e+ L5 }
mso-bidi-font-weight:bold">问题; B, X! W5 J' e. |$ K5 L8 |6 dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- |2 b" R4 q* N7 _$ Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的# S' T# A. A7 ~" o0 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) `/ g& Q; h, G% X2 W" }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) T: q7 R' X9 R" S
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律4 r8 ]+ o" w1 M5 Q, @% T; ^5 Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: q0 m/ S) u: y5 e- qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。" N& ~1 V4 Y" ^* W% f
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0 B3 T, O4 D- C
; V" L& e" L D) w* P# R" N2 e. Z$ F9 \( c) `; i' W( D* k
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% ^6 l6 ~0 U* M7 qmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。; B6 R7 x; P& O) K& d! H% |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ T: X; t$ p& F( a, V" A. N$ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! r9 r' U9 x/ H: k! ymso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗4 p/ G, W# E+ w7 r; t8 ~0 Amso-bidi-font-weight:bold">”0 I R' g# v# _$ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' |& E7 Z7 _8 |9 y0 f5 E# d7 Jbold">，4 @. M8 Q$ _( N6 _仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: d) J7 w9 [2 l7 o n1 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路$ ~* f( J/ Z& y% v+ X( z f ~mso-bidi-font-weight:bold">”) G2 |0 f6 M( ^6 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% r, V; N9 k- `! ^1 A; m! |* jbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。: K* w1 f6 O3 s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Y8 E- }5 M3 V; k7 o5 t% Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; `$ u2 a: ?! l7 J4 n! ?$ P
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。4 v+ t; h: \8 L" U* y; s% `
mso-bidi-font-weight:bold">1928- S# M" X X3 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% c* v2 y5 s- \: k' v n% r" U
bold">年$ {3 X- V$ T/ V/ S, \仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">55 |. v2 m) o1 M" o6 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月& e# _0 v2 E# C# q4 E- y% U5 {
mso-bidi-font-weight:bold">23/ L8 I$ _( m* [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" A2 h8 a- k; n T, {% j* \ sbold">日，米老鼠诞生于美国。% X4 R' X. v/ \) F7 z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">838 W( x5 q* z6 ~. m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有' B! h" Q* ?& X! C: j7 q! mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4009 C- r" s) z8 m# c' D* \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
C+ `% X% s8 M2 Q3 B' c7 Smso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。1 [1 E' [4 K: W$ w' u- ^/ z: Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 W* L, i9 U+ g) M/ _$ c0 k- E' D& S4 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 d+ p d1 m2 v3 I
mso-bidi-font-weight:bold">3/ f j F& F! f' v9 D& [# n6 k" M
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. c( v3 ~( _4 C! W8 {6 r+ |bold">、尝试动态思考。$ r- C+ K" O- j3 d& I. T1 T! S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, o c9 M( y( h" W3 ]bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。$ H/ J1 _2 \# h/ A& B/ {: e' mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ T2 d4 r9 }% u; _, {. S1 V+ q z# {! U
$ O4 Y1 c" x4 K# _- _7 H: Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' P9 H/ m3 e) L8 h& M. O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" R' N o6 ?7 W0 E2 ]9 }mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。7 ^! g" `3 F* q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 {' j5 q/ J' a7 p$ f, G) r& o
: Q! s) ]5 ~: @" [5 y# v! N4 }" ~" x) ^4 t( hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( `% P1 l( ]2 u( rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 R# w4 e5 l( _
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。/ [/ `; {% R9 Z Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: T: L1 X2 q2 G5 h; }) Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 a& k; R$ B$ l% M+ |
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，# S# [* y1 ?% K# m3 T6 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 q/ J" S. T2 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 j$ L8 ?6 \9 Z1 r) omso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，3 t. _8 Z4 _; ^% I% `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 K# |7 N, @" u2 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) a- b2 ]8 k) ^5 |5 tmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，4 @1 E8 L7 T5 H }% n9 Y0 u1 S( ?* o
mso-bidi-font-weight:bold">3. I o9 Q6 D0 F4 i5 r6 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* @+ N9 p: @4 C8 vbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是5 g' A" F) |+ Q+ `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ I- A) o$ v: z, icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。6 P3 O" m4 ^ p) L3 N) P) E2 x& Y
mso-bidi-font-weight:bold">
5 K$ s6 T; s- d2 v G1 q! N' e
6 _( J. Q0 z: m; g) K) `6 g7 B4 h6 k; ^; s4 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) D% y0 M; N+ J2 L% n+ V3 x8 R8 h# B
mso-bidi-font-weight:bold">4* \3 n6 C# P- |9 J' f1 l# i楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# n$ F9 i, \# j* l& Z! i
bold">、注意辩证思考。9 u8 ]4 ^) M% B( X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 H# D& B0 a7 q# F/ l1 J- |- @2 obold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说. t+ Z2 O& c+ C) R* Y) M- W
mso-bidi-font-weight:bold">2008! F( h1 U+ W! S' y7 n/ m6 g3 }3 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" N' S+ A, M2 }$ t( s% t/ a
bold">年奥运会，中国获得了0 {2 s" r! Z8 K- ^) {9 o
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">513 q5 o2 ?' s7 C: V; Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；3 S( m( Q9 s. j4 a
mso-bidi-font-weight:bold">2016- @" a0 V& O: L! C6 {) x9 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. x1 G& _3 n% g3 `# i. ~. }2 S/ H
bold">年奥运会，中国获得了; G. K& X; i- Y' b8 o2 w7 F$ D仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26& k3 H( `: Q. d* @% ?- W1 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌; y3 Z% S8 l! n8 J4 E- k# _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 ?* u$ r! h' w; T I3 \2 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' w) S5 Q/ I/ X3 U8 r n
