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mso-line-height-rule:exactly"> q& M% o. M3 F6 H& r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先2 l- B1 X3 {9 C/ U! rmso-bidi-font-weight:bold">
6 X6 C. d/ F/ r- ~# N2 O. b5 V+ G% C. \9 `; b z. o0 C& s+ z
3 W! d0 {# r5 D& S3 m% Pmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"># g, p; @! r1 u) Q7 q* Pbold"> # ]4 ~' H) O0 p$ S- B; o S
8 Y" j7 p1 x0 e, `; i2 T/ |) Z5 c. K) U
2 R6 m0 v* U( t& X( `; A; O0 U2 Mmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">( a0 U# B( L6 [, Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 k2 s% M' \0 p8 }7 t/ P2 i( D
bold">同志们：, W) \+ I+ L9 Y. s7 @+ M4 c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 Z/ u, K7 A1 r. A
+ P$ o! t; \5 ^( y) j' I' y, p/ ~, y" r6 U# m. I: ?! j x7 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# \! V6 F5 I4 m% r
text-autospace:none"> [: N. }3 {+ c: S6 f. g: h. `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。/ B! Z; K8 v. S! j. F# Gmso-bidi-font-weight:bold"> ( F5 k7 p9 I/ u x; D* `% W
2 p) _( u& ]6 X& p
# _- ~0 F* m6 v4 w; cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 B+ P; I8 q# H: x; e3 Ntext-autospace:none">+ K8 Q. C' }7 W+ ]+ R! [1 E6 t7 C+ ^+ G# dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，/ M2 F2 y7 h% o
mso-bidi-font-weight:bold">xxx* {1 g2 a: i0 E+ B1 H: P, U2 o. B) I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以. N. u0 J1 Z2 B" Y4 A6 B. v4 p8 H3 {( vmso-bidi-font-weight:bold">“+ G& q7 x6 ^7 Q& C7 c! H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼4 k% M7 _9 M% q: ]( r6 q4 ?" _( L
mso-bidi-font-weight:bold">”- X/ y( [' H, I# c9 T8 z. F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以6 ~* t+ I6 V% @8 z5 t# m# z
mso-bidi-font-weight:bold">“4 N" z( Y0 n, ^4 E! V d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔( c" ?# B7 l! a0 L- F
mso-bidi-font-weight:bold">”( U" h* k: y1 t9 A% I% B2 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。, z3 m( t8 q9 n @0 r( x1 q: `8 imso-bidi-font-weight:bold"> : T/ ]4 D& S- m% E! r( v( K9 T# [
! Y* I n, `; u! z0 ~7 _+ Z
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text-autospace:none">8 o0 N2 ]0 J8 s0 q: V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：+ D5 n7 ?( a5 V9 H8 j
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Q# ^; m8 ^; o4 Z& M
& _6 J8 M! T, @: l: p
' T# Z/ j% C6 y$ T0 S7 b3 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% x/ j- W' R" E) A' V1 D
text-autospace:none">) K: K( W* } p4 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 L- o/ e! M: M3 T- D. H: ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ \- n: p, y+ L) H* b: Zbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？8 X+ v$ W }% ^) I
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: {3 B/ H B, K1 k; s8 B, X8 G2 ?: R' ^
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/ e+ H/ j# c6 f5 c1 P+ wtext-autospace:none">* v; q8 C% A0 c4 R2 i
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ D. e: o0 B5 g6 C2 g/ b* ~# ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- |% E% c# D: r6 A
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？9 E% L2 H' C8 ]: ?0 pmso-bidi-font-weight:bold">
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7 m; k- C0 ^5 t8 M6 q0 w0 d) {0 _$ S0 |8 v' }) c; h- J% R
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& \1 g, P j' R- u: p8 jtext-autospace:none">2 Q) @' [7 I$ H* p6 d4 Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。/ `( q H0 f! I8 w/ @( m' i
mso-bidi-font-weight:bold"> + a2 v: l+ p$ [( Z, e# G! B! U* U! ~
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1 {& v. b4 _$ \8 ntext-autospace:none">% n1 z2 H3 \0 L( V/ U. K1 J3 Q4 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子9 ]# V( ~1 O: x5 U' }
mso-bidi-font-weight:bold">·+ n( v6 G5 `0 @' [" j8 c; M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：) X/ a( P! p$ k) b: ^# `2 e. x) Ymso-bidi-font-weight:bold">“( j; u; e# f1 e$ X6 r {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起* w3 N: g1 z% R+ T; R
mso-bidi-font-weight:bold">3000: {) w( z0 i7 ?% ~! m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗0 z- |6 t0 {% k& B8 K( ]: qmso-bidi-font-weight:bold">?”! L) |* \5 o/ C' H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：: C) K" \/ b( \. ^
mso-bidi-font-weight:bold">“/ X7 H# L/ N1 |6 L H0 ?0 `- ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。) w3 q. W" G+ y) h+ tmso-bidi-font-weight:bold">”$ E, { a) p/ W: W& s: w4 s- k) ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：4 R$ D( w# [: w) D8 r- O7 K3 t
mso-bidi-font-weight:bold">“$ G% v4 c! S2 a. e+ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。7 P. b# l: h8 L: I$ Y. V
mso-bidi-font-weight:bold">”“) N, G* I8 d5 m1 d `" C |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢( U$ H2 z, L Z5 Y/ bmso-bidi-font-weight:bold">?”4 \8 d, ~! v9 Y$ i2 c: U) C% v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：9 x/ J- V. T1 Rmso-bidi-font-weight:bold">“ Y g `& [" T5 n6 o) w2 P0 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。, x% _; X8 U7 a vmso-bidi-font-weight:bold">” 4 T, B1 \ \! q! k2 r2 W7 w% e
0 `' k+ y5 j! L% Q( `3 v" j `+ V% Q0 o0 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, u! L' A& K( w7 R2 v
text-autospace:none">- ], E+ o# S9 ^+ ?& X: n5 M& g/ Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：& T& z d6 D8 T2 J9 ^% q0 l' smso-bidi-font-weight:bold">1+16 \8 l/ j7 o4 e2 F* s+ j4 L6 j/ X G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于. L. r& P; j0 ]' E1 Kmso-bidi-font-weight:bold">2* k! T/ @+ p8 ]0 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 c' v- T: P' F5 o0 n! o% P
mso-bidi-font-weight:bold">100+01 d, F8 U' H. R5 |- \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% c+ s7 N! k y0 ?% t1 H) f
bold">也可能等于6 F4 Q* M2 F; r& Y$ V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0; S* P6 W M+ Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 q; x% [- P/ B: ibold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有: r9 \( h; ~ P$ t4 ?' M
bold">100+ T3 `- _% X3 L5 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括： W6 K$ N5 V7 U8 ?+ G6 q8 r( \
mso-bidi-font-weight:bold">“+ |5 e% ^' ?2 a0 `4 L! J8 j5 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。5 ]7 t8 \' |2 ]% {6 V
mso-bidi-font-weight:bold">”
. i/ Z* G: J+ _( {; o7 {5 l/ k
6 C4 I# O$ L2 m( l( `: J9 k7 O. w, v$ V9 T7 d' F8 T3 B E% |
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9 i6 W* _7 d6 [2 @0 k, b) Mtext-autospace:none">$ H* d& M) M% J/ o9 W* @/ _- b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。" J5 Y$ }3 o6 A9 z% X9 W4 X
mso-bidi-font-weight:bold"> * v$ X; Q7 m7 A9 D n5 d" w+ r
; y% ^. V2 w' Z( T" c F4 v4 P9 h! X s+ d# H* e4 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! T2 L9 \; b# d" A7 \' `8 H* Ltext-autospace:none">& w' u* }) {! Q8 P/ l% j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。& {: c; X, V/ c% D0 }' r1 n" W
mso-bidi-font-weight:bold"> * Y! C5 r/ M1 B6 i9 D% }6 P
4 D5 Z. T7 N% {: F( s# z
" M" `6 Y& V4 O' Q6 ^8 M* k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, V. J5 ^! b2 ?7 B6 b7 [mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯/ V0 Q. I4 @; P! w* r1 L
bold">·9 F' E4 N& E1 b$ K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。 x. W" H* s4 Cmso-bidi-font-weight:bold"> . B! t0 E( W" ^% w) u/ ]
2 M2 x3 O9 S4 p/ u) ^# s1 r$ _
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
4 [8 N q* h! s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念, y" F8 E! W a8 Kbold"> 3 x" `5 l# g7 w2 y$ F7 I3 x# V
9 q$ D/ i& b) b" k3 S! U& ?5 r- Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! P# _2 Z$ m4 a' s2 g/ @% z
text-autospace:none">4 N% A' G' ?4 V+ n! G' j, qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。. [4 T% W8 i& k5 z' L- d, E- k% |) u. a1 N
mso-bidi-font-weight:bold">
& h# ]/ A5 y" a# E" U* `, k
$ g9 m+ w" d U ?4 g! [ `: D' W/ ~ {, {, ^8 \) Z7 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" Y7 N2 H k0 e- k S. e
text-autospace:none">$ A2 t; x4 a+ a
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: Z9 X# n# ^# u# A3 c) pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 C4 x# o5 L4 h- @$ a$ A A. C
bold">、深谙学习之义。. c! u+ ~, u+ d" w9 C+ a! h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。1 z% s- i; d/ Z- dmso-bidi-font-weight:bold">
( p5 O; P% |" f- t I/ P: A1 Z; P% v1 n8 p
( l+ h, }; V6 Q$ y5 |& c& ]; |; Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. b- l4 X) s6 J2 m i, A# Otext-autospace:none">6 z) d; d# @( R: d- U0 G3 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。: W c+ C1 n3 K+ a2 ?9 x mmso-bidi-font-weight:bold">
1 q2 z" i: v5 K2 ~3 ~% C5 T: K# q: D3 d: h1 Y- R8 O+ ]
- s5 j" z( J [& fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" K1 N1 J3 z8 J5 m7 L$ |
text-autospace:none">8 _# q3 q" L; ^9 A2 R( Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) P9 m. p0 x- Z+ \mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D1 U# j; P, ]/ V7 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) ]7 W8 R9 |5 J& G( o$ a
bold">。这里的6 Z, t6 }; ?4 t% p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L% {% W8 h% z# _3 S( Y! |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; r4 Q: ^# i# tbold">，表示学习；9 f# c! ~ s7 a$ Q0 j; F! M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C$ S% R4 R/ m! [: U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! Y& o7 I5 p, ]5 n" p `$ X7 y8 Y2 m
bold">，表示变化；3 h+ _! Z0 a& Y6 \5 _% P! |( t/ U7 Q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D$ T! w) W" T, j2 G/ r# g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ A9 y4 S* t, g2 s8 x0 l4 u( vbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说+ F$ o* N! r, Z" o& \- @
bold">“3 F% M( f0 U+ {8 A m ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母8 G u4 j" }' i; V, D% _bold">”4 t( s+ Y' r# t& N7 C& e: s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、: E; A& v2 i$ a5 j9 }
bold">“2 K9 D0 i, a: y7 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母7 X s4 I. T1 t) M, A! n
bold">”2 l4 F6 S" Y; ~2 F$ `) v: {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说3 p# g& ]( k" ^" x( P3 b' J
bold">“: ~1 ]4 N M: E1 f( b+ a% j# y1 \ |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母8 A s, H a1 T& _/ E8 hbold">”9 E3 q5 V2 v6 A" L- h) w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。$ E! [% G0 D/ K2 t. H% J" T. A
mso-bidi-font-weight:bold">
3 {# c* _) N# v0 ?0 b. ?1 V8 Y" `3 W2 Y2 U4 E
8 E+ w( n7 a1 C1 M- D3 M' {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 V, M1 @$ o/ p, D. qtext-autospace:none">' x( R; ~5 n- i) a( y! K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如) {! I2 K0 l0 ?4 e1 T+ _& T