mso-bidi-font-weight:bold">零) d# X3 K0 R" D, x0 b; [ Z/ }/ P8 A, O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" y l# e$ G& o. p6 B: R. E! P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。" H9 \: N3 U3 X( f, R! g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; w& M4 t5 i" q1 G; b
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, v, ~. e# }) m- J$ }+ C2 g* Q
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- f5 C3 R( P; o7 e5 V: p2 p5 Umso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。) V$ Y- i; E5 D+ Z2 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. b2 }# Y) }% R( x* `% f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# ]6 n6 v* F- r& v! Y# J; h1 Xmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美* [5 R/ O6 S& i1 h% G( S, o9 S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; H% k6 Z, G+ X4 q1 ?bold">”. v8 ?' F( Z9 A& c' E) H; Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, y' }3 \2 a( [; S2 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 m# y% \& [& c# W; xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 u, y6 Y( Z1 omso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人# N: Q& i' P% N R. m! C. {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% F$ h- z2 |7 Ebold">”4 t9 J1 P/ @+ z! ]% _"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，+ C: b9 t7 x/ _1 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 ^, \* a9 u) g5 x2 ^5 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 k, n& U2 S- H! T7 l4 }
mso-bidi-font-weight:bold">次优& O7 }( x" V2 e8 h& E+ B1 Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 P- `6 _5 |! Z6 I$ }! L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：1 V. i' m* J1 n" _7 _5 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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/ ^' J- t$ i# F3 W) t, W& x1 z3 y. A3 J8 `; y# N$ F4 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ P6 Y5 A1 l' ^8 l1 g& r: B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 z0 f6 e2 O2 A3 h
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。3 u2 t U* S H4 e( G8 m. r, w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* j& e) L2 ]0 A0 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 B$ A4 \5 N- T6 w0 F$ ]
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 Q) v( ]' X. h. R' W: w/ b5 _- |1 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 v- Z, P" O2 ]2 p; E$ E
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 B: A$ H4 a5 }" Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. T7 E7 S/ O: H( z1 gmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。. V! G. I& X1 w2 x& ?7 d+ E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 `# M1 [. C+ D1 B0 Hbold">“1 \& H$ R: }1 H9 y" L9 g. v9 g
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼5 r9 K- |4 q7 b( Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 _1 Q- u; X. ]; _6 H! z4 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& }* q4 d* v8 ~# p: A @mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。/ z6 V* o6 Z' R7 p: R# pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 o5 @+ H& {+ T# K' T! X
# o8 ?! X5 _" R/ l% H! v: w+ ?8 K; Z4 P$ Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ v' p) Q$ p% L3 }+ ]# l8 C4 e/ Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' Q7 d# S# ?, \+ m" ^& x" W$ \mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说5 O8 G+ D. `6 ?# I5 V) Q1 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( o, H' M% p% Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& G4 C5 F# A% @; Umso-bidi-font-weight:bold">是( T* c) a/ X& |* umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 f6 K( W1 z; x+ q' Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说 Q# w' P7 u2 Z5 l' x# ^- p8 Z
mso-bidi-font-weight:bold">“" u- x7 e+ |: p& `' ~! p* n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 \# R$ M8 M" V% Nbold">不! M7 W$ u/ l. B# k' K5 Y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” g, \. ?! ~7 Q& n8 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。% A6 e6 q7 J' C' _5 }. Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 q3 n, z. W M* z
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% X2 o# P. _ M7 h! p1 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! \9 d, E i7 T2 a3 u* ?+ Y* w4 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& O ^7 a8 U! o. ]4 Tmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。3 j; T1 O7 E/ }: S ]5 A6 |, ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 l* v% u2 Y" [7 ^+ V3 F) P) S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& \# Q; C$ z3 c( q- efont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ z4 O( o: c* |! ]7 V$ k Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯/ r& ^4 r5 T, d' r8 Z9 Ybold">
0 o2 L2 P+ _ _; M& M
( C# C8 D$ O0 l! d5 U) I0 w E. g: |6 v7 P; `- M2 z. tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ i' H4 F5 p- [! i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 k5 \- N4 D6 G4 ^% \) Ymso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。; u# M1 U8 T Fmso-bidi-font-weight:bold"> 9 M( I" k* C3 K m! d6 {' p
- Z- m5 U* }* e3 ?( d I
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ i. \4 n8 m3 Y5 d1 u4 T( f$ Ztext-autospace:none">+ ^; c1 [! c- [4 j3 r3 R
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 E' n+ s9 h" |$ U# {; Y' ~; ~7 Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 B% j6 c$ g& x- s( a
bold">、正确对待细节。1 M5 M3 R1 B; n0 S: s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，+ [# n" p' y6 _9 B4 B0 {$ [
mso-bidi-font-weight:bold">“3 h% x& X6 T* j2 w( o4 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍# k+ K0 p0 V/ r! Smso-bidi-font-weight:bold">”4 j% S+ Q- s/ a y C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。& P& ]1 v; f6 C8 Emso-bidi-font-weight:bold"> # o, i& z$ B0 t: t5 F( F8 S
1 c7 ]8 Q4 F; e, q% z) {" _8 w" L+ x! [7 G! r2 \: @ K" O# u/ N- r; t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& E, \/ V. L8 G# T' }$ V$ l# afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 {9 M! E o: G& t4 jbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，/ L: u, {9 ]8 [2 ~
bold">“6 `/ A6 ^2 h3 M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄 N0 H6 ~" J S2 R5 V9 |' A# ~
mso-bidi-font-weight:bold">”3 [" a& }+ E+ g) q: w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。7 C2 O: V0 l* g6 Z" z' ?mso-bidi-font-weight:bold">
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- [# n4 [/ D. V, [: J5 L/ _/ t; V3 Z* C$ m0 X6 t) H" b0 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' @2 X: L, I" k B" g3 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& e p, u' G; n/ I0 }