mso-bidi-font-weight:bold">“: x+ z- y- b/ R% a5 C7 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊! Y# Q2 l$ k$ s* s, c5 z0 _
mso-bidi-font-weight:bold">”; O3 O& S9 b v+ g# T# T/ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；9 n4 X2 C' @- [6 k) i4 t5 M6 w
mso-bidi-font-weight:bold">“/ B( v( e( B0 B9 T& v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。! h* D W/ n) P* i+ N- qmso-bidi-font-weight:bold">”* I3 H3 R3 L, A) C8 U! w7 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：4 |3 J7 M! z1 Y7 F2 `7 x8 l
mso-bidi-font-weight:bold">“% ^. @) Q. z; I; t" z- S+ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝9 Y, b; L5 _0 D! b3 u' _
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂7 D/ T1 Y6 |8 a$ w% m3 D
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。! C# | J+ w2 {1 j2 u: a
mso-bidi-font-weight:bold">”+ Q6 K1 ], U6 t( M( u9 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。0 N" J( t% z- U6 L. J
mso-bidi-font-weight:bold">
+ R& z* c3 U2 W3 Z+ l3 Z! Y2 R( a' t/ z" L' s
; T/ k* Z$ \! ^9 m. V3 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 \# J. n, o( Z! W! \! stext-autospace:none">7 S# p* N, A4 u4 C: L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此- }6 A c# C, a& N4 Pmso-bidi-font-weight:bold">“% j2 J) N( Z# L( j) N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人! n$ q1 _" x6 j8 _! u' m" F( Tmso-bidi-font-weight:bold">”! P3 D3 X) t7 |* T2 a: B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是, I# V/ v9 D: s8 [4 Cmso-bidi-font-weight:bold">“& N! k5 C! T X" y; x: B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学: y* U; i) Z, i5 C3 q
mso-bidi-font-weight:bold">”4 ]% | }0 z3 B7 q8 `6 v; V3 P3 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！$ A3 ~1 L- X& U( I+ f, pmso-bidi-font-weight:bold">
4 s" U f: A4 C' {$ g
2 F( m" h8 X- f' }, I0 q8 D/ }/ O# @+ x A! O4 v( x5 x0 t# e5 N) X+ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ m6 Q- T5 O) h0 e6 _+ C8 a
text-autospace:none"> v! T) v: r- H0 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。! x ], _; p: P6 q2 @& Y* W* L/ |
mso-bidi-font-weight:bold">
! ?! O" L- y' c- ] ?+ I" N. l. h$ F& n
1 r& m% _, @3 k5 ~% Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 C* i& @, a! G, U, smso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。& ]& k ]3 D) w2 Q' v, V- x- `mso-bidi-font-weight:bold"> ' a Y' n& l- [& e4 A5 Y/ J
2 H' D9 J' r6 X5 U# g2 B" G. c; _/ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 S( A$ u6 A) ftext-autospace:none">) B6 \" p7 X$ c( i4 b楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 i2 d0 @9 C/ t# rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 k2 b: g$ Y/ \$ c- c
bold">、勇担学习之责。1 |3 p" i" d8 k- M" r( A: g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:! H5 k+ T. x& T3 S
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的0 J5 ?4 {4 \$ q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“0 C& y0 O3 ^. g& a9 F% O) h# H
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量) ^* W& e/ c0 ]& k/ v8 h0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”* _6 ^. s; v4 l; |* d; w' [mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的5 s( x" |4 R, B7 V
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“6 V; J' F7 K; L" R7 b% l
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! C& ]+ D M, N/ o# O( R
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' h: R& Y* k( Rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。. u: R+ L* a$ {: A7 H7 |2 e0 m% W+ ^0 pmso-bidi-font-weight:bold">因此，- E9 h$ E, H; z, U+ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
. a, d& t1 }5 w6 t' b& D( p1 S1 B4 rmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。, L7 a# p4 @- |
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> K# S' K& E$ H" d# g$ k* W' G. i
& O5 i, Z- |/ P4 w- P0 n5 B
2 N/ W+ p. R% E8 l4 q: d6 Z/ b2 kexactly">. d6 _0 A. S2 _8 M! k! |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：* V2 L& B: F) W& }mso-bidi-font-weight:bold">“1 {% K3 S) Q: e0 O) d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。8 }5 X4 E+ g1 f3 G& ]5 h. b' m3 {mso-bidi-font-weight:bold">”$ N5 X$ |7 p3 x6 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。1 _6 |5 y! ?& l: }# ^# T6 D
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。7 }4 \. | j! @: K0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
! y( R. o# \, T9 D- o
W/ O% b7 ?( i3 c2 a0 ~6 T* k# r- R2 s2 O% n3 u0 }2 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, B& c1 X, f9 u' o! c+ w- a* vmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。& d; l: i& u: D5 Y( P5 Qmso-bidi-font-weight:bold">19/ c, F/ L' {1 L- j* N2 w3 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是4 b9 D7 z& [% b9 N: z" p$ z
mso-bidi-font-weight:bold">50/ n( \% C" O4 E, g, n+ p' s! t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，# F3 d4 s8 D$ Z9 u1 Bmso-bidi-font-weight:bold">20$ w+ @% K7 S1 q# c+ n- s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是, k: N$ \) b- w1 Hmso-bidi-font-weight:bold">10% j) C8 r( c" k" o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有8 I p( |# @9 smso-bidi-font-weight:bold">31 X% G) ~2 M3 L; M: h" m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至) @: G3 D+ J, Tmso-bidi-font-weight:bold">5/ E$ j8 J" l Q+ A4 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。9 Y7 V4 W! V. J! O2 j1 P* s8 u
mso-bidi-font-weight:bold"> " p0 y6 }" i& C& R
6 o4 C/ ]& I% u2 A4 Q5 A9 I6 x# b N3 n0 e4 F+ H( Eexactly">& H/ U$ @! P, o( O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了( A7 U7 f) A; ^2 K4 U y% i1 X, e" d9 Imso-bidi-font-weight:bold">“4 ]& r) n$ ~6 J: n$ U8 D2 T# a: D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量 g8 Y/ @4 g8 B7 v
mso-bidi-font-weight:bold">”. X( d, |& P9 u4 D; ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说+ Y5 `$ I/ h* O& z) n+ Hmso-bidi-font-weight:bold">“$ C- X1 U( h5 X' ^! v. Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 c, P) |5 D7 l5 k
mso-bidi-font-weight:bold">”2 h- H( A" U" E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。; m( _, u8 z# g
mso-bidi-font-weight:bold"> $ u7 O8 q. L7 Q: I
4 O6 F' X6 B- }+ J
, O" w9 T: O* }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) w7 |' G% j5 {- m6 D1 {
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：4 q# f, w* I8 ]/ I9 w: l" N f
mso-bidi-font-weight:bold">“; M' `* f+ F, e# O( Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？( P/ W5 e' ?2 ~2 O- w$ Hmso-bidi-font-weight:bold">”4 m b. t Y8 T9 ^ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。2 ?% ~( x6 A9 H7 i+ [& Xmso-bidi-font-weight:bold">“( F, c. G! a8 {+ h' d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？9 b4 G1 O/ C/ g1 g6 _mso-bidi-font-weight:bold">”* Q: e5 {% x" Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。6 O) A1 n: M: B
mso-bidi-font-weight:bold">“( H7 J* e* k% ?! r8 N- s- E3 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？& V! `: m7 C8 }+ S, a* f7 w
mso-bidi-font-weight:bold">”; P( E* J Q- ]% w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：1 L6 A+ Z6 h$ Z: l( u% V/ ?" t) q
mso-bidi-font-weight:bold">“ v7 K9 Y' z1 i" X- D- B. t7 n" z4 ^3 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。: R5 G' V2 q4 G9 n, I; smso-bidi-font-weight:bold">” ! E) J% E i5 j0 i
( A) @+ b2 w* Y3 x* v& H2 z: P9 O T7 n% ]! T
exactly">$ `! M/ k8 |, s* @# A' {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身. Z' j3 X5 s1 D0 c& N: j1 bbold">xxx) N* u2 {6 c9 _& ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。' ^5 D2 P9 l0 Gmso-bidi-font-weight:bold"> 2 K2 B2 Y! _5 x
, c9 b( y5 p9 C: S
2 x) D/ V4 @. O8 I1 _0 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ b i) J3 e$ f0 p8 ~; s& [
text-autospace:none">5 \. ?5 x$ @2 T+ q6 T3 |楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3& o, i& S# N A4 A( [' u" ]
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: [1 k" [* L( K
bold">、活化学习之法。1 L2 s( E! H0 ?* Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的, y/ V5 Z2 Z% `* }
mso-bidi-font-weight:bold">“1 O# S X/ g2 H4 G, A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场+ R$ G& E5 _! v! z* F" Kmso-bidi-font-weight:bold">”$ _5 d2 o5 m- \# m' Q" V; V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是# t, c4 L' V/ s8 u L
mso-bidi-font-weight:bold">“" ]" p2 m) ^+ {7 M* O* n6 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。; T' F) ?1 l6 U% X+ ?+ @
mso-bidi-font-weight:bold">” 1 s1 [5 U" Z; B, p
1 {& I. }7 v0 \. [ m+ H+ C s4 w8 X7 F5 W; C: ?9 [7 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 ~+ V" E1 x0 h2 `0 I) T8 y* a7 hmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，7 i, _; {: Z% I! A
mso-bidi-font-weight:bold">“3 ~2 ?8 T1 r" a5 ~4 J# A4 _; k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章3 ~) v: `! Y) ~) q, E; S
mso-bidi-font-weight:bold">”* |3 H1 `) i" F% w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说* u j8 a1 E* Z) s' J {: n
mso-bidi-font-weight:bold">“7 T+ ?' H% b2 T/ I$ s7 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书; g: [3 W; v `
mso-bidi-font-weight:bold">” E6 S% L1 q& Q, X' w1 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。% C' B4 l1 F; L* G7 T* |7 A' B
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 n0 d! i, v3 ?9 U, A. C* p
# h( @2 y) @! }* m0 [& {4 X8 H! L8 j1 ]: I9 s. n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: `5 Y) u3 j! X: d1 v3 @mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：, v8 F. ?- b o2 F9 M4 j% y" e
bold">①+ @2 A; l- \- d4 A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) X7 ?5 X9 ~2 G( { d6 @! Omso-bidi-font-weight:bold">感情留人，& F# P$ [5 K: M
bold">②% R5 h# z$ l5 A6 c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) Q2 h, D) Q) l
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，2 b5 F! S! M; H. _bold">③# J. {* Y9 r' X% p
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: O5 {- w5 a* ?/ [. q8 T' @mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，9 l1 k6 ?/ x& Q( J7 M& ~/ U2 E
mso-bidi-font-weight:bold">“5 p+ i1 _ U( ]4 Z! J2 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事1 _8 Y/ ?8 o' V# ^ F) r- lmso-bidi-font-weight:bold">”0 n! Y: F. q8 |% d* H& a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。+ f$ j) A" }' Z8 k* T# w2 G
mso-bidi-font-weight:bold">
. @" W9 h) F) K8 K3 P: h1 E
) e! d- C, I& G+ s. v& v9 i4 }& a" ?7 w+ \2 [! D- H& j8 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. d" L4 C3 p3 c+ T# g# o' ltext-autospace:none">: J( G0 G4 t9 ^, Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! ]" j( _* I* K$ X' q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) M8 Z4 ^" F t, j% N$ k3 mbold">、常悟学习之得。! L/ W( Y- D9 V B, l3 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的, f2 G+ S0 ~, }