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。+ q% t7 `' g9 {% b }, S$ n5 A
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. N. g' i- ]! V6 ?; }, j2 f( u1 C6 \3 Q; C3 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( f( ?" K! v( y& z+ Q# r1 o5 w1 O# hmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是5 w$ G- e$ V, }0 y5 M
mso-bidi-font-weight:bold">“+ U' i$ F' E- |) z4 _- _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人' v. \- {* r" gmso-bidi-font-weight:bold">”' A# X9 i& w6 T- a% L6 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。2 V/ G) y6 Y/ e# } e6 J! G0 i
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 @6 v' i% _8 s5 {- Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ]8 ?* x: _! {: u1 F8 L( n9 D
bold">、坚持做好细节。! V; B( F* J4 M4 T0 V/ q6 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单/ H- p; s) L, ?; ]mso-bidi-font-weight:bold">?# _2 b7 n' n% U5 ~% S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易0 m( D2 j; u1 P4 ^$ _mso-bidi-font-weight:bold">?& L% ]9 Y7 C7 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。0 e8 Q& }( y& @8 F7 N4 V" p$ Q qmso-bidi-font-weight:bold">
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$ ]& t9 ?5 t/ q" B. Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 n0 H% t0 X( W& H" |
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3 E. w @8 }/ v( Hbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说, D9 v4 m$ O0 zmso-bidi-font-weight:bold">“9 C3 J# _1 a/ _6 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水/ L- U7 y7 l% Z
mso-bidi-font-weight:bold">”% c6 i+ v. c! A/ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了. A9 {8 E* \9 p5 u' ^mso-bidi-font-weight:bold">951 }) j0 ]: M: y4 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：. p* c% M8 M. [1 }- ^mso-bidi-font-weight:bold">“" D: U- C; J* N, }- u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。. m; }& N# Y& T3 D
mso-bidi-font-weight:bold">”5 S( P2 L) d) N0 |3 b) D J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。7 d3 [$ q8 d. O p" m
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 C% B" x% k) [
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# y% x2 D2 I! \( ^
bold">（3 \6 H. v4 k' b/ K1 s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# f& r) ` P( x* r" S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- j' t* i0 g) r$ Q9 O9 G( s8 ^) X
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造2 I7 N" y# Y" a: [' A4 a; K$ J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& E+ _ S% N$ Omso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬$ i2 s6 R) N6 H0 `: A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! K' Y, U o+ A1 _mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。6 w7 I# }. Z. rmso-bidi-font-weight:bold">
; J3 L$ |: ?5 y+ V- K4 N0 ]$ Q( o! c) J6 p, g
' X, S8 R) Z6 V' D) I7 M3 Gmso-bidi-font-weight:bold">（. P6 Y2 D9 M& t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 t! [6 ^& n* Y5 |6 Y5 pmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。, Z. T1 ~$ M$ Q" r% h' m+ P$ H
mso-bidi-font-weight:bold">
6 d' x5 r* O3 _ _8 G/ j* [* u) A
! c/ Z2 t) V$ H) Q: `' X, t' L7 e( C- Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 i$ X" N9 ~2 c+ p Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 h. D V+ p& q( {1 Ebold">（6 j$ r `8 I) m. {+ n9 o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">30 T- f/ I* l: N) K" Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& d8 M! J% h3 R1 t( a) @- A
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。: L- s: e( e+ p2 C
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4 q* P# h; j* c) |% ^# |3 Q8 e1 o& S% a$ ^9 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ \' q; x+ r2 ~5 o) A! x2 ~9 k( wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 x" {: O- t$ g; `* ^
bold">（. Q ]+ l4 d( E/ l2 \. ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 ]( G. N. k# m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 I7 G4 {, {8 c; U+ g. s& ]- T
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓1 r6 |# C/ K( l! `! j9 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# f2 J) [4 P" I( R" q; ^) `9 B2 j
mso-bidi-font-weight:bold">领导- q+ x! S( `4 f# I# a" ^% smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! v2 o; o( D5 ^mso-bidi-font-weight:bold">，一是要! O+ H$ O( [, F+ s4 p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- w) }+ _* ]" K7 s& b
mso-bidi-font-weight:bold">领& ]; [* }8 q3 J+ g4 T+ {0 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( i9 d6 z% s$ [: D3 G2 t, v! ~mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要6 a) ^: ^; Z$ w7 t7 ?+ @6 d
bold">“" x2 _* E! \/ I' `, @- K. L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导5 A4 w- j& P& B1 ?$ U5 L3 A0 f6 M* c
bold">”2 g+ H. Y: N6 C4 x& q8 z s, R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做. o. J2 p& T' I) V7 ^# b6 a/ {8 Z: Tmso-bidi-font-weight:bold">“3 i' K2 {( q: C5 J' p- L' {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来( k' [6 J- b& r% Y+ kmso-bidi-font-weight:bold">”+ _7 z4 w7 g% n" H$ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是. V9 _4 `: p! @& a% {: g+ F3 m
mso-bidi-font-weight:bold">“: b& z# H$ X3 m. A6 f- ?5 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲0 I) E6 E# i9 p2 n, Y0 W0 wmso-bidi-font-weight:bold">”) g" i/ K6 I" g% Y+ D: y" n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。! Y% v/ _! r5 U* m% N. Qmso-bidi-font-weight:bold"> ) n/ z( D! }/ P _* V" c& T# b; a; l
& ~! F7 K [0 T3 j W7 }9 j
8 b q" h8 K& I% ~6 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ B6 V5 g7 b6 x( A6 Q, M* M4 V @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! V( B9 L4 l6 I3 S! Vbold">（4 U8 }# R: e0 G; w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5/ a0 O5 N$ \! Q8 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! H& |; W9 w0 U$ }; W6 y
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现5 m2 s& r" k" r: }8 _1 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ p4 Q ]3 j, Xmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋. j7 Y* U$ X! [/ b4 a9 Pbold">”2 ?+ ]! P G8 I- F* L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。5 H4 O' l i- u. v+ Y) O! t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" _# D1 f. i2 d4 A1 Z4 i# m3 o3 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: k. P' d% C2 L( f& n) z+ n6 G% h* m% ?