mso-bidi-font-weight:bold">“: K! C- @. l4 O" C* x1 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关/ {% o& {" t8 G" v7 s$ D
mso-bidi-font-weight:bold">”& D' w# a+ p8 j2 K. @6 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的2 V; ~5 {/ S4 o* E" }
mso-bidi-font-weight:bold">“. F, L S$ L/ F4 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑0 c6 | G* `* W3 W8 i8 E& Fmso-bidi-font-weight:bold">”' D! H. r# w# ?6 R) X3 ]; j+ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中8 H) D6 O' v7 h) s" J/ I4 [
mso-bidi-font-weight:bold">“2 z; g. e5 }8 w& S# r+ S& G. E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益# p& v, I; C* ^9 Q. V) V9 y! H: o9 @mso-bidi-font-weight:bold">”- y! @! T; V8 C6 z+ x, S* F& F- d) H( ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。- v$ |9 N* P' umso-bidi-font-weight:bold"> 2 f. p7 B- R7 X$ A/ m
. K: |, N; b' C+ \3 J5 }; |; @* i; i r. V r1 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' R$ X' c2 Z& \ n( f% Y8 emso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为: m+ c3 q/ B2 K# [- U/ dmso-bidi-font-weight:bold">“9 m- P" T2 @9 c2 ` T; d. ]: t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒1 N5 Z' }" ]+ Q+ x8 h4 [mso-bidi-font-weight:bold">”' R3 ]! F; t) N. R, v- G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: l* k) z- D9 H2 \7 imso-bidi-font-weight:bold">“( H/ Y# u# ` i, X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走# k d8 W7 j) E1 K- C. R1 T7 Nmso-bidi-font-weight:bold">”7 Q& d9 k8 j R `6 ?" b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循" X, }0 i9 R# V, j" y% Y# @; O s( tmso-bidi-font-weight:bold">“6 j% s& I# K7 ^' }) J( P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律' T/ b: O7 F( ]( |, E3 F. \( i
mso-bidi-font-weight:bold">”9 j) p1 Q% V0 K$ T9 y6 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好: C" u+ [2 ?" i9 N+ cmso-bidi-font-weight:bold">20% x* [7 }( o8 S/ }* |; _; V' d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他* x8 y, Z# ]" p" v
mso-bidi-font-weight:bold">80%' @; I, B- F$ L; q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。* E8 ?- P/ v& L) J1 y' ?# hmso-bidi-font-weight:bold"> 6 r6 q& z/ t/ G, i
9 \8 C: }# g. E# D. X7 f6 `2 Y; Y! Z( D! R; E. x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' {' H9 F/ e2 m5 w
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。& r) X2 j8 z" K7 bmso-bidi-font-weight:bold"> " x9 j1 S1 p5 K# @
8 H- M: o' A1 U, k7 z/ X7 \' w2 x/ u/ ^0 G! b. s2 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 h2 D! |+ N0 x. z5 Y" {7 q- {
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）8 }& R( m8 ~- Dmso-bidi-font-weight:bold">
4 o+ l! p+ o9 f1 t1 n& y# ^: g
" y+ g7 K/ H/ J! Q. M7 S2 s5 u' W: g6 ^6 k7 w6 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; Y& l1 I. `/ b' K' x
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
; o" u7 O- ~2 q) M* `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力6 x) ~: p% R) d" l& Z0 S$ Y7 [
bold">
% u* Q% b# V% s" h+ D
: L0 M: N& }$ o; U" M% I3 W8 p/ x w4 J: b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% E9 V O z1 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- w! i3 A( Q! g# V0 h! v: fmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫% E* e, s* V3 c' c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! ~- d" A0 B' v- ]5 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 x0 o9 Z' [* u' w/ V- imso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能- \- q2 d% i7 G0 K0 M& @. e. Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ l7 s7 `1 s$ `. B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：. e# C5 A: @( d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# U9 u6 _7 {1 s* Q7 h$ l% F/ s* `7 @( I4 X j9 I+ p* [' t
& A5 U/ V1 [5 {5 [: J& Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- d) e) H. G5 Q; | P/ ?
mso-bidi-font-weight:bold">1' D7 D4 @7 V8 m' ^2 Z% |
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- ^% g7 N, v( Z# P. Y
bold">、学会双向思考。" i" T W# X# J4 n" u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) O, [$ b/ v2 p( Z. u3 O" Ibold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。8 R% U$ l; G7 p+ k5 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 y" q* L& f9 D0 Z- X1 A& d
' p& y7 w6 {5 g" i. b; a" R! ]" n# r2 C; H0 H. Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* C8 L! b- M2 H9 z8 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# F) T: Y% s2 b( Cmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：8 u# ?# n4 a$ J! A4 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. p& O5 s; v- S. x4 u: B4 ~ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ u6 W; ?+ ^; B: Y7 h; I
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。1 k! M2 e% S. @8 x k) e
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 r" A+ a, U& Q& U& Z
bold">”3 d9 Q- A$ T" @5 e2 q5 v! Q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔0 x: H' L2 x# r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·' I( D5 F4 d# t f8 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) Y& j4 y8 q- q* ^0 V8 kmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：8 h' I( f7 M L# E$ Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% j |- j. u$ L" y0 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。: g6 C. f% m$ {3 J! Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- x- }4 p" T0 @. q+ Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, D4 A- [/ A) Y+ Xmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。8 l2 u1 b6 [" R4 k k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! f/ L( ?' d! \- e$ D
: n$ Q2 ]% B l5 W' \+ e& g. Y/ ?( C' ?, M) I6 F9 O5 J/ p+ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 u2 X! B7 z, U: P* z# h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 W! {8 v5 h; o# w- I+ m
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲3 W3 H! `5 h# |% Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( x4 ^ t- O+ ?" h! K9 P8 h Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 \/ |0 M8 Y9 B5 ~" ]+ a5 s, T9 ]. Xmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑. S! M s( z v0 d- d* M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! j' T+ Q3 W+ r& E" |2 S3 J
bold">”* h. Z2 y% T' @+ |: H _"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个* `) C% b$ D( N: g2 Y) g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* o! A8 C/ ]* m) J. w% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ C8 I9 b* G) Zmso-bidi-font-weight:bold">疑5 e# U8 U/ V) ]2 r& N. N8 M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! t1 S( F# j, ^: pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一+ [. g, y8 f* Y+ V9 {3 C9 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ J% J2 ]9 P a* @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ @% x% Y0 M |mso-bidi-font-weight:bold">疑 J3 |) J3 x5 V- Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ V4 }# Z2 d2 N2 f% M, wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）" A O. P% A9 s/ G' n' xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # w9 i# [$ K8 S
2 O' w$ b2 k, b1 }, q1 \
! e& I1 c7 ]! a2 Z7 x* D( g* c$ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 v+ I" s9 n# f9 t/ M5 |- Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' N1 x: a6 \ @+ V: B k! V
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先8 Z/ [; T/ z8 D: `$ M. |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) K7 ?- g" J+ n! B. G+ ^9 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; {* c! F8 ]7 v+ _mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出# r6 H- Z E0 ~$ [# _% y' d0 B a
mso-bidi-font-weight:bold">5" T1 |5 v/ f/ d; |5 M2 A. }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ?6 W* R/ {, A q
bold">分方可出线。几秒钟需进球6 _: h) Z; ?; B" H+ ^
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* S# a! E; i- { x- U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难& U; c' o) O" { K8 rmso-bidi-font-weight:bold">!8 w; R' G% s0 Y6 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 o7 s$ |1 ]* Q' i7 I/ u8 U, Ebold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住 d$ W8 L: U# ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ a; n/ N7 Y2 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; T0 E7 W; w% P* ]+ x' p- G8 W- }
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投' N6 j# {, l% F. C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ r. R7 A) S1 H6 ~' S3 s: C, y
bold">27 ?% G$ R8 q$ c0 V/ l# Q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨9 }9 d2 }$ [4 a, G2 P" k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!! F8 W3 H7 r: T5 N6 s) `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: d. e2 I# W0 P, O- Zmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转( R7 i5 @, [8 I% Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180: G. J5 J$ { ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, `" Y* P4 }$ ]6 G$ G. d* ?; T& U
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂, o8 f% T N% H0 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! h& C; y O2 M- [4 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 \) s/ c' W6 A: f
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒" a4 F+ Q; v3 b2 L( X
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: o+ {6 j3 k1 n' Z* m( B. Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上' X* m2 ^3 F( b D5 i3 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" T# o* V8 x/ }3 ^6 I( y$ f1 e- Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# P' m' ^, q& \9 P5 z. c
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出3 a, v- w; W* N' T( \# x4 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6$ T" t7 t+ F0 Q) t% e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( E5 s) E- w6 C% smso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。; K6 _- J1 d) `- [/ b
mso-bidi-font-weight:bold">
- @1 h8 M2 f" f2 y, l
* l, l$ c6 Q4 h6 V! b' M' q4 e6 m Z8 x- l7 [7 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g& e% u) i. @, a0 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) D) o, _: E4 `" d% c2 ^- d
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看# X$ v# _5 q1 e: F7 e3 i+ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ M- p! Y+ c7 l/ H/ L, J8 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% g4 P( v1 W- U. x2 ^/ p2 Dmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么+ ^8 B* o# G- v- `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ b j; K# J; z( J F" \' `1 I' g$ }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) P% t# l* _9 @; r4 c$ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ l+ q1 E/ J: H
7 H/ R/ P' z, s1 j9 z+ \
* J/ _# ]5 m* X# W& U; cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 @; W2 O6 i: P1 U o1 n7 hmso-bidi-font-weight:bold">2+ `- S$ w/ S+ ?