bold">（ K* b+ R9 n6 x3 ^: M8 ^5 ]0 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">67 ^/ A+ W8 C" _) J, j7 h/ Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% ]* d0 z' r. ]/ y m' P2 A) n, qbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。! g$ Z3 w: B. w: \/ J0 M
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; k4 H* u* x" p% |% G$ Z7 F1 O! dbold">（; d' |9 C* `+ b% C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">75 Y( \( u- u0 D: K7 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 ?& G, n( r7 A: y0 t3 y) T
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。3 J& m$ |: v' Q# c) o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 k) Z' @* X! L& G& `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: e$ Q7 x( r) C8 v: Q
bold">（: V h u) A1 }4 C/ R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">84 u$ j2 \% ?) Y- U$ a& Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ B9 i$ S6 J- \- f9 f3 G9 tbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。: G7 M! z# M# ]
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 I& ?$ E F0 g! i: a( {7 }/ g! t7 A
mso-bidi-font-weight:bold">3* ?; _7 M) Q) M) X A- m! C, r' Z# o9 V楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。( L8 j: I+ b" j1 C" {! nmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的; o# R T3 E# k6 C$ f. E) W: M
mso-bidi-font-weight:bold">“3 g# P# s2 `) F0 r1 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处7 I. q" Y8 T; a: o
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Q8 u1 d F" F* u0 t: N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。1 X) f" f/ g) W( H6 s% lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。) U& N4 k* K5 Y, j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 I1 X+ V- ~" v O% E
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6 E. b* n9 n: }7 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 C2 H' l3 `, e, x. h. P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用/ p o# s4 A: Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2% R) x" [: o. b/ `4 h; l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# O! n( ~/ {8 s6 Y3 ^0 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：+ @" a9 f2 m% F7 r* u4 U0 K6 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% V) }* f" b/ ]% o4 X% ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 S6 ] p( a# X, B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。6 L) r# I7 H6 }- U2 \) y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; p$ O' u" ~) D6 J0 M, @ n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- T( g* F/ h& p0 s' ]# Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：( x& l" n7 X6 \* Q1 Q) i6 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 @/ p: d5 d: m2 B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 ^# n L* h( K* N. L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。8 O2 _# h5 P6 A( U1 U1 h9 ~+ S5 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 P+ W2 c) \/ d0 r' M4 t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 P% D: i. m3 l/ G+ b4 h2 ~4 n* u# W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：' } ]; m; U5 R( m0 \+ d$ G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% J4 `% I& P. p- \4 Y7 d' B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' p/ v( _! F% a$ _9 [0 C/ E Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。6 J% T" ]' Z8 ^+ wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 R' A/ ]" d9 Z0 e+ M: N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& g) R+ b6 i5 J7 x& kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：- v% N3 O. @8 H6 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( ?, m* B: C3 Q+ |* l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; f# Q1 a3 U% H) I( v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？0 ~% `' s+ n( @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* `% B3 V( @& R/ I0 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。7 M* E, s: a' O. H6 ~7 A9 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" P! \# t2 X1 Z! @ p0 }3 }1 x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! y; _' c! E6 O9 v8 N# zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：3 q; f( Z! n% W' \; Z t/ Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( H9 v w6 _" y- ?( P# ^5 Z4 d9 x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 y9 M* m& }* d' m! F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？% z6 \. r5 G% ^* ~/ |+ nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& {( i6 T, d" E2 B3 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。. B; u, `6 d& S/ i$ x% L, m0 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“4 ^+ d$ S% E# k7 j* K+ Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱 `% _7 h" O8 N7 Y- j0 _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”7 c: [1 }! k0 f ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; m0 [4 T o h N, _" w, y# T0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：! _: h; C5 m: q7 I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 R: ?9 N1 f7 D, d" P0 r0 E
bold">“' E1 ]0 ^6 k1 v4 N7 a"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。( T- q3 _1 O1 v/ O' u* O! J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; O3 m& H% |. E$ \8 W
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ l& H6 ]3 X1 J- F7 `5 c% Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，' j: K) l: u1 m2 O6 h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* e$ [/ Y3 @/ t- C3 L' L$ C" Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
$ D }0 R0 p$ y1 ?7 C! h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。+ P+ g2 S F7 Q. p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
, i1 ~! i1 I. Z! L8 Z5 A4 U4 W X/ R* \
. z3 B$ {0 ]- Q7 }% [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; d5 O/ s8 R% B( }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：& b7 N0 G: d2 p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& J; i* e& w( R1 O+ Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" q2 _4 N+ s k, `, Y3 F% D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？& s) K! s$ Y' C# |/ R/ Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) p! o9 e( y, M" ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; A& x/ T6 K% Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：6 g/ c) ^* J' W# L6 a7 R2 W5 j& c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ G& Z# v9 A1 X$ G* f3 c- G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 K# c T: ^$ |1 {; k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。9 h, L- P S! c# b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
! c3 I( y+ v9 |9 {! ?0 B: [; k& w3 F' x4 B* [8 @
* @5 X0 W* ]9 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ U5 p- v5 n+ q/ s6 s& L! E3 htext-autospace:none">3 c# y& J# p. F- i% y! Q0 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 E+ u, l6 ~& n. P F. j, U! cbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：% G. t- e+ N; z, d$ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 z! m9 C l& l1 W% b3 t9 ~; n
! }& \) \! H7 D" x
9 j" d* @! V$ o* o; _* sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: P) Q3 _ _. W
text-autospace:none"> Q) S4 c8 J4 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. P9 ~ D! |( b5 n4 k
bold">在昨天晚上的选修课上，我把" m4 p+ i' M3 n5 {8 Y) O' {
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 A8 q' @9 m6 o9 e1 ~% }& Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。4 d+ q$ v7 M+ j$ F* @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- `/ D- k; U, c, M0 f2 b! @ v- [7 |; o: J' q- I" q
5 Q0 w: `) T* O2 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 o5 n+ M7 _; T, t! x/ E; Gtext-autospace:none">& `" l; M3 {, ^0 H1 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 C( @# {: W. p3 P: F5 vbold">这: f9 {* s2 R! W& N仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' V, R0 v2 I! g: fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近3 r( i' T$ j8 J9 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300- p5 S, e+ R, F, g; p( Y6 H8 J# D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。& G9 J, D- H: c) m! M. L! rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ v. d v, L" f
5 \ L% }7 L. [4 Y! ^% H9 Z1 X% o, Y" s" [& J1 E( w7 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" [3 z/ s0 A9 ntext-autospace:none">/ W9 b7 }4 X* D% j1 w( {& c, ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 p3 b' I8 P4 G3 E- Xbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。; Y3 T% V9 z- u+ o3 \6 S% |+ g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 r3 F9 C- h$ L4 q3 C
* V. `: f# t4 o5 R& m- ~$ X% {3 l' T% D" E6 h5 f, `1 J6 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ v0 |& W. F4 Z" O, ntext-autospace:none">5 V7 ?5 ~. V: O k! Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 r( S9 k5 G5 X9 W Q0 |
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。! `" o N, \2 |% G9 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / D, P5 Q3 I" `2 I6 o ~9 l
# f4 H, C+ Q$ m( o, r U$ E, X# o2 a4 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( E: a8 h. f( B9 ~
text-autospace:none">. L! x( n" Y3 b$ H8 S+ g) `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 w* s$ [. z' G- i# H7 F
bold">在这里，我再次郑重地向这9 J. A0 [- _, o/ D% C
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ @& ? M* O# S1 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：0 s/ ^, k- l8 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! S0 G- s5 I) t. @, `; w
3 G; n( [% V; s4 C# D0 @0 O0 E1 _3 d/ Z$ _8 H$ e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 Y0 A; {3 R5 Y% s# J' U
text-autospace:none">% ?3 m( O3 L4 A0 [- z, M4 g* _/ {* q& Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- U8 W: m: v! O& a
bold">（8 N, I( r. _" L& |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">18 }; ?3 y" ~1 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。$ I) V* p$ [. }' s! K1 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 I5 f; r4 O3 r- ~! z" s" R( n# i5 E- O/ h. p) a
" {# g0 A& ` T! w+ ^7 Z* X$ I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& n" ]0 c$ Y" Y
text-autospace:none">* Q; i! o9 L5 L; V4 N3 }. v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( ^$ m4 V8 Q! O6 `bold">（1 U: r p) s4 J: n$ q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 y( f0 q) H' @' [- m- z+ e: W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。! j6 [ {# o% Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" s% o5 B3 ~# q3 A6 h( o* Y8 r
. H# j& f* }( _# R! {, l5 p F% T1 E J+ g/ u1 Z, ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ ?3 i" ~ j7 {text-autospace:none">* N9 c) Q( I) b0 o2 w3 ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 }, S( Y$ Y" W. {1 B
bold">（: k- S# c4 c I3 D( `0 f2 u I/ R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">39 w L9 n: }% t7 K z* x! Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）0 n, M+ s' X0 D/ G4 B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ C: v% }9 {* x2 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 A- i+ T, }; K" s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。) `0 P! n9 N) p J- G9 }0 X$ r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 P. H4 x$ L' efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 r/ G+ V7 T6 e6 z9 [4 s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被# @" y4 [$ S( q+ y5 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ X9 F% s' e/ E, H5 ?, |; E. s16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: ]: H& e y: G& ]7 ^& E1 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去! [# j' F0 ?% m; q2 F9 z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 H- x& h0 L! B& e7 L& B+ t# c3 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! e5 U7 n- D! M! F2 ]9 e1 c( A* K4 |6 V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。! z9 I2 K* Q4 q3 _: h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: |7 g& i4 a v& r: |. z# K: A
bold">
4 t- Z& C! V$ t3 I) `# S& ~+ |5 D7 B8 `" v( h1 I5 N
$ I7 M: M1 [4 B, ?& T+ [" w' Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 R2 D/ B. U4 u6 U' etext-autospace:none">+ ^6 ]3 h' Q& n4 }, Y9 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 h: s" W' I& s, P
bold">（4 D" V& a! ^9 Y& E" X$ H3 r仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">45 T5 e3 Z0 ]8 p' L4 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。( O7 z4 F$ c% n* d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& y6 `: O$ b7 L: f5 g
- u! E% }9 N! p% X+ ?' K( s& q/ p& w7 A% c8 \# K6 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ E% ~! M% [5 g9 A) a% N, Q9 rtext-autospace:none">2 |8 l; u) {/ d7 q2 x% m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. j2 ?1 ~/ t; M; p* h& ubold">（% r; s8 @& S/ O; a, X+ b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5& `- X9 O# D5 e& ]2 a3 Y' S" v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。( e, d! G9 C! y. C7 t( x: [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / ?. Y0 ]/ _! s3 {' g- G
! I& y' T5 F0 {, T. h/ l7 a* C0 h/ G1 Y( m* n. A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 G' v% [+ p3 r$ J( p7 R& |) W$ Ktext-autospace:none">/ ^6 F1 u$ v3 x. V" f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 ]4 s3 f7 g& \- R0 ~- Ybold">（7 Z+ d6 Y1 @* ]' V% x仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6" x! ^( l) T4 ]3 F. V+ x$ Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。 f; g% ]8 n L7 Gmso-bidi-font-weight:bold">
9 m# k* g; f; W6 Y2 N6 i+ p$ z, F; z; c& ?* i { b, |
6 n7 Z! R: Q7 N7 o% T3 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 K: b- e! l. p& E! G7 Wtext-autospace:none">( }: e. ?% u( A: X& `% V* e k! j' j
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 ^1 _( z; E+ ^+ N2 U3 g( l: s
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; c% v1 c( m u
bold">、时刻关注细节。* ]9 ]) O/ }: {( M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 [* @) P/ k% z$ \bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。( G& y" n& l0 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 l3 B4 d! Z& D' Z. k4 o4 f
5 g6 _/ K# z1 b8 \: R0 p5 Z
, |' B1 g9 ~8 W. P% W: oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 @- J% v* O3 w/ \+ Z' `, d9 Dmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄5 ^, @- O3 J- c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">252 G2 M1 g. a) e$ ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. f7 y& h5 M& D7 A6 Y7 B
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。: ?5 S9 z6 o: B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ K3 r0 u9 g) |( V6 v4 q