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 v+ e$ r r2 M2 |$ w. tbold">、善于发散思考。 L8 G; O9 f, `9 G* ~) ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) o# Q- T9 v: C, M( W* Y2 ^+ v9 G
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲! x/ V2 W0 c3 b( @7 E, x/ G4 s% ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' T; B# k. w* Y" F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; S1 I$ w6 M5 B2 l. _
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存& s, X' E: G0 Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 U5 N+ `8 {+ H! g* M4 N; D/ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了% Z$ O) ` u! i0 s7 a% L" H! t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ O; f3 ^: l( c0 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 ^! W( C! }1 O+ @4 c) Qmso-bidi-font-weight:bold">创者生存+ h/ d7 L( T8 U! R1 R7 R0 T' `0 xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& j! @' x) ^! Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。/ I/ U( o) i- ^! o0 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # P! r, v' m1 {" m
8 H' s' L* W9 I1 ~4 x
7 D; c6 n) \- @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 c: S; W) p; G/ M7 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 X3 Z8 E' V+ c5 Q) L! Xmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对' d+ E$ ~/ l( B7 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ ?) G1 o# q2 L. t" o" R7 v" L0 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 R9 y$ F# P4 s# B- amso-bidi-font-weight:bold">问题. ? y& G' h% \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 z7 v5 q6 k6 ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的2 F+ `( ^( B8 S) Q0 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' U+ z# q7 I r/ ]6 J4 R. xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ p. m: B8 l- a! `! f6 u2 L k
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律( }1 q0 A! ^+ p5 U" i; p% f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- ]7 h( G) w0 R* J5 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。 |9 z( ~1 z7 D1 h2 ]; }7 j
mso-bidi-font-weight:bold">
% n9 ~- k( l2 \+ p) ?& h9 h/ {2 B, Q8 W& E8 h. _3 k9 G' x( |2 b
+ M% W( z5 P& ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: O' [# w4 A5 v9 S. c E0 X1 |5 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ s) Z, w5 S* y8 `mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。6 t0 o( w. _+ _; b9 H1 i- Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ x) p, J- ~) j: s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* V1 x/ I) n( v1 n. W/ M* t9 B2 Fmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗$ h& G( q# E3 k; Z+ E8 T
mso-bidi-font-weight:bold">”2 X) _$ f; L% a! `3 r+ y( z; h1 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 N) y |0 @0 j+ Gbold">，" m# d% _7 x$ v2 K, U+ z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 W2 f8 d3 r4 ?" p) Y7 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路0 X' f* A9 k* R! `3 D7 b
mso-bidi-font-weight:bold">” M0 |' S. P# Q" D9 t1 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! m1 z' Z9 B2 i; @2 K. w7 H9 g
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。2 N1 P7 s! c T1 K* p vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / a$ m% c) J3 y0 N
- \% I/ P: f$ b8 C/ K
2 t+ O; R1 S4 N6 ?, G" V/ j Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ]" M* _. p: \1 K Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ a ^8 ?" ]& \1 x, n2 Dmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。* v0 J! z0 N# x& M7 b+ a% T, z
mso-bidi-font-weight:bold">1928, u: N$ m9 R6 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ E$ |1 c( T: r0 Q4 p
bold">年9 G7 w& ?; A; X/ s
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5+ {; ~3 ?: @) e3 e( S- r) T2 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月4 g- ?+ ~6 C9 } u
mso-bidi-font-weight:bold">23& s7 F% X5 W S6 R% n" l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ b. S: |, L" v+ i& C+ ?4 j- Y
bold">日，米老鼠诞生于美国。! J# s+ D; h0 [0 U9 K6 B; m* M
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">831 D3 M. b+ C& Z$ t3 i7 h3 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有- R+ h% H8 X, K* Q0 D# g$ D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4008 }3 c8 V x5 l& Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( `) u) J7 h# ]5 Y
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。4 b3 E+ o0 Y/ b C* h/ L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : {% o$ |5 l, g: Z, q
0 K) g5 A' F1 ~1 T2 x+ \% _7 F) S
6 r* w+ u* o, f: x5 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% U+ @0 u& [" _
mso-bidi-font-weight:bold">3, y3 M# Z9 S* g& C1 n
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 N3 ^" X# g G# q# n% t
bold">、尝试动态思考。+ H. B" h) [6 G/ f+ }: a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 D9 @4 D7 J7 r0 S( Zbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。9 q9 `- C8 J% k5 [; t3 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' S, g3 u: g' Q/ y
. a+ Q; A0 X3 ?* c+ b, q) _7 A7 O6 ?$ F( G' |% n I. [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 S( S$ F( q4 \, Y2 G, g: bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* H2 g' k3 `( o* A/ _! smso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。# S3 G# S4 G, D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 I- |, I+ ~& y3 A+ C- r+ Q
( E: C! q$ y' f: {1 `7 x; a$ c6 E4 x- x2 [+ i+ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& q% a8 k" z: g; G% Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 Q9 o- K% ]! ~7 K2 @4 M. f! s" ~mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。8 }: }% i+ B# n+ y1 j+ |- jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: P) F& A% [- c# q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! c7 ?4 b2 G& i$ O! F
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，; w$ x( Y2 R2 d% h3 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 w( f6 E+ C- B1 _! E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, M. Y9 d; n$ n, Z" O. ?! P- zmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，/ a" i3 k# N! u1 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. e9 z( [- Z' |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 J* @- j+ n+ u0 ?( W9 m3 q8 xmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，" r# x9 c; {) W- i' k W! h
mso-bidi-font-weight:bold">3# K7 p% w/ Q2 p9 b1 U) f& p) c- Q/ t. }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* u/ T* h1 v+ F0 q+ w; {1 W6 e8 ~' P
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是4 ], Q4 v- {0 x! W* J# |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* e2 H9 F) j' c7 q0 h& [# w1 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 ]+ E, A% [$ P; q, q: }6 S* A, ]: ?mso-bidi-font-weight:bold"> + ~+ K6 d% @) [. t6 T
6 m8 A' l. @7 e3 U; l5 T! ?. \
" W" C+ F& r, i; E- X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' F& q& q: Q8 u& L' X3 \
mso-bidi-font-weight:bold">4: }9 J0 f1 j9 z2 a, j: u
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# o/ o* p Q+ z: Q9 y- B/ D
bold">、注意辩证思考。! b! t) _0 [8 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 m: I. o: V- t6 ? z! }2 `+ A& ubold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说. U+ s) P, C+ F Q$ H o$ ]mso-bidi-font-weight:bold">20083 \) m- A/ A# E5 R& [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, }, x* M/ E1 o( j9 T0 R1 c
bold">年奥运会，中国获得了) M( H1 K: P) ]6 A" M/ F; w
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">514 g1 e5 u' h' `. G6 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；- n" X7 p3 ^- I; y2 r
mso-bidi-font-weight:bold">2016# h) c( ?* U5 y. i' Q" C# v% B! l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 R& ]% j7 Q$ L, D' p. [1 B
bold">年奥运会，中国获得了+ ?1 u: o" s: X+ V7 m
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26( K4 T/ g* i+ R. A; Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌& k$ ^2 `" @ O/ U! Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ @+ R! {4 {/ v% H ?" v7 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 H& H+ T1 R) g" Umso-bidi-font-weight:bold">零; d$ @2 p8 Z* E/ H+ P" Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 x* _1 C2 ]* |( B; l2 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。$ x S3 c; ^, M" {0 K3 ?. ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& q# V+ g' S' a
; W& S8 b. J5 l6 o# Q0 H( ]7 i6 U5 E4 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( c' T' H4 l+ U2 L% @/ v- U3 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 y" ^8 g5 ~' u M* a6 H
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。4 p& l S; B9 b R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ I9 Z$ o2 S% J' D- X. S+ }, cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 }8 T+ P) o9 g0 c! e; Imso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美' k( l; T: i# J8 h) ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: @5 V$ Q: f4 q' M [+ i/ x+ m
bold">”; `9 m5 t- G/ i" U3 F
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。: ]+ c* \, z) ]5 }7 {# O; ?4 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. A1 L5 m& E8 t3 |& q1 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* s0 h0 Y% f2 t: B- T: R& dmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人( @8 N4 C2 o j% Q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ B ^7 m4 {7 Z- ~: R* [5 U6 sbold">” O0 f3 R2 T# \6 Y- w" J- K. u"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，$ v. I* x9 j5 a' y& m$ p& ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ ~3 i$ M. f+ `4 @& }( H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 P/ V0 P9 f6 I3 T4 y
mso-bidi-font-weight:bold">次优0 [4 F* B7 r) y) m! e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" T, j' l- s0 W! N7 e8 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：) l$ J0 S2 a* k; D6 A j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 o6 R8 `$ p: {8 e2 R/ ]9 S1 V" T
5 i+ L1 \" u. f1 P7 L3 l5 U3 ^" R9 m7 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) P6 O. s( l, ^0 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! [1 U: J; }+ k. T! u; C. H( i5 r
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。% Y' v6 F% t) R% x$ Q) W3 q; qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. C. A! z0 x+ c! i$ F3 l/ S) t
$ u5 f$ t% B7 M1 w9 f5 u1 X# s+ g/ U' Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 y3 U( u( c3 U+ _' Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- y, x- ^5 J% k
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 o$ Q$ ?' v! O9 X; u5 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , @0 p/ e' R7 Y, z
3 R9 p$ u: B0 z6 l% _5 U0 }# b1 x. y) P. V; Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) y7 I* L, G9 W8 N3 d) K% hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: F; k# I( x& K; ~( n0 m) i( `% }
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。; a* z$ A1 ?9 ^- O. c, V3 B+ T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 H% r' S$ C2 S. A5 @bold">“% _) P8 O" {; R* |$ B"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼 l) I* R9 f# d% v' i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 _+ B4 v: \$ I" k4 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 j1 T- V, x4 K& W
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。& w$ b( z- K n" F. l2 ~" X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : F! Y$ H/ ~/ N+ }- _$ V) V