) O" i( ?) ?" R3 a* }8 T4 f& Y- F# T- _' Y) x+ c5 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 H% i' k2 p# }3 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？9 \0 k: Q0 E1 ?; V6 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & n( _& w1 i! k( _2 w
; ~) ~) b9 m5 Z, ]5 t3 b8 w# X' l$ D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! h' b; ^( t( U% q0 S2 |: V: I5 v& ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1 c8 U9 s+ P7 ~! b% B( D* x5 F# |& C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1. [- [6 i2 z' y* C; Y3 y3 u. U. t; W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, v' a' }3 a3 J" s2 _) M
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。! D* Y/ R8 b$ c2 y& R, ^: l& w2 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
z" \( j' S" \& |
2 ~' {' @. D% t" O4 O5 B- F3 b; z/ O5 d1 ?% O: H9 `0 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 @% W+ Q0 J. R8 M! p+ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：/ u7 P+ I8 K' ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98' ^% z9 |1 A* _. ]9 Q, W/ sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% y4 |/ G- t4 k
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。6 @; K0 K8 O" V' k! F. Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& Z; Y0 c3 Z3 m) ^. v1 ^* _5 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 M# `1 W& W6 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。! r8 O% u5 J1 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% t" g: h* E- Y4 Z N& w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。$ b3 E! P! T! s8 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 f, E% T" |- ^; W! R/ l5 ^. a5 C. X+ Z0 Q
! d& _9 Y7 r! p( t3 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& b x' Z. j: v; M) U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了" o; a) m; r' s# d+ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) y3 C. d. j* V O- b* T5 k2 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ A- F7 n: i# Fmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。% n/ ?3 F9 v' ]- y7 W( e- E3 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ^2 U2 Y2 H4 G6 o/ ~' S9 X5 C
! r- d% l# k, e) M+ ?, I! R& r7 C1 [" |' b, B4 q B$ n, i# s3 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' [: g: m% K1 _8 G# q+ [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。7 F+ @9 }0 |$ N2 A) b/ F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 }9 D9 K$ ]3 [* z' Q$ E9 v1 ?% c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, G6 H; V7 m' O. L+ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。# S% N8 ] W, d: N" P* M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) ~, ^7 O# V9 M' V: \font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:! `9 |1 B6 K3 m2 l5 J6 Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风( A/ E3 t( P. G, a
bold"> ( I8 l8 M- g% O6 n
6 G( {) H* R8 W4 C8 c5 @& b4 M. e8 C8 k' k _+ r8 n$ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 J1 P( S( b" X+ e& \# N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" g _1 y" Q. t# A- V: z8 Qbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。& z9 Q% a: i! V& Y4 A; N H) Smso-bidi-font-weight:bold">
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# J5 u$ s) }. C$ Gtext-autospace:none">" S) U: {4 y0 c: _! {- Q8 w( `楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' V$ M) p1 X2 t, p* ~ M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 K2 T8 Z! R0 J, L+ W8 ]bold">、增强责任观念。0 [( q0 V* ?2 H: T1 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。7 e2 m, }* m. }0 Hmso-bidi-font-weight:bold"> " M, z- g, s$ k1 F' v+ ?8 C
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; J$ c/ z' K2 @& I, r5 d1 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 Y8 y+ O: t8 x- k+ Y3 a. o
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对$ F5 x$ N8 a- _1 [* C& P& X- H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100) E H7 E* u* f7 z8 x0 vmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：) ~4 ~! L7 s1 U: _! X1 f$ y8 z6 x
bold">“2 N& s( W+ F9 a2 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？. {* z9 t0 }8 p! O7 {
mso-bidi-font-weight:bold">”- q! t# B, S) z- ]8 Q) Z- E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（# h+ y4 {, b# R
mso-bidi-font-weight:bold">18 m6 P& W% G( R/ ^' }7 T7 Z! x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（9 V9 @& Q% o$ U- W3 B* |mso-bidi-font-weight:bold">25 B! g5 R! E: N# X8 g8 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（8 o, @2 B Y% [5 K+ p8 N7 E7 Nmso-bidi-font-weight:bold">3/ n1 Y7 V2 M8 l9 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（9 R- l, `: X; a5 Umso-bidi-font-weight:bold">4; x9 }/ r8 E; c) @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（' ~ K* n/ h& h o! F0 d! @mso-bidi-font-weight:bold">5 p1 _1 C3 s; z$ x. m; @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。$ p8 ?2 u0 O2 Q# o& zmso-bidi-font-weight:bold"> . y/ P: y: i$ d4 u
- W; r- t$ @5 {" ^7 [0 `, F6 y' n: D; ]% e }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 [9 O9 Y, C0 P' b8 D8 f! Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 Z: l/ n! u; e( V( _bold">他调查的第二个问题是：9 L+ b9 z) Y6 x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 T. c+ B( @0 Q! b. k) Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ W# @5 Z1 @6 P: L
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工7 d2 C/ [" ]7 J. ?! Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”" Y% A; e3 w6 r3 @ W2 L( \! Zmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（( h b( b g& {0 Y4 t
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! h8 B3 ^( E* q: w& |, }
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（$ H: v2 M9 P, d5 n- C% K/ q& Rbold">2# \. i5 t. W% l' L, ]# | ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（) }. o s9 L" t& E- ]
mso-bidi-font-weight:bold">3- X6 q/ V; C+ K8 t4 o8 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（2 i: m; [) z P. d3 c, {mso-bidi-font-weight:bold">4) U% F+ R9 V" Z0 A& V$ H: w9 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（& ~% l5 I+ z3 _* _: N$ x
mso-bidi-font-weight:bold">5! k5 ]( m, d! O( A- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。7 E" W. }, c( W; K3 y* zmso-bidi-font-weight:bold"> : z! @6 P2 f& N& x( w5 U2 f; W. {
4 G" L* [. r' V% d
" j/ A y l+ v* sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ?3 r- Y* |) V+ J9 ~$ {1 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 G& x) }: k# [& N2 n% U5 G7 S, V
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：# _7 V. F) g8 M) B# emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& ]( ?) c% E9 P5 Y/ N7 Jmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。/ J- f& k$ F8 _) G; d) Amso-bidi-font-weight:bold">”" s+ j+ Z9 A) a1 E- C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。- e8 h, O9 e/ q- [: Jmso-bidi-font-weight:bold">
. K! J4 u; w7 y/ I# G* O3 K3 z7 }4 }+ i: Q
, F) r* C5 {: ]; c x. jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 {/ h8 }8 f- ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- x+ N; s, p- G* Qbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。+ F; D6 E. K" _# U5 B7 V
mso-bidi-font-weight:bold">
; B9 N1 j$ @. _+ f: E7 Q% \; \; `9 x1 f9 z8 |! X* b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ H+ s, l- w) X! q' I# Ymso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：+ H6 j, S' Q' t! z# k1 N
mso-bidi-font-weight:bold">“1 w, N8 D& P7 V. E7 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口0 `/ ~% u; }% z% T. y1 b. n
mso-bidi-font-weight:bold">”' a8 @! y6 e; U- [9 s. U) W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校; O3 D5 `$ R; T3 j5 |$ jmso-bidi-font-weight:bold">“; i/ n2 g$ Q0 `5 O8 F0 T( a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口" _3 J, _! M+ z. Lmso-bidi-font-weight:bold">”4 t$ _/ L& y/ Q/ S2 t' g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）0 D6 K8 i9 b" T* kmso-bidi-font-weight:bold">1" D1 e7 L8 F: b; Q" _0 G F, B3 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（7 Q s) V: r7 j! c+ umso-bidi-font-weight:bold">2) ]% O& r8 ^; o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（7 C4 H- N! a7 ^% z2 H/ x
mso-bidi-font-weight:bold">3! m) @' x6 ~9 s5 }. T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（+ s# C d8 V/ h( T7 Mmso-bidi-font-weight:bold">48 C8 I) K/ k6 S5 d! t X& a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（3 h* G3 ?, B/ ]# J9 h
mso-bidi-font-weight:bold">55 }. m/ S9 n; Z7 s" L0 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（- h4 n5 X9 {4 p# k' Q+ @2 m5 [% N
mso-bidi-font-weight:bold">69 i* i& J/ a B/ S& @' _+ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（+ ?4 C7 i4 B V0 R; {0 @; L
mso-bidi-font-weight:bold">7* i8 u+ @% v0 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（- ~% U a( q6 F3 i2 e/ f5 I2 w: j
mso-bidi-font-weight:bold">8& n$ [+ B$ B) v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（7 c& G- _- b: h- s% l3 hmso-bidi-font-weight:bold">9: W4 a4 g, z( [% @5 ?% O' h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（ u. c. i& G/ {% Q/ m: z7 C
mso-bidi-font-weight:bold">10. c* t9 Y+ v, J4 j2 t0 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（6 r7 ^; u/ L8 l8 z3 |3 Ymso-bidi-font-weight:bold">11/ B$ w3 \) d% E6 L2 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（) U+ C1 o3 W1 @7 p& V' T
mso-bidi-font-weight:bold">12& \3 V( k; Y1 C6 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（: k1 ]' L* \) x* I+ G
mso-bidi-font-weight:bold">13: E+ w0 g- U3 r3 O0 ~% E. _( s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。9 J' B4 N6 g. v( e- S
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 P) q- ~9 J3 x
' @& e3 m' k/ d5 X! Q0 ~3 x
" B" z) d( c, E. u& t! nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 \0 F0 O' B9 K, i |6 T1 qmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：+ k, `6 q6 s1 Y( }
bold">“1 O# V; F( V0 z7 e( E# _, g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？) C7 j0 _/ B1 S. i9 ~bold">”8 H# s5 q( c, v7 n) H5 |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答： a0 f9 F: Q/ F4 S5 y; b
mso-bidi-font-weight:bold">“* q& h/ K% M( R m h: B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！" m4 ^( f+ ~# c7 Gmso-bidi-font-weight:bold">”) H& }4 D4 J8 E* x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的) H5 a) t) W1 i; x @4 M
mso-bidi-font-weight:bold">“" Q* C1 Y" S5 r. H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口; S+ r0 C2 _+ X$ {1 F1 f8 }mso-bidi-font-weight:bold">”( S i4 c& m& y' C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。* H9 Q9 k, t7 m
mso-bidi-font-weight:bold"> / R* z1 O5 c# D$ I3 W( {
6 i4 q, }) L+ V# M% l4 d, e% \5 `7 B0 g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 N6 S5 k3 K# X# Y) m" z/ Wtext-autospace:none">% J* G4 e+ f- x+ G# s楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 S3 V4 |! w/ V+ Z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 ]7 {2 M+ I! w p
bold">、确立标准观念。; b: Z4 C% O3 b) t9 F! X( B* jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。$ a$ Q" P7 w6 Y8 q" v4 x- e
mso-bidi-font-weight:bold">“- |/ x. k# r P* q( k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬8 Y) e% u8 l2 E8 f3 S# N- b2 b
mso-bidi-font-weight:bold">”) R* M! Z2 q2 \! K3 z3 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于" _; d# L% V! z! o3 dmso-bidi-font-weight:bold">“: ^7 W9 {8 R' G- i) b" y4 O; ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多( b: q' w+ w( T5 a; X2 v8 I
mso-bidi-font-weight:bold">” `+ Y: |1 L8 l6 M8 W; r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。% d2 I0 S6 y( M9 B5 [* Z& W
mso-bidi-font-weight:bold">
# }$ Y8 F+ M4 U d, r _+ M' ?+ f% x: `! W) J( \1 P. g
+ Q3 @, z/ k% i6 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- u! J3 s$ }1 A9 A7 t
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子6 }4 a/ A; E6 O6 b& j
bold">37; R% J0 C" I" d0 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：0 F+ X' q& p( `& u7 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“; X8 }+ F' q, D0 @# C) T! r7 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。5 ^( s+ B3 y" }& Imso-bidi-font-weight:bold">”$ p, Q' x9 @) X( s1 H) v' C U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。' K: [$ Z" S7 A# f7 O* nmso-bidi-font-weight:bold">
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' u& Z+ g6 M9 F( D4 x8 s+ A, J3 X& `4 V; R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ [" x$ U7 ~) M, R' Omso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是9 ^4 Q) V' ^/ D, J7 Y6 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( j8 ]. x6 s( B- i5 t' e0 F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! ^. c8 ~% O/ n* T zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一5 ~' A" ?% d+ H, U t. \
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 t! {) a- t' r/ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# W& [6 Q* x: Y- @0 |1 K4 k% s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：4 I' J8 P. ~' C% Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
( ~3 x, ~' n9 Z }) c8 l e
8 N- Q Y* V! y7 J% {+ G X8 b- u Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> P5 ?- F8 }; s8 Z1 H- \7 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, B" W- Q7 b6 d8 H& Z. l |8 [
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓0 C. I/ x$ I! p3 `mso-bidi-font-weight:bold">“3 |8 v# b( p$ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏) j# p. `5 q) O2 b$ M* e" {
mso-bidi-font-weight:bold">”+ N' p5 f; q+ B' d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。# ]/ W9 w+ c2 L8 Vmso-bidi-font-weight:bold"> % n) f! H: W D. z
2 t5 M" O9 f# v$ U7 J% x4 L# f S- p. B+ d: T, A% R3 c; J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" b' T) f ~$ W' l: A" T; q3 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( K0 O' U# v. j( A& ^8 ebold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。. U; r+ c2 b0 O8 I$ c0 c
mso-bidi-font-weight:bold">
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+ S0 B# o2 a& o0 G3 [0 X: S& M4 y1 K. B" W: H G/ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) p$ t3 A. x% L, P, P1 q7 t! ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. e$ s {0 h* M, M: d
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。7 Z, I9 y& Q+ u* M* G& ~
mso-bidi-font-weight:bold">
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/ K, g/ A# {# v& L4 I) G# y4 J' a$ Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! s# ^+ K) y3 y4 @+ \4 [1 G: f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. w) _* @( F3 D8 n$ |1 Q