5 x6 {& m0 |) x. U" | ]/ H5 {% ]& \1 s( A: Q6 [! Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 {7 G+ }. b2 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 K- V) N r* }# a; T2 Kmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说6 g* N2 o$ ?3 A) _+ E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 U/ g j5 B7 P5 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& G- R8 N' T- p* j) k1 cmso-bidi-font-weight:bold">是, l. M ?) T7 ? H" |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” R- h- _/ E7 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说* V) G9 P+ I, A0 Z C: gmso-bidi-font-weight:bold">“+ j3 E8 h+ @6 V6 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! L* z' Y6 _) F+ Q; N+ {) Vbold">不% H( R* g# L l. o# a U# k仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# [0 ^- a$ r" P, i+ g8 J: a( acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。& n% d- G6 `% i& [( w2 t8 p1 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: e0 H$ i* ^2 {5 P7 w- v/ T/ }( A3 k, X4 U( ]( \9 V
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 Y6 ^6 L" a+ x1 J7 G, g' K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 Z8 \4 b/ x: b
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。7 Z6 H* E8 y3 l% D$ ?3 @! scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# {9 X' W1 g. [" Q' {% t# S2 T( Z. f& x0 d
/ I% h2 V& w ^4 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* K$ \0 { W3 F1 m5 Z8 W% ufont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:4 g1 o u% R T- K, ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯) U% x' {; M+ a" R( _& L8 d
bold">
3 G9 A8 E+ F u$ z3 d0 G5 r2 u- E/ s% M. Z) \( o! k5 a
* s+ ^$ ^, J; J; [ F% N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' K+ R, d9 z% o2 I* g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 D* @) B6 ?0 z/ f8 G$ W5 a, w/ g
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。, u# x7 L3 ?: b2 f% a$ z! Gmso-bidi-font-weight:bold"> 4 M+ K' w7 I$ J1 x& @9 I. M( H. [7 y
2 y# U; W6 U' D; a2 L J
0 l7 c0 V$ Z: [7 r" V& ~, Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
s! q! D9 y: o; E) Xtext-autospace:none">+ N+ {: K& P3 v7 N# |9 D( C
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; b# }8 G6 ?' n5 mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 A- T( F3 [; a
bold">、正确对待细节。9 P& J8 {- c- t- M7 }3 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，9 ~0 @2 n6 N( ]5 `+ T' ?$ kmso-bidi-font-weight:bold">“ r& B9 y2 K% A8 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍) o' B8 i2 A! Z; i
mso-bidi-font-weight:bold">”9 Q# O# |/ m; V p% d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。2 H; J6 y d+ ^: h: }3 p% W/ Qmso-bidi-font-weight:bold">
: a7 u, z% ]. x( J' s+ B
: I3 A- S2 z9 j) w ], ?/ N$ @) E2 u3 N! D$ E5 r" X- i, L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 N5 [' _0 X- ?" z% D9 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 Q& S: m, q' cbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，' _/ B8 X3 w* x- q6 a. G* U
bold">“& N) X/ o: Y7 U5 M9 X2 j7 C$ n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄/ r8 V. c! u0 [4 S
mso-bidi-font-weight:bold">”7 s9 v; |! r% N) w- M# a6 t& e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。" m7 J I# p! d( `; w2 U+ z
mso-bidi-font-weight:bold">
8 x. F. Q! k1 }1 C1 F" n; S0 u9 D
! ]. T- B8 n8 i1 ~6 D8 p! T, @. hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 J5 b5 L7 u6 @4 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. M' l8 @1 `5 m& j' U8 D4 W2 u
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。; s5 E( f0 h/ x( P- M' O: G9 o' Omso-bidi-font-weight:bold">
+ I: j {2 _; o( H- O8 }7 V* y1 I/ }9 z) I
$ `3 Q2 L2 o' h6 \0 q, Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 Z8 Z: D8 a9 k( S
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是8 [5 A8 A/ a8 g3 i8 S! | k7 |4 q
mso-bidi-font-weight:bold">“3 G! h. {7 N g6 }/ z/ c/ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人3 k- M% c+ e0 C Z6 R6 Emso-bidi-font-weight:bold">”9 \9 W2 F9 g8 B& ~% [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。- ?8 s: z8 D9 I; gmso-bidi-font-weight:bold"> 2 c) U; U- p8 N# E" x
& b1 G, e( T: [/ V, Y1 }# B% f6 [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% r, G; h+ c, J7 @& Itext-autospace:none">9 I& r4 G1 q7 V! i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# C$ b1 }. t* n. ^7 Q. [: m; W. t4 Xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- \8 Y0 g# E3 n. \- {
bold">、坚持做好细节。. O, z( T6 l" }' F) d4 |' k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单. P; X) K' t4 e- L) a" F- X
mso-bidi-font-weight:bold">?- \5 c# |7 ` O9 s) c9 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易, N. C! E- R& V$ [, H+ xmso-bidi-font-weight:bold">?: Z3 D) { H* j) f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。2 X- d: }: ~* b; K1 e2 c2 k/ Q xmso-bidi-font-weight:bold"> / x0 s8 N! N1 ], D: n
( X4 _: l6 G0 U5 G8 X" O, F& ^9 l- v$ aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" \: C* {0 J8 j5 T0 a- I: Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 m( ?) o x1 n9 cbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说6 C- c' z; N/ t& ?
mso-bidi-font-weight:bold">“) C8 A! P! ^" x! X4 B8 {5 L/ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水! ^+ K9 F8 ~9 \2 _' ], M9 {mso-bidi-font-weight:bold">”/ q" X! |+ {* [( v7 x+ b, D9 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了( _9 T; o6 h8 i+ C1 h# A4 C
mso-bidi-font-weight:bold">95: V. A6 ^( x+ e7 {4 X" c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：: i) |. X; J: V1 \ ^mso-bidi-font-weight:bold">“: m! `4 B+ E- U* C! k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。7 a" S& d. S; L8 Xmso-bidi-font-weight:bold">”6 T3 P5 c. e% f' S* _# ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。6 d6 R. m# f. v+ P6 ]mso-bidi-font-weight:bold"> 7 y9 N! u4 r9 }0 X \ Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& x$ n+ m8 ^7 E; Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) r$ ?3 W5 |; H! S8 q- h% }. _0 \
bold">（2 f( K X7 E3 T# X; W4 m. m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: o Y% `0 I; d# s. T) k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: A# e4 Z+ U- }' l' Ibold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造3 ?( m. }) X8 s1 C" l* b' f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 n1 z( m/ h4 C- G: {; bmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬6 ^; X) r, d/ X b0 n6 g16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# W8 T& I/ W" _# j- W, G
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。+ ^( X/ e4 S- N
mso-bidi-font-weight:bold">
' f" G2 R% T% t2 C. b7 f
3 V5 L2 Z" b/ ^/ z/ x$ p8 k( m* h- k* umso-bidi-font-weight:bold">（2 ~+ M9 G2 N8 l! c/ K' M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 x: R1 y0 X. @0 ~0 w* @0 H. |
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。5 W6 z z: [1 b* H2 E7 V- f% t
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 T4 @( k! o$ ~
1 N) m5 @" v% m( w1 d7 ?
6 Q" X2 y- O$ `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ]; G. B9 f3 A6 `8 ^$ B* pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; i/ f' i, t8 ^# |! K e# ubold">（+ Q, J; T9 r* i6 [( @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 @! u4 d% N# ?& R: vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" O! S! j2 {0 A) g/ ]( hbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。! o ^1 r R$ emso-bidi-font-weight:bold"> ; K/ w; O( a; i( Y0 J
6 U w( G" \# a( v; a8 V5 z( D5 K0 g+ \; x/ {5 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ~8 I" y B S T0 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 R& g8 s+ ~$ }. H4 i
bold">（3 X4 E/ {# g: J
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: s& E1 F6 r7 @" S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* p) j/ n, L5 `0 H. pbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓* |# v R% z v2 k2 lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 e2 [8 |& F- w. O# ^1 _2 v1 Gmso-bidi-font-weight:bold">领导% n5 ]; N. `0 `9 B4 {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" X. Q: G9 _" ^. B& n# cmso-bidi-font-weight:bold">，一是要% l: _6 f+ A5 M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& M9 _+ U& q! J* P. q+ O& Bmso-bidi-font-weight:bold">领9 w N9 ~! K5 S4 O# x1 O: C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 _3 K$ \, q7 M5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要/ ?2 K8 a' J: o7 l$ _& }2 `9 zbold">“" Q; @% B' `" ?0 A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导0 w- K. I2 j8 L0 M9 A$ F4 }! Jbold">”& h$ u. Y: I0 E+ O" t, O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做+ y9 w' b, s& P+ E- k( |; j' d
mso-bidi-font-weight:bold">“( n( ~5 X( [+ i# t) |* a2 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来5 o/ Y' E- T# Qmso-bidi-font-weight:bold">”3 `" _/ g( Y, S( M8 G7 r% @8 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是* o; o& n- T# t# z- [; p" F
mso-bidi-font-weight:bold">“( H: l* z, G& v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲8 c% x! P0 B+ B( R9 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”5 F& S5 z1 u2 }* b/ w( ~6 [- V' }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。- G5 x/ g# r* o( D$ ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 O7 U U) ?0 z7 B& q9 c F: {
$ F6 ~: K2 N' e5 g h, e/ f7 C( ^/ K! R u2 n dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 i$ y" R, Z, ~% b6 s, G5 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ H& @) j4 Z7 T+ C7 `3 j
bold">（4 _# W/ M9 J4 w$ X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5/ A! z6 i4 Y1 K; dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 T& \/ X: c9 c/ |
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现7 Y p( X# }& }: |" y9 @- q% Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: f+ F' E, }+ _2 C; D3 `
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋5 |8 }* }$ ^" p' }* Gbold">”* \2 l; f7 S3 m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。# m( a0 O0 h; ]1 ~% Umso-bidi-font-weight:bold"> / O/ ]( d0 M+ H# N
# C, h2 l" `& N# _7 a4 b2 C1 F; C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ^* X& B1 a! g8 ^/ J: ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ]; ?$ Z* M! abold">（( `: N6 f1 o. E/ w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6# H* s. V+ r0 [5 x0 P: p2 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 U4 f A0 I3 ^" a2 [( _- _) a$ B
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。, g8 J' K: |" r8 n- ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 s) F" S& x- J. N- V
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3 g2 I0 b# _7 M: B) V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 M: b8 Y! F8 v7 C' d: m* a4 |4 |% G! ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 M5 h( K" Q- wbold">（3 K: L+ l2 j' T) [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7+ ?( S, u$ V& a6 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 H& H" v0 U- e% _- m# L- \ u( Obold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。4 U8 A7 W4 f* Y, Y2 omso-bidi-font-weight:bold"> H6 x5 e* X+ w3 }5 v- ?1 [
$ V+ D5 ~/ K! f" _# \$ `( K0 y5 R* q% f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, s' S( `6 { T* H2 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ ?! G6 |# J: I7 P, q/ y$ H3 Pbold">（5 ]2 u9 x2 z) o/ y) I& N# F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">89 u; }9 O7 Z- v7 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 U5 M) Z" |& i3 e3 W3 R" Q0 ~
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。8 C, T9 B4 |- F4 ~mso-bidi-font-weight:bold">
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8 c2 H, `# `$ a6 F) R$ @" B6 K# S* @3 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 r8 t0 W! g8 t) [) o0 Vmso-bidi-font-weight:bold">36 s5 g' N# V% W% c3 R, N% q1 h0 B楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。( k# r; s" `0 [6 l' N$ ^mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的+ [9 I! P" k5 q8 ~& ?) _mso-bidi-font-weight:bold">“0 T$ q# W; e3 V! f. V l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处* s$ O; D* A9 V+ U* Y- x7 d f7 T
mso-bidi-font-weight:bold">”* u9 h" z8 J& g, O0 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。7 k/ b% ^& A6 P3 N7 [% X! A8 L8 r! C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。9 _( m5 D0 G9 P; C3 p3 c6 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( b: o$ `" a+ W- `0 E
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g& T8 j2 k' r1 e1 d- M! f+ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: z) W7 x9 w: R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用4 O) H: E3 O' c! Y4 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 p5 `, G' u3 {& j: s- Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, @2 q' d& e# E0 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：7 A* n5 I) ?7 K# F5 ?2 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; W, U K h- o7 p6 w9 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 k$ T& A4 ?4 O7 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。) Z/ H4 _8 C4 @; O4 I) W9 D9 Y1 Q3 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 m9 ~+ p' X) |' ~7 R" ]0 G% w8 S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: ]) x% Q) @2 t) Z; z2 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：# e. k8 f' F+ E7 B, u, Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 C) }# C4 r5 q& |' X6 ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, z) j1 S9 _0 p/ Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。* c$ m; O; O6 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 C8 u! G) k( V9 F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 E" ]' n" ^8 K s" k$ ~2 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：: r( P/ n9 |! O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 Q3 F+ M- `- x$ h+ p, l# [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 k1 W0 g# {( A5 g$ d( `" q6 U5 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。" w/ k9 d6 _9 r3 |5 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” W) e% Z3 @, y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ \& w6 y4 o) O& W5 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：4 a* T. c/ V8 s: j/ G. S' `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 N+ }+ Q- v" v i$ B2 w4 L8 C; k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! m$ s( N# l; w; {: t/ k. D6 q1 _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？6 d( W* [9 d( y; R" ^% k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 b) D6 S( t1 v' `' G$ }2 g0 M% Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。4 T3 Y4 N0 E9 ?: e$ @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ T5 }* c, N5 o' Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 L5 P z5 H4 T% [# j' w9 A5 B( p9 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：* Z7 ^, `& v7 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: i' r c+ k8 S I7 t& P) [. r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 I+ v4 K( N1 c7 |. `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？3 Q# a5 x# ]9 B4 k: K! L3 ^ d* [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) h2 k, j2 u+ C4 j+ k! B) w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。! N- H4 Z: O4 D4 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- p& @8 F: r$ E& hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱( h n5 ~4 j8 u$ u5 k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”, z) O4 \: ^* r/ l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ A- \; h3 i( ^. H q* ^! B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：/ |0 g* B4 {2 F2 r3 c16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 z' K. ?- _4 \
bold">“! b/ j; M3 ~3 E* q; z"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。7 T T) k: ]8 _2 t! a4 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. ?" `# T% i B- H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, N) C- W5 s8 L" Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，! ^$ U) j0 G, a2 E7 u, h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 M9 j0 {! B7 f5 p1 r7 L9 v1 K" b" yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
& J. u) W# h# c/ J, F4 C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。$ F2 x: ?; o; d# Q8 w$ M- X3 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
$ A. b3 q9 j. T' M# N& W, E1 T" j+ T6 M: P9 b3 E* v2 t
- ^ h% C4 P% m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 ~3 W6 J) l' u9 j7 X$ Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：( y! A% s6 N* l2 R# [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: F2 k( V9 a( Q+ |" N/ p: c* t, D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- S9 j# B+ ?6 ?: `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？7 v4 v& g6 W6 ?3 V, P0 }9 W9 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ~ R/ K# B$ ?5 v, h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 ?1 _! F0 u6 @& O W6 f' M. [1 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：$ t" n( T; Z: E) V" b0 t' z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ a% G$ u* L% v3 m3 b" P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 e4 z' @; x0 d. z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。# _& t1 r& O, Z' G& J( n5 G" Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
4 m: A( K3 |+ e7 |) L% V; |: K( S: v; b5 i
+ I. }+ N" T6 x7 a1 Q- s2 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 n; |" ~9 Q, c
text-autospace:none">" ^/ z; ~, S& W5 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! g6 h _: t0 `' T6 G9 fbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：( [, B' H( W0 F5 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % r/ D2 h* z8 v4 I+ D. ~7 o! R
% H! c* `4 h7 K% n2 C7 _- T% z) Y( Q0 F# Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& U8 H8 ^$ S; t9 }
text-autospace:none">+ g8 s" B3 h; I1 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" I \$ {) L# V# A
bold">在昨天晚上的选修课上，我把2 E' x( {+ [7 x, A. H' f/ p仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: P& F+ t# R4 }7 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。0 m6 `/ D4 S2 U4 v* ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: m$ Z/ A- h: T
) n. u: K9 c8 E R$ {3 t; O) Q r3 T, ~0 F2 d4 H3 L2 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) m1 {9 f: |: ?! K2 F
text-autospace:none">6 u# |. M! o! n1 ]' P' ~9 u; D- [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 o0 L6 f* c2 p; cbold">这4 J' M1 b4 J1 r6 p7 C- B" ?* q7 Z
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3% u f0 P: }! |8 e0 E5 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近 ^% g" {7 p- m+ z2 n* r9 B2 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300( P9 {, s1 ^1 j0 { P; Z6 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。. b# g4 a! o, b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 G( b; ]8 t$ S* [
& S R/ ~0 V7 @) O; @$ F1 E+ G/ A2 a" ~; R6 L6 E6 R& @. e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ b9 S7 d% l% y( r4 M6 U9 M4 L6 t- M
text-autospace:none">6 U- [) Z3 x3 K9 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( s( q5 @% P' D( k+ x0 P1 `6 P
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。' Y. G$ @9 B4 S; A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 H6 ~; P2 r- S: j, N
0 D3 g1 p5 a9 h1 z+ v& S) A* Z+ G1 V- A4 L- z4 k* K/ n, Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) [0 h% ^9 ]) ?' otext-autospace:none">! y A9 O; i: j& S6 H, i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 j5 o' v! i! a& j B; a# Xbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。& A3 y& B1 T) t, gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: P0 X8 S$ t6 {5 N) K9 [' w- q1 v0 Y5 y3 K% o1 q l
. h: g0 H2 P% J0 ]: }7 x% ]7 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ p* [. }+ O! p& u7 q, F) p7 [4 u# Qtext-autospace:none">% o- |/ t4 Z2 v% I# }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 o3 Y( @; ^: C
bold">在这里，我再次郑重地向这( ]0 _% Y0 b) I2 P$ K
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ J& ?: P9 Y. g9 M! V! Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：4 J# Z6 \6 b1 C8 _& kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 L4 q" W8 c: l) }* |. d5 ^; K
5 N2 C/ u# K2 k7 j. @, u: G0 }, A3 s% d5 z$ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: f1 \: W+ f$ C2 H/ s: P$ `$ e2 y7 Y0 ztext-autospace:none">" `: t- P' {* z3 h8 U2 \. Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ W. g( p9 V1 l) Mbold">（# I3 [1 V& c2 u* e1 m9 F3 S" G仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1, n" g8 M+ `2 l4 _- x) [6 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。6 \( y: E- B" i* e, f' I% K. O1 j, |9 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 n6 [5 c. V/ J" G/ o; c
. \! E" i' a6 A' I6 K+ ~/ v/ \5 j' w
1 K' C0 J; H0 y; C1 v. u+ J% yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! b u4 @2 E% m: ?3 v7 [8 b
text-autospace:none">9 S' J' K/ r8 e0 Y) y8 b3 G" R1 b M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. ?8 f+ }7 s7 S0 a1 C/ V' Jbold">（6 B n. S7 O) A7 C7 L0 n仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2% r2 F) y! g% Z- X. r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。6 B4 v! D% F3 \" y6 {: j! Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 m- h. i0 b2 N! [; g! K3 q P! C1 g
! a% |% J6 q1 h/ Z# b. k
l! K! Z$ {' m3 c. h B d+ X& nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 D. [9 c$ @1 A/ r; Z" atext-autospace:none">% w0 O! z+ e5 ?1 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' v! U$ O! F* ^% w0 V/ F% f1 R
bold">（5 Z3 o; @# R- `- d3 x4 G仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& m2 M+ z( T2 A# y, }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）& B6 C h5 f% D. k$ R* J7 x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% R" e. o0 ?4 p( ?* e. {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 ?+ h- ]3 R9 ~4 |& T/ g3 S7 z2 X0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。9 X# O6 b- X$ \/ X% N& m0 Y' K; q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) H. P; r ^) n a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: U1 g. J7 `/ Z4 u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被+ ^0 f. e; T0 W1 J: Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ f5 A* p9 \! ^1 F" k- T# W4 [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 @' }# h$ E0 D; _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去& c/ L# A4 ~$ b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% M, z7 n0 ^- u+ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- S' T; P; E; v% c' T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。7 ]9 N* P: k! L; T16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" V, M( p* w! Z
bold">
& {% l1 ^8 w u4 s; V# d
0 r' n! r5 ~5 v- a- D. x3 U# H3 }4 F7 E/ W' E, q: ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 D( Q- p- X+ J; h3 |
text-autospace:none">6 W5 s# U5 |! M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. y, i; q# c( ~& Xbold">（ Z2 Z. K: d" i% x仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4# R% [- b! X Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。* s+ X! n/ \1 ?# M( pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* V3 W0 {& X8 C
$ i1 q, Y! K0 K7 V s9 l- }+ a9 R* G5 e4 \: M) @% i0 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 E( {! v" Q0 K; b9 o
text-autospace:none">* l8 g1 ~9 h# C* m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* l2 f0 h+ H7 \7 L3 L1 Y8 ]