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是0 E: F, k1 g7 `8 r8 k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 P; m: F6 i+ P4 F# G2 _+ u
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼& V) {: |% d' p) Q0 smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ R p0 p6 B, N5 A Y) tmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是3 F- W5 s/ k @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ R& R: g& l, h% j6 N
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼% G& ^' [' B, J' u% w) L$ kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 e% s4 I" x. d. ^" J6 q& nmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。* i' d' ^( p' g) N) o# J4 {+ g
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* J9 J. Z' ?9 n" m5 @) u+ ]& M2 N% c V' B- m3 X
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 ?0 Y" W8 s3 z1 E# S
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。* z3 `+ r1 j3 |5 Nmso-bidi-font-weight:bold"> Z4 @) G! B* b5 d
( a) g" m* |) a# {0 e: R8 b
8 P) |7 e8 S3 o8 ~3 t0 c/ u) uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, I! e& i* z- l! f
text-autospace:none"># b% s) H7 W3 k$ ^5 j, z$ p3 z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3/ @+ y I) b7 ~$ H* {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% D" a, N, J6 Abold">、树立惜时观念。; P h( B* f3 m5 c) Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。' _( d9 a" l3 H% zmso-bidi-font-weight:bold"> / d) U! p& \5 `$ q2 D
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4 D; m& L/ V- e# x2 ]& P! w2 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ q- r) E C% x# @' w; L) }, R' d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& T3 U% ?9 X. E1 @$ y& v9 J, [
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用* _) d# o& X# f( T2 X9 e
mso-bidi-font-weight:bold">100+ ~7 f, e1 d5 d7 ?) m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做' l" t# R2 C) D fmso-bidi-font-weight:bold">1# \+ w) M. k- T1 u' G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。9 k8 _+ E+ q( }# y% z) Q7 O+ rmso-bidi-font-weight:bold">
; D- p$ @; d: ]6 j2 n j/ |7 l* C I& e- j6 I8 j
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' ~7 B& c. L7 V
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的+ z. c L7 }6 f6 m$ @2 N! Mmso-bidi-font-weight:bold">“% o& Y$ H L7 g3 @$ H( W7 j# s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% a4 w9 c; R4 {( _5 Hmso-bidi-font-weight:bold">” P0 X- f0 P$ Y+ r4 F0 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。3 V4 p6 X: Q! B2 Z" Rmso-bidi-font-weight:bold">“. i- P/ R0 ]$ C( V& ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 t1 \: r ? H. Z( @# Y
mso-bidi-font-weight:bold">”0 U b8 U: R8 Y; K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求3 q% k8 r; t6 }% T) c9 ~9 Pmso-bidi-font-weight:bold">“( A `$ R2 h8 V# j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕- v+ E6 _. G! \( ?6 |
mso-bidi-font-weight:bold">”% g | ~2 i# h3 @7 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题9 d, f. V4 m6 d4 |( T' \
mso-bidi-font-weight:bold">(+ a) o Y+ @9 m; R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象7 x1 t5 X# C) Mmso-bidi-font-weight:bold">)6 M7 P" |. c8 S* ~. i5 T) N; e k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是; P' ~7 R- \) _ tmso-bidi-font-weight:bold">“" s3 q4 f% D' P$ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮; m* ` p, J! B7 L8 Q, M% ~mso-bidi-font-weight:bold">”: T9 N2 I" h* E) W7 J9 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。9 M! {. `7 q" \. _! T
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 o b( `, d$ g) F! a" N. M
& J) b8 Z/ o! U5 h. q( v$ |& R( C3 r. ?0 ~- A+ `0 q" E( Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 D2 R# ] Z+ ntext-autospace:none">0 N1 d' p& S* u2 @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 R$ p5 t7 N" K. ?( e6 K6 c1 Wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) n) U' Y" k# j$ h6 T6 t2 j
bold">、培养合作观念。4 p% X5 A& N: x& S- r. Z8 W( [# }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的+ q2 C( B% m- Z D6 l: t& w
mso-bidi-font-weight:bold">“, W9 b: }+ Z. N+ ~2 Y+ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人! V8 j# h( f# j0 f3 A$ N) R1 q% ^mso-bidi-font-weight:bold">”) u! J1 U# R0 n% q9 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为: |1 o) K# P2 [& I7 \, j* ^
mso-bidi-font-weight:bold">“# N* s' c# }; }4 K9 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。9 N4 d* r# ~# }. [mso-bidi-font-weight:bold">”, c) P; v- c( t4 V" B9 ]( M1 \) [' A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子* n$ u+ d# Y$ v5 Xmso-bidi-font-weight:bold">·: g* k5 }) |$ h9 O4 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）( r. N. C: L! A3 W8 M7 f
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# G B/ v* n, q! E9 x! y2 t3 |. u2 U7 x' h; f
) i% A% T! y' R z3 `4 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: Q: } d7 x. \" v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. e$ H* {+ s* ]+ w7 @/ P5 B
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前1 ~9 k, M% W" z
mso-bidi-font-weight:bold">25& @: x* L' W/ v! I$ C) i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占5 |% A% S3 g, L1 d6 [% X7 hmso-bidi-font-weight:bold">41%' t, c8 C% ?) k4 P3 Q5 y* e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居: o* a" E) H1 x
mso-bidi-font-weight:bold">80%! r, B! e8 z3 @; I+ x2 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈. S! m* ^, I! V: k
mso-bidi-font-weight:bold">V$ T: j! O' h4 _* l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出4 |8 J, [# V5 F
mso-bidi-font-weight:bold">12%# ]" k, |6 b/ F3 ^$ c1 N0 k) a# h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。3 H! R9 v0 N* d9 @1 I+ g' e
mso-bidi-font-weight:bold"> , d @6 e" D6 q2 y
# A0 x& r9 h$ T6 R# E7 Q
' Q( i+ W: Y0 z5 L: {" W# ]
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 Z9 Q1 ~6 S' l1 S3 S$ G' X
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。/ m- z) h8 R' K3 I' m2 o! t; Umso-bidi-font-weight:bold"> 7 k# U" o0 C& t8 w' g$ I0 Y
. i0 M' f& d" V4 Y
( p$ [. w0 n) _* o' \- u# C0 E* ]1 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 s4 W# R5 J: C& r% i' j9 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 o0 }: ~% m$ r& w' j- w! R
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。, U) o; R" Z8 T7 s
mso-bidi-font-weight:bold"> % |, O: m: M ^2 l0 J# l5 _! x
! j- M$ i# q. |6 r" y; S- s9 G/ r/ Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, o, l, W5 `: x: z5 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 _/ @$ u6 Z3 m k. i4 l0 J
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。" A5 J1 b% M9 v% |! C5 m# O( Q4 ?( R
mso-bidi-font-weight:bold">
- m% P( K6 g0 j; N1 ~8 {6 o0 t& n5 p) O/ ?
1 ~3 U& d! R/ V4 v4 T% pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) H: n5 Q2 O4 A. J' y6 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ t! B8 \; k* N# p7 R- F
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！$ L& G) W0 U9 Y0 s" Y/ a7 `
bold"> 6 ?1 }5 w- p7 X) d
6 P# W0 }% O3 y0 }7 ], b$ G: h0 P6 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ?+ X" K/ g$ l% }% I) nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( y) h+ O* e, F, K, D8 Hbold">谢谢大家！, R( y3 R% m+ V! ~' o3 R/ i! i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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