bold">（/ ^) j* X% J' d B仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">53 Q% w k j+ X& H% ?: ]. ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。1 p' l5 a$ K; N8 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! m& x0 z; Y7 f& z
* f1 A+ m8 U& j% t/ G
' |) U% _' x$ c) C$ O/ b8 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' e3 m* L' M- @7 ]) n. ^5 rtext-autospace:none">1 ^& ^3 o- }# R, fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 r* i o) U! J1 ibold">（- M# F; ~$ ~ C, T1 t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6$ D6 b5 f( C# O Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。- S" Y. ^- \+ g0 k# Pmso-bidi-font-weight:bold"> # u) f( L1 f" Y$ k
, E2 M* \ e. y3 o+ F& c6 v, a( a/ G' H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: c' S X: ~6 E# C$ v1 L9 }& k1 h3 p
text-autospace:none">7 U3 G. G: d- a0 E% \/ |; T
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 H$ {7 p1 R* D+ D8 u+ H% G2 z3 P
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& X0 |+ W8 g1 V ?3 k
bold">、时刻关注细节。& _8 x- m* _" ~* B% O$ j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 ^5 X- v4 a' X: x* }4 l
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。4 L2 k) j" g1 q! {6 N( Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " g( T% ?, J! p( R, m" _, u5 V
# V P& z. L( Z: e6 y- G
, E9 ~$ K# l( b [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 O5 F: O3 g7 I8 F; P5 H! h
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- c% E5 X3 q7 B C/ V( @5 B0 }7 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25- d5 P+ B( A0 N5 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. O( [% u( u6 C* E3 Umso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。% L7 f+ G' b2 o: c3 D& e) j: Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) ]; C4 t3 Q3 x
( ]% e" c+ C# ?* F) j8 P3 M* `: E7 B0 E' y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># X; L6 x8 G2 ~6 G/ n% [4 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？* w4 t1 |( p9 h6 ~6 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ z: _( T' C+ j" s
3 ~ _' ]4 |4 s* a$ j& I$ S& `* q, p- iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% L5 o* `, {0 G# J: Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了. C- e; n( c6 S- O) K3 w1 i( n$ Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">12 @1 m: _8 A! I3 F2 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) B6 h7 ]0 D3 w) K
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。$ C1 b# {' O" G
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/ w* G S2 u' [8 T/ o% o) q" Z) qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* [, H3 T [3 q) f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：% s2 r4 g" a" b9 p5 }) v0 q
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 Y# C* V$ m- Y6 [( Y
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。. ~, {/ ^ C- C$ i2 A2 X7 V# E ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " u: R9 R$ E3 d1 F- C
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; E& ^3 A4 i, `3 `" z8 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* c) n! ~: a; h3 C0 L5 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。; r5 P" n3 `6 Q, m/ ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。3 t- f4 g% [2 u' Z/ u+ \8 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % e$ X; Q2 J0 D0 ~
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># L8 n: c2 N( F# t- Z3 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了* B5 ]3 T+ u3 j/ H- w8 H$ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! a& v$ u" y1 B' l8 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( E2 V& n2 e5 c, O2 j
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。 X0 K* V5 `' Y7 A8 n3 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / a t# K1 Z4 z' ?' h0 v( l
; ]8 t2 k6 M& I: R8 _; }/ w6 V! Y: l w/ O1 U* ]2 a9 q' @# Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ~3 J6 z2 N( e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。6 d( K$ ^5 x& _+ t! m/ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 ^. z9 j' B$ b' q* U) _8 ?+ w
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。% ]. M* F2 d& T* C$ Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* ]2 w8 O" p/ V# ^1 G* c. ~; M( \7 R! u% _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, |( M4 R" ]9 c$ t* |8 q
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:& ^8 b. @. ?4 a- S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风- B* l {% S0 `* D
bold">
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5 E' E8 b7 T6 j9 H' U( [8 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ u5 {; \1 X* F& f, u3 {( I9 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; G; ?8 x y* t! M* G
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。 O5 K# G }. j+ r0 ]9 R5 \8 s: _
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5 E- f( M: w$ b8 _ }- u( K2 m5 ^: T$ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* Y6 t! j2 d6 z' r& R8 q4 Atext-autospace:none">2 r, c& ^% y \3 \
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# I$ n/ A, m/ f6 S7 }: D; b/ d+ r7 n% }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 t. d3 G6 r& r0 _' D
bold">、增强责任观念。7 U, C/ t) V, ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。5 b' S) l8 v, s0 h5 h
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 I' e" X6 M) d+ d, \
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$ t% _& T: o7 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 H m( j- d& R( h1 O5 [6 j2 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 \ b I' c1 r. Z4 A9 n
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对) j$ r8 F' v' {% C9 t4 H1 c/ }5 j
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100# N. s: D9 K1 kmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：7 A! v$ L0 f9 C5 y T
bold">“4 J/ X5 l% w) Y! F m: |9 `5 ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？! p( `' y0 V3 ^6 q0 Omso-bidi-font-weight:bold">”& x/ G1 |0 s1 H* T" W7 |3 q& T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（2 i) E. o) j6 }7 f7 T7 c; ^ |mso-bidi-font-weight:bold">11 F1 I# S0 G6 Y0 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（; O/ J/ Q1 e6 F& a
mso-bidi-font-weight:bold">27 t" u; |1 e2 v' P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（, ~4 B) T6 x$ v2 `: @# \
mso-bidi-font-weight:bold">35 d# z7 j% \/ U5 [ G' F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（6 w. T9 `' d3 {2 R. Y- hmso-bidi-font-weight:bold">45 j3 {; ~9 P) a' H% u. P$ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（& W3 S3 k1 z) v( `) U2 j8 Q7 Tmso-bidi-font-weight:bold">5) Q+ X4 P/ Q2 N, v. @! B1 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。$ S/ p$ X# L- D2 c4 jmso-bidi-font-weight:bold"> 3 A* b! o, [& H
; D# w5 M/ k/ q2 G% ~6 q. P9 N5 v8 Q; ]. }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% o0 ?- O% u( G4 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& U1 M9 }) Y5 c6 k* j Gbold">他调查的第二个问题是：, t1 e: L9 s4 {5 ~; p+ T9 e. a仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" J# Y* i+ `$ l, R( r8 g9 l. {$ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" a/ p: `0 R7 V: X6 ]! r
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工' b! G6 L: g. w0 A+ h$ P- J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”6 C0 V* b9 Z+ ?& ?2 t
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（0 a* Z# d9 `$ k# J16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- n) v% O& F& jmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（" k' o4 ^3 S# B$ n1 \1 O8 e
bold">28 I. g' o. J" a6 T# l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（' ]. M0 v" S! W9 a1 P% w* t1 F
mso-bidi-font-weight:bold">34 \( J) l8 \" G. H& x8 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（$ `% m- j' U9 K1 s5 m, v% U6 v) imso-bidi-font-weight:bold">41 d* c4 u. F0 f/ ?: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（4 h# R( M, m2 L& r; |. {; n
mso-bidi-font-weight:bold">5 f& P& j1 Z K+ W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。4 w. D+ N% L* t( x& ^! T( r
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. M* f4 ]2 P. j- r( O* @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! [, n# O* \8 `! P" v) m
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：8 l8 `3 `" I* X% d+ Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 g& Z6 L$ t C% q/ omso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。8 E! o; k3 q$ A. Kmso-bidi-font-weight:bold">”# X8 q0 A1 J# Z3 G5 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。/ h. R" |' k' {, o; B3 |mso-bidi-font-weight:bold">
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7 G: O( s6 }5 a4 g) ], [$ B" r6 I) y" {, Y, N+ z/ i8 [3 R% q& V. \" b
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 O2 T( n* w1 Q
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。: P6 ]/ N" R* r1 U9 g* H" G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% \$ Q$ D4 p' u9 f3 \" `/ c( [
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：: @' j) d. d" N/ V+ E( O( ^, x
mso-bidi-font-weight:bold">“/ Y4 j' w: V. b4 J/ x( {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口& ]9 H) Q, M. Z
mso-bidi-font-weight:bold">” h% l# E* v5 E1 W5 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校2 i) t" s( ^. `: D1 m& }! h$ T7 b2 }
mso-bidi-font-weight:bold">“' G8 W! r5 N1 ]6 J" Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口0 {4 B/ P( k9 o$ t6 R
mso-bidi-font-weight:bold">”/ M& F' J7 O k, T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）- a" k" Q! j9 v& q9 w8 `3 dmso-bidi-font-weight:bold">18 I0 t, R* g. j# ]1 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（, N$ z, C; \7 p! v8 Zmso-bidi-font-weight:bold">2; l9 S8 Y: s X7 m1 ]4 W- _/ C3 n$ ^! q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（8 N9 @! q- @1 H. ~
mso-bidi-font-weight:bold">3, J3 t- l N0 x) ?* W' f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（ a, C1 y& G! W2 r1 s6 mmso-bidi-font-weight:bold">4% I# q& Q$ X _7 i$ {# N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（) w. x3 o) g$ f; v8 Y3 E
mso-bidi-font-weight:bold">58 m; D" S% G. x& D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（. }* b" k( W3 K: Z( @mso-bidi-font-weight:bold">6 d" M+ V q/ m; s5 \1 i9 c& L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（' N; T8 T, \* d! w; C5 _ {mso-bidi-font-weight:bold">7( s( U8 g3 W. _/ W6 s& b9 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（* S, `- |& `9 Rmso-bidi-font-weight:bold">84 z. U; z- v6 M: q' f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（+ o! Z( _/ j" `; i
mso-bidi-font-weight:bold">9$ Q! L3 I' R* F% N. j6 }! z3 k) t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（0 f# [% U1 `# O( E Hmso-bidi-font-weight:bold">105 C3 C, Z! z3 b# i) z# P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（# w2 b" c- S5 c, @9 M+ t0 C+ n
mso-bidi-font-weight:bold">11# ]5 O' y! J: I; g9 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（3 J5 a- a+ R2 T2 j) u( g
mso-bidi-font-weight:bold">126 l/ T' Y0 R& m+ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（0 E& T, P! U# B; m8 V8 y
mso-bidi-font-weight:bold">13- q% Q) |9 R' l' E: g \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。8 a1 g" i/ J/ v# M7 emso-bidi-font-weight:bold"> 0 {% a4 g, y# ?! L1 l* V" H
2 P# n5 Y: F+ A1 F) J8 d, T/ h( S* `$ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># _/ n7 n" i, i( Q) |9 xmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：% V( \: t! g4 Zbold">“3 F( R4 V( O( V! E, H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？) D& n: L' p2 K2 H7 Ebold">”& ~1 E% q9 `3 j9 r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& N: o& V7 e% j a/ F7 Dmso-bidi-font-weight:bold">“$ d9 a2 y1 \ L8 u% W5 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！& b) j9 q6 U) c4 Vmso-bidi-font-weight:bold">”0 B! M! c* ]/ ^ j# T, B# n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的2 ^, Q e" B/ v5 Amso-bidi-font-weight:bold">“- a) s, G+ A6 s/ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口6 @2 v2 l- }/ ^" h' X
mso-bidi-font-weight:bold">”! d* o; s) t# T# ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。+ \6 I2 V* Z7 `% G: ymso-bidi-font-weight:bold"> $ q& R( D+ i5 S! f# S4 p
8 q1 T/ d( A8 P/ o# u9 _4 e( ]9 J* J7 T5 |4 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, z' \+ D3 f. Y! p/ B/ C5 N! f
text-autospace:none"> C3 H- N; j+ H- O: l f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& D. m5 `5 G* G: L( e6 B+ H4 ?font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% f/ q+ Q1 c9 m6 W& L- K
bold">、确立标准观念。' l8 z) P$ O8 W8 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。6 t: R7 k% p* M
mso-bidi-font-weight:bold">“7 A5 c/ h" D' s: g7 v6 c- {/ B- s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬# n' }' T' A3 ~! V( L
mso-bidi-font-weight:bold">”* B' ?3 d' i6 R" y# O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于7 L: m, d2 S3 |( N/ W
mso-bidi-font-weight:bold">“: [# r: O3 ]. r; D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多) y4 ~2 n7 I# Q7 R( \* I
mso-bidi-font-weight:bold">”2 q$ X- Z0 N. U# ]3 q2 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。5 h! h8 x6 w# g% y8 X5 x
mso-bidi-font-weight:bold">
' `% m* @ K5 \* R2 @: r. _& N( S1 j1 y, _! F- [
! T0 F8 a8 p" g# K6 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, L/ m2 T. e+ [mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子* q3 A4 Q$ j) |9 g4 Z0 bbold">372 b( j7 {: g8 H. ?- e/ ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：. r2 T* j: z: ^
mso-bidi-font-weight:bold">“# Q9 l& B: {, d8 R: T: \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。8 O$ Z1 E( p# g! o; G* T% Nmso-bidi-font-weight:bold">”6 ~" j+ C7 V7 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。# n7 H# P- q: I9 E+ b
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2 A/ s/ h0 j' \* C/ f# f! G. S$ {9 k F4 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( E" [, |# `: X$ } J+ O8 l
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是4 {1 u* O( j$ ~# V/ ?( O- j4 X" W! m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ^2 D& z8 M! W" W2 T8 A; C, M% G# G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# x R+ B) P4 m* A) ~) p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一+ ~# ^* {% q" O% A( m" `/ t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 b$ f# ^9 [& g* D4 C9 t$ H) ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% }0 _0 O& H( ^% h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：8 t1 ~9 f" h/ M0 s# _; ^
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 S, q' ]9 r1 Z& M% ]
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 S3 l0 T' r9 r# a# d% k5 x8 }9 @
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓# ~# l; y5 O4 N9 x
mso-bidi-font-weight:bold">“& v2 g" y5 i/ r' @; _( _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏* p. u, d% n' V' T6 F) Z: U
mso-bidi-font-weight:bold">”* E- ^4 g6 y2 D) Y: O6 s, ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。/ j4 t* |) h$ g2 W6 i: z, Dmso-bidi-font-weight:bold"> ! n5 ]" y5 U6 ^3 ~% F3 `
! H# b, {+ D; r' i1 G# J
7 h6 F6 g# T, D8 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 P4 I! B1 \: n$ F& }* ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% }8 ^1 U5 [ _' p, kbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。/ Z( h: X( M5 x3 o/ N( _: h% _* Kmso-bidi-font-weight:bold"> ! _' W# p! ?+ O. ?' r' V
0 E4 Z3 m) \; A( p4 x/ O1 _8 Q
) k! w2 e) G; x2 \, a# Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& U3 g; {6 O5 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( T R7 L- R! E- `! `8 pbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。8 @$ j" l) f2 F1 p! z+ Hmso-bidi-font-weight:bold">
& [+ g" e& c# f2 V, b1 c' [
* M4 E0 ^0 b. D* i; i+ U2 u+ s- P! X7 @! n: j' @ N
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 I+ n$ w" H6 b, O) m9 Fbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是4 Q" {( o e, f" t3 b7 E- Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" a% _4 {0 [- z* z: \( Mmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼# ~7 k0 O$ q1 a9 |! _8 z( }/ fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 a6 O( K, }' d8 l9 Z
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是) p/ `. x2 l% ^0 a B2 m( o
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" y/ v% t! g" k; T! R, Z) {. c- r+ Amso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼5 q- d4 z! D$ Y. }" N [% J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# F0 @- d f) C; S
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。& t1 i& v& }* m
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3 H+ F$ `3 M, i5 |5 i: D# @
+ w( l2 w! [( c( s& \4 @6 M6 Z0 U8 y4 P* J2 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ `& {* _) i b: E! D( ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( S/ A: _ J. B0 Pbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。! Z# A7 H, B6 z7 o$ b" w
mso-bidi-font-weight:bold"> # d$ ~ ^: V2 X$ M
( \& t! w' \+ w4 i L) |) O6 f6 N. _2 y) vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 u4 R0 s- r4 N" _8 L% p! R+ C/ Htext-autospace:none">$ S$ X: O; e4 v# z5 y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3, U$ }" v1 w2 E
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: V; R0 G9 Z& d4 ]6 o& E+ ^
bold">、树立惜时观念。$ j6 r& T s3 _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。) c/ \" Q- `" \, t& c* Emso-bidi-font-weight:bold"> , c! {6 H: s3 N
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9 _1 V* @) U4 [" W0 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- V; Q6 y$ n' E6 N( Y) l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 `: i5 Q7 l+ T
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用7 }$ u5 U' K0 M5 @1 A% }mso-bidi-font-weight:bold">100. V0 ~8 J: A! L5 X7 F; s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做' m: g4 q: W* u9 J: Q
mso-bidi-font-weight:bold">1! u6 F% [* M3 u7 d+ U$ o( F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。7 E# p% s1 ?( b3 C
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 {9 S+ u$ _+ s# r& r% q4 ^
7 h$ z/ Z* F3 v9 k" p- ]& @6 b6 }% K4 {6 H+ i5 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& F. z5 y1 p" x
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的3 ~6 J* z2 D( ], Q& K
mso-bidi-font-weight:bold">“+ P( I3 d7 u1 C, x) m! ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 V# P S2 ]1 Y
mso-bidi-font-weight:bold">”/ | s \9 J3 E) r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。, a& a) `1 Z" D2 p5 H3 b8 a3 I7 Jmso-bidi-font-weight:bold">“& x" p. o7 S3 X# l8 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 g6 T. c( q( U2 ^; Z5 f' b t
mso-bidi-font-weight:bold">”& M. N( B3 G! Z1 r5 H0 K0 D" V6 i1 T' u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求) Z8 D5 w" I) E8 Xmso-bidi-font-weight:bold">“' K% g1 n% S4 \) W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕2 V; Q) Y3 I0 E4 z4 H; y2 D8 U7 zmso-bidi-font-weight:bold">”/ L$ H8 H3 z+ D9 e2 M3 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题0 I: d( `3 s1 h+ y" t8 S( ^: h
mso-bidi-font-weight:bold">(1 r" t. N. i0 h3 h6 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象* j `% C/ O% j" \7 smso-bidi-font-weight:bold">) Q/ T W2 a2 O! t! T$ J8 u6 t9 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是7 O% w' D$ n/ n' s5 o
mso-bidi-font-weight:bold">“9 b! C: T4 m& U* ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮1 s, r9 t2 C5 |" U% j! v( Kmso-bidi-font-weight:bold">”, m" ], N5 E- E" v. O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。" |8 ^; U1 c5 Smso-bidi-font-weight:bold">
' S j' l9 n4 W; A3 |& v; G- I; H) Y5 ~/ g- }/ x+ f1 c/ V
; z% |0 f( p `7 a& S$ z: n' Q7 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 @8 C7 p9 a9 w3 F6 xtext-autospace:none">- K/ ?9 z6 g$ c楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ C4 c2 G0 v3 g* _# \* K7 G
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 m0 s8 f: D$ r' Wbold">、培养合作观念。3 _; L* l/ ?9 t: \' R! s2 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的, ?" w* O7 Y: V% a
mso-bidi-font-weight:bold">“+ O2 r# S2 g. I& L0 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人! R/ A {! I) R+ |: b! S
mso-bidi-font-weight:bold">”4 L% f4 Q1 F9 _; C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为! Z% }7 {) s8 `! q: {; H( d* l
mso-bidi-font-weight:bold">“0 k* U. ] V6 y1 f8 q. ^6 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。, l6 `8 |2 R3 E
mso-bidi-font-weight:bold">”+ Q+ g U8 d- U- B/ }' A& \+ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子( X5 N& r+ Q( ?2 [6 z, ?
mso-bidi-font-weight:bold">·8 i7 S9 `- \. p" P9 x, n/ G* _( I* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）: H; z$ _' z5 ~, B3 {6 u; ~/ nmso-bidi-font-weight:bold">
! y/ D0 G; V+ G* u$ H3 Y' A
/ Z/ \5 z7 h) I0 c Y' @& W3 \' `% {& H1 o# v1 [! Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: o/ b$ w1 K5 b" S9 E2 I6 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 k* v. d2 E& V: C4 a
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前5 z. g1 z+ S* s: B4 t. g6 @
mso-bidi-font-weight:bold">25 O! L! L0 y) v ~0 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占0 |, l+ P8 K, `4 V7 M. S% ~0 _mso-bidi-font-weight:bold">41%1 g# }5 E( Y# J# J3 n- M- L/ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居( h$ f7 H0 C; {3 r: Jmso-bidi-font-weight:bold">80%4 I: T6 ?) _) `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈: x+ o/ w5 o4 i) P. p* r
mso-bidi-font-weight:bold">V7 i. J& _" J, p# e H8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出, B' Q' q8 A% e4 K( p! Kmso-bidi-font-weight:bold">12%4 x3 e0 U% q$ A$ [& H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。) Y2 L, @2 ?$ w5 N/ O4 x
mso-bidi-font-weight:bold">
/ _% h! I+ [2 g' s% P3 v' m8 m' a2 ~$ F! q! U( E
, o- H+ \% ^/ y$ pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; S2 E% p' x- @- m- ?; c" x( I |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- p$ b' h! ^$ q/ k
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。" ?" D* S, V b- G& b
mso-bidi-font-weight:bold"> * l$ Y- A3 R+ J: C$ e4 I
. y( P8 J9 F, \* m( F9 _
l* z0 L7 f# |$ w" G/ q1 R& A: c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, M1 D3 X! d' n# [- k: R" ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* A2 m6 P4 ~3 xbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。, G X( `* b I' H& q. Ymso-bidi-font-weight:bold">
0 j* @' \( r, X, V$ E! N1 j3 F4 S% y% k' o2 t: G; c
& E. N4 i7 z$ C- }, J1 b" p# c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- r, J( _0 p8 Y7 ?$ \: ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: d: w8 }! N0 ]
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。& X6 u( y3 \! a4 _; n6 ^1 E
mso-bidi-font-weight:bold">
5 D9 |6 L( H9 y4 `8 d+ f& w4 H n
" u" o2 e- Y) I/ N2 h- U3 N; L; o% ]6 A4 C' Q7 Y: oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) D3 r9 B3 O/ L/ |" u* ~$ S/ |2 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 K# Z2 r5 j% _: P
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！! R! g* D1 K0 f1 h
bold"> 6 ~% ?3 i; c& G" j M" l
# S9 k' @5 V. O1 \. m7 Z# [% R
1 R, C/ Q3 I$ }2 f' Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ N! g' E; A) l$ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 `7 K+ x. \- f
bold">谢谢大家！0 l( w: ?/ _; x! t+ t" ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